ジリ貧

老人殺す気か？めったに銀行窓口に行かないママさん。たまたま4月15日に銀行へ行ったら・・・長蛇の列。店舗からはみ出す人・人・人えっ、えっ？給料日は25日前後だから・・・そうか！年金支給日。。。どうりで・・・白髪頭、グレーの集団慌てて、コンビニATMに向かったママさん。こういう時、コンビニ手数料２回無料サービスありがたいねぇ。それにしても・・・真夏でもこの列に並ぶの？殺人システムやなぁ。。。郵便局が国営の時代なら、郵便局の人に頼んだら

幕藩体制以前からの歩みと現代日本は、かつて一人一人が自由であった・・・がしかし強い者だけが生き残れる時代を経て暮らしの安定の為には狩猟だけではコミニティーが小さくそして生き残れず、2300年前の弥生人渡来による水田稲作文化によって米などを作って備蓄し、農耕民族として生き、そして村という大きなコミニティーの単位で、ようやくの定住という安定した暮らしを築いていた時代が過去にあった。いつしかそれは、強い権力という力を産み、また度重なる外圧

ナスの芽が出て🌱、畑仕事にハッスルしているピーナッツです。桜🌸の便りが盛んに報道されていて、我が家は今年もお花見でフィーバーします🕺↓ナスの芽と我が家のシダレザクラとコブシさて、物置を片付けていたら、先日の"若きピーナッツ飛びます"写真のほか、1970年代のメンコが出てきました！ここで昭和検定です☝️このメンコのTV番組、すべて答えてください。左上から…怪物くん、おそ松くんあしたのジョー、鉄腕アトムその下が…赤き血のイレブン、妖怪人間ベム、もーれつア太郎、鉄人2

私の生活の糧は、不動産賃貸業とＩＴ関連事業からの収入です。両方ともサブスクモデル（毎月、定額が入る）で、受注型（受注して、納品していくスタイル）です。ただ、サブスクモデルでも、〇不動産賃貸業では、物件が古くなると経費率は上がるし、物件稼働率は減少するという傾向があります。〇サブスクモデルのＩＴ関係でも、一定割合で解約があります。新規に顧客が増えないと、ジリ貧モデルであります＾＾不動産投資家が、リア充なＳＮＳを上げているのに会うとケチくさい人が多いのは、事業自体がジリ貧

インスタント沼2009年5月23日公開不器用だけど素敵な主人公がOL生活に終止符を打ち、風変わりな骨董屋に出会ったことから、自らも骨董屋となり自分らしい幸せの形をつかむまでを描く。あらすじ担当していた雑誌が休刊になり出版社をやめることになった編集者の沈丁花ハナメ。好きな男にも振られ、ドロ沼のようなジリ貧人生をやり直そうと身の回りの荷物を処分した矢先に衝撃の手紙を発見。そこにはハナメの実の父親が「沈丁花ノブロウ」という全く知らない男だと書かれていた。あわてて母親に聞いてみるが、母親は河

こんにちは。かっこいい女性を作る開運コーチ坂本ともこです。【お知らせ】新春一発目のクライアントを募集中です。残席1名様となりました。スタンダードコースは現在、割引料金に改定しています。しばらくスタンダードコースはこの設定でいきたいと思っています。※お申込みはオリエンテーションのページからお進みください。なお、料金は予告なく変動しますのでご了承くださいませ。ますます情報過多の時代でこれからは情報弱者は搾取されていくでしょう。日本人は80％の人がテレビの情報を鵜呑み

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こんにちは！遊び心90％の円山洸輝ですどーん→プロフィールはこちらみなさんはAIを活用をしてますでしょうか？僕はChatGPTは結構活用していまして、活用するとむちゃくちゃ仕事や勉強が捗ります。活用方法としては、例えば仕事の面では形になってないけど「こういうの作ってみたいなー」みたいなボンヤリしたものをAIに伝えて具体化してもらったり、勉強の面では動画や記事を要約してもらったりなど結構幅広く使えるんですよね〜〜。AI

