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おはようございます。今朝の奈良は曇っています。■ハラスメント防止研修※リアルとオンラインのどちらも開催社内で重要な「ハラスメント」を知り、しない！させない！働きやすい職場環境作りを！https://www.japan-service.org/seminars/business/harassment/円滑で良好なコミュニケーションを図るために日本サービスマナー協会ではオンラインでもハラスメント防止研修を実施しています。今企業が最も真剣に取り組むべき問題「ハラスメント」。厚生労働省は
２日間の高千穂でのハラスメント防止研修が終わり2泊３日であちこち行ってみました。まずは、いつもの八大龍王水神社小さな秋みっけ🍂次の日は20分待ちましたが、断念💦高千穂そば処天庵県外のテレビで取り上げられたこともあり、今、大人気で入れないかもよーと地元の方に言われたとおり、到着した時にはお店の外にも列が💦また出直してきます💦^^最終日は高千穂、研修の仕事が終わり道の駅高千穂、そして前から行ってみたかった芸能の神様、荒立神社に寄ってみる🚗お参りあと、司会の仕事がすぐに
今日、明日と高千穂町の西臼杵広域行政事務組合消防本部にてハラスメント防止研修を担当致します。研修の合間にも救急要請があり、サイレンとともに現場に向かわれる隊員の方もいらっしゃり、専門職の凄さを感じました。関係者の皆様、ありがとうございました。#高千穂#消防士#ハラスメント#研修
12日は、三股町役場、230名の方を対象に3回に分けて、ハラスメント防止研修を担当致しました。三股町でも、ハラスメントに関し様々な取り組みをされています。研修をするにあたり、ご縁を運んでくださった皆さま方、より良い研修にするためにご教示くださった関係者の皆様方、ありがとうございました🙇♀️
5年以上も研修を担当させていただいている株式会社ケイシイシイマネージャー対象の「ハラスメント防止研修」でした。ケイシイシイ様のマネージャー対象のこの研修は5年ぶり。私がケイシイシイ様で初めて担当した研修はこちらの研修でした。非常に感慨深いものがありました。ハラスメントの内容も質も、どんどん変化しているので今の時代にマッチしたハラスメントの内容を具体的にお伝えしまた、適切な指導や伝え方についてワーク形式で考えていただき発表していただきました。私が実際に相談を受けた事例として
カメイオート北海道株式会社さまで役職者対象「ハラスメント防止研修」を担当いたしました。ボルボがズラリ。めちゃくちゃ格好良かったです🚗ハラスメントは50以上もありやりすぎという声もあります。私もやりすぎ！と、思うものもあります。昔に比べて飲み会がなくなったのでコミュニケーションの機会が減ったために起こってしまうハラスメント問題もあります。コミュニケーションを取る際ついついばかだなあとかダメだよそんなのとか否定から入る人もいるでしょう。またコミュニケーションだと思っ
本日は宮崎大学教育学部3年生のハラスメント防止研修（教育実習生のためのハラスメント学習）を担当致しました🙇♂️さすが❣️先生を目指す皆さんグループワークでも活発な意見が出され、活気があり、私も楽しかったです。関係者の皆様、ありがとうございました。
今年は対面で感激でした‼️先週は都城の（株）サニー・シーリング様のハラスメント防止研修を担当❣️都城と、山口、東京営業所を繋ぎ、ハイブリッドで約100名の皆さま。毎年、ハラスメント防止に向けて、研修をされており、繰り返し周知・啓発することの大切さをともに感じています。午後からは若手社員の方のコミュニケーション研修でした。関係者の皆様、ありがとうございました🙇♂https://sunnysealing.jp
旭川で上前拓也先生が研修盛り上げてくださいました。旭川厚生看護専門学校の職員対象の研修を昨年に引き続き上前先生にお願いしていました😊また、同じ頃、恵庭で株式会社けいしん水道設備ハラスメント防止研修を講師の川口ゆりさんにお願いしました☺️川口さん前回任せたハラスメント防止研修も非常に好評だったので資料提供や簡単なレクチャーをしてお任せ💖わたしは、昨年に引き続き日本基礎技術株式会社主催の安全大会で講演しました🎤テーマは男女脳の理解。またまた会場が盛り上がって良かった
