ブログ記事2,408件
【マインドマップを活用して研修を設計する】成果を最大化する研修デザインインストラクショナルデザインを活用して効果的・効率的・魅力的な研修をデザインする!IFT研修デザイナーの安藤円香です。昨日、大小含めて提案書のカリキュラムを6つ作成しました。頭がフル回転した1日でした。カリキュラムを設計するときは、過去の研修リキュラムや新しいコンテンツを想起させながら新しいアイデアを考えます。そのようなアイデアを広げるときに便利なツールがマインド
ファシリテータ―&教育コンサルタントのみきてぃです。先日県内の教職員の異動が発表になりました。同級生たちが管理職になり栄転している様子かつて同僚だった方の異動教育現場と教育行政の異動そしてここ数年増えている新採用の方ここからは校内人事にこころがわさわさする時期かもしれません。4年目になったら希望を書く校内人事の学年希望は書かない私の中の異動希望ルールを持っていました。初任の学校に4年。3年・4年・5年と持ち上がり心のどこかで6年に持ち上がり始
今日は半日会議でした。部署としての注力テーマを何とするか?四半期目標をどのように設定するか?というテーマでした。最近はファシリテーションを担当しているのですが、論点の整理が難しい。例えば目標設定でも、細かい論点が多数出てきます。・複数支店を管轄する支店長を現場人員数としてカウントすべきか?・管轄内での目標の調整権を付与するか?などが出ました。論点は疑問形で表記するということをYouTubeで学びました。打ち手ばかりを考えないように、まずは考える枠組みを設計することが大切です。『自分た
3/20春分の日にカフェコスモス貸切で開催しました!「マーキーのファシリテーションライブ!〜よさカードから始まるそれぞれの第二章〜」「マーキーはすごかったよ!」そのひと言に尽きる…感想はそれだけにしたいところだけれど笑私なりに湧き出た言葉があるので書き留めます。マーキーは-----「そこに生まれている言葉や気持ちを取りこぼしなくそれぞれが満たされるように進行していく場」を作る人。-----「並外れた居心地の良さ」を唱え、誰もが疎外感なく
ファシリテータ―&教育コンサルタントのみきてぃです。先日友人と話してまして「言いたくないけど、今の若い子たち見てると・・・」「でもさ、私たちが若いとき、この年代(今の私たち)のお局の方々は同じことおもってたのかなあ・・・」と。高校時代、部活の上下関係はとても厳しく、先輩の言うことは絶対でした。宿泊のある大会や合宿ではごはんをよそうのは1年生。お代わりをすすめたりお茶をだしたり。入口のスリッパをそろえたり食後のミーティングのさいごは「1年生へ」「はい!」「
月曜日は、町のスポーツ協会常任理事会がありました19時からで、その前に授業を一コマ三学期終了前で、下校が少し早かったので時間を早めて授業をして、終わり次第に会議に駆け付けました会議は総会に向けて、審議するものでスムーズに進みました役員人事が不確定ですが、総会までには・・・世界で一番やさしい会議の教科書実践編【電子書籍】[榊巻亮]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}世界一やさしい会議ファシリテーションの教科書1年生[堀公俊]楽天
モチベーション&コミュニケーションスクール桐生稔です(^▽^)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします!◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】3月23日(土)13時00分~14時30分:山本純香講師100人の前でも堂々と話せる「プレジデントボイス」マスターセミナー「最近、人前で話す機会が多くなってきた」そういった声をよくいただきます。特に、経営者、組織のリーダーの方は、人前で話す機会が多いのではないかと思います。今回は、人の上に立つ人が持つ声=「プレ