今こそ『パラダイムシフト』だよなーhttps://news.yahoo.co.jp/articles/179a823e545e3016c81b569dee6089d8ba674fbb日本は「昭和を終わらせる」ことに失敗した…社会心理学が教える「失われた30年」が終わらない本当の理由（プレジデントオンライン）-Yahoo!ニュース日本が「失われた30年」を今なおさまよい続けているのはなぜか。コンサルタントの山口周さんは「社会心理学の創始者であるレヴィンは、古い思考や行動様式を変えるには新し

前回の続きK係長：正直、お前の人生がどうなろうがこっちは知ったものじゃない。ただし、俺や課長の評価だけは傷付けないように必死になって仕事をすることが無能な君ができるせめてもの罪滅ぼしじゃないのか？熱くなっていたことから我に帰ったのか、K係長のボルテージが少しずつ下がり始めました。もちろん、架空売り上げは君だけの判断でやってもらうことになる。俺も課長も責任は取らないし、その事実を知ることもない。もしも架空売り上げの事実が明るみになってし

ご訪問ありがとうございます。よくばりおじさんと申しますQOLを上げる為の情報やライフハックな情報それにFXのトレードや稼ぐ情報を主に発信しています。フォローやいいねコメントがあれば励みになりますので宜しくお願い致しますマネパといってもマネーパートナーズじゃないよマネーパフォーマンスだよマネーパートナーズはfx業者さんでマネーパフォーマンスっていうのは今Z世代が意識している事なんだそうなコスパ、タイパと同類コスパとマネパはち

9月もラスト2日ですね無職確定まであと2日でもあります。。。。。今日またちょっこら面接行ってきますここで一旦転職活動に決着つけられたらいいなという期待を胸にいいなというよりももうここで決めるんだという覚悟を持って臨みます10月から働きたいですからね1日でも早く働きたいちょっとこれ以上夏休み延長したくないですよね願わくば9月で夏休み終了できるのが嬉しいところ今日行ってそして明日、30日に返事が来るらしいのでいい結果だろうと悪い結果だろうと9月ラストには決まるというのはまぁい

最近、やたらと連絡（LINE）してくるジロー（次男：大1）。シスコーンで生活すると言ってます。ジリ貧な状況をアピールして入金のお願いですが、遠慮深く3,000円と言ってきてたので、本当に3,000円だけ入金。次は台風6号が接近してるこちらの状況の確認。帰省したくてしょうがないみたいで、台風の影響なども気にしてます。3月下旬、新幹線に乗るジローを見送った時、「4年間は帰ってこんよ～」と、キラキラした笑顔で言ってたくせに、なかなかのホームシックっぷり

みなさまこんにちはへ～そうだったんだぁ～ジリ貧ですなジャニーズデビュー組から10代が消えた…事務所創業から60年超「こんな事態は初めてでは」ジャニーズデビュー組から10代が消えた…事務所創業から60年超「こんな事態は初めてでは」https://t.co/8F7RT0GfR3—スポーツニッポン新聞社（スポニチ）【公式】(@sponichiannex)June27,2023ジリ貧を予防するためには、常に

先日、HONDAの経営方針説明会「2023ビジネスアップデート」がお披露目されたのですが、内容的にはこれまで通りのプランを着々と進めます、と言った内容。動画は私も見ました。先の上海モーターショーについて聞かれても承知してますと言う回答。トヨタは副社長が視察したらしいのですが、危機感を持って帰社したそうです。さんな呑気でいいの？言いたくなるほどの対応でした。ホンダの社長記者会見、中身無し。ブレーンいない？もしかして裸の王様なのか上海ショックを目の当たりにしたトヨタの中嶋副社長は帰国

