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うおやあずさです。頑張っちゃう女子ってタスク管理やTodoが得意でついあれもしなきゃこれもしなきゃ…それで次はあれとこれ…!ってやる事で頭がいっぱいになってるんじゃないかな?って思うんだけど私がタスク管理やTodoをやめたのはやる事に追われる生活が疲れるし嫌になったからたしかに何か目標やゴールを決めたらそこに向かって何をすべ
「お仕事モード」の私はかなり"きっちり"しています。…本質はテキトーなのでどんなに頑張っても、細かいところは抜けているのですが…初めて、小さな小さなプロジェクトマネージャーを任された時のこと。メンバーは、プロジェクト未経験2名+そこそこ経験のある2名。リーダーもいないので私はいよいよ「きっちりしなければ…!」と張り切っていました。スケジュール管理、各自のタスク管理、日々の進捗…「Aさんの今週のタスクは…」「Bさん、今日の進捗遅れているみたいだけど
課題、やらないといけないこと、タスク、仕事…色々あるとは思いますが、こなすこと、こなそうと思うことは生きてる限り現れます。それが労働だろうと、趣味だろうと。今回はそれをよりパパッとクリアするための型、そしてその結果を報告する簡単な「型」を紹介します。・メモの内容には「内容・目的・日時・場所・注意点」・優先順位は「緊急性重要性両方高い>緊急性のみ>重要性のみ>どちらも低い」・報告は「用件・結論・(理由・それの対策はうまく行ってない場合も伝える)」順に説明します・メモの内容
今日は雨の中、サロンの備品を買いに渋谷へ。だいぶ渋谷の街並みが変わっていたなぁ。スタバで休憩。自分の在り方を整理する1人の時間は大切。基本、計画立てるより直感で動くタイプだから整理すると言ってもどんな生き方がいいかとか何したいかとかこの案件いつやろうかとかやりたくないことをどう切り抜けるか笑とか考えてみる時間。事業者としてサロンの運営を考えたりブランディングデザイナーとして個人の仕事を考えたりキャンドルアーティストとして制作活動してみたり受験ママと
仕事復帰の際に部署異動になりました。新卒で社会に出てから約15年。(2度産休、育休いただいてますが)対外的な業務をずっとしていましたが対社内的な部署へ。これは私にとって大きな岐路。打診をされた時に転職も心をよぎりました。なぜなら、これまで培ってきたものが必要なくなってしまいまったく興味のない違う知識を1から入れなといけないから。でも私の思い過ごしでした。新しいことを受け入れるということは自分が変化、成長できることなんですね。これまで培ってきたものは違う部署に行って
■■■■■■■■■■■15分単位で仕事してみよう■■■■■■■■■■■私の一日のタスク管理・スケジュール管理の方法を紹介します。まず、一日の始めに、今日やるべきことをすべて書き出します。次に、それぞれにどれくらい時間をかけるかも書きます。この際に、30分や60分かかりそうな仕事は、まず15分できるように時間を切り分けておきます。さらに「重要だけど緊急でないこと」に◎をつけます。この「重要だけど緊急でない
おはようございますあなたの“ピュアな才能”を咲かせる癒しのスピリチュアルコンサルタント谷本リリです。⇒はじめましての方へ自己紹介「やりたいことはあるのに結局手がつけられていません。気持ちだけが焦るばかりです。どうしたらいいですか?」というお悩みを最近よくお聞きします。ワタシも経験ありますそういうときにSNSで活躍している仲間や同期の姿を見るとザワザワ胸が痛くなってきますよねぇ。
社会人の英語学習には「大きな壁」が立ちはだかっています。それは、英語学習そのものの困難さよりも、「英語学習をする時間がない」という壁です。仕事、家庭、個人の用事で日常のタスクは埋め尽くされ、残った時間を英語学習に当てようとしても、次から次へと新たな用事が入ってきてしまいます。そのような方に役立つのがこの「Todoist」という無料タスク管理ツールです。このツールは、とても便利で、私もいくつかタスク管理ツールを使ってきましたが、いまだに使い続けているのがこのTodoistです。
やりたい仕事や「こんな風にしたいのに」という思いやこだわりはたくさんあるのに、やらないといけない仕事に追われてあれもこれもできないのに、いつまでも仕事が終わらなくて、いつまでも帰れなくて、帰りが遅いのをやいやい言われ、周りの人がみな帰りゆくの意味わからん。私こんなにあれもこれもしてるのに、すっと終わって帰って行く人たちどうなってるの?私こんなにあれもこれもしてるのにと思うのに、客観的に見たら大して仕事してなくて、もっと仕事をたくさん抱えていながらも机の上が片付いていて、会議に出てもすぐ「理解
