ハラスメント防止研修

午前中は、「人口減少社会における地域づくり対策、特別委員会」が開催され「岐阜県人口問題研究会」座長である大学教授を招きして、中間報告についての説明をいただきました。質疑の時間に私からは、岐阜県の取り組みの中で、圏域単位で対策や施策を検討する必要性について、公共交通機関と人口減少対策との関係性について、２点質問して併せてご提案をしました。昼食時に県政自民クラブ総会、その後副委員長を務める議会運営委員会と会議が続きました。午後からは、「ハラスメント防止研修」が全議員対象に行われ、大学教授からハ

この度、私ども尼崎セキュリティサービスは、かねてより準備を進めてまいりましたハラスメントビジネスを本格的に始動することとなりました。なぜハラスメントビジネスを始めたのか？現代社会において、職場や学校、そして私たちの身近な場所で、様々なハラスメント問題が深刻化しています。誰もが安心して過ごせる社会を実現するためには、ハラスメント問題に対して早急な対策が必要だと感じています。そこで、私どもは、先ずはハラスメントに関する相談対応、企業へのコンサルティング及び経営陣や従業員向けの研修を開始し

本日2本目は、五十嵐ホールディングス株式会社様の役職者対象の研修会でした。錚々たる皆様の前で「ハラスメント防止のアンガーコントロール」をお話ししましたがクイズにはどれも積極的に「〇〇じゃないかな」と的確な答えがバンバン出てきて感動しました‼️研修終了後に「この資料、家族に早速見せたいと思います」という感想が上がり研修に興味を持ってくださったことが嬉しかったです。五十嵐ホールディングス様をはじめ株式会社五十嵐組五十嵐運輸株式会社北海舗道株式会社株式会社エフジョイ道路上記

本日2本目は、株式会社西岡建設主催コンプライアンス・ハラスメント防止研修を担当いたしました。姉妹で安全大会の講話を担当させていただき社員研修までご依頼くださり本当に嬉しすぎます‼️グループ会社含めて約80名様にご参加いただきました。オンラインと対面のハイブリッド研修でしたが皆さま、積極的にご参加いただきました。明日も2本の研修、頑張ります💪

でえええ、あるからでなんちゃらなんちゃらこれから例題をみていきますのでよおおおおおおおおおおおおおおおおうううくううッ拝聴するようにいいッ私の山の上のハラスメント満載の職場で絶賛ハラスメント研修が行われております★★★2022年4月からは、中小企業でも義務化となったため、企業においてパワハラ研修の必要性が高まってなんたらなんたら法律の施行により、パワハラ対策を講じることは事業主の義務となりなんとかかんとかなんとかかんとか職場環境の悪化防止やパワハラ防止の義務化に対処するため、パワハ

昨日は潤和会記念病院でハラスメント防止研修を担当致しました🎤多様な価値観を受け入れるワークなど、スタッフの方が手作りで事前に準備してくださり、感激でした🙇‍♀️色々お世話になりました。関係者の皆様方、ありがとうございました🙇‍♀️

株式会社デジック主催の研修の2回目を札幌で担当しました‼️前回は東京でご活躍される皆さま向けコミュニケーションとハラスメント防止をテーマにオンラインで研修いたしました。今回は、対面研修で100名を超える皆様に実践練習やクイズやワークと盛りだくさんご参加いただき楽しすぎました😊カンファレンスでの司会を務めていた方は大学時代に授業を受講してくれていた教え子。Aさんと再会、できたー💖今月、11月は休みなくギリギリまでお仕事させていただきました。過去最高月間本数と移動距離。月

本日午後から、日南市役所と串間市役所合同のハラスメント防止研修、２日目。無事終了し、ほっとしました。私にとって様々な出会いがあり、楽しい２日間でした。関係者の皆様ありがとうございました🙇‍♀️

日南市消防本部でのハラスメント防止研修、2日目。無事終了し、ほっとしました。温かい雰囲気で迎えてくださり感謝しています関係者の皆様、ありがとうございました🙇‍♀️

本日、午前中は、日南市消防本部でハラスメント防止研修を担当致しました🎤私は今回、初めて伺いましたが、定期的にハラスメント講座を開催されているので、本当に皆さんの意識が高く、さすが、消防士の皆様、素晴らしいなあと感心しました。温かく迎えていただき、関係者の皆様、ありがとうございました🙇‍♀️

2022年にも担当させていただいた鵡川土地改良区の役職員向けハラスメント防止・コンプライアンス・カスハラ対策をテーマに研修させていただきました。リピートいただけたことが本当に嬉しくご連絡いただいた時はガッツポーズが出ました😊見学に来てくださった土地改良区の方もいて研修のご案内をしてくださったことも嬉しいです。この後は北海道教育委員会の会議です‼️