この夏は恐ろしい事が待っている。22年度の消費者物価指数が3.0%上昇したという。実に1981年以来だ中でもエネルギー関連が10%上昇だ。給与水準は30年上がらず出るものすべてが高騰何故に都内の億ションが売れているのかアタマの悪い俺には皆目わからない。この夏をイメージすると外出すると何を見ても値上がりだ物を買わずに家でじっとしようとしてもエアコンは我慢だ。圖書館は混むだろうな。居場所が無くて帰宅する。暑いしかし電気代を考えるとつけたらアカン息子がエアコンをつけっぱな

今朝のさ・ん・ぽ～空一面が曇り空でしたので、写真は撮りませんでしたが、ちゃんと1時間ほど歩いて出勤しましたさて、先日、コピー用紙を買おうとしたときのことですいつものとおり、オフィス用品サイトにログインして、購入履歴から再注文でカートに入れて決済をしようとしたとき、合計金額のところに見たことない数字が並んでいたので、二度見してしまいましたものすごく値上げされていたんですここで晒すことはしませんが、直前に買った昨年の夏頃より30％とか、物によっては65％も値上が

ここ何年もほとんど給料が上がっていないので、買い物ができない状態になっているように思います。帰宅途中にドンキホーテによりますが、値段が上がっているのを痛感しました。ここ数年、昇給が２０００円位しかなく、後輩に給料を追い越されると感じています。30代までを大きく上昇、40代以降は昇給を抑制が続いており、賃金差がかなり狭まっています。年功序列型賃金から賃金がフラット化する傾向です。かつては、新規採用と定年時で約４倍の賃金の開きがありましたが、現在では、約２倍程度です。就職を間違ったかなと

こんなこと書くと、それ系のブロガーさんにやたらフォローされたりするんだろうけど…今年は出費が多くて本当にジリ貧です入園、入学、家を建てて５年目なので一括払いにしていた地震保険やら追加保障やら、忘れていた出費があとは車検、七五三、毎年来る諸税金…。考えるだけでうんざり来年からは私も働こうと思ってるんですがね…。我が家には３人花粉症がいるので、洗濯物を外に干せない。浴室乾燥だけでは足らず、暖房もつけっぱなしにしてずっと部屋干し。長女のおねしょも、パッタリ止まる時もあれば、毎日続く時も

こんにちは。かっこいい女を作るコーチ坂本ともこです。この長かったコロナ騒動が終わると思うとやれやれって感じですがその間に紛れ込んだ色んな問題が噴出してきます。そうすると「日本も終わりだ」とか「明るい未来はない」という何とも絶望的な発言をする人が増えていますがそう感じるのは仕方ないけどみんながそんな雰囲気に流されて同じ方向へ気持ちが向くとそれこそヤバイと思います。不景気だ、物価高だ、増税だ少子化だ、問題はあってもあまりそこへフォーカスせず自分の明るい未来を見てく

今日、エレベーターを降りてスポーツジムの入口へ向かおうとしたら、あれっ？ジム休み？違う違う、ダウンライトや電気がついてなくて、暗くてビックリ‼️電気代、高騰していてとうとう巷では、ジリ貧のような光景が目立ってきました。天然ガスが出る地域は、ガス代ももちろん安くなって。原発再稼働している地域は、電気代高騰なくて。２５%稼働していた原発は、現在４％稼働。これじゃ、エネルギー資源を海外から買ってくる日本は、戦争終わる前に日本全国でジリ貧になりそうです。４０年前の廃炉寸前の火力発電

毎度～みんな大好き面倒臭い話です前回、教育現場で授業をさせていただいた時に「夢は持ってるか？」から切り出して、その後の大事な事を言わずに終わりましたさて、それはなんだったのか？それはね「夢をいつまでに実現させるかを決めてるか決めてないかです」例えば、「３年で実現させる！」そう思っている子は少し遅れる事があっても着実に夢に近づいて行きます漫然と「＊＊になりたい」と思っているだけの子はいつまで経っても変わって行きませんテレビでよく見るな

