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『ティール組織』初めて聞く方もいらっしゃると思います。上下関係も、売上目標も、予算もない。今までの組織とは全く異なる組織です。従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげることのできる組織です。そして、この組織を更にバージョンアップさせた『ディグニティティール組織』ティール組織に尊厳を足すことで、チームプレーの力が発揮され更なる進化した組織になります。今日本全国で、このディグニティティール組織を活用した組織作り、リライズ協会が設立されています。まずは熊本から始まり、秋田、
こんばんは😃🌃machaです✋今、世の中では、「ティール組織」と、いう本がかなり売れているそうですが、皆さんご存知でしょうか?上下関係、売上目標、予算もない!そんな会社、そんな組織に惹かれるからこそ売れている本。どうやったらそんな組織が創れるのか。この本を題材として、NohJesuブログでは、やる気や生産性を高める働き方改革を主導する「ディグニティティール組織」という、持続的に進化する新しい組織の提案と創り方について触れていきます。日本から始まる「ディグニティティール組織」がなんな