フィロソフィ

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。京セラの名誉会長、稲盛氏は、京セラの事業の目的と意義を、「稲盛和夫の技術を世に問うため」から「全従業員の物心両面の幸福の追求のため」に変更せざるをえなかったと語っています。東洋哲学をもとに考えると、稲盛氏がとったこの行動が、京セラが成功した一番の理由です。それを天中殺という考え方に基づいて説明します。我々が提供するZENYAサービスのうち、算命学では、天中殺という考え方があります。これは、不自

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。沖縄は、日中は暑いのですが、もう、朝晩だいぶ涼しくなりました。実は、8月に入った時くらいからそのように感じています。暦の上では、６月の夏至が暑さのピークです。そこから、だんだんと暑さが和らいでいきます。沖縄では７月が一番暑いように感じていました。けれども、本当はその通り（夏至から暑さがやわらぐ）なんだなということを、肌で感じて実感しています。これは、都会に住んでいたら、なかなか体感できな

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、財や利益について、考えてみたいと思います。弊社のZENYAサービスの元になる算命学では、「財とは魅力本能から生み出される」と考えます。これは東洋哲学の中の陰陽五行思想に基づいています。人間は自然界にある存在です。その存在として、他の存在を魅了する、という本能が備わっています。これは種を継続し、残していくために必要な本能です。女性が男性を魅了し、また男性が女性を魅了することが、子

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、弊社のZENYAサービスのうち算命学によるアプローチを使って、京セラの名誉会長稲盛氏の成功の秘訣を考えてみたいと思います。稲盛氏の算命学での命式に現れているサインのうち、ご本人の考え方と特に関連する部分は、次の三点です。１自分なりの考え方（龍高中心）２絶えず反省（水源を汚さない）３自分がいいと思うことは他に共有すべき（天干一気格）少しづつ具体的に説明します。

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、弊社のZENYAサービスの根幹をなす東洋哲学について、我々人間は、何をもとに判断するのか、というテーマです。東洋哲学では、主に次の三段階で判断基準を考えます。京セラの名誉会長、稲盛氏も、同じようにおっしゃっています。１生まれ育った環境（損得・本能）２人間の気（感情や感性、理性）３人間個人の存在理由（真我、存在）少しづつ具体的に説明します。１生まれ育った環境

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「経営というのはトップの人が持っている考え方と意思で決まる訳です。自分の会社がうまくいってないのは、ただ一つ、トップの考え方がおかしいから。トップの経営に対する強烈な意思が弱いからだけです。」（稲盛デジタルライブラリーから引用しました。）

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「宇宙には、努力をすればすべてのものが成長発展する、という自然の法則があります。もう一つは、成長発展すると同時に調和を取るという力が働くということです。」（稲盛デジタルライブラリーから引用しました。）今回は、特に東洋哲学思想の根幹

アロハ！皆さん、お元気ですか？今日は木曜日。私はロイヤルハワイアンセンターのDEAN&DELUCAで日本からいらしたショウコさんと1年ぶりの再会。ひさしぶりにキャッチアップできました。またお会いしましょうねー！↓お店は今日もお客様が次々入ってきて忙しそうでした。↓オフィスに戻ってから、クライアントとオンライン会議。毎日いろんなことがありますが、どんな時にも一緒に笑い合える仲間がいるおかげで明るく前向きに仕事ができます。5時半ぐらいにオフィスを出

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「思念は業をつくるといいます。思いは実現するとも言います。こういっても、信用しない人が多いです。思いが実現するには、実は必ず長い時間がかかります。年のいった方は、２０年、３０年くらいのスパンでみてみますと、良くなかった人はやはり没落し

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「集団を助けるのがリーダーではないかと私は思っています。集団を守らないリーダーは集団から見放されて失脚をしてしまう。個人であれ、世のため人のために尽くす、ということが最も大切なことであると私は信じています。」（稲盛デジタルライブラリー

