ジョブカード作成支援

新たな一面、それもまた自分、と。こんにちは！大川礼子です。プロフィールはこちら→★★さて今日は、変化にまつわる雑談です。先日、お仕事の一環であるサイトを見ていましてね。そのサイトとはマイジョブ・カード。（旧：ジョブ・カード制度総合サイト）ジョブ・カードとは（かなりざっくりですが）記入する段階で自分の強み・弱みや能力に気付けたり今後のキャリアプランに向けて大切にしたい価値観や

今日は、ハローワークで職業訓練校の合同説明会に参加させていただきました。説明会の申込みの際気になる訓練校を2か所で悩んでいたのですが今日の説明会で、当初考えていたとこと違う2か所で悩むことになりました。そのうちの1か所は応募対応条件にキャリアコンサルティングを受けジョブカードの交付を受けた方とあります。さっそく、来週新たに興味を持った訓練校の見学の予約をしました。それと同時にキャリアコンサルティングの予約も。・職務経歴シート・職業能力証明シート免許・資格

【無料】キャリコン進路相談室（公式メルマガ）「団体をこえた情報が欲しい！」、「現場の生きた学びを深めたい！」、「実務レベルでキャリコン能力を高めたい！」ならメルマガ登録をどうぞ！。ご購読はこちらからあなたは既に進むべきキャリアの方向性を確かに見つけたかもしれません。または、まだ模索中の段階かもしれません。どちらの場合でも、あなたのキャリアを豊かにするのに役立つツールが「ジョブカードキャリアコンサルタント」の存在です。「ジョブカードキャリアコンサルタント」は日本の国家資格であり、キャ

下記日程で、「ジョブ・カード作成支援セミナー」を実施いたします。●ハローワーク長崎２月１０日（金曜日）１４時～１５時３月１０日（金曜日）１４時～１５時●ハローワーク佐世保１月２４日（火曜日）１４時～１５時●ハローワーク対馬１月２６日（木曜日）１３時～１４時１月２７日（金曜日）９時～１０時事前の予約が必要です予約電話番号：０９５－８２０－２５０１（平日8：30～12：00、13：00～17：15）

ある日、職業訓練についてハローワークの窓口で相談した際に言われた。「ジョブ・カードを作成して提出してください」ジョブ・カードとな？？９年前に職業訓練を受けた際には無かった、新たなルールが出来ていた。外部機関に自身でキャリアコンサルティングの予約を入れ、事前に作成したジョブ・カードを添削してもらわなければならない。４ページに渡る書類を前にペンが進まない①キャリア・プランシート②職務経歴シート③職業能力証明（免許・資格）シート④職業能力証明（学習歴・訓練歴）

先週配信されたメルマガ「キャリアコンサルタント通信」でも紹介されていましたが、10月26日に「マイジョブ・カード」というウェブサイトが公開されています。従来から、ジョブ・カード制度総合サイトというのがあって、ジョブ・カードの様式や、自己理解の診断ツールなど掲載されていましたが、この新しいマイジョブ・カードでは、ジョブ・カードのデジタル化に向けて、様式をダウンロードして使うのではなく、オンライン上で作成・管理ができるようです。私も、求職者支

キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です本日はジョブ・カードについてですジョブ・カードとは？ジョブカードは、厚生労働省によって、生涯を通じたキャリア・プランニング、職業能力証明機能を担うツールとして用いられているものです。ジョブカードの目的➀生涯を通じたキャリア・プランニングキャリアコンサルティングの前提となる個人の履歴、職業経験の棚卸し、職業生活設計等の情報を蓄積し、訓練の受講、キャリア選択等に活用する。②職業能力の証明免許、資格、教育（学習）・訓練

2月の8日にキャリアコンサルトを受ける予約をしたので、いよいよジョブカードの作成に取り掛かりました。こんな感じの記入用紙に履歴書よりも詳しい感じで色々書き込んでいく必要があります。①職務経歴書シート今までの就職歴とその中で学んだり、得たものを記入していきます。私は「たち吉」という食器屋さんに就職したのちに友達の勧めもあり、看護学校への道に進みました。結婚や引っ越しなどを機に転職などもし、今まで4ヶ所の職場で、トータルで20年間働いてきました。その場所ごとに学ぶことがたくさんあり

キャリアアドバイス〜30代からの戦略的人生設計〜「生き方」や「女性としての働き方」について一緒に考え、キャリアを積んでいく」私は普段はビジネス構築やファッションスタイリスト育成など、仕事のHOWTOをお伝えしています。ですがそれだけでは、仕事ができたとしても、目指す方向性や目標が無ければ、何を目標に頑張れば良いのかわからなくなり、前に進めなくなります。キャリアアドバイスにより「生き方」や「女性としての働き方」について一緒に考え、キャリアを積んでいくお手

北海道労働局Twitter記事です。ジョブ・カードでは、これまでのキャリアを振り返り、経験から得たことを整理することで今後どのようなキャリアを歩みたいかを考えることに役立ちます。ぜひ、ご活用ください！ジョブ・カード制度総合サイト

