ハラスメント研修

だから昭和生まれは…と言われるので肩身が狭い(ノへ￣、)常識があって間違ったことをしない完璧な人間っていないと思いますよ。それで勉強したり研修を受けて補っていくものだと思います。平成になってからはハラスメント防止研修は色んな職場で受講するようになってると聞きます。その対象者は新人だったり中間管理職だったり。あれれ、『ある地位の人』が受けてない。その職種のトップの人今テレビなどで話題になって

【意識高い企業】Aコモンズ会員の税理士黒田悠介先生✨税理士法人BRIDGEのトップ黒田先生のご用命を受け「ハラスメントに関する講義」をさせて頂きました🎤写真を見ればわかる通り、BRIDGEにハラスメントは無関係✨ちょっと仲良し過ぎるんじゃない😅？ってくらい、皆さん仲が良い💖だからこそ！というのが、黒田先生の見解💡そうなのよねぇ…もうハラスメントが起こってから、外部講師を招いてハラスメント研修とかやったら事故だよね😫⚡️ぶっちゃけ言うと、ハラスメントの定義とか実例とか、厚

あっという間に4月ですね今年も企業さんの研修のお手伝いをさせていただいています企業にハラスメント防止措置が義務付けられたことにともなって、ハラスメント研修やコンプライアンス研修が必須となっている会社さんも多いですよね。私が文化人として所属している吉本興業での活動の一つとして、芸人さんと一緒に行っている企業向けの研修があります「研修」というとつまらないとかめんどくさいなどのマイナスなイメージを持たれがちですが、芸人さんに研修の課題や事例をコントとして再現してもらったり、特別研修生として参加

鈴木商会グループMEGURU株式会社釧路支店でハラスメント防止研修を担当いたしました😊釧路まで強風の中飛行機で来ましたが釧路晴天☀️9時30分から16時30分までの1日土曜日お休みの方もいる中でご参加くださったリーダーの皆さまありがとうございました。MEGURUは、総合解体循環企業です。解体事業とリサイクル事業を軸にお仕事されている皆さまに出来るだけ寄り添った研修になるよう笑あり笑顔ありの研修にしました❣️アートセラピーが盛り上がって良かったです。またたくさんの感想嬉

昨日は潤和会記念病院のハラスメント研修会でした🎤昨日はチームリーダーの方を対象でした。価値観のワークでは、笑顔いっぱい和気藹々とした雰囲気で、私もとっても楽しかったです🤍潤和会記念病院では、より良い職場環境づくりを目指して様々な取り組みをされています。関係者の皆様、ありがとうございました。

本日は潤和会記念病院のハラスメント研修会で講師を担当致しました🎤お仕事のあと、看護師さんや、理学療法士さんなどが集まり活発な意見が交わされました。昨年はコロナ禍で、オンラインなどを駆使して行いましたが、今年はたくさんの皆さんと対面でお会いできそうでうれしいです。潤和会記念病院では、風通しの良い職場づくりに向け様々な取り組みをされています。本日も関係者の皆様、ありがとうございました。

２月１日（木）雨時々曇はっきりしない天気でした。今日は職場のハラスメント研修を受けました。社外より専任講師が来られ、２時間みっちりの研修でした。もちろん研修は初めてではありませんが、毎回毎回自己研鑽できているのが分かります。研修というのは何度も繰り返すことが重要と思っています。

金曜日夕方から、ハラスメント研修とＤＷＡＴの会議が重なりました。終わった帰宅ささたら、疲れてしまい、アップができず。昨日はごから、滋賀県介護支援専門員連絡協議会の理事会、続いて、滋賀県医療ソーシャルワーカー協会の皆さまと意見交換会、そして懇談会に参加したら、またまたアップができませんでした。本日は午前はダラダラして、午後から買い物に出かけたぐらいで、一日終わってしまいました。本日は早めに休みましょうか。

会社で実施するハラスメント研修でこの話題がよくあがる。「正しい叱り方」についての悩みだ。同年代で話をしているとついつい自分たちの頃は〇〇が当たり前だった、となる。例えば大きな声で公然と注意すること。今は下手すれば即、パワハラ上司認定だ。経験の浅い人や不慣れな人はどうしても指示を取り違えたり、一度教えたと思ったこともきちんと理解できていない場合がある。私自身もついつい「この間伝えたのに」とか、「こんなこともわからないのか」などと思ってしまう。本心であってもこれを思うこ

こんにちは今回の大地震で被害にあわれました皆様に心よりお見舞い申し上げます。前回の記事で、保育園に落ちた件について書きました。年度途中で、0歳児クラスの入園を希望していたので、保育園に入りづらいかなーとは申し込み前から思っていました。そのため、職場に復帰する数ヶ月前に、保育園の空きが少なく、入園が難しいかもと、電話で会社の上司に相談したんです。すると後日、直属の上司とzoom面談することに。zoom面談が始まるとすぐに、上司が「Yさん（私のこと）太った？」と何

