ビジネススキル

当ブログに来てくださったあなたへ、お会いできて嬉しいです。太字は過去記事へのリンクです、よろしければお立ち寄りください。ユッコこと岡田有希子さんが二年間にのこした、さまざまな表情や言葉。それはわたしのなかでずっとモノクロームだった彼女を、たちまちカラフルに彩りました。当時の動画で知った、細川たかし氏に歌唱指導を受ける（！）ユッコさん。デビュー曲「ファースト・デイト」の歌い方が、徐々に演歌調に変わってしまい…。可憐な彼女のひょうきんな姿は、視聴者との距離をぐっと縮めたはず。ユッコ

http://www.giantkevin.com/営業トレーナー小森康充オフィシャルサイト：小森コンサルティングオフィス結果達成にこだわるコンサルティング・営業トレーニング・ビジネススキルセミナーwww.giantkevin.com

vol.40いつもありがとうございます！エールICTアカデミーのかなです！「日々使ってこそ使いこなすコツがさらにわかってくる!?」をテーマにお届けします！アプリケーションソフトに限らず生成AIのひとつ「ChatGPT」デザイングラフィックツール「Canva」どのツールも日々触れていくことで使いこなすコツが身についていく部分もあると思いますもちろんテキスト（教材）も大切です使うにあたって使い方の基礎（土台）をしっかり押さえられているかどうかで

みなさんこんにちはｋです。大学の先生のイメージってどんなイメージを持っていますか？私自身が大学生の頃は大学の先生って研究して学会発表して学生を指導して、時には飲み会？みたいなイメージを持っていました。ところが、私も仕事で大学の先生とお仕事をさせていただくこともあるのですがどうも違うみたいなのです。最近は大学も経費削減の観点から事務の仕事を大学の先生に任すことも出てきたり、入試の面接官だけでなく入試の準備、研究費も獲得して、学生を指導してみたいなイメージとはかけ離れていることになって

プレゼンテーションとは、単にスライドを使って説明する行為ではありません。相手の理解を助け、納得や共感を生み、行動につなげるための高度なコミュニケーション技術の集合体です。どれほど優れたアイデアであっても、伝え方次第で反応は大きく変わります。本研修では、プレゼンの基礎から応用、そして実践まで体系的に学ぶことで、「伝える」から一歩進んだ“動かすプレゼン”へとレベルアップすることを目指します。資料の作り方や話し方だけでなく、相手に届くメッセージ設計、聴衆心理の理解、説得力の高め方など、幅広い

【通勤時間を最強の自己投資に】Audibleでビジネススキルを磨き、キャリアを加速させる方法はじめに：多忙なあなたの「時間がない」を解決する秘訣現代ビジネスパーソンの共通の悩み：時間と成長のジレンマ朝、満員電車に揺られながら、ふと窓の外を眺め、過ぎ去る景色と共に漠然とした焦りを感じていませんか。「スキルアップしたいけれど、仕事に追われて時間がない…」「自己成長を願う気持ちはあるのに、毎日のルーティンに忙殺されてしまう」現代のビジネスパーソンは、常に時間に追われ、自己投資の機会を見つけ

｢体力がない人｣の仕事術：精神科医が勧める"手抜き3原則"――大事なのは無理せず｢今よりラクな方法を探す｣という視点｢体力がない人｣の仕事術：精神科医が勧める"手抜き3原則"――大事なのは無理せず｢今よりラクな方法を探す｣という視点最近、ビジネスパーソンの間で、「最も大事なビジネススキルは体力だ」と考える人が増えています。仕事を効率よく進めるためには、さまざまなスキルを身につける必要がありますが、どんなに苦労してスキルを手に入…toyokeizai.net

コミュニケーションが上手い人と聞いてどんな人を思い浮かべますか？・話が面白い人・場を盛り上げてくれる人・言葉が巧みな人なんとなく「話すことが得意な人」をイメージしがちですが、本当にコミュニケーションが上手い人は、実は「話す」よりも先にしていることがあります。相手の思いを“くみ取る”ことそれは――相手の思いを“くみ取る”こと。相手が何を伝えたいのか。どんな気持ちでその言葉