2024年1月に開講したCheer-SupportersCollege第二期「チア・ファシリテーション講座」が全5回のプログラムを完走しました。まだゴールインほやほやなので、そのレポートは次回以降に譲りますが、まずは本講座の熱気をお伝えしたいと思います。男性お一人、女性お三方の受講者の方々は、ほんとうによくがんばりました。みなさんの健闘を称えます。4名のうちコーチが3名いらっしゃって、女性のお一人はコーチングに関する学びはまったく初めての方でした。講師
水曜どうでしょう。疲労困憊人疲れ。推し話が救い。新メンバーに戸惑い。これから歩み寄る。ファシリテーション全開。昨日、社長自ら僕の契約延長の書類を作成してくれた。感謝。日中はカオスだ。やっと提出物完成。夜接骨院。黒ディア弓パーツ。僕は地味なバント作戦。コツコツコツコツ貯めてきた。なかなか出歩けないなら。倍稼ぐしか方法は、ない。先生が狩りまくるなら。目の前の頭数から剥ぐしかない。まあ。竜玉ないから虚しいが。ナーフになるならそれまでだ。僕は、僕なりに、僕らしく狩
(クロ)です。妻の(シロ)さんと仲良し夫婦で楽しく過ごしています。長女の(ぴょん)と長男の(くま)も含めて仲良し家族です。アメンバー申請についてはこちら昨日の続きです。さんの影響で古典にも興味をもっているちゃんは日本人なら知っておきたい日本文学ヤマトタケルから兼好まで、人物で読む古典[蛇蔵]楽天市場${EVENT_LABEL_01_TEXT}マンガ+解説で覚える!百人一首新事典/深谷圭助【全集・双書】楽天市場${EVE
授業で一番大切なものは発問ですファシリテーション能力とかそういうのもありますが発問が一番です原則1時間に発問は一つです(主発問)その発問でみんなにいろいろ考えさせます迷う発問です大人でも簡単には言えませんたとえば6年生の国語「海の命」主人公がお父のかたきの海の主を殺さないと決めたのはどこか社会6年縄文時代と弥生時代どちらの時代がいい時代か理科6年ホウセンカに大きな袋をかけるとどうなると予想しますか、理由も合わせて予想を言ってください算数6年う~んよ
最近楽しむということはどういうことか?楽しむという本質を探求しています。さて、スポーツコーチは特殊ではない。そして、メタ・スポーツマインドは、スポーツコーチの価値を高めるための言語学を探求しています。ユーススポーツにおいて、スポーツコーチは、教育者と認識されています。そういう意味で、コーチングよりもティーチングが先行する傾向にあります。コーチと選手の関係ではなく、先生と生徒の関係に限りなく近い。メタ・スポーツマインドの観点からすると、違和感を感じます。選手とコーチという関係性の
モチベーション&コミュニケーションスクール桐生稔です(^▽^)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします!◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】3月17日(日)14時00分~15時30分:大内講師批判・誹謗中傷されても全く気にしない「メンタルトレーニング」実践セミナーあなたは批判や誹謗中傷されたとき、どうやって対処していますか?普通、批判されれば落ち込みますし、誹謗中傷されれば傷つきます。自分への攻撃として捉えて怒ったり、ずっとそのことを考えて気分が沈んだり…。
(クロ)です。妻の(シロ)さんと仲良し夫婦で楽しく過ごしています。長女の(ぴょん)と長男の(くま)も含めて仲良し家族です。アメンバー申請についてはこちら本好きのさん(もちろんも読みますが、どうしても仕事関係とかビジネス書とかの比率が高めに・・・)の希望で、今の家を建てるときに、備え付けの天上まで届く本棚をリビングに設置した我が家。子供達が小さい頃から、読み聞かせをするために絵本を買い、読み聞かせをして・・・読めるようになったら、色々な本を購入して
こんにちは心を穏やかにするSBFファシリテーターの山田季美予です。帰り道にある景色今日は親を否定するとなぜ自己肯定感が下がるのかについて書いていきます。なぜ、自己肯定感が下がるかというと簡単です。私たちは親からできているからです。私たちの根っこは親からできているからです。親を否定すれば自分を否定することになります。自己肯定感は上がらないです。「親からひどい目にあったと思う」これは被害者意識です。意識の中で被害者意識があると現実に被害者
