ナーサリーコーチング

なぜこんなに何年もナーサリーコーチングの活動を続けられるかというと保育士さんが改めて「保育って楽しい！」と思える保育現場をつくりその変化に携われる自分であることを誇りに思えるから。きっとそこには想像以上のものがあるはずだから。そのための努力は惜しまず…のメンバーがスクールの中でも特に粒ぞろいなのがナーサリーチーム。仕事は「楽しくない時がある」のが当たり前！となるのは「楽しさ」の曖昧さから。「楽しさ」を感じられない状態だから。「楽しさ」のポイントがズレているから。楽

ちまたで有名な、あのおっちゃん保育士が先日沖縄へとうとう進出し園の特色と園の美味しいごはんを満載にご紹介する【突撃！隣の園ごはん】を社会福祉法人愛恵福祉会よなは第2保育園さんにてhttps://www.yonahadai2hoikuen.com/撮影いただきました。主任の前城しのえ先生にご案内いただきましたがよなは第2保育園さんは開園3年目。地域との結びつきを重視され沖縄エイサーと沖縄空手など地元の伝統を子どもに経験体感させてくださる素敵な園さんです

ナーサリーコーチングは1年目はテキストを使用し実施するプログラム。園全体でテキスト研修を受けるからこそ日常のお仕事での変化を感じているというご感想を伺うことも多々。それぞれの園の理念や方針を大切に、融合しつつ進めてゆけることはナーサリーコーチングの特徴のひとつともいえます。その時間を提供するナーサリートレーナーとして家のことや寝かしつけをいそいそと済ましオンライン上に集まり翌日の寝不足やお肌への影響なんてもろともせず夜な夜な練習を積み重ね、意見を交わす。。

ナーサリーコーチングメンバーとの月1回の勉強会。ナーサリーコーチングプログラムへの気持ちを更に掻き立てる場としてもとても大切にしている日。保育士さんに特化したプログラムですがテキスト研修をどう実施するとより「保育って楽しい！」と思える関係づくり、環境づくりをサポートできるのか…をチーム入りたてのメンバーも一歩を踏み出したメンバーもこのチームができてからずーーーっと爆速してるメンバーも（強者）そして、パワーアップして復活してきたメンバーも代表兼プロフェッショ

福岡市の産後ケア事業委託施設も新たに展開され、今、注目されている福岡市のナーサリーコーチング導入園南片江保育園さんにて研修。こんな子は困った子この子は…現場ではあるあるの、対応に困る場面から保育士さん達が自然と多角的にみれるようになる…それだけでも、きっと子どもにかける言葉や対応保護者の方にお伝えする事も変化してくるのかも。テキストを使った研修で保育士さんの「困った、困った」という思い込みや決めつけが「〇〇してみるようにしたいと思った」と思考の変化を

福岡県福岡市内の南片江保育園さんにてコミュニケーション研修。価値観の「違い」や考え方の「違い」を補い合いさらに「違い」をチーム力に転換できる風土や意識づくりをできるプログラム。学べていない組織との違いは「あの人はあわない嫌な人…」「あの人との仕事は勘弁…」では終わらないところ。。なのかも。学んだからこそ様々なコミュニケーションの傾向や価値観の異なる人が集まる組織なのだということを体感できもしかすると成長し合えることがたくさんあるはず。

「最近は保育を楽しむということをすっかり忘れてしまって…もっと保育って楽しいはずなのに…」ある園へ伺った際に園長先生が仰った言葉。感染症の対策不適切保育そんな世間の波に翻弄されまた、日々の「やるべきこと」に思考を埋め尽くされ保育の楽しさを味わう気持ちをいつの間にかどこかへおいてきてしまった保育士さん達へ。保育って楽しいんだ！とあたり前にわかっちゃいるけどより楽しさを深めるとどうなるのだろうと興味のある保育士さんへ。「保育って楽しい！」

懐かしい。4年前に受けた法人トレーニング。心の中では「ぜってーナーサリーコーチングトレーナーになるぞ！」の密かな決意を胸にして。同じ日の今日は、そのナーサリーコーチングプログラムのサポーターとして、福岡に出張できてる私に110点はあげよっと。ナーサリーコーチングトレーナー金城実佳

