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桜の開花宣言から少し経ち、各所でちらほらと綺麗に桜が咲き始めていますね🌸以前、クローバー代々木上原でも開花宣言しましたが、満開までは少し時間が掛かりそうです。ゲスト様と一緒に作っていますので、満開までしばしお待ちを‼️加納
とある事務所に貼ってありました。人は今、出来てなくても出来るように努力する姿勢が大切だと思います。
ジョン・ウッデン彼は、おそらくすべてのスポーツにおける最も偉大な優勝記録を打ち立てた人物である。UCLAのバスケットボール・チームを指導し、NCAAの優勝10回、7回が連続優勝。88連勝。年間最優秀コーチ、選手とコーチで殿堂入り。★自分の指導下にある人たちの・人格を磨くこと・建設的なものの考え方と価値観を教えること・模範を示すこと★指導者とは、人々に意欲を起こさせるために銃を必要としない人のことである★自分の指導下にある人たちに敬意を払いなさい。★言葉でどんなに教えても、
以前有名な経営者から仕事の成功は奥さんで９０％以上決まるので、良い奥さんを選びなさいと言われました。本にも同じことが書いていますが、奥さん大事です。どんな人が良いかは外的コントロールをしない人で、×ネガティブアプローチ「批判する」「責める」「文句を言う」「ガミガミ言う」「おどす」「罰する」「褒美で釣る」○ポジティブアプローチ「思いやる」「傾聴する」「貢献する」「支援する」「励ます」「信頼する」「意見の違いについては交渉する」奥さんもそうですが、とにかく前向
大学生にとって、一番理想だと思う仕事とは？・高収入？・大手企業、有名企業で働くこと？・安定している仕事？ではなくて大学生白書2018によると、一番の理想は「仲間と楽しく働ける仕事」だそうです。仕事が楽しくて、仲間が楽しい、そんな職場が理想だそうです。クローバーも「正しさよりも楽しさ」「愚痴よりも楽しさ」を追及していきたいと思います。
相手への見方が変われば、行動が変わります。相手を理解することが一番大切です。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ある小学校で良いクラスをつくろうと一生懸命な先生がいた。その先生が五年生の担任になった時、一人、服装が不潔でだらしなく、遅刻をしたり、居眠りをしたり、皆が手をあげて発表する中でも、一度も手を上げない少年がいた。先生はどうしてもその少年を好きになれず、いつからかその少年を毛嫌いするようになった。中間記録に先生は少年の悪いところばかりを記入するようになっていた。ある時、少年の
仕事ができると思う人一位はレスポンスが早い！
実行されそうですね～http://www.caremanagement.jp/?action_news_detail=true&storyid=15142&view=all■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■「8万円の処遇改善」、ケアマネはどうなる？－厚労省が「別の加算」提案2018/10/1516:00配信|行政ニュース厚生労働省は15日、社会保障審議会介護給付費分科会（分科会長＝田中滋・埼玉県立大理事長）に、来年10月の消費税率の
2018年10月1日にクローバーグループの内定式がありました。場所はパークハイアット&ニューヨークグリル。将来のクローバーを担う人財として期待しております。
インタビュー受けてる人がいます。。見たことある人が本買ってます。。
介護・福祉の応援サイト「けあサポ」にインタビューが掲載されています。全４回連載の第１回。今回のテーマは、「社会貢献もできる介護の世界に魅力を感じて『行きたい』デイサービス実現へ」http://www.caresapo.jp/senmon/fukushi-omoi/37581
他責か自責かですね～あるコンサルタントの方のブログより■■■■■■■■■■■■■■■■儲る人と儲からない人は話す内容が全く違うって知ってましたか？面白いことに180度違うんです。私、職業柄、いろんな人に会います。赤字の人、とんとんの人、黒字の人。話の内容を聞くだけで今の状況がどうであれ「あ、この人は頑張っても儲からないな」「この人は今、お金ないけど儲かるな」というのが一発でわかります。儲からない人というのはいつも暗い話をしてます。特に多
先日、弾丸で北海道の共生型デイサービスを視察。高齢者の認知症の方、若年性認知症の方、障害のある子供や、スタッフの子供、インターンシップの方など、ごっちゃな感じが良く、とても勉強になりました。・全くしゃべらない自傷行為のあった子が笑顔で楽しそうにしている・他で居場所がない若年性認知症の方が役割を持っているなどなどクローバー学芸大学の参考にしたいと思います。立ち上げメンバーは金沢、富山の共生型デイサービスに視察にいく予定です。
