ファシリテーション

先日、「オンラインでダラダラ話す会」をやっていて、自分がなんでこういう会をやっているか、よくわかった。この会は、ひとり10分ずつ、自分が今感じでいることを話し、他の人は一切口出しせずに、ただ聞いているだけなんだけど。10分、その人が日々のよしなしごとを話していると、言っている内容や言葉に関係なく、その声から、その人がどんな人かわかってくる。話している内容はどうでもいい。というか、私はそれよりも、言葉の下に流れている「何か」を聞こうとしているんだと思う。

世の中にいる勉強家の方に向けて、セミナーを立ち上げていきます。まずは、こちらから。ビジネススキル勉強会「会議運営が上手になるファシリテーション」（講義編）|Peatix講義編は聞くだけでためになるセミナー。ビジネススキル勉強会「会議運営が上手になるファシリテーション」（実践編）の編集|Peatix実践編は参加することで身に着くセミナー。プロジェクトマネジメントのエッセンスを学ぶセミナーは下記。ビジネススキル勉強会#7「プロジェクトマネジメン

今日は、手話のイベント担当に当たってました。なにしようか考えてましたが、うまい遊びを考えるのって大変。しかも、基本が手話を使うのですが、手話能力に個人差が大きいので複雑なのは難しい。しかも年齢も下は小学生から上は７０代。皆が出来るのを考えるのって難しい。簡単すぎず、難しすぎず。難しいっての・・・最初は講座の本を使った勉強会にしようと思ったんですが、楽しくないのもあるし、印刷もしないといけないので手間だしね・・簡易なゲームだけにしました。

モチベーション＆コミュニケーションスクール桐生稔です(＾▽＾)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします！◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】4月21日（日）10時30分～12時00分：山口麻利講師1分でプレゼンする！メチャメチャ伝わる「話し方テンプレート」実践セミナー・わかりやすい提案がしたい・人前で堂々とプレゼンがしたい・大事なことだけシンプルに伝えたい・会議で提案を通したいこういったニーズはありませんか？そんなときに有効なのが、「1分でプレゼ

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。一般社団法人terraが運営するフルイドスクールterraはもともと週２・週３・単発利用を基本としています。学校教育の中でちょっと息苦しさを感じた時一時的に利用する場であってもずっとここですごしても学校と並行利用してもいろんな利用方法ができますフルタイムのスクールでももちろんいいのですがちょっと充電したら学校に向かうエネルギーになることもあります「学校」の形にすることも考えなくはないのですが

おはようございます。今朝の奈良は晴れています。【ファシリテーター認定講座】※リアルとオンラインのどちらも開催ファシリテーター（facilitator）とは、促進者という意味があります。ファシリテーターは、会議やなどの場では議事進行を務める人のことなどを指し、中立な立場を守ってチームのプロセスを管理し、参加者の心理や状況を見ながらチームワークを引き出してプログラムを進行していく事が求められます。最近では、ファシリテーター育成に力を入れる企業が増えてきました。企業などの組織が成果をあげる

今日は午前は会議デーでした。ファシリテーションを担当していますが、議論のどこを掘るのか掘らないのか判断が難しいです。そもそもで論点の見極めがかなり難しいので実践and反省ですね^^;夜は新管轄の支店長と会食。理想の組織や、されて嬉しいこと、されたくないこと、を会話しました。今年も楽しみです^_^明日は横浜頑張ります。

【自分らしく成長する教師になれる方法】著者吉田誠発行2024年1月17日発行所株式会社東洋館出版山形大学地域教育文化学部教授でホワイトボード・ミーティング®︎認定講師仲間の吉田誠さんの著書。吉田先生＝道徳教育のイメージが強かった現職時代でしたが、ファシリテーション、教員養成過程でのインターンシップの話などを通して、著書に書かれているような自我発達段階の話を聴く機会がありました。そのときになんとなく聞いていたことが書籍になったことでいつでも確認で

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。terra塾先生方のサードプレイスとしてゆるっと話をする月に一度の会テーマを設定することもあるけど基本はフリー先日参加してくださった先生方とは新年度スタートしての悩みなどを、ゆるゆると話していました「特別支援学級担任」もちろん特別支援教育の免許を持っている方が担当することもありますが、小学校教員で持っている方は限られています。支援学級の増加やもともとの割合から免許なして担当することも多いです。さらに、通常

今日は久しぶりの東京出勤でした。午前は静岡支店からいくつか稟議案件がありましたが、少し仕事に甘えが見えました。仮に同じ結論になったとしても、どのようなプロセスでその結論に至ったかで、今後の発展性は大きく変わります。アバッキオの同僚の言葉を思い出しますね。帰りが遅くなったのですが、帰りの電車でグロービスの学び放題の動画を見てみました。これが面白い。YouTubeよりも、痒いところに手が届く実践的なナレッジがたくさん転がっています。日課にしようと思います。今日はファシリテーションの動画を見まし

