フィロソフィ

■英語でどう語るか？「小善は大悪に似たり」https://ameblo.jp/6endeavorsASmallGoodIsLikeaGreatEvil「小善は大悪に似たり」人間関係の基本は、愛情をもって接することにあります。しかし、それは盲目の愛であったり、溺愛であってはなりません。上司と部下の関係でも、信念もなく部下に迎合する上司は、一見愛情深いように見えますが、結果として部下をダメにしていきます。これを小善といいます。「小善は大悪に似たり」と言

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「土俵の真ん中で相撲を取るとは、常に土俵の真ん中を土俵際だと思って一歩も引けないという気持ちで仕事にあたるということです。納期というものを例にとると、お客様の納期に合わせて製品を完成させると考えるのではなく、納期の何日も前に完成日を設定し

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『全員参加で経営する』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.03.07.質問者立場＝アメーバ全体を管理する立場にいるが、掛かってきている電話が、どこから、どんな内容なのかまで意識する習慣が身に付いていないと思う。細かい所までしっかりやっていきたいと思っています。アドバイスをお願いします。--------------

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「困難な状況に遭遇しても決して、そこから逃げてはいけません。追い込まれ、もがき苦しんでいる中で「何としても」という切迫感があると、普段見過ごしていた事象にもはっと気付き、解決の糸口が見つけられるものです。『火事場の馬鹿力』という言葉があ

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「仕事をする上で部下や周りの人々の協力を得るためには、率先垂範でなければなりません。人の嫌がるような仕事も真っ先に取り組んでいく姿勢が必要です。どんなに美しい言葉を並べ立てても、行動が伴わなければ、人の心を捉えることはできません。自分

「フィロソフィ」という言葉をご存じだろうか。一言でいえば「哲学」「思想」ということになろうが、もう少しかみ砕くと「考え方」と言っていいと思う。企業がそれぞれのフィロソフィを明文化し、社員教育に活用している事例も多々ある。京セラの稲盛和夫さんにより世に知られることになった言葉だと思う。先月、宮崎県都城（みやこのじょう）市の市長さんの講演を聞く機会があった。この市長さんは市役所にこの「フィロソフィ」を導入して意識改革に務めるという取り組みを継続的に続けてきたという話を、市長ご本人から聞かせ

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「仕事は自分ひとりではできません。上司、部下をはじめ周囲にいる人々と一緒に協力し合って行うのが仕事です。その場合には、必ず自分から積極的に仕事を求めて働きかけ、周囲にいる人々が自然に協力してくれるような状態にして行かなければなりません。

2024年5月31日（金）に第55回フィロアーツ（Philoarts）研究会by大人のためのアート思考講座を開催しました。アーカイブ動画をVimeoにアップしましたので、よろしければ、ご視聴ください。キース・へリングから押し花アート、ジョルジョ・デ・キリコの形而上絵画（メタフィジカル・ペインティング）まで、今回も大変有意義な濃い回でした。いつもご視聴有難う御座います。※有料コンテンツhttps://vimeo.com/ondemand/philoarts英語のphilosophy(フィ

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『成功するまで諦めない』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.02.28.質問者立場＝主任当たり前のことだけど成功する前に諦めてしまったら、自分の納得できるところには到達できない。ただ一方で、目標に達成したら、また次、そしてまた次といつまでもゴールが無いようにも感じてしまう。何かアドバイスをお願いします。----

子供とは何だろう。そして、子供が大人になるとは、どういうことだろう。思うに、それはこうだ。子供は、まだこの世の中のことをよく知らない。それがどんな原理で成り立っているのか。まだよく分かっていない。では、大人は分かっているのだろうか。ある程度はそうだ。大人は分かっている。しかし、全面的に分かっているわけではない。むしろ、大人とは、世の中に慣れてしまって、分かっていないということを忘れてしまっている人たちのことだ、とも言えるだろう。ソクラテスはかつてこんなことを言った。世の識者たちは、

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『経営は強い意志で決まる』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.02.27.質問者立場＝主任このフィロソフィに出会うまでは、経営とは社長達がするもので、自分には関係ないと思っていたけど、そうでない。小さなコニュニティの中にもあることを学んだけど、それを意識してみると、自分は「まぁいいや」で済ませてしまうことも中にはある

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『闘争心を燃やす』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.02.24.質問者立場＝主任「燃やす」というキーワード、自分で燃やすんだなぁと思いました。仕事をしていると、時々息切れがするときがあるけど、そういうときは書類や数字の向こう側のリアルなお客様やそこで働く社員さんを意識するようにしています。それでも息が切れてしまっ

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「私たちは一つのことを極めることによって、初めて真理や物事の本質を体得する事ができます。究めるということは、一つのことに精魂込めて打ち込み、その核心となる何かをつかむことです。一つのことを極めた体験は、ほかのあらゆることに通じます。一見ど

アメリカ人事■英語でどう語るか？「1日1日をど真剣に生きる」アメリカ人事真剣https://ameblo.jp/6endeavorsLiveEachDayEarnestly「一日一日をど真剣に生きる」人生はドラマであり、一人一人がその主人公です。大切なことは、そこでどういうドラマの脚本を描くかです。運命のままにもてあそばれていく人生もあるかも知れませんが、自分の心、精神というものをつくっていくことによって、また変えていくことによって、思いどおりに書いた脚