一期一会💕本当にひょんなことからいろんなご縁が繋がり💕本日は宮崎県看護協会のハラスメント研修を担当致しました🎤明るい看護師の皆さんがた。和気藹々とした雰囲気で、私もあっという間に感じました。関係者の皆様、ありがとうございました🙇‍♀️

12/18午後の代表質問終了後からハラスメント研修を行いました😀様々なハラスメントがありハラスメントの多様化が凄いです。もはや何をしてもハラスメントとなりそう😅黙ってるしかないのか❓と思うほどにハラスメントが沢山なことにあらためて驚き🫢ハラスメントを受けたことに対して公表する事もハラスメントって恐ろしい💦とは言え。ハラスメントは日々変化しているらしいです。認識的にハラスメント認定されなくなる事も出てきているらしく、現在はハラスメント認定される為の要項もあるそうです🤔全ての項

今日、職場でハラスメント研修を受けました。講師より、「価値観は人により異なる、自分の価値観を押し付けないこと」「多様性を認めること」「話しやすい職場環境づくりが大事」などなど、聞けば聞くほど、我が子が不登校になってから、我が子に対して、また家庭内環境について、新たに学んだことや心がけていることと通じてるなと思ったのでした。講師の話にひきこまれ、あっという間の時間でした。

【徳島県立中央病院】2023年12月12日昨年に引き続き、研修の講師をさせていただきました。とにかくコツコツ、継続し、コツコツ耳を傾けていただく、本質的に、めちゃくちゃ大切な部分です。かたちだけ、バード面だけではなく何より、寄り添っていける知り続け、考えていくことが大切でアクションしていただけるのはありがたい。まだまだ、社会の問題を知り、ともに、地域の方の安心の医療、福祉をとどけるために、やれることがたくさんあります。ありがとうございます！【12月講演会】2#高

日本プロ野球選手会がハラスメントの相談窓口設置を日本プロ野球機構(NPB)に提案しました👍NPBにはハラスメント対策を確りやって欲しいですね！選手会の森忠仁事務局長は「楽天だけの問題では無い。12球団と野球界一体となって取り組んで行くような事をしませんか。と提案しました」と説明が有ったとの事。ピンチはチャンスと捉えてこの機会を逃さず、日本プロ野球が良くなる様に改善改革をして行って欲しいと思いますね。

北海道内において医療機関等に医療機器・器具等の販売を行っている団体北海道医療機器販売業協会主催ハラスメント防止をテーマに講演いたしました。5年ぶりのセミナーだったようです😊ご依頼くださったのは5月。早々にご連絡いただいていました。多くのみなさまに聞いていただきましたがハラスメントは、相手との関係性によって捉えられ方も大きく異なってくるためなかなか難しいものです。管理職のみなさんも「ハラスメントだと捉えられるのが嫌だから話しかけないようにしている」とか「話す時も気になっ

朝から穏やかないい天気。でも、これから雨降るみたいだわ。明日も天気崩れているようだ。愛知県のどっかの町長さん、セクハラパワハラでなんだかんだやっているね。部下職員と信頼関係がなかったことに、本人さんが気がついていないみたいだね。信頼関係あったらこんなに大事にならなかったんじゃないかなあ。信頼関係あったら冗談も通じていたかもだね。信頼関係あったかな。ハラスメントと認めていないこともあるようだけど、ハラスメント研修は今の時代、どこの会社もやってるよね。自分は大丈夫、町長だからって思

昨年に引き続き北海道国民健康保険団体連合会全職員対象研修を姉妹で担当しました🎤午前千景、午後わたし。わたしの写真はありませんが😅テーマはハラスメント防止とメンタルヘルス。昨年と同様のテーマもあったため昨年の内容とは違う資料を作りました。リピートご依頼嬉しいな。大学の元教え子にも会えて嬉しい再会もありました😊

弟子屈町役場二日目役場の職員さんと消防職員さんがまた100名近く来ていただきハラスメント防止研修を担当いたしました。「ハラスメントをしていると気づいていない人にどう気づかせたら良いか」という質問をいただき私がお伝えした提案内容に他の職員さんも深くうなずいてくれました。ある役場では部下一同「ハラスメントがひどい。やめさせてほしい」という嘆願書をしかるべき部署へ提出後そのパワハラ上司は異動になったようです。昨年のコミュニケーション研修に引き続きハラスメント防止研修も大変お

皆さんこんにちは！森こうじです。月曜日のことになりますがあま市議会ハラスメント根絶特別委員会が開催されました。あま市議会に関わる全ての者を対象にハラスメントを根絶するという目的で、もう何度か委員会が開催されています。今回の議論を簡単にまとめると前回には、私たち委員のみならず全ての議員も傍聴可能という開かれた形でハラスメント研修を受けました。その内容を踏まえて、今後どうしていくのが良いか。何が必要になるのか。を議論してきました。方向性としては(わかりやすく)対象を広げすぎず「