アロハ！皆さん、お元気ですか？こちらは、オンラインミーティング中のジュニア。なんかちょっと目がコワイ？↓昨夜はまた妹のなーちゅんがフェイスタイムしてくれたのでママの顔を見ながら話をすることができました。顔色もよく、肌もツヤツヤで元気そうなママ。「11月に会いに行くよ」と言ったら「じゃあクリニークのモイスチャーサージ買ってきて。使い切る前に死ぬといかんで小さい方ね」って。爆笑。あー、ママが元気になって良かったー。さて、今日は火曜日なので、朝礼の後、輪読会。

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「常に喜びと満たされた気持ちで毎日を送り、清く正しく、強い目的意識をもち、常に明るく朗らかに生きること、そのような行動規範や判断基準を確立し、それを実践する企業には堅実な発展以上に、思わぬ幸運がもたらされるものです。そのような喜びと感

「昨日の自分よりも成長し、目的を達成するための実践」のひとつとして、図書から学んだことを実践していこう本日7月14日理念と経営2026年7月号より世界中の人を笑顔にする市場をつくりたい医療用サポーター、コルセットの開発・製造・販売を手がけるダイヤ工業は、培ってきた“カスタマイズガを生かして、作業支援ツール「アシストスーツ」の新サービスも展開中だ。3代目の松尾社長が描く経営ビジョン-----。P39抜粋ポイント1.事業の成長は、人の成

プロエンザスクーラーProenzaSchoulerジャージードレスレーヨンストレッチフラワープリントWhiteLabelＭixedFloralShortSleeveJerseyDress半袖のロング丈ワンピース。3種類の花柄を合わせたフレアーシルエット。薄手でとても着心地の良いジャージーワンピースです。柄ごとに黒のパイピング入り。伸縮性がありリラックスしてお召いただけます。品番：wl2313283137素材：レーヨン93%ポリウ…yokoaunty.

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「ただでさえ力がない中小企業は、細い力でも一緒の方向を向いてくれれば力、が出せる。ベクトルをそろえる、引っ張っていくには、説得をしなければいかん、説得をするには相手がなるほどなぁ、と思わなければいけない。仕事の面でも、人間という面でも

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「二宮尊徳は数々の偉業を成し遂げましたが、それは権謀術策でもなんでもありません。それはまさに、誠（まこと）を尽くすということ、まさに道徳を規範として、物事をすべて成功させていったわけです。道徳というと抹香臭いような感じがしますが、そうで

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「偉大な仕事というのは、地味な一歩一歩の積み上げなのです。つまり、もう、当たり前のことですが、ヒマラヤに登ることもですね、二本の足でもって、ベースキャンプからゆっくりゆっくり登っていかなければですね、頂上にはいけないのです。ですから、

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「つまり繰り返し、繰り返しやったものというのは、非常にパワフルな潜在意識に浸透し、それが常に意識しなくても、目覚めた顕在意識にでてきて、自分を動かしていると、いうことなのです。」（稲盛デジタルライブラリーから引用しました。）今回は

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「経済界でも有名になって、失敗して滅びていく人は『足る』を知らない人です。成功する、そうするとみんながチヤホヤする、チヤホヤするからますます有頂天になる。お金は持っている。贅沢はする。着るものからなにから、いろんなことをやりだす。昔

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「そのうちにみんなに勧められて、バブルの時みたいに、あなたのように大社長ならこのような土地を買ったらどうですか、このようになりますよ、と言われて、どんどん持ってこられる。よっぽど自制心と人間を鍛えていませんと、つい儲け話にのっかってしま

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「眼光紙背に徹すといいますか、（月次決算書の）紙の裏まで見透かすように（私はこれらの決算書を）見ますから、現場を通りかかったとき、おい君、きてみいと。お前のところは先月○○だったな。。。何をやっとんじゃ、と。私にいわれただけでも、