株式会社デジック主催の研修を2回担当させていただきます‼️本日は東京でご活躍される皆さま向けコミュニケーションとハラスメント防止をテーマにオンラインで研修いたしました。ご担当でカンファレンスでの司会を務めていた方は大学時代に授業を受講してくれていた教え子。いやー、教え子ですってご依頼いただくことが多々あり本当に本当に嬉しい😭月末は札幌で対面で担当いたします。Aさんとの再会楽しみだな💖

北海道医療機器販売業協会主催の研修会で昨年に引き続き担当させていただきました🎤昨年はハラスメント防止で今年はアンガーコントロール❣️2年目というご依頼がとても嬉しくリピートいただけたことに感謝しかありません🙏私に飽きたら妹、います‼️

南空知消防組合消防本部主催「離職防止とコミュニケーション研修」ー正しいハラスメントも理解しようー担当いたしました😊久しぶりに栗山町へ来ました🚗札幌から60分。近いです。アンガーコントロールや、価値観の違い、ハラスメント問題等たくさんのワークに取り組んでいただきました。数年前からお問い合わせをいただいておりようやく実現となった研修会で嬉しかったです。たくさんの皆様ありがとうございました‼️

本日は潤和会記念病院でリーダーの方向けハラスメント防止研修２日目でした。本日も温かく迎えていただき、関係者の皆様方、ありがとうございました🙇‍♀️

ＪＡＦ北海道本部リーダー向け「ハラスメント防止とマネジメント」の1日研修を担当させていただきました。札幌・函館・旭川・釧路・帯広・北見から来ていただき宮城、愛知、大阪、福岡からも来てくださったリーダーたちも北海道のリーダーたちと一緒に学んでくださいました‼️JAFさんには何度わだちにはまって車を救助してもらったか・・・。これからの季節、本当にJAFさんにお世話になる方が多いと思います。JAF北海道本部さんで研修が担当できてとても光栄でした。ちょうどお盆時期にお打ち合わせさせてい

本日は潤和会記念病院でハラスメント防止研修を担当致しました🙇‍♀️事前に人事担当者の方と一緒に階層別に研修内容について考えていきました。本日は管理職の方を対象に行いましたが、無事終了し、ほっとしました🙇‍♀️関係者の皆様方、ありがとうございました。潤和会記念病院では、より良い職場環境に向けて、ハラスメント防止対策に関しても、いち早く、定期的に様々な取り組みをされています。https://www.junwakai.com/

滝川商工会議所主催のセミナーでした🎤千景へのご依頼でしたが千景は札幌でも滝川商工会議所ご依頼のセミナーがあり私が担当させていただきました。テーマは「ハラスメント防止」です。今回は、鈍感力や期待しすぎないこと等もおり混ぜ完璧な部下も完璧な上司もいないという話もしました。無意欲・無気力・無表情・無感情な部下のマネジメントの話も研修後に話題に上がりリアルな経営者さんの悩みも聞かせていただきました。滝川商工会議所の皆さま姉妹でありがとうございました‼️

毎年研修させていただいている函館トヨタさん。今年は姉妹で2度担当させていただきました‼️「ハラスメント防止・コミュニケーション研修」をテーマに昭和店・中央店・松風店・本道店・七重浜店・八雲店・江差店・木古内店・森店・ニューロード店・レクサス函館それぞれからエンジニア、営業、事務、レセプションスタッフ58名が参加してくださいました。部下からの逆パワハラもありますし価値観の違い、育ってきた時代の違いもあるのでその違いを楽しく盛り上がっていただけるワークに落とし込みました。来月は

本日、大和市議会はハラスメント研修です。テーマ：『議員ハラスメント防止研修』講師：高嶋直人氏やはり、前市長・前副市長は完全にアウトですね。。

こんにちは☀️こどもサークル宮地です本日はハラスメント防止研修を行いました。利用者に対して安定したサービスを提供する為に職場、訪問先、利用者宅におけるハラスメント防止のための指針と方向性を職員間で共有し、ルールを守ることを確認しました。職場におけるハラスメントは、個人としての尊厳を不当に傷つける許されない行為であります。ハラスメントをなくす事で職員が能力を発揮して、より良い職場環境を目指す事がサービスの向上にも繋がっていくと考えています。これからも十分注意し、業務に望んでいきますの

夕方から都農町立国民健康保健病院でハラスメント防止研修と接遇研修でした。昨年、一度研修で伺ったのですが、関係者の皆さんが覚えてくださっていて、温かく迎えてくださいました。ありがたいことです。ご縁を運んでくださった井手さんはじめ、関係者の皆様方、ありがとうございました🙇‍♀️