悪い習慣を打破する！〜成功するための「習慣のループ」とは？〜皆さん、こんにちは。仕事や家庭の責任が増す中で、心身の健康や仕事の効率を考えると悪い習慣を改めたいと思うことは案外多いのではないでしょうか？特に、自分の成長を望む経営者や管理職にとっては、自身の習慣が業績に与える影響は少なくありません。では、どうやって悪い習慣を脱し、良い習慣を築くことができるのでしょうか？今回は、「習慣のループ」を利用した具体的な方

皆さん、こんにちは！AIコンサルタントのNです。「どうすればこの問題を解決できるんだろう？」「もっと良い解決策はないかな？」日常生活や仕事で、私たちは常に様々な問題に直面しますよね。今回は、そんな皆さんの問題解決能力を劇的に向上させるために、AIの力を借りて、具体的な問題解決のためのとっておきのヒントを100個ご用意しました！難しい専門用語は抜きにして、普段の生活やお仕事に役立つ、賢い質問（プロンプト）を厳選しました。AIを上手に使いこなして、どんな問題もスマートに解決し、より良い未来を

目標設定の新常識！〜成功するために考えたい〜3つのポイントこんにちは。みなさんがそうされているようにビジネスの世界での成功を目指すためには、目標設定が欠かせません。でも、目標を設定するだけで全てが解決するわけではありません。設定した目標に向かって努力し続けることこそが、ほんとうの挑戦です。そして、その道のりには必ず障害が待ち受けています。では、どうやって目標達成を現実に近づけるのでしょうか？

複雑な問題を解決し、人間関係もよくする会議のコツグループホームで働いていると、「会議」は切っても切り離せませんよね。私の勤務するホームでも、月1回以上の定例会議があります。施設長からのお知らせ、法人や理事会で決まったことの共有、行事や研修の予定と振り返り、利用者さんのケアプランの検討…。サービス管理責任者や主任になると、利用者さんの職場の方、他事業所、家族も交えた関係者会議も増えてきます。会議が終わったあと、職員からはこんな感想が聞こえてきませんか？「今日は充実してた」「楽しかった！

PIVOT公式チャンネルビジネス映像メディア「PIVOT」のYouTubeチャンネルです。経営、テクノロジー、マネー、キャリア、ビジネススキルなどをテーマに、スキルセット・マインドセットを高める学びコンテンツを毎日配信しています。PIVOTアプリでは、「バックグラウンド再生」「ダウンロード機能」「音声モード再生」が全て無料で利用可能です。▼YouTubeコメントポリシー…www.youtube.com【高市政権と台湾有事】中国・ロシア・北朝鮮による３正面の脅威／中国軍

サラリーマンとして働いていると、同じ職場でも仕事の進め方には本当に個性がありますよね。たとえば、こんな３タイプの人がいると思いませんか？①とにかく速いけどミスが多いタイプ②丁寧だけどスピードが遅いタイプ③ほどよいスピードで、70％くらいの完成度でまず出してくるタイプさて、この中で一番評価されるのは――③です。ビジネスの世界では、「スピードが命」。70点でも早く出す人が、最終的には信頼されます。なぜなら、早く出せば修正する時間が取れるから。その結果、最終的な完成度はむしろ

｢論語｣が教える､いつまでも成長できない【セミナー･ジプシー】に致命的に"欠けている感情"とは｢論語｣が教える､いつまでも成長できない【セミナー･ジプシー】に致命的に"欠けている感情"とは2012年から、"「紙1枚」書くだけの仕事術"をビジネススキルとして広めてきた。そこから派生して、生涯学習に必須となる学習法や読書法、近年はスキルを超えたキャリア教育について伝える機会も増えてきている。い…toyokeizai.net