先週は、3日間ナーサリーコーチング研修へ。こちらの園でのテキスト研修も３回目初回は、コーチングってなに！？コミュニケーションを学ぶって何をするの、、、？？？と思いながら参加されたいた先生方も回数を重ねる毎に、リラックスした表情で安心して対話を楽しんでいる様子が見られました😊写真は聴く力チェックをしているところ↓人は、人の話しを聴けているようで聴けていない。聴くって、ほんとにエネルギーがいるんですよね。コミュニケーションを学ぶって楽しい！！もっと、もっ

【ナーサリーコーチング】今年度、６回に分けてリーダーセッションをしてきましためぐみこども園さんの研修最終日でした。主幹としての役割を背負うお2人が迷いながら、時に立ち止まりながらも『やらなければならない』ではなく心から『やりたい』と思える目標を見つける為にご自身とじっくり向き合ったりお2人でたっぷり対話をした時間昨日の研修後には、『もっとコーチングを学びたい！！次年度は、職員全体で再度ナーサリーコーチングの学びを共有する時間を作りたい！！』と、熱い想いをお話しして下さ

【ナーサリーコーチング】木津幼稚園様にてテキスト研修４回目が終了しました。毎回研修の後半30分は、外国人講師の方と日本人講師の方との合同研修を開催。言語が違くても『伝えたい！受け取りたい！』と言う気持ちがあれば心で通じ合う事が出来る事を体感することが出来た時間でした。研修初回は、どこかぎこちなかった皆さんでしたが回を重ねる毎に『話すのが楽しい！皆の意見を聞けるのが楽しかった！もっとワークがしたい！』と研修参加に前向きで積極的な声がアンケートから

【ナーサリーコーチング】『毎回、楽しみな研修でした！！凄く楽しかったです』『直ぐに実践出来る内容が多くて保育の現場だけでなく普段の生活にも活用できる研修でした。』『仕事中に、こんな贅沢な時間を作ってくれた園長先生に感謝しています。この研修の学びが活かせる様にこれからも頑張ります』上記は、昨日ナーサリーコーチング導入園様にてテキスト研修４回目が無事に終了した後の感想のお声です🎵今回は3名の職員様向けの個別研修でしたので、3名の方とじっくり、たっぷりとお話

新年明けましておめでとうございます昨年は、トラストコーチングマザーズコーチング継続コーチングナーサリーコーチング小中学校へコミュニケーションコーチング授業法人企業コミュニケーション研修はもちろんのこと、乳幼児学級でのマザーズコーチング実施ラジオ出演新聞掲載などなどたくさんの経験をさせて頂きました。今年もご縁を大切にしながら自分の可能性を信じて進みたいと思います。また、2023年よりスクールの認定シニアコーチとしてさらに積み重ねていく所存です。

【福岡県内のナーサリーコーチングプログラム導入園さんへ】福岡県内で、保育士専門に特化したプログラム「ナーサリーコーチング」を導入されている園さんで川越くみトレーナーによるコーチングコミュニケーション研修に参加しました。お昼寝時間勤務時間終了後の時間を利用し園長先生をはじめ園の先生方が「普段の何気ないコミュニケーション」を見直しどんなエネルギーを子どもに与えるのか。。与えたつもりで奪ってしまっているのか。。と普段の何気ないコミュニケーションをバージョンアッ

愛媛から来沖された高城コーチ。トラストコーチングスクールで出逢い同じ目的を持って活動し続け来沖のご連絡をいただけてこうして美味しくご飯を一緒に食べて過ごすのも感慨深い。ご飯のお供は、お約束の園にお届けするナーサリーコーチングとコーチングコミュニケーションのお話。この後、急遽いつも訪問する園も2園、一緒に訪問し園長先生ともお話してきました園長先生にご紹介できて、よかったー。そして、うかつにも見せてしまった私の『N』の姿、、（知る人ぞ知る話）。