ピピはお話好きです。洗濯物を干していると、必ず「にゃあ、にゃあ」と言ってきます。その声掛けをスルーしていると、今度は私の太もも辺りをトントンと触ってきます。⋆｡ﾟ☁︎｡⋆｡ﾟ☾ﾟ｡⋆猫の言葉はわからないけれど、こんなにも感情を表現してくれてるんだなぁとピピの健気さが愛おしく感じました。⋆｡ﾟ☁︎｡⋆｡ﾟ☾ﾟ｡⋆わたしたち、人間の場合、自分のことを理解してほしいっ

ようやく1オペ4daysが終了する。なかなかハードだったぜ！お陰様でいろんな気付きもあり、パートナーや協力体制の有り難さを感じた時間でした。こなせたか？というと疑問しかないですが^^⭐︎畳めてない洗濯物が、山の如し！→畳む暇なし、すまん！⭐︎保育園に迎えにいくと、見たことないシャツをきている娘→換えの服入れ忘れ、すまん！⭐︎運動会の練習日の朝なのに、体操帽子洗い中→熱さ大丈夫か？⭐︎電動掃除機、ゴミパンパン事件→家電働かせすぎ？！⭐︎扉を開けたら、届きもの山盛りを見なか

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「事業で面白みがでてくるかどうかは、従業員と一体感が出てくるかどうかです。従業員が心から賛同してやっていない。従業員も面白くない、こっちも面白くない。社長が一緒になって楽しそうにやっていれば、社員も楽しそうにやってくれる、そういう関係が

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「つまり、大きい会社、小さい会社とかいっぱい言っていますけど、それは何事やと、なんでもないことやないかと。それはあるといってもいいし、ないと言ってもいいし、なんでもありません、と。そう思った瞬間に、勝ち負けとか、大きくなるとか、そう

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「（中小企業から大企業へとつぶれずに成長するためには）マネージメントがみる会計等、管理会計（アメーバ会計システムという独立採算の財務上の管理会計学）と、人事システム、その報告システム（下からあがってくる報告システムと、オンラインであが

アロハ！皆さん、お元気ですか？今日も暑かったワイキキですが、私は1日中ほとんどオフィスで仕事。サシャや千春ちゃんやリリィちゃんがクライアントとのミーティングや撮影のアテンドに出てくれるので私はオフィスでの仕事に集中できて助かります。これからは若いみんなの時代だなーと思います。あ、私もまだまだリタイアする予定はないのですが。ランチタイムはみんなで外に出て…↓ベトナムヌードル。↓午後6時からはDojoRITAHの英語チームと輪読会。英語

昨日は旧盛和塾大阪の委員会に参加していました。昨日の経営体験発表は自社工場を持たずに企画・開発を自社で行い、製造は外部工場に委託されている製造業の方でした。効率化を推し進め、価格競争力も得て、売上、利益を長年に渡り伸ばし続けている会社です。会社訪問、原稿磨きに参加させてもらい、一番印象に残った事は社長と社員さんの間の関係性です。社員さんが社長の話している事と同じ事を自信を持って話されている姿を拝見し、きっと権限移譲やフィロソフィ教育、理念教育が行き渡っているのだろうなって

こんにちは、あなたの心に寄り添う自分軸アドバイザー、ユキーナ・サントスこと富塚祐子です。今回は、標記のテーマと関連して、稲盛氏が「京セラフィロソフィ」の中で次のようにお話をされています。稲盛氏のお言葉は「」で引用させていただいています。「私は新しい製品開発ですとか、新市場というものをやる場合はですね、何が、自分が強いのかということが第一番目です。。。。私は技術系なものですから、うちの京セラを展開していく場合にですね、当社の技術にですね、最も自分が自信をもっている技術

盛和塾生の会社の多くが「物心両面の幸福を追求する」と経営理念に掲げられていると思います。それは我々の師から教えていただいた文言だからです。ウチの会社の経営理念は少しだけ違っていて、「全従業員とその家族の豊かで幸せな人生を実現する」と謳っています。でも、ここで言う「物心両面の幸福」「豊かで幸せな人生」ってどの様なモノなのか？昨日は旧盛和塾大阪の委員会で5月に発表される方の財務分析に参加していたのですが、業績はとても良く、売上もここ10年間で2.5倍に増えており、経常利益率も