余白、余白って、そんな余裕ない！と感じたら。こんにちは！大川礼子です。こちらは月・水・金の週３日こんな目的で書いています→★★プロフィールはこちら→★★人間関係に疲れたあなたは『自分のために』マナーを使ってみませんか？＼Amazonランキング37部門１位＆10部門ベストセラー／『マナーは、自分のためにある！～人間関係の疲れを減らして心を軽くする方法～』＼Amazonランキング23部門１位＆５部門ベストセラー／『マナーは、自分のためにあ

私はもともとビジネスの知識がほとんどなく、経済ニュースを読んでも「なんとなく難しいな…」と感じるタイプでした。でも、将来的に自分の収入やお金の管理をもっとしっかりしたいと思い、YouTubeでビジネス系のチャンネルを調べ始めました。最初は「経営論」や「経済ニュース解説」ばかり目に入りましたが、どれも専門用語が多く、結局よくわからないまま終わることが多かったです。そんなとき、友人に勧められたのがTakehanaさんのチャンネルでした。目次①Takehanaさん–中学生でもわかるビジ

銀座コーチングスクール群馬校を開校し、日々たくさんの方と心の学びを深めています。こんにちは。銀座コーチングスクール群馬校藤田文枝（ふじたふみえ）です。プロフィールはこちら！「また今日も部下が指示待ちになってる…」朝礼で伝えたはずなのに動かない。何度も説明したのに伝わらない。管理者としてこんな焦りを感じたことはありませんか?部下やチームメンバーが思うように動かないとき私たちはつい「

「自分は気遣いができる」と思い込んでいる人が使う残念なフレーズ「『なぜ、そう思うの？』は、絶対にNGです」「なぜなぜ分析」をはじめに「なぜ？」という問いは“論理的に考える”ための「良い質問」だと考えられている。しかし実は「なぜ？」「どうして？」は、致命的な「解釈のズレ」を生み、噛み合わない会話＝「空中戦」を作り出してしまう元凶、「最悪の質問」なのだ。「事実と解釈の違い。これに気づけていない人は、まだ確実に“曇りガラス…share.google「自分は気遣いができる」と思い

ノギです。SMARTWOMAN®を体現するロイヤル・アンバサダー目指して研鑽中ですタイムマネジメントアドバイザーであるアンミハ先輩の講座を受講しました内輪ネタで恐縮ですが取り急ぎ、参加者の皆さまに神の声を共有です好きじゃない料理の役回りが回ってくるなら・作る頻度を下げたらいいと思う～・買ってきてもらえばいいと思う～何なら指定したらいいと思う～ネゴシエーションとは「交渉」や「折衝」を意味し、利害の異なる相手と合意形成を目指すプロセスです。一方的に自分の主張を通すのではな

🗣話の印象を変える「間」のとり方３選会議やプレゼンで「うまく話せたはずなのに印象が薄い」「落ち着いて話せない」――そんな悩みを持つ人に共通しているのが、「間（ま）」を意識していないということです。実は「間」には、✔話を印象づける✔聞き手の理解を深める✔自分の心に余裕を作るという３つの大きな効果があります。今日は、今すぐ実践できる効果的な「間」のとり方３選をご紹介します。①始まりと締めくくりの５秒自身が落ち着く聞き手が「これから始まる」と構える最後の余韻に

人生の経営戦略山口周自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト20予測不能な現代社会において、個人が主体的に自身の人生を「経営」し、後悔なく生きるための思考法と具体的な戦略を提示することにあります。企業組織に依存する従来の生き方が困難になる中で、私たちは自身のキャリア、資産、人間関係、そして精神的な充足に至るまで、すべてを自己責任においてマネジメントする必要に迫られています。著者は、ビジネスにおける戦略論や経営学のフレームワークを人生に応用することで、

皆さん、こんにちは！木曜日、今週も終盤に差し掛かりましたね。仕事の専門知識やプレゼン能力は大切ですが、実は40代のビジネスにおいて、**「雑談力」**こそが、キャリアを左右する重要なスキルだと感じています。雑談を単なるムダ話で終わらせず、信頼関係や情報収集に活かすための思考法をご紹介します。1.「結論」より「きっかけ」を探す雑談は、会議や商談と違い、何かを決定するための場ではありません。意識すべきは、**相手との共通点や、深い話に繋がる「きっかけ」**を探すことです。意識改革:

今年のノーベル生理学・医学賞に坂口氏が選ばれました。受賞直後のスピーチに印象に残る言葉がありました。「ビジネススキルの磨き方」に新しい記事をアップしました。続きはこちらへスキルアップも一つ一つ-【マネチャレ】現場力視点のスキルアップスキルアップのヒント,ブログ記事長尾洋介今年のノーベル生理学・医学賞に坂口氏が選ばれました。受賞直後のスピーチに印象に残る言葉がありました。www.skill-up-vlv.net

あなたの意見、堂々と伝えよう！～性格を変えずに自己主張できる方法～40代、50代の皆さん、仕事でもプライベートでも「自分の意見を主張したいけれどちょっと苦手…」と感じている方、多いですよね。でも、安心してください。性格を変えずに、行動を変えることで自己主張は可能です。▶５秒で心を掴む自己主張の秘密自己主張が得意な人々はまるで海の波のように、しっかりとした意見を寄せては引いていきます。でも、私たち

【登場人物】・母（30代、在宅勤務中）・子ども（小学生）・上司（オンライン会議の画面越し）（母、自宅のリビングでノートパソコンを前にオンライン会議中）上司（画面越し）：「それでは、次のプレゼン資料について説明を——」（奥から子どもの声）子ども：「おかあさーーーん！うんこ出たーーー！！」（母、フリーズ）上司：「……え？」母（慌ててミュートにして小声）：「ちょ、ちょっと待っててください！！」（母、後ろでバタバタと走っていく。数秒後、戻ってくる）母（息を切らしながら）：

【重点要約】どの企業に属すかよりも個人の市場価値を高め中長期的にキャリアにレバレッジを聞かせることを考える。市場価値は希少性×市場性×再現性であることを意識し、HH型人材を目指す。そのために、目的をもってアウトプットを出すよう学びを続ける。今が一番若いので何かを始める一番のチャンスである。【その他メモ】・鎖につながれた像にならない=出来ないと思い込み自分の可能性を制限しない・Canを広げてWillを見つける、アップデートする・目先の給与以外の観点からも検討・ある程度までは

僕がコンサルタント事務所を立ち上げた時思うようにクライアントが見つからず「飛び込み営業」をしていて、毎日、会う人すべてが初対面。かも、そこで信頼関係を築くためには「どう初対面の相手と会話で、いい空気をつくるか」に気をつけていた相手の警戒心を解くためにはどういうひと言が効果的か。また、何の接点もないまったくの初対面のお客様との会話では、何を話題にすればいいのか――。飛び込みで訪問した先では「目に入った気になるもの」に意識を配るくせをつけていた。れ

愛知県では、2026年春に新たに社会人になる皆さんを対象に「新社会人準備講座」を開催します。入社前のこの時期だからこそ、「社会人として必要な力」を仲間と一緒に身につけませんか？講義だけでなく、グループワークや交流の時間もあるため、同じ境遇の仲間とつながれるのも魅力です✨📅日時：2025年12月8日（月）10:00～16:30📍会場：ウインクあいち（名古屋）🎓対象：2026年3月卒予定で県内中小企業に内定している学生👥定員：50名（参加無料・先着順）プログラム内容は、・コミュニケー

「数字が苦手で決算書を斜め読みする」——その習慣を変える鍵が3層フレームです。Step1：PLの営業利益率を前年と比較し、収益性トレンドを“＋/−/？”で分類。Step2：BSで投下資本を算出しROIC＝NOPAT÷投下資本を計算、資本効率を測定。Step3：CF計算書からフリーキャッシュフローと有利子負債返済能力を確認し、長期戦略の余力を判断。この3点を“Why→Sowhat?”で結びつけると企業価値のドライバーが一目瞭然です。私は月次決算レビューでこの手法を導入し、不採