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。今日は、3年目になる高等学校での授業でした。入学してまだ日が浅いこの時期に！と思われる方もいらっしゃるかもしれません。FBにアップした内容を転記しますね山形県立中央高等学校１年生の総合的な探究の時間におけるホワイトボード・ミーティング®︎を担当しました。今年で３回目。毎年１年生のスタート時に体験いただいています。体育館が２４０名30台のホワイトボードで埋め尽くされる風景はやはり圧巻！校内でホワイトボードマーカ

モチベーション＆コミュニケーションスクール桐生稔です(＾▽＾)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします！◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】4月13日（土）14時00分～15時30分：山縣講師ハッキリ言っても嫌われない！好かれる人の「伝え方」実践セミナー・言いたいことがあっても言えない・ハッキリ言うと嫌われそうで不安・相手の顔色を伺って自分の意見を押し込めてしまうこんな経験、ありませんか？自分の言いたいことをすんなり言えるタイプは少ないです。

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。フルイドスクールterraも４月５日金曜日に新年度スタートしましたとはいえ、入学式とかセレモニーがあるわけでもなくいつも通りにそれぞれのタイミングでぽつぽつと人が集まりゆるーくスタート。ただ、いつもと違うのは初のterra会議を行ったこと（笑）ホワイトボード・ミーティング®の会議フレームを使ってやってみたいこと、行ってみたいことなどをとにかく上げて、時期を決めるそんな会議「自分たちの

お待たせしました🎊MindfulBranding4月体験集合講座募集スタートです✨テーマ「サロン、講座作りに活かす強み発見」✨こんな方におすすめです✨起業、何から手を付けたら良いか知りたい💕自宅サロン運営に興味ある💕自分の経験を活かした講座、コンテンツ作りたい💕交流会で自信を持って自己紹介したい💕🌼どんな風に進めるの？🌼5人までの少人数グループで山田のファシリテーションの元参加型の講座形式でブランド作りを学びながら自分の強みを炙り出していきます。🌿他の講座との違

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。今は一般社団法人terraでいわゆる学校以外の学びの選択肢をつくり不登校支援といわれるものに携わっています。『フレキシブルな学び場をめざして』ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。昨日のNHKから、様々考えています。昨日の番組で荒井先生がおっしゃっていたインクルーシブでフレキシブな学…ameblo.jp同時に保護者の相談事業や、親の会を立ち上げたり、発達の課題のあるお子さんの学びのサポートをしています。

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。4月1日みなさまいかがお過ごしでしょうか。新任地に赴く人これまでのところでいつものように迎える人春の陽気は新しいことができそうな次のステップに行けそうなそんな気分にしてくれます。そんな気持ちでぽん！と登校できたり朝一人でおきれたり季節の変わり目がきっかけになることがあります。そんなときはそっと応援する。嬉しい気持ちが外にだだ漏れしないように気をつけましょうそしてやっぱり無理ーーとなったときもそっと見守る残念

モチベーション＆コミュニケーションスクール桐生稔です(＾▽＾)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします！◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】4月7日（日）11時00分～12時30分：木曽さんちゅう講師お笑い芸人が教える！場を盛り上げる「会話の技術」実践セミナーお笑い芸人で、東京理科大学（教職教育センター、経営学部、オープンカレッジ）講師木曽さんちゅう講師がお届けする！場を盛り上げる「会話の技術」～木曽さんちゅう講師～1970年兵庫県神戸市に生まれる

前回書いた「世界の景色を変える創造的なミーティング」（以下参照）を実践するためのセミナーを開催することにしました。経営センサー1・2月号2024年No.259||東レ経営研究所(tbr.co.jp)セミナーの開催日は4/18（木）10：00～16：00です。（お昼休憩1時間）参加費は20,000円（税込）Zoom配信ですので、気軽にご参加頂けます。下記より詳細ご確認の上、お申込みください。01｜4月｜2024｜M&Rコンサルティング

社内ミーティングにはファシリテーションのプロを入れよう！機能のブログでは、SMGが毎月月初に取り組んでいる代表と社員の面談について書きました。もう一つ、軽く触れてはいるのですが全社員が名古屋の本社に集まって月次会議も毎月の頭に開催されます。まずは10時から役員のみでの会議その後12時を目処にお昼ご飯ともに社員も合流して食べ終わり次第16時まで全員での会議です。この会議では、事前に取り扱いたい議題を申請しておくことで誰でも

Cheer-SupportersCollege第二期「チア・ファシリテーション講座」を進めていくなかで、改めて自分の講師としての自分の強みについて考えてみました。それはテキストのなかにはない、ということがまずわかりました。もちろん「チア・ファシリテーション講座」は完全なワタシのオリジナルですから、テキストにはワタシの知識と経験とスキルを100パーセント盛り込んでいます。掛け値なしのワタシの中身といえます。それでも、テキストはあくまでも受講者の方々を

