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会社で上司の説明は1回で理解する必要なし!マニュアルで何回も確認してやりながら覚えるもの。説明する方もめんどいし、聞く方も聞きにくい。マニュアルをテキスト・動画・音声で残すべき。マニュアル整備すらできていない会社は単なる怠慢。マニュアルがない会社で、2回目聞くな1回で覚えろということ言われたら無視していい。頭悪すぎでついていくのが大変だから、その会社はやめたほうがいいかも。労働基準法も平気で無視しているブラック企業である可能性も高い。
マニュアル通りは苦手みたい暗記も下手くそ頭がオーバーヒートあらあらビックリこんなにできない子でしたっけ?だんだんしょげて小さくなるなんどもなんども繰り返しやってみるもドギマギしてて今度は同じできない子を見てみれば私の鏡を見てるようここが違う…いま間違いそうになったな…できない部分がよく見えるよ文字の一文一句にとらわれてマニュアルの順番にとらわれてガチガチになななな、なってバグったロボットのようだったマニュアルは文字が並べられた台本のようなものこれにいの
自社ローン埼玉スリークロス埼玉東松山インター店おはようございます。(≧▽≦)今回は、「社外部品盛り盛り」のマツダRX-8※アールエックスエイトが入庫ですYOヾ(≧▽≦)ノもうね~、色々社外!エアロに、ウイング、車高調、追加メーター、シフトノブ、マフラー、エンジンスタートボタン、エンジンルーム内にはタワーバーなど!何なら、フロントエンブレムがなんと!「マツダアンフィニ」って、最近の若い方じゃわからんよね。詳細は「カーセンサー」「グーネット」にてご
オーナー士業超実践講座の中で、管理者やリーダーなど・人の上に立つ人が考えなければならないこと・行動する際に意識すべきことをお伝えしています。その中でも「権限の委譲」はとても難しいテーマ。リーダーシップの難しさの一つに権限委譲があります。僕自身、過去に「放置」と「権限委譲」の違いを区別して実践していなかったため、チームの成長に足踏みをした経験があります。しかし、逆に言うとこの違いを理解することがチームの成功への鍵となります適切な権限委譲のために
こんにちはいつもお世話になりますヒデ坊です先日、久しぶりに長男が帰ってきた。S2000の調子はどうか聞いてみたら、違う答えが返ってきた。増車したのだと…新たに購入した車は,ホンダビート。で、ビートに乗って帰ってきたと聞いては、乗らずにおれる訳もなくキーを借りて1丁目周りへと出かけた。まずドアの開錠。今では珍しいマニュアルでの開錠。ドアを開けるとシート座面が遥か彼方の地面スレスレ…❝どっこいしょ❞と座り込むと室内の空間に余剰空間は殆どなし。エンジンを掛ける前にシ
国語の時間に習った言葉遣いが、今はそのままでは使いづらくなっている気がします。過剰に気を遣って二重敬語になったり、卑下しすぎている言い方が苦手で、なるべくシンプルに話しているつもりでした。このグループチャットは、対等な立場であるはずの男性からでした。とっさに「言葉強っ」と思ってしまった時に、自分もしっかり時流に乗っていると実感しました。。。******
いつもブログを見て頂きありがとうございます!!30歳で仕事なし、お金なし、人脈なしのマイナスからの再出発!そして現在、イベント運営のディレクションを中心にお仕事させて頂いてます!★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★事業を大きくするためにはいろんな条件が整っている必要があります。・目的・手段・手法・スピード・ノウハウなど私が社会に出たばかりの頃は、最低でも3年経験して初めて一人前として扱われていました。会社に利益が出せる人材に育つま