「成長の継続にモチベーションは邪魔」学ぶ、知ることは交流会やセミナー、本を読むことで得ることができるが、その学んだことを行動に移していかないと成長することはできない。みなさんがモチベーションによって、行動したりしなかったりを決めてしまうと、モチベーションが高くない時は、また次にする。高い時には進んでする。こういったように行動をしてしまうと物事がうまく進んでいかない。行動→継続→失敗or成果なし→継続→結果が残るこれを繰り返すことで、大きな成果を得ることができる。なので、
こんにちは。いかがお過ごしですか?タスク管理というかやらねばならない事?管理?どうしてますか?私は、もっぱら手帳で管理ですね。出来ない事も多いけど。頭の中がウォーって状態の時って頭の中でタスク管理してる時が多くって頭の容量オーバーなんだよねそんな時とりあえずそこら辺の裏紙(広告の裏とか)に書いて、見る。その時に、グワーッって書けるときはいいけどイザッ書くぞってなった時書けない事ってありますよね(えぇ私はよくあります)そん
現在、母艦手帳としてあらゆる情報をまとめているのはミニ6のシステム手帳。リング径が11mmのとってもスリムなシステム手帳です『ひっそりと活躍している新★母艦手帳。』サイズ感や使い勝手、カスタマイズしたカバーなどお気に入り要素満載だったほぼ日手帳plannerが、いかんせん厚みがすごい。厚みも重さも覚悟の上で、ほぼ日手帳p…ameblo.jpそしてほぼ日手帳plannerに代わって日々のタスク管理の試運転をしているのがメモティ。メモティはシステム手帳と一緒に持ち歩いていますほぼ日手帳pl
最近、ライフハック大全という本を完読したのですが、その中の「タスク管理」の章に私が普段から活用している「ToDoリスト管理アプリ(ブラウザソフト)」のことが書かれていました。そのアプリとは「Todoist」というアプリです。このTodoistは、パソコンでもスマホでも、タブレットでもどの機器でも使える【無料の】タスク管理サービスです。どの機器で開いても同期されているので、いつでも最新の状態になっています。単なるToDoリスト管理に使ってもいいですし、GTD(GettingTh
「方眼ノートで頭も心もすっきり」を作る大杉えみです。一生懸命やっていて、それが達成したけれど、なぜか満足度がなかったり、何か達成感が足りないことはありませんか?それが、何かは分からない。それを達成するために計画を立てる。そして、効率的なことを考えて計画通りに実行する。毎朝、10分メモ術でタスク管理。比較的に書いたタスクは出来ていました。ある時に気付いたんですね。あれ?コーヒーを飲んでない。
こんばんは~!美LIFE手帳コーチの保田梨花です。はじめてでもよくわかる<保田梨花♡>曜日の感覚がズレてしまっていたようで、今日は金曜日だとばかり思っていたのですが、朝の手帳タイムで木曜日だと気付き驚いています(笑)今日はびっしりスケジュール手帳が味方になってくれるから、びっしりでもサクサクこなしていける♡そんな私のタスク管理方法は、タスクに番号を付けるところからスタートします。①A社TEL②BさんTEL③C社報告書作成・・・こんな感じでタスクに番号を振って、
こんにちは。入社してから今までずっと在宅ワーカーだったのですが、初出社が決まってちょっとルンルンです。読む前の期待度:8タスクを並列化することで効率化できそうスケジューリングのコツ、優先順位のつけ方が分かるようになりそう本の内容:1.「見える化」+「計測」で作業効率化作業を計測できるようにすると改善しやすい環境・動作・姿勢を改善することで作業短縮につながる切り替えをするなくすることがロス削減・品質安定に繋がる並行タスクは、考える必要があるタスク+慣れたタスクがいい
月曜日に仕事辞めて、しばらくお暇をする予定でしたが、今日元の職場に仕事復帰してきました。約一年ぶりです。新しく変わってる事も多くて、戸惑ったけど、無事なんとか終わりました。新人さんとは違うので割と普通に仕事をこなしてたと思います。リーダーにも割と仕事覚えてるね。って言ってもらえたし、違う人にもすごい!仕事早いって褒めてもらえた。タスク管理がめっちゃ必要で、〇〇しながら✖️✖️して何分後に△△ができるから□□しないと。次は◎◎、みたいな感じで忙しいです。そして時に注文が入り抜けたり、フ
昨日、夫は本社の上司と話したらしい。この上司も経営者で、社長と合わないみたい。でもこの上司、所長を追い込むと言っているみたい。支店なので売り上げを今度から求めるらしいそして今日からログのシステム導入この上司がASD女性社員を採用し、最初は仕事できると評価していた人物。でも最近は評価が変わったらしい。昨日、ログのシステムを導入するのはその子が仕事をしていないし、見るに見かねるとのこと。最初のうちは単純作業だったから手が早いから仕事できると思ってたけど最近は仕事遅いし(さぼってるし)