今日はカウンセラーの指導者研修でした。4月からはいよいよ6年ぶりに後輩が採用されたということで、インターンとして講座に入ってきます。私は講師陣の中で、一番、新米です研修を受けながら、指導ポイントはつかめているけど、それを受講者さんにどう伝えるかが弱い。。。そんな自分を再認識しました。受講者さんが年上の方である場合も多く、伝え方に課題を感じています先輩達から教わった伝え方のコツを活かし、『グループの場の力を使って、どうファシリテーションしたらいいのか』こ
ファシリテータ―&教育コンサルタントのみきてぃです。今日、ホワイトボード・ミーティング®︎アドバンスセミナー三回コースを終えて振り返りをしていて思い出したことがあります。ケース会議を行うとき「強み」にフォーカスします。できるようになったこと当たり前にできていること好きなこと得意なこと好きだったことなどなど。。。かつて1年生の担任をしたとき、最後の学級懇談会で「お子さんのこの1年の成長」をテーマにホワイトボードをつかったワークショップをしました。そのころはまだホワ
モニターセッション詳細(限定30名様)土佐の海・セッションの行い方使う媒体FBなどのビデオ通話・時間基本90分・料金通常15,000円→モニター価格3,800円※一人1回のみ・日時土日、祝日のみ8:00~19:00(セッション終了)・開始時間8:0010:0013:0015:00・申込方法1,以下ライン登録よりお申し込みください。お申し込みはこちらから.ライン登録に飛びます。
今日は名古屋でリフォームの協力業者さまとの懇親会がありました。午前は会議。最近はファシリテーションをやらせてもらっています。タイムマネジメントもですが、議論が散ったときや、持ち寄られたアウトプットのクオリティが高くないときの軌道修正は難しいです。本日の学びでいくと、・一旦話を区切って、そこまででの意見を促す・最初に目的をアウトプットさせる・大枠の進め方については問いかけベースではなく確認ベースでコントロールしていく辺りは生かしていきたいです。午後からは懇親会。人と触れ合うことで磨か
セカンドバースファシリテーションとは先着30名様モニターセッション募集します。詳細は下にあります。画像は土佐の海の夕暮れ実存的(普遍的変化)変容を起こし心の平和に至るワークです。普遍的というのは時代を経ても環境が変わっても、外部からの何らかの干渉を受けても変化しないさまをいいます。つまり、ワーク後にそのように自分が変化するということです。その世界は安心の世界です。目の前で起こる出来事は、相手のせいではなく自分が原因だったとわかるようになります。
この日のセッションは不快な気持ちは本当のことを知る為のお知らせだったということがよくわかるセッションてした。ある日の相談者です。相談者さんにどうされましたか。と聞いてみると。実は、、、。食事を作っても家族のだれも喜ばない。私は家族みんなと一緒に「おいしいね」と食べてほしいのに、、、。「おいしいね」を共有したいのにそうならない。残すので作りたくない。何のために作っているのかわからない。私の作ったものを私の思い通りに食べてくれな
レベルアップします!リトリートが2024年のリトリートはレベルアップしますより意欲的でより意識を拡大したい人たちへむけて内容を高度にします(とはいえ一人一人に合わせたリーディングやアドバイスをするので初めての方も大丈夫です)2024年のリトリートの全体テーマは識別力をあげるー細部を見分ける力を養うー本当に自分を知るため生きるための能力を養っていきますそして第一回目の上高地リトリートではその人の生まれ持ったネガとポジを認識して受け止めて使いこなすことを目指しますあなたの資質を
モチベーション&コミュニケーションスクール桐生稔です(^▽^)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします!◆◆今週の注目セミナー◆◆【オンライン】3月10日(日)13時00分~14時30分:岩崎講師モゴモゴ話してしまう方におススメ!自信をもって意見が言える「ディベートトレーニング」実践セミナー◆◆今週・来週の最新セミナー◆◆【オンライン】3月6日(水)19時30分~21時00分:木曽講師お笑い芸人が教える!場を盛り上げる「会話の技術」実践セミナー