こんにちは。日本の心を旅する東京と沖縄の魅力発見アドバイザーyunです。娘は2つのアルバイトを掛け持ちしています。一つは簡単に慣れたのでたまに暇だと「つまんない。辞めようかな」と言うくらいです。一方でもう一つはまだ研修期間のため社員さんやアルバイト仲間がつきっきりで指導してもらっています。そんな研修期間のアルバイトから娘が「今日泣いちゃったんだよ~」と目を真っ赤にして帰ってきました。そのアルバイト先は完璧なマニュアルが用意され、皆さん、教育慣れしているの
先日、本社が東京にある仕事に応募してリモートで面接をした。資格手当3万円とあったので基本給が少なくても大丈夫かと思ったが、私がその資格を取得したのは5年前。そこから資格を使って働いたのは1年間。1年間だと資格手当は入らないと言われた。え?だったら、資格取得後○年の経験が必要と記載するべきだろう。ボーナスもないし、内定をもらったがお断りをした。今の私に内定辞退をする余裕はないが。あとやはり大手は私にはむいていない。規則が多すぎ。あれダメ、これダメ、あれもダメ、これもダメ。こうした
DJIAVATA2設定→制御→送信機→操作感度Mモードでの送信機感度(Expo)調整#DJI#AVATA2#ドローン撮影#マイクロドローン#rate#カメラ設定#ドローン設定4月で天気が良かったので4K60PND16シャッタースピード120WB5500ISO100上限800開けた光の強い場所から木陰に行くのでISO100-800D−LOGM10bitManualModewide4:3EISoffGyroflow
アメリカ精神医学会が発行する「精神障害/疾患の診断・統計マニュアル(DSM)」は精神医学のバイブル的な存在です。現在は2013年に新しく改訂され、DSM-5になっています。今回は世界中で広く使用されている本マニュアルを通じて、心の病気の基礎知識を詳しく解説していきます。アメリカ精神医学会が発行する診断マニュアルは、世界中で広く使用されている、言わば精神医学のバイブル!アメリカ精神医学会が発行する「精神障害/疾患の診断・統計マニュアル(DSM)」は精神医学のバイブル的な存在です。この
朝っぱらからすみません、あ~、喉痛い口の中を潤すが良し、とのことでマスクを付けておりまして平熱・血圧も正常です。唾液も何だか絶好調……💦新聞で休日当番医をチェックしたんですが、そうか……私はゴールデンウィークの存在を半分くらい忘れていてとりあえず、加湿器を引っ張り出して起動させてます。嗅覚・味覚もいつも通り。なんでこんなにピンポイントで同じところが痛くなるんだろう。最近ブロッコリーを食べてなかったからだろうか、などとピント外れっぽいことを考えています昨年9月に胃カメラ
こねこどこの子グログ、今日も元気にやっております。皆さま、よろしくお願いいたします♡ご迷惑をおかけしましたらスル〜してくださいませ。料理好き、ダイエッター、野菜作り半エキスパート、DIY女子、登録販売者の私が、勝手に楽しく❓書き綴っております。チーズケーキ作ったよ😃以前の写メ。写メ撮り忘れました😅配属になって、6日たちました。とりあえず、やることがあるので、なんなりとやっていますが、わからないことだらけです😵一番わからないのは、どうやって売り上げに繋げるようにするかとか、システ
勉強も運動もそれなりにできるが、いじられキャラで「いじめられながら友達」という学生時代の人間関係だったり、周囲を見下して孤独になったりした作者。大人になってからは、自分なりに生きやすい仕事(WEBなど)や生き方を見つけ出し、自らを「陰キャ」と称し、それをネタに仕事にしている様子。コンプレックスから、抜け出せて、何より。学生時代に単位をとりやすい講義の情報や、就活の情報などの、友達がいなければ得られない情報を、ネットでどのように得られるか?、といったマニュアルを紹介してくれています。逆に、友
マニュアルは大事です。チームの行動の統一化も図れますし不要なミスも防げます。しかしマニュアルに頼りすぎると融通が効かなくなります。「あそび」の部分も大事です。この辺の表に出てこない「裏のマニュアル」ともいうべきものは結構メンバーの頭の中にあります。これは日常の他愛も無い会話に潜んでいます。「言ってくれ」と頼んで出てくるものではないです。チームを管理する人はメンバーのしょうもない会話に耳を傾けることでそれらを拾い集めるのが重要になると思います。