今日は職場で外部講師を招き、ハラスメント研修を行いました。今まで数多くの研修会に参加しましたが、今日が一番為になったような気がします。私を含め、多くの若者たちにハラスメントをしてきた管理職のY派閥を作り、入ってきた社員やパートさんを虐めては退職に追い込むベテランパートのK少しは考えを改めてくれるかな。多分、無理だろうな。先程、AmazonからCFexpressCardが届いたので、明日から使ってみます。これで連写してもバッ

🔸ハラスメント研修🔸8月10日ハラスメント根絶条例を制定した川越市議会へ水柿美幸議員と研修に行ってきました#ハラスメント#条例#川越市議会#筑西市#市議会議員#筑西市議会議員#小倉ひと美#女性議員

本日、こどもサークル前橋（放課後等デイサービス）でハラスメント研修を実施しました午前中の時間を使い、「ハラスメント研修」を行いました。事業者には安全配慮義務」があります。これは職員の皆さんが安全かつ健康に働けるように配慮する義務のことです。また、相談した人のプライバシーを保護することも求められていますので、相談した内容を皆さんの承諾なしに誰かに共有することはできません。ハラスメントを受けたら、安心して相談しましょう。こどもサークルでは、引き続き様々な研修や訓練を行っ

こんにちは(*^-^*)朝夕、ほんと涼しくなりましたね寒がりの私は、昔は冬に向かう季節が少し残念な気持ちになっていたものですが、今はホッとする気持ちが大きいです。暑さが昔より苦しいものになったんでしょうかねさて、先日ある会社の管理職向けに研修を行いましたしかし担当者から「管理職の責任をもっと自覚してほしい」「メンタル不調者への対応がまずいので、分からせて欲しい」「管理者として部下への対応の不味さを自覚させて欲しい」等々の、なんだかしんどい希

5年以上も研修を担当させていただいている株式会社ケイシイシイマネージャー対象の「ハラスメント防止研修」でした。ケイシイシイ様のマネージャー対象のこの研修は5年ぶり。私がケイシイシイ様で初めて担当した研修はこちらの研修でした。非常に感慨深いものがありました。ハラスメントの内容も質も、どんどん変化しているので今の時代にマッチしたハラスメントの内容を具体的にお伝えしまた、適切な指導や伝え方についてワーク形式で考えていただき発表していただきました。私が実際に相談を受けた事例として

議会運営委員会が開催され、9月定例会の一般質問が決定しました。9月6日（水）の朝一番10時に登壇となります。今回は１．子ども・子育て支援交付金の支払いについてと、6月の一般質問に続き２．ハラスメントの対応についての2問となります。子ども子育て関連の質問は珍しいなあと言われてみたり…（過去何度かやってますが、そんなイメージないんでしょうね💦）質問の内容としては…１．子ども・子育て支援交付金の支払いについて延長保育、一時預かり、病児保育などを行っている事業者が継続的に

最近LAVAに行けてない。6月はまだ1回しか行けてない。あと半月、何回行けるかな。せっかくフリーフルなのに。最近毎日残業しています。1日あたり、1時間～2時間くらいですね。今月の残業時間は20時間～25時間になるんじゃないかと思う。先月は、約10時間の残業だったんですが、諸々引かれた手取りが16万円でした。爆笑。つら〜。今月は外出することが多く、外出すると本来の事務仕事がこなせない。めちゃくちゃストレスです。そして、Teams研修がたくさん控えています。内容はコンプライ

札幌国際大学でハラスメント防止研修担当いたしました‼️職員さん向け相談員さん向け先生たち向け3本続けて研修です。デビューとなった北星学園大学の非常勤講師の指導担当でマナーを教えてくださった尊敬する大先輩講師、椿教授や就活講座で数年にわたり関わらせていただいた原教授そして現在北海道教育委員会の委員として深い学びの土台がなければ出てこない質問や心掴まれるスピーチでたくさんの勉強をさせてもらっている大鐘教授（委員）とも挨拶でき非常に緊張した中で（やりにくい中で）頑

５０代主婦のすずぽんです今日もブログにご訪問いただき、ありがとうございます夫と娘の3人暮らし節約は苦手だけど、お得なことは大好きハンドメイドとジャニーズ、声優さんも好きメルカリとポイ活、ゆるく副業もやってますフォロー、コメント大歓迎ですどうぞよろしく何と１か月以上ぶりの投稿になっていましたおかげさまで、手首の腱鞘炎もすっかり良くなり仕事中はサポーター外しても大丈夫になりました痛いところが無いってしあわせだなあ

本日はカウンセリングの基本的な内容をお伝えします。カウンセリングとは、専門的な知識と技術を持ったカウンセラーが、人間関係や仕事、学校生活、健康問題など、悩みや問題を持った人を支援するプロセスのことです。最近では、ストレス社会によるメンタルヘルスの問題が深刻化しており、カウンセリングを受ける人も増えています。【カウンセリングのメリット】カウンセリングのメリットは、以下のようなものがあります。自分自身の気持ちや思考を整理することができるカウンセラーの専門知識や技術を活用できる安心