福岡県福岡市内の園で川越くみプロフェッショナルコーチによる保育のプロ27名の方々へ保育専門家しか学べない特別プログラムナーサリーコーチング研修を。時より、保育士さんから子どもは好きだしお仕事の内容も大好きだけど。。あの先生さえいなければ。あの先生と明日も仕事かと思うと。。またあの保護者さん。。もうめんどいー。はたまたベテラン先生の「あの保護者さん、愛情不足してるよね…」の言葉につられ、同調してしまう自分が嫌で。とご相談を伺うことも。そん

ナーサリーコーチングプログラムを導入するとどんな効果がでるのだろう…を実際に見てみたく長崎県佐世保市のかいぜ保育園さんhttps://www.ans.co.jp/n/kaize/top.htmlへお邪魔しナーサリーコーチング代表上野一歩コーチが実施するコーチングコミュニケーション研修に参加させていただきました。長崎県はナーサリーコーチングを導入して下さっている園さんが多い県です。新卒の保育士さん、事務の方学童の先生が参加する中日頃、とっさにかけてしまう

この園だから働きたい！この園にぜひわが子を預けたい！子どもの可能性を広げられる園。保育が楽しい！とご自身の保育に誇りをもてる先生。そんな園が増え、さらに子どもの情緒の安定とわが子を預ける保護者の安心のためにも先生達の離職率を減らしていく。。ナーサリーコーチングで先生、子ども達、保護者の笑顔を増やしていく！そんな思いを旨に園の未来を考え、お届けしているメンバーとの月1回の勉強会。ナーサリーコーチング代表上野一歩コーチとTakaiShinjiコーチ

ナーサリーコーチングプログラムをお届けする活動を一緒に頑張ってるコーチと。お土産を受け取り、浮かれております〜笑教育で今、意識されている子どもの「生きる力」を育むためには「考える力」をつける必要性も。ただ「考える力」は小学生になってすぐに身につくものでもなく幼児期から少しずつ積み重ねていくことが大切なのかも。それには、「子どもに考えさせる機会」をより多く提供できる大人が近くにいることも必要。そんな大切な時期に関わるのは保育士さんもその内のひと

保護者の次に…いえいえ、もしかすると同じくらい幼少期に大きな存在となる保育士さん。とても尊いお仕事で重要な存在です。そんな保育士さんをコーチングコミュニケーションプログラムで元気にしたい！そんなメンバーが集結した勉強会。毎月1回、ナーサリーコーチングプログラム代表上野一歩コーチとTakaiShinjiコーチを中心に開催先日お話しした園長先生が漏らした一言。「保育が楽しい！って保育士さんにもっと感じてほしい…」まだまだ、保育現場も慌

働きやすいと感じ、自分が楽になり保育って楽しいと感じられる状態の変化にたった1年で辿りつけたのはもしかするとおひとりだけではなく、園全体でナーサリーコーチング（コミュニケーション研修）を学んだからこそ…なのかもしれません。チームで一緒に学び意識を高めあう事はチーム力の底上げに。ひとりだけで頑張りひとりだけで学ぶよりも、きっと最短•最速。折り合い、埋め合いながら『あなたの力〇〇さんの力』となる時、どんなエネルギーが生まれるのだろう。そんなこ

子ども達の「生きる力」を園全体で高めその土台となる先生達のモチベーション&チームワークを高めていくプログラムをお届けしてるメンバーで、昨夜はミーティング。決して、得意とかではなくどちらかといえば苦手な事もひとりでは立ち上がれなくなる事も多々ですが、なぜか、こうして続けてきてるのはメンバー達のお陰なのは、間違いなく。メンバーがいると「これくらい。。」の気持ちに変化するから。これって、本当、不思議現象だわ。笑本当、こんな場が有り難いそして

園のチーム力をアップさせ大好きな保育にさらにエネルギーを注ぎ活き活きと保育を楽しめる園を目指しサポートしたい！自然と笑顔一杯に子どもと関われる園へ。地域や保護者から「この園に預けたい！」と選ばれる園へ。子ども達の笑顔のために園をコーチとしてサポートしていきたいと熱い思いを持ったメンバー達と笑いあり真剣なお話ありずっこけ話ありで昨晩遅くまで勉強会を。月1回開催されるこの勉強会は全国で、同じ想いを持ち頑張っている仲間がいると改めて感じるモ