昨夜の練習を踏まえて、自分の振り返りも含めての学習用の書きものをかいてた。頭では分かっていますが、書くとなると結構難しい。あれもこれも書きたいとかなきゃーって思いが湧き上がって、細かいこと書いていこうとしてましたが、なかなかはかどりません。途中、気晴らしが長くなってしまったりもあって、時間が過ぎるばかり。それでも何とかコツコツと書いてました。書きたい予定の全体の30%位は書けたと思います。これまで何度か、説明文章とかマニュアル的なものを作ってきましたが、なかなか上達
水曜日。週に1度の勉強会。マニュアル整備、情報共有、新人研修をかねて、全40項目以上をスタッフが順番に担当するセミナーを4月から始めました。院内パソコンの勉強会フォルダーにスライドや資料を保存するとともに、毎回のプリントアウト資料もあるので、これを綴じればマニュアル完成です。今はアシスタント編です。これまでにバキューム、CR充填とやってきました。本日は根管治療&マイクロスコープ編。根治は道具が多い!そしていったい何をやっているのか、アシストして
こんにちは。接客スキルの専門家でメンタルケアもできちゃう接客総合コンサル&メンタルケアCMT傾聴トレーナーの青沼里歩ですはじめて来てくださった方、ご訪問ありがとうございますそして、いつも見てくださっている方、本当にありがとうございますお店の接客相談やスタッフ指導相談承っています♪お店の接客のことやスタッフ指導のこと誰に相談したらいいの!?と思っている方も多いです。そんな時はご相談ください♪接客マニュアルの事や、接客のこと、お客様への細かな対応の相
今日は私の仕事についてご紹介普段はIT企業に勤めており企画の仕事をしています企画…と言っても色々ありますが私の仕事はちょっと特殊で開発と現場をつなぐ「社内営業・推進」の仕事ですなぜそのような仕事が必要か、というと開発と現場だけでは失敗パターンに陥ることがあるから失敗パターン社内から「仕事を楽にしたい」という要望▼社内の開発が「これが良いだろう!」というものを作る▼そのまま現場に使ってもらう▼要望がすり合わない使い勝手が悪いと現
庭の植木の剪定で出たゴミを軽トラに満載し(オッサンに頼まれたので)ゴミ処理施設まで何年か振りにマニュアルの軽トラを爆走させて捨ててきました普段はオートマしか乗らないけど…何年経っても乗れるもんですね(バックで捨て場に付けようと思ったらサイドブレーキ引いたままでエンストしたけど…(笑))思い起こせば…車の免許を取ったウン十年前、教習所以外で初めて乗った車は母が乗っていたスズキフロンテ(笑)確かまだ、チョークが付いていたような(今の子にチョーク言うても分からんだろなw
いらっしゃいませ!このブログは自分の事をゆるキャラと信じて止まないアラフィフ男子のガッカリな日常ネタやあるあるネタ職場での出来事などを4コマ漫画などにして描き綴っています毎日の暇つぶしにお読みいただければ幸いですそれではゆっくりしていってね✨登場キャラ紹介はこちらから!(初めての方は是非ご覧くださいませ)ちんぷぃのLINEスタンプ販売中コチラからどうぞ!第2弾も鋭意制作中ですこうご期待くださいませ!【よかったらフォローしてね♪】戸部さんの研修も
【速報】判決言い渡しで呼吸乱れ着席…頂き女子りりちゃんに懲役9年罰金800万円の判決(FNNプライムオンライン(フジテレビ系))-Yahoo!ニュース“頂き女子”を名乗り、3人の男性から多額の金をだまし取った罪などに問われている渡辺真衣被告(25)に対し、名古屋地裁は懲役9年罰金800万円を言い渡した。検察側の求刑は懲役13年だった。“頂き女news.yahoo.co.jpSNS利用者が調子に乗った事件。被告のお嬢さんはホストに貢ぐ資金を50代男性の恋愛感情や好意を利用して引