2本目の研修は、株式会社アクアソーケン様で「ハラスメント防止とコミュニケーション」の研修でした。年代も違えば価値観も違いますし考え方も仕事のスピードも優先順位もひとそれぞれ。その「価値観」を理解し（クイズ形式で自分の個性を理解して）相手の個性もワークから理解してハラスメント予防につながるワークにたくさんご参加いただきました。無自覚なハラスメントは上司だけではなく同僚同士部下からも起こり得ること。私も日々無自覚なハラスメントにならないように気をつけています。アクアソーケン様、あ

本日は富良野沿線市町村議長会主催の議員研修会を開催しています。この富良野沿線市町村議長会の会長は、富良野市議会議長であります。演題は、ハラスメント防止研修～ハラスメントを生まない組織風土へ～と致しました。令和３年６月の「政治分野における男女共同参画の推進に関する法律の一部を改正する法律」の公布・施行に伴い、ハラスメントの防止を図るとともに、研修の実施、相談体制の整備などの施策を講じることとなっておりますので、今回の議員研修会は、ハラスメントの実態や防止についての理解を深め、ハラスメントを起

本日は有限会社鉱脈社さんでハラスメント防止研修を担当致しました🎤「タウンみやざき」でもおなじみ鉱脈社さん。社屋に入ると本のよい香り💕出版や印刷だけでなくイベントなども多角的に展開。「ひなたの極」認証企業でもあり、笑顔溢れる活気のある職場でした。皆さん、お世話になりました🙇‍♀️http://www.komyakusha.jp/company.php今回は宮崎県男女共同参画センターの講師派遣事業で伺いました。https://www.mdanjo.or.jp/関係者の皆様方、ありがとうござ

弊社のパートナー企業、マイナビ主催の“企業が「＋αでできる」ハラスメント予防策”のセミナーに登壇いたします。このセミナーは、ハラスメント予防策の導入を検討している企業様向けのセミナーになります。2024年9月17日（火）13時30分～14時30分定員は、150名となっております。申込は、マイナビ研修サービスの以下URLからとなります。無料セミナー・体験会一覧|マイナビ研修サービス(mynavi.jp)どうぞよろしくお願いいたします。

星槎道都大学の教員・職員さま向け「ハラスメント防止研修」を担当いたしました。昨年、私立大学職員課⻑職相当者研修会を担当したご縁でご依頼いただきました。ご縁を繋いでくれたのは、提携講師である本間峰沙ちゃん💖アカデミックハラスメント問題に関してもお伝えしました。話し合っていただく時間も多々ありましたが先生たちも職員さんたちも協力的でありがたかったです。お忙しい中、お時間作ってくださった皆さまありがとうございました‼️

要点発言の内容と炎上の原因:フリーアナウンサーの川口ゆりがSNSで「夏場の男性の匂いや不摂生している方の大衆が苦手」と発言し、その発言が炎上した。彼女は男性特有の匂いを批判し、清潔さを保つために1日に数回シャワーを浴びることを推奨したが、この発言が多くの人々の反感を買った。発言の批判と矛盾:川口の発言は、男性を一括りにして匂いの問題を指摘する内容だったため、「女性も匂う場合がある」との批判が出た。彼女の「清潔さを保つことが大事」という意見は理解される部分もあったが、最初の発言との矛盾

そんなに有名だとは思えない人でも、投稿で大事になる、厳しい時代ですね。本音が言えないじだい？「男性の体臭苦手」投稿で契約解除の女性アナ、過去には「ジェンダーギャップ」などSNS発信…ハラスメント防止研修で講師も（中日スポーツ）-Yahoo!ニュースＳＮＳで男性の名誉を傷つける不適切な投稿をしたとして、フリーアナウンサー川口ゆりさん（２９）が１０日付で、所属事務所から契約を解除された。川口アナは８日、自身のＸ（旧ツイッター）に「夏場の男news.yahoo.co.jp正直な人には生

わあ〜私の横には熱帯魚🐠おしゃれな会議室でテンションが上がりました⤴️本日は多角的に事業を展開されている株式会社オファサポートさんで管理職の方を対象にハラスメント防止研修でした🎤宮崎本社と県外をオンラインで結びたくさんの方に参加していただきました。今回は宮崎県男女共同参画センターのダイバーシティ推進事業で伺いました。関係者の皆様方、ありがとうございました🙇‍♀️オファサポートhttps://ofa-support.com/宮崎県男女共同参画センターhttps://www.mda