今年度より新しくナーサリーコーチングを導入して下さった園でグループ1のテキスト研修へ阿部彩子コーチと行って来ました😊日々忙しい中で勤務時間内に研修のスケジュールを組む事は本当に大変だと思います。全員一緒に実施する時間を取る事は難しかったとしても同じ研修内容を園の職員皆様で学んで頂く事で共通言語が生まれるのではないかな、と思います。初回の研修は、和気藹々と和やかで楽しい雰囲気で進んでいきました😊これから職員の皆さんが園の目指す姿に向かって進んで行く様子を楽

今月も、ナーサリーコーチング研修を沢山開催させて頂いています。あけぼのこども園様にてテキスト研修パート3&4を開催木津幼稚園様でテキスト研修パート2を開催！！みなとこども園様でリーダーセッション5回目そのほかに2園様で月に1度の個人のリーダーセッションにも行って来ました。来週は、新規導入園様もナーサリーコーチングスタートします！！ナーサリーコーチングにホームページもリニューアルされました。nurserycoachingnurs

ナーサリーコーチング導入園2年目になるみなとこども園さんにて今年度の新人2名＋育休明けの先生1名にむけてテキスト研修開催してきました。4時間✖️2日長時間に渡る研修ではありましたが『想像していた研修と違って話す時間も多くて楽しかったのであっという間に感じました。』『今まで殆ど話した事が無かった先生と話せて楽しかったし、これからは気さくに話せそう』『これからの保育で、活用出来そうな内容が詰まっていて勉強になりました。話しを聴いて貰えてスッキリしたしもっともっと、話したくな

ナーサリーコーチング導入園様への研修DAYでした。金沢市のBMキッズ様へ阿部彩子コーチと一緒に行って来ました！貴重な土曜日の午後の3時間職員の皆様お一人お一人が沢山考えて、沢山話した時間になったのではないかな？と思います。研修前は割と静かに座っていた職員の皆さんが研修終了後には、終わってからもワイワイ楽しそうに話している様子がとても印象的でした♪研修後の感想を一部ご紹介↓↓『色々な先生の意見や考え方を聞く事ができ、色んな視点があると改めて感じた。保

ご訪問ありがとうございます。こども英語×コーチングおうち英語をとことん手間とお金をかけずに楽しむ！大切な人、そして自分自身を応援できるコミュニケーションあなただからこそ贈れるこどもたちへのギフトをみつけるTCS認定コーチMCS認定マザーズティーチャー英語講師八木佳子です。初めましての方へ自己紹介はこちら→♡各種SNSはこちら→♡先日、トレーニングを受けナーサリーコーチングトレーナーとなりました。ナーサリーコーチングとは、保育園、幼稚園、こども

みなさんこんにちは☀まぁこですお久しぶりです。週1発信がすっかり滞り、１か月振りとなってしまいました。実は、ここ２か月間今年最大の挑戦をしていました。所属するTCSコーチングの法人にコーチングをお届けするコーチ型講師のトレーニングこれまで、1対1のコーチングと、わらべうたの講師をしてきた私ですが、新たな挑戦コーチ型講師自分はステージに上がらず、参加者の言葉を主役にして、伝えたいことを伝える。これまでの経験が、かえって邪魔になる。そんな体験をしました。な

昨日はコーチ型講師トレーニング発表本番の日！！早朝から石川県を出発✈️し羽田空港の近くで足湯→同期メンバーとランチタイム🍴→ドキドキ、ブルブル震えながらいざ本番→同期メンバーとお疲れ様会🍻→茨城の従姉妹の家へ→🍷で乾杯し夜中まで語り合う何とも、長い長い長い1日でした。間違いなく2022年1番の挑戦でした！！こんなに緊張した10分間は久しぶり。マザーズコーチング講師になり早7年、、個人的にコツコツ活動を続けてきて目標の100人に届ける事が出来てからは何となくやり切った