(「僕は飼い主様一家専用の『いただきワンコまろさん』です」とビーグル犬まろさんオス9歳)住居不定、無職の渡辺真衣被告(25)通称「頂き女子りりちゃん」に名古屋地裁で判決が下されました。懲役9年、罰金800万円、求刑は懲役13年、罰金1200万円でした。司法関係者の感覚だと「判決は求刑の7-8割掛け」だそうですから、だいたいその相場程度の判決になりました。この「頂き女子りりちゃん」、なんでこんな風に求刑されたかと言うと2021年から昨年までの間にマッチングアプリや勤務していた風俗店で出
今朝、目が覚めるとすでに一日過ごしたくらい寝ている間、別の次元へ出かけてきました色々と行ってきたのですが長くなるので端折ります…一番楽しかったのはスーパーマーケットしかない世界巨大なマーケットだけがひたすら空間にあるなんじゃこりゃ…な世界出口を探すとエレベーターが見えたので乗ってみるとこの扉が🚪出入り口になっている次の世界は森の中の公園のようなところで人が並んでいましたその中でトイレを探している人がいて尋ねているのを見ていましたしかし、なぜか聞かれ
ホームページ断捨離は、モノの片付けを入り口にあなた自身が、自動的に調っていくメソッドまずは目の前のゴミ・ガラクタを捨ててみませんか?あの大谷選手はグランドのゴミを拾うと運がついてくる!って言っていますねやましたひでこ公認断捨離®トレーナー♡ふじもとかな♡です初めてのブリコラージュフラワー角度を変えて撮影❣️昨日は室内に飾り今日は、玄関の外に置いて見ましたポチっとしていただけると励みになりますにほんブログ村
おはようございます。ワイズクオリティ小藤弓(こふじゆみ)です。実家の庭先で採れた山菜を食しました。~こごみ~数ある山菜の中でもこごみがダントツ好きです春を感じる山菜大げさでなく味わうと幸せな気持ちに包まれます。本日のテーマ『接客用語に気をつけて-その2-』違和感を感じる言葉に「方ほう」があります。「こちらの方お下げしますか?」「こちらの方伝票です。」目の前にある商品に対して「方」を付ける必要はありません。
新人が、本格的に職場に配置になりました。担当する仕事のマニュアルを与えたり、単純作業を与えたりしてはいるのですが「終わりました!次は何をしたらいいですか!?」お、おお。早いね。…仕事を探すのも実はひと苦労だったりするのです。まだ担当の仕事に関する単語もわからないから手取り足取り教えるけどね。人事に提出した家族調(なんてものがあるのだ)を見たのでお姉さん3人いる末っ子なのは知ってます。お姉ちゃん3人もいたらめっちゃ虐げられるかとことんかわいがられるかどっちかだよね。なん
こんにちは。てあて整体スクール・荒木です。整体やセラピーを学んで、実際に患者さんやクライアントさんを診る時。臨床で起きる事は想定外が普通です。思ったようにはなりません。腰痛の時にはこんな患者さんが来る。肩こりや膝痛はこんな患者さん。だから、こことここを押さえておけば大丈夫。確かにそれで多くの症状はカバー出来ると思います。でもそうではない患者さんや症状は必ず来ます。マニュアル通りにはなってくれません。当たり前です。一人一人みなさん違う人間ですから。痛みも部位も
怒涛の3月からの仕事がようやくひと段落。定時ではないけれど1時間くらいのサービス残業で帰れるようになった。今日は新人に自分がやってきた作業を一緒にやった。自分が分からなかったから自分で作ったマニュアル。それを見ながら一緒に。「これがあれば大丈夫です」と新人。でも今日教えてわからなかった所を微修正して渡した。新人からの嬉しい言葉だった。自分がこう教えて欲しかったと思ったようにマニュアルを作り、教えているから。明日も別件だけど同じようにやる。どうか、バージョンアッ
4月10日ポジティブな気づき三つは・・・・非公開・マックの限定品のチーズてりたまを実食しておいしかったこと・親の同僚が今日(私と誕生日20日違い)我が子が誕生し、縁を感じたこと