フラクタル心理学講師の堀川理恵です。何か能力を身に付けたいとき、具体的な目標設定がとても大事になってきますね。目標を達成するには、達成したときの自分をありありとイメージすること(ビジョン)がとても大事ですが、そこに至るまでのステップを細分化して日々のタスクに落とし込んで実行していくことも必要です。それらのタスクを習慣化するまで継続できれば後は意識せずに体が勝手に動くようになります(自動操縦)。そうすれば、またさらに別のタスクを習慣化できますね!そうやってどん
最初にこのブログの方はグレーで(クローズ就労だと思われますが)発達障害と断定しているわけではありません。うまくやってこようと努力した結果の話です。頑張ろうとしましたがカサンドラみたいになりました。そして色々できる事はしたつもりです。今日夫が社長と話したらしいけど、所長が嘘をつきまくっているらしい。で、所長が社長に(ASDの在宅勤務している)女性社員を僕が面倒みるから戻したら?と言ってきたみたい。やばくない?あまりにもひどい。出向させてもすぐ戻されて、うまくやっていけないから在宅
よし。もうちょっとで今日のタスクは完了。終わったら長期で手掛けてる資料作成やろ。頭の中に今日やる事。って置いておくと、なんかイレギュラーなことが発生すると一瞬で吹き飛ぶからね。ちゃんと紙に書いとくとか、こんな感じでネット上のノートに書いておくかすれば忘れることはまず無いので大丈夫。皆さんは一日一日のタスク管理どんな感じでやってますかー?via短パン社長®︎下山和人のBlogYourownwebsite,AmebaOwnd
ブログをご覧いただきありがとうございます。素早く状況を判断し、意思決定のスピードを早めたい経営者の方にぜひ読んで参考にしていただきたいポイントです。あなたは沢山の処理しなければならない課題を抱えているかもしれません。採用、支払い、新規開拓、サービス品質の向上、従業員の育成、財務の計画など。これらを解決する上で私であれば、あなたに以下のような経営コンサルを提案します。意思決定のスピードには、実は、過去の失敗が影響しているのです。あなたは今の目の前にある課題に対処しようとしているかもしれません。
はい、こんにちは。と自分の中で固まりだした定形文句を打ちつつ、イライラしております。なぜか。まtttttttttttttttttttttttったく集中できないからです。ちょっと頑張っても3分くらいで集中が途切れる。なんででしょう。…いやもともと集中力散漫になりがちな性格ですし、在宅勤務で他の人の目がないから拍車がかかりつつあるんですが。それでも今日、というかここ最近、全然集中できない。やはりリビングで仕事をするのが良くないのでしょうか。一つ思い当たるのは、6月に入っ
始まりました。月曜日今週も安定の行きしぶり学校の教室に入って先生によしよししてもらったらすぐ大丈夫になるみたいですが、行くまでか面倒くさいそして、下校してからのこと。今日は割と機嫌がよかったんです。宿題も私が言う前に取りかかることができたし、でも、やっぱり?少しずつ機嫌が悪くなってきて。。。「明日の準備をしよう」となった途端、グダグタが始まり、「お母さんも一緒にやって」となりました。大した準備ではないのですが、次男にとっては何からどうしたらいいか、手順がわからないみたいです。帰
みなさんこんばんは!!前回1日のスケジュールを投稿しましたが少し変えてみた!!ん?変わったかな?わかんないや笑笑5時起床5時15分トイレ掃除5時20分朝風呂5時30分朝食6時身支度6時30分家出る7時から7時30分勉強、金融、ニュースチェック、タスク管理、スケジュール確認9時出勤18時退勤18時筋トレ19時30分カフェで勉強、SNS更新など22時帰宅、ご飯、お風呂23時就寝上記の流れに変えてみた!!笑笑しょうもないテレビは見ない!英会
クレジットの明細をWebでチェックしていたところ、、、「身に覚えのない高額請求があるけど??」さっぱり思い出せない、けど、何十万っていう単位の額。これだけの額、使ってて忘れてたとしたらチョット病院いったほうがいいよね・・私も、旦那も覚えがない。いや2人とも記憶力は衰えていない!そっこーカード会社に電話して、カード番号を変更することに。こういう時、すごくきちんと対応してくれるのでそういうところは安心できます。色々支払って
おはようございますあらためて感じた友人の存在の有り難さ絶妙なタイミングに電話をくれた富士子ちゃん「毎日、PCを前にノートを広げて、タスク管理のリストチェック気分が乗らないんよねー」「由美子ちゃん!楽しんだもん勝ちやで〜」ワクワク忘れてるやん「べき‼️」になってたーーー乗せるエネルギー間違えてるやん富士子ちゃん気づきをありがとうセッションや、講座は今、目の前の人の悩みに真剣に寄り添って未来を真剣に考え五感をフル活用!全力を傾ける人のため