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『ものごとをシンプルに捉える』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.02.17.質問者立場＝庶務このフィロソフィは複雑なものをシンプルに捉えるというフィロソフィだと思う。自分の庶務業務は、もともとシンプルだけど、自分の気付きや工夫が足りないと、みんなが仕事をし難くなってしまう。そういう気付きを得るためには、どうしたら良

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『感謝の気持ちを持つ』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.15.質問者立場＝主任このフィロソフィは自分にとって忘れやすいフィソロフィの１つなので選んでみました。忘れてたと気が付ければまだ良いのですが、それすらも気が付かない自分もあって、そんなときは、会社レベルも決まって下がっています。何かアドバイスをお願いします。

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『常に謙虚であらねばならない』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.14.質問者立場＝アメーバ今日の午前中も、フィロソフィを意識せずにただ仕事をしていたと反省。大きく傲慢になっていれば気が付くかもしれないけど、毎日少しずつとかだと自分で気が付き難い。早めに自分で気が付くにはどうすると良いでしょうか？--------

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「仕事をやり遂げるためには大変なエネルギーが必要です。そしてそのエネルギーは自分自身を励まし、燃え上がらせることで起こってくるのです。そこで自分が燃える一番よい方法は仕事を好きになることです。どんな仕事であっても、それに全力を打ち込んで

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『夢を描く』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.02.07質問者立場＝一般解説に「未来に向かって夢を描けるかどうかで人生は決まってきます」とある。自分の思いの整理をすることがあるけど、それを思い続けている訳ではなく、ただ日々を過ごしている自分がいます。何かアドバイスをお願いします。----------------

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『率先垂範する』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.01.24質問者立場＝一般普段はできる率先垂範でも、自信が無いものや自分のキャパをオーバーしそうなときには躊躇（ちゅうちょ）してしまう。そういうときには、どうすれば良いかアドバイスをください。-----------------------------------

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「ものには可燃性、不燃性、自燃性のものがあるように人間のタイプにも火を近づけると燃え上がる可燃性の人、火を近づけても燃えない不燃性の人、自分でカッカと燃え上がる自燃性の人がいます。何かを成し遂げようとする人は自ら燃える情熱を持たなければな

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『どん底まで突き落とす』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.01.23質問者立場＝主任「土俵の真ん中・・」のフィロソフィはいつも心掛けているけど、この「どん底まで・・」はその逆のような気がして、日々意識できていない。どのような場面で、このフィロソフィを考えれば良いか教えてください。----------------

アメリカ人事■英語でどう語るか？「成功するまであきらめない」アメリカ人事NeverGiveUphttps://ameblo.jp/6endeavorsNeverGiveUpuntilWeSucceed「成功するまであきらめない」成功するかしないかは、その人のもっている熱意と執念に強く関わっています。何をやっても成功しない人には熱意と執念が欠けているのです。体裁のいい理由をつけ、自分を慰め、すぐあきらめてしまうのです。何かを成し遂げたいと

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「大きな夢や願望を持つことは大切なことです。しかし大きな目標を掲げても、日々の仕事の中では一見、地味で単純と思われるようなことをしなければならないものです。従って時には『自分の夢と現実の間には大きな隔たりがある』と感じて、思い悩むことがある

アメリカ人事■英語でどう語るか？「見えてくるまで考え抜く」アメリカ人事考える人https://ameblo.jp/6endeavorsThinkThroughtoVisualizetheResults「見えてくるまで考え抜く」私たちが仕事をしていく上では、その結果が見えてくるというような心理状態にまで達していなければなりません。最初は夢や願望であったものが、真剣にこうして、ああしてと何度も何度も頭の中でシミュレーションを繰り返していると、ついには夢と現

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「一生懸命に働くということは、勤勉であるということであり、仕事に対する態度が常に誠実であるということです。私たちが本当に心から味わえる喜びというのは、仕事の中にこそあるものです。仕事を疎かにして、遊びや趣味の世界で喜びを見出そうとしても、

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『ダブルチェックの原則を貫く』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.01.16質問者立場＝インターンこの内容は、自分がやった仕事を誰かがダブルチェックする仕組みだと思うけれど、自分がやった仕事に対して、自分なりにもダブルチェックをするといった考え方で良いでしょうか？-------------------------

アメリカ人事■英語でどう語るか？「有言実行でことにあたる」アメリカ人事有言実行https://ameblo.jp/6endeavorsBoastandMakeItComeTrue「有言実行でことにあたる」世の中ではよく、「不言実行」が美徳とされますが、京セラでは「有言実行」を大切にしています。まず自らが手を挙げて「これは自分がやります」と名乗りを上げ、自分が中心となってやることを周囲に宣言してしまうのです。そう宣言することで、まわりと自分の両方から

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『採算意志を高める』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.01.05質問者立場＝主任採算意識を高めるを実践していくと、時間の使い方に意識が行き過ぎて、お客様への提案などが深い部分までできていない気がする。どの程度、どのようなものに時間を使って良いのかを迷うときがあります。アドバイスをお願いします。---------

アイアール社内の昼礼にて、今日のフィロソフィ『倹約を旨とする』についての社員からの質問と、それに対する解説をしています。-----------------------------------------------2023.01.10質問者立場＝アメーバ年末年始で自分の気が緩んでしまっていると思う。時間の使い方も、振り返ってみると、少し緩んでいる気もするし、このくらいはいいかな？と思ってしまう部分も出てきてしまう。何か問題になってからではマズいので、そういうのを早めに自覚する方法が