こんにちは。昨日(3月2日)はロータリーの行事が2つありました。①国際ロータリー第2790地区第5グループインターシティミーティングです。かずさアカデミアホールにてアグネスチャンさんの講演会が開催されました。講演会には300名くらいの参加者がおられたようで、大盛況だったと思います。講演会開催にあたりさつきの森法律事務所でも広告協賛させていただきました。さて、私はというと②国際ロータリー第2790地区研修系3委員会講演会TKPガーデンシティ千葉で開催さ
おはようございます。今日はひな祭りですね。今朝の奈良は晴れています。【ファシリテーター認定講座】※リアルとオンラインのどちらも開催ファシリテーター(facilitator)とは、促進者という意味があります。ファシリテーターは、会議やなどの場では議事進行を務める人のことなどを指し、中立な立場を守ってチームのプロセスを管理し、参加者の心理や状況を見ながらチームワークを引き出してプログラムを進行していく事が求められます。最近では、ファシリテーター育成に力を入れる企業が増えてきました。企業な
ファシリテータ―&教育コンサルタントのみきてぃです。今日から三月2月は1日多かったはずなのに(笑)ふと気が付くと先日はスクールで子どもたちのお花のワークショップ。夜は初めての大人のワークショップメインのお花はラナンキュラス。大好きなお花です今はお花も旬を問わず花屋さんに並ぶようになっていますが、ガーベラは今が旬とのこと。そしてラナンキュラスはシーズンにしか出回らない。そんな話もお聞きできるのがterraのワークショップの学び。今日はファシリテーター
モチベーション&コミュニケーションスクール桐生稔です(^▽^)/今週の話し方最新セミナーをお届けいたします!◆◆注目セミナー◆◆3月2日(土)11時00分~12時30分:外村妃彩枝(とのむらひさえ)講師【オンライン】自信をもって意見が言える!30秒でシンプルに伝える「話し方」実践セミナー・突然説明を求められると、言葉に詰まってしまう・急に報告を求められると、回答に困ってしまう・結局何を相談したいの?と言われてしまうこんなことはありませんか?上手く話そう
久しぶりの一日休みだったけど夜は起こされ雨も降ってるし贅沢に一日ダラダラしてました🤭っで折角なんで今日はこちらのお勉強をしました〜『一瞬で大事なことを伝える技術』読んだ感じ会議の効率的な発言と傾聴ってイメージでしたが人前で話すのが苦手な私が欲しい参考になる言葉また自分が刺さった言葉をメモ📝として残していきたいと思います(私の主観的な観測を含みます🤭)発表で簡潔に言いたい事を伝えなきゃいけないのだから相手に伝わる引き出せる言葉が知りたい❣️うーむ🤔ロジカルシンキング
ファッションやヘアスタイル、メイクやスイーツも。女性なら気にしないではいられないのがこれらの「トレンド」ではないでしょうか。今年の流行色といわれると着てみようかしらと思ったり、新色といわれると口紅を変えたくなったり、いままたカヌレなんですって?と専門店に並んだり。コーチングの世界にもトレンドがあります。この10年くらい前からのそれが「1on1(ワンオンワン)」。アメリカの大手IT会社が1on1ミーティングとして、上司と部下との一対一の面談を毎週行ったことから注目を
最近とても眠いです。今日は在宅だったので9時ギリギリまで寝ていました。少し体調が悪い感じがするのですが、去年までよりも上手く対処できてるように思います。今までなら床で寝て、朝風呂に入って、コンビニ飯で済ませて、回復まで時間がかかっていたかもしれません。さて今日は営業部の会議でした。ファシリテーションをやりまして、しばらくは自分がファシリでいく形になりそうですので、しっかり学んで実践に繋げたいです。共有→発散→収束→決定、が基本的な流れのようです。会議が行き詰まったときに打開する質問力、わかり