札幌国際大学でハラスメント防止研修担当いたしました‼️職員さん向け相談員さん向け先生たち向け3本続けて研修です。デビューとなった北星学園大学の非常勤講師の指導担当でマナーを教えてくださった尊敬する大先輩講師、椿教授や就活講座で数年にわたり関わらせていただいた原教授そして現在北海道教育委員会の委員として深い学びの土台がなければ出てこない質問や心掴まれるスピーチでたくさんの勉強をさせてもらっている大鐘教授（委員）とも挨拶でき非常に緊張した中で（やりにくい中で）頑
おはようございます。今朝の奈良は晴れています。■ハラスメント防止研修※リアルとオンラインのどちらも開催社内で重要な「ハラスメント」を知り、しない！させない！働きやすい職場環境作りを！https://www.japan-service.org/seminars/business/harassment/円滑で良好なコミュニケーションを図るために日本サービスマナー協会ではオンラインでもハラスメント防止研修を実施しています。今企業が最も真剣に取り組むべき問題「ハラスメント」。厚生労働省は
おはようございます。生憎の雨ですが、元気に出発！３年4ヵ月ぶりに新型コロナウイルス感染症の法律上の分類が8日の今日から季節性インフルエンザと同じ「５類」に引き下げられた。法改正も時代に合わせてどんどん変わる。現実の生活に合わせて組織に属していない人、立場の弱い人を守るためにも更にスピードをあげての法改正を願う。法のエキスパートは友人にとても多い。おかげで法務省、裁判所、弁護士事務所など専門の場所への出入りや相談もでき勉強になっている。更に、昨年アカデミックな場所で論
北見にある天内工業株式会社×愛和産業株式会社主催の研修会を2本担当しました。1本目は関係会社様からも集まった約20名の若手社員さんにビジネスマナーや先輩社員、上司との関わり方を学んでいただきました。社長さんやベテラン社員さんもいらっしゃるのでありきたりな、一般マナーではなく仕事に直結する実学をお伝えしました。2本目はハラスメント防止研修で60名近い皆さまに学んでいただきました。関心を持って学んでくださる姿勢に感激しました。育ってきた環境が違うのだからハラスメントをし
昨日は仕事で木城町でした🚗ハラスメント防止研修と接遇研修でした。帰りに湯らら前にてそっか〜もうすぐ子どもの日か〜ひとり、ポーズをとってみる💦
北海道銘菓といえば、ルタオルタオでお馴染みの株式会社ケイシイシイ新入社員研修を今年も担当いたしました。毎年ご依頼いただけていて本当に光栄です。光栄ですが、ご要望のハードルは高くご担当が小松さんなので「こちらの意図を汲み取っていただけていると思っています」というさわやかな笑顔の裏の高いハードルに「は・・・はい。はは」という乾いた笑いしか出てこなかった打ち合わせ。提案した資料も「青山さんにお任せします」と全頼いただいている分、責任も重くまずは無事終了してホッとしております。
北海道美容専門学校教職員対象に「ハラスメント防止研修」を担当しました。学生たちに何年も何十年もご指導なさっているプロの先生たち対象の研修ということで実はやりにくさもあるのですがプロの先生たちだからこそのご協力もあり120分和気藹々の楽しい研修ができて本当に感謝感謝です💖ハラスメントは嫌がらせのこと。いじめる人は、自分のことが大嫌いな自己肯定感が低い人が多いものです。自分が大嫌いだから相手を排除する行動をとり相手が少しでも困ったり、嫌がったりする姿を見てストレス発散をして
おはようございます。今朝の奈良はうっすら晴れています。■ハラスメント防止研修※リアルとオンラインのどちらも開催社内で重要な「ハラスメント」を知り、しない！させない！働きやすい職場環境作りを！https://www.japan-service.org/seminars/business/harassment/円滑で良好なコミュニケーションを図るために日本サービスマナー協会ではオンラインでもハラスメント防止研修を実施しています。今企業が最も真剣に取り組むべき問題「ハラスメント」。厚生
ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。結果、第一印象にも影響しますね。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。【東北ブロック介護役職者約130名にアンガーマネジメント研修会】医療、介護職の皆さんへ皆さんが日々、一生懸命働いてくださるから利用者さん、患者さん、ご家族は安心しています！ありがとうございます。人員不足で余裕がない。同じ訴えを繰り返さ
今日から小学校の登校が始まりました‼️待ちに待った3学期💖でもすぐに春休みがくる😅今日から毎日研修です。がんばるぞー💪今日は、北海道ゴルフ連盟の皆さまにハラスメント防止と個人情報について研修しました。実例を元に考えていただきましたが皆さんたくさんメモをとってくださっていました。ゴルフと言えば私には残念ながらセンスがなくデビュー戦237というスコアから始まり2回目は157でした。ハーフで。空気を読んでリタイヤしてから一切のお誘いがなくなりました。そんな話も交えながら研修
ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。結果、第一印象にも影響しますね。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋ります。言い換えにチャレンジしてみませんか？【職場の生産性を向上さるチームづくり】本日は、宮城県栗駒山からのミネラル分が豊富な地下水で葉物野菜、水耕栽培に力を入れている企業にて研修をさせて頂きました。昨年に引き続き、リピート研修でしたが今
ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。結果、第一印象にも影響しますね。第一印象が良ければ第二印象（話すこと）第三印象（価値観など深い話し）にも繋がっていきます。【部下育成に効果を発揮するものは？】相手の状況を受け止め、一方的に言うのではなく承認し、肯定的な言葉がけが出来たらいかがでしょうか。土台は、感情のマネジメント。頻繁にイライラしたり言いたいことも言えず自分の感情を溜め込んで
おはようございます都城に到着霧島山が、雨に洗われきれいだわー今日は一日ハラスメント防止研修講師業お役に立てるよう頑張ります。
札幌市生涯学習振興財団の全職員対象令和4年度ハラスメント・コンプライアンス研修全2日間の研修が終了しました。リアル研修✖️動画配信研修のハイブリッドだったので動画を見てくださった皆様にも見やすいように聞きやすいように工夫して研修いたしました。2人や3人で短時間話し合っていただく時間がありましたが素晴らしいご意見がたくさん出てきました！！財団の理事長さまにも昨年に引き続き2年連続で最初から最後まで研修をご受講いただきましたがトップの方が一緒になって研修にご参加くださることは普
今日から二日間札幌市生涯学習振興財団の全職員対象令和４年度ハラスメント・コンプライアンス研修を担当します。昨年に引き続きご依頼いただきました！札幌市生涯学習振興財団の職員さんの中には前からずーっとお世話になっていた方もいらっしゃりご縁が繋がっていてありがたいです。今日は2本研修があり今旭川に到着。雨です☔️コンプライアンスとハラスメント防止研修なら青山プロダクション札幌ビジネス研修｜青山プロダクション記事の抜粋aoyamayuka.com
ようこそ、第一印象研究所のブログへ外見と内面にアプローチする研修を提供しています。【ストレス解消法にはSTRESSがお勧め♪】本日は、環境コンサルタント系の管理職向けにハラスメント防止対策としてアンガーマネジメント研修でした。お世話になりました企業ですがより職場環境の醸成に向けた取り組みを社長自ら発信されています。安全で働きやすい職場づくりに努めるために、本日がその機会でした。参加対象は東北エリアの役員と部長・支社長の幹部クラス。事
わ〜いコーヒー飲むぞ☕️〜余裕を持って早めに都城に着きました。今日は一日ハラスメント研修講師業皆さんも良い1日を^^