よくカウンセリングでは寄り添い共感が大事とも言われます。ですが私が行っているカウンセリング(SBFファシリテーション=生まれ変わりへの伴走。カウンセリングは相談助言の意味があります。このセッションはファシリテーターはあくまでも伴走者でご自身がきづくことを中心においています。ですので相談のようにどうすれば良いかの意見を言ったり、助言をしたりするものではないです。全てがクライアント様の中から導き出されます。答えはクライアント様がお持ちです。)は、クライアントさんの表

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。先日のブログにて『人事異動』ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。先日県内の教職員の異動が発表になりました。同級生たちが管理職になり栄転している様子かつて同僚だった方…ameblo.jp人事異動への自分の思いでを交えて投稿しました友人からこんなメッセージが届きました～～～～（本人の了解を得て一部紹介します）～～～～～自分の納得感をもつミキティの投稿が染みました。便利なコマとして今の職場

モチベーション＆コミュニケーションスクール桐生稔です(＾▽＾)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします！◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】3月31日（日）13時30分～15時00分：早田彩乃講師極度のあがり症の方に！自信を持って発表できる「構成と表現力」実践セミナー・人前で話すときに緊張しやすい・言葉がうまく出てこないときがある・急に話が飛んでしまう・手足が震える・たくさん汗が出るこういったことはありませんか？人前で話すとき、緊張により、本

【第11回IFT定期勉強会＆体験会を実施しました】成果を最大化する研修デザインインストラクショナルデザインを活用して効果的・効率的・魅力的な研修をデザインする！IFT研修デザイナーの安藤円香です。IFT定期勉強会は、教える技術の向上と講師間の交流を目的として、年4回開催する無料講座です。毎回テーマを決めてIDの理論や研修の実践方法などを学びます。今回は、それぞれの分野でご活躍のベテラン研修講師の方々がご参加くださいました。IFTは、講師の教

【マインドマップを活用して研修を設計する】成果を最大化する研修デザインインストラクショナルデザインを活用して効果的・効率的・魅力的な研修をデザインする！IFT研修デザイナーの安藤円香です。昨日、大小含めて提案書のカリキュラムを６つ作成しました。頭がフル回転した1日でした。カリキュラムを設計するときは、過去の研修リキュラムや新しいコンテンツを想起させながら新しいアイデアを考えます。そのようなアイデアを広げるときに便利なツールがマインド

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。先日県内の教職員の異動が発表になりました。同級生たちが管理職になり栄転している様子かつて同僚だった方の異動教育現場と教育行政の異動そしてここ数年増えている新採用の方ここからは校内人事にこころがわさわさする時期かもしれません。4年目になったら希望を書く校内人事の学年希望は書かない私の中の異動希望ルールを持っていました。初任の学校に４年。３年・４年・５年と持ち上がり心のどこかで６年に持ち上がり始

今日は半日会議でした。部署としての注力テーマを何とするか？四半期目標をどのように設定するか？というテーマでした。最近はファシリテーションを担当しているのですが、論点の整理が難しい。例えば目標設定でも、細かい論点が多数出てきます。・複数支店を管轄する支店長を現場人員数としてカウントすべきか？・管轄内での目標の調整権を付与するか？などが出ました。論点は疑問形で表記するということをYouTubeで学びました。打ち手ばかりを考えないように、まずは考える枠組みを設計することが大切です。『自分た

3/20春分の日にカフェコスモス貸切で開催しました！「マーキーのファシリテーションライブ！〜よさカードから始まるそれぞれの第二章〜」「マーキーはすごかったよ！」そのひと言に尽きる…感想はそれだけにしたいところだけれど笑私なりに湧き出た言葉があるので書き留めます。マーキーは-----「そこに生まれている言葉や気持ちを取りこぼしなくそれぞれが満たされるように進行していく場」を作る人。-----「並外れた居心地の良さ」を唱え、誰もが疎外感なく

ファシリテータ―＆教育コンサルタントのみきてぃです。先日友人と話してまして「言いたくないけど、今の若い子たち見てると・・・」「でもさ、私たちが若いとき、この年代（今の私たち）のお局の方々は同じことおもってたのかなあ・・・」と。高校時代、部活の上下関係はとても厳しく、先輩の言うことは絶対でした。宿泊のある大会や合宿ではごはんをよそうのは１年生。お代わりをすすめたりお茶をだしたり。入口のスリッパをそろえたり食後のミーティングのさいごは「１年生へ」「はい！」「

月曜日は、町のスポーツ協会常任理事会がありました19時からで、その前に授業を一コマ三学期終了前で、下校が少し早かったので時間を早めて授業をして、終わり次第に会議に駆け付けました会議は総会に向けて、審議するものでスムーズに進みました役員人事が不確定ですが、総会までには・・・世界で一番やさしい会議の教科書実践編【電子書籍】[榊巻亮]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}世界一やさしい会議ファシリテーションの教科書1年生[堀公俊]楽天