毎度～みんな大好き面倒臭い話です私はエンジニア（のつもり）ですが退職前の何年かエンジニアを離れて言うたら私の大嫌いなSDGsに関連する仕事をしてました（当時はMDGｓって言ってましたね）自ら手を挙げて部署を変えてもらったんです環境問題の啓発やら途上国支援のお手伝いやら社会的マイノリティの支援やらまあ、色々やりましたそんな事を続けながら環境問題の意識一つとってもなかなか変わっていかんよねえどうしたらええの？と考える日々が続いたんです（15年

毎度1月は逃げると申します（聞いた事ないぞ）あっという間に2月・・1月は何やってたんだろ・・そっか武漢ウィルスと戦い寒さと戦いオッサンは疲弊してるのですそんな事は置いといて閑話休題20年以上給料が上がらないジリ貧の日本その一つの要因が日本の生産性の低さにあるという話を最近よく耳にします結構真面目な国民性なのになんで生産性が低いんだ？と思ってたけど思いつく事があったので紹介します私は学校出てからずううううっと関西のP

こんにちは。かっこいい女性を作るコーチ坂本ともこです。これからは情報弱者は搾取されていくでしょう。日本人は80％の人がテレビの情報を鵜呑みにします。私の家族や周りもそうです。それ以外のことを伝えるとどうも理解できないようです。悲しいことにこれが現実。「情報格差」です。でも伝えていけなければみんなで”ジリ貧”になっていく。テレビはあたかも「答え」をくれるような気がしている。学校教育もそうです。「答え」を出すのが教育で「答えはない」ということも教えていくのがこれか

複合機大手の活路が｢中小企業IT支援｣の理由国内の印刷量は今後も毎年5％減のジリ貧事情複合機大手の活路が｢中小企業IT支援｣の理由複合機業界を侵食するペーパーレス化の動きは止まらない。各社は中小企業向けITサービスに活路を見いだすが、試行錯誤が続く。toyokeizai.net

住まないとこの自治会の前自治会長を警察に訴えてみたものの、有罪にはできんかった。自治会費を強制したものの、払わんかったらどうするこうするって言うとらんけえ、罪に問えないと。払わんかったら出て行けとか、痛い目に遭わすぞとかあれば有罪じゃったみたい。しかし、かなり警察からの心象は悪くなり、今後は私に近づくな命令を受けました。まあこれで、鬱陶しい悪質自治会とは縁が切れた。とりあえずよかったのう、これ以上無意味な自治会費は払わんでようなったし、煩わしい人間関係もなくて済む。

今日の御言葉|御言葉メールのバックナンバー御言葉メールのバックナンバーmikotoba.org今日のみ言葉【No.2882】(2022年8月24日)「サライとハガル（1）」サライはアブラムに言った、「主はわたしに子をお授けになりません。どうぞ、わたしのつかえめの所におはいりください。彼女によってわたしは子をもつことになるでしょう」。アブラムはサライの言葉を聞きいれた。（創世記16:2）——————厚生労働省によると、日本で不妊を心配したことがある夫婦は35.0％で、夫

企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1268日目です。いつまで事後処置しますか？│馬場清人の社風改善ブログ(baba-sr.jp)いつまで事後処置しますか？企業を、社風を良くするという観点から切り込み、社員が誇りに思える会社作りをサポートする馬場です。ブログスタート1268日目です。アメブロからWordPressに移行しました。568日目までのブログはこちらからhttp

旦那は将来のためにと今、ものすごい人件費をかけている売上規模の割に高すぎると私は思う。。。でも本人は全く気にしていない。。。と、言うのも数年後には2店舗目を出したいから今はそれに備えて人を集めておきたいと。。。それは分かるけど、大学生などは卒業したらもうサヨウナラなんだからだったら余分に採用するならフリーターの方にすればいいのになんて思うけど。。。7月の売上は過去最高だったこれはかなり期待できると思ったら人件費が高過ぎて全然利益が残らないという