シェアリングエコノミーと書くとなんだか難しそうですが、主にインターネットを介して、個人同士でモノや場所、スキルなどを取引するサービスのことです。シェアの内容を書くとイメージしやすいと思います。モノのシェア（フリマ・レンタルなど）空間のシェア（ホームシェア・駐車場・会議室など）移動のシェア（カーシェア・ライドシェア・シェアサイクルなど）スキルのシェア（家事・介護・育児・知識など）お金のシェア（クラウドファンディングなど）昔

皆さんは、「キャリア」と聞くと、どんなイメージを持つでしょうか？仕事や会社、昇格昇進と結びつく方が多いと思うのですが、今やキャリアは、プライベートと仕事両方を含んだ概念になっているのです。プライベートと仕事は切っても切り離せない密接したものになっています。以前の話になりますが、今の仕事のために新たな資格取得希望の30代の女性でした。自己理解を深めるツールである『ジョブ・カード』を事前に作成いただき、なぜ資格をとりたいと思ったか、資格取得後どのように活用したいのか等をお話いただいていま

～ハローワークのセミナーで「ジョブ・カード」という言葉を聞いたのですが・・・。～実は、最近定年退職となり再雇用制度は利用せず、友人の飲食店を手伝うことになっていました。しかし、コロナの影響で友人の店も時短営業のため売り上げが伸びず、人を頼むほどではなくなり・・・。もともと、友人の店を手伝おうと思ったのは、料理を作るのが好きなことと人と接することが好きなので、将来は調理師の免許も取り、自分の店も持ちたいと思い・・・。ただ、孫の保育園の送り迎えも少し手伝い、娘を助けてあげたい気持ちもあ

「自分は会話が苦手だ」と・・・そもそも話が下手なのではありません。会話が下手だと思っているのは自分自身実話！！相手からは何とも思われていないことも多いものですよ。無意識のうちに思い込んではいないでしょうか・「相手を楽しませなければ」「うまいことを言わなければ」とか・・・こうした思い込みが苦手意識を膨らませていると思います。「上手く話せなくとも大丈夫」と意識を変えみる。その場を穏やかに楽しむことが第一と考える。考えてみてください。普段、人と話すときに、相

～友人にあなたは将来のキャリアプランはできているの?と言われ・・・。～最近、コロナの影響で、ハート就労の接客の仕事を辞めることになり・・・。友人に相談したら、あなたは将来どうしたいの、どうなりたいの、などと言われたのですが・・・。今まで、そんな先のことまで考える余裕がなく生活してきたので答えることが出来ずに・・・。なんだか、責められているような気がして、惨めな気持ちになって…そうでしたか、お友達にそんなことを言われたのですね、それは辛かったでしょうね。誰しもお友達のように将来

「ジョブカード作成しようと思ったのですが、記入例を見ても自分には当てはまらない。何を書いたらいいのかわからず予約の日を迎えてしまった。」そんな声をお聞きしたことがあります。「ジョブカードに模範解答はないのですよ」特に質問の多かったところや空白の多いところの参考になればと思います。職務経歴シート（様式２）時系列で就職してから順番にまたは現在からさかのぼって書く方法もあります。職務の中で学んだこと、得られた知識、技能等これまでどんな仕事をされてきましたか。出来るよう

「職務と役割の戦略的ランニング」こんにちは。キャリアコンサルタントのHです。これからの社会を生きることを考える８回目です。（おさらい）キャリアがうまくいくためには、個人の欲求と組織の要望が互いに釣り合っていることが必要です。個人の欲求ばかりを強調してもうまくいかないし組織の要望ばかりを聞いていてもうまくいきません。この両方を分析することが大切です。個人の欲求の分析はいわゆる自己分析です。自己理解を深めることで価値観を明確にありたい自分との繋がりを強く感じることができるほど職

～事務職として約30年近く就労経験があるのですが、次の就職先を探していて・・・。～早く次の就職先を見つけたいのですが、職業訓練の受講を勧められ、経験も30年近く有り…同じ事務職だったらすぐに見つかると思うのですが・・・。事務職といっても総務関係ばかりで経理は経験が無いので、簿記の資格が取得でき、パソコンのスキルアップも図られるというのですが、私は早く就職したくて・・・。そうでしたか、同じ事務職で一日も早く次の就職先を見つけたいと思われるのですね。今

少し前、菅総理が発言されたことで耳にする機会が増えましたね。もともと自助共助公助の概念は、阪神淡路大震災を契機に、特に防災の分野で一般に広まりました。災害だけでなくいろいろなことに当てはまると思います。離職することになった方が窓口にこられた時、「災害にあったようだ」とおっしゃった方がいらっしゃいます。安心してください。私共キャリアコンサルタントは必要な時お手伝いさせていただきます。では就職活動を自助共助公助に当てはめてみましょう。就活の「自助」とは、事前にご自分を振

キャリアコンサルタントのUです!(^^こんなことで悩んでいませんか?～職業訓練を受講しスキルアップをしたいと決めたのですが・・・。～今まで製造関係の仕事に非正規雇用で就いていたのですが、事務職に転職したいと思いパソコンのスキルアップや簿記も学べるコースに決定しました。訓練受講については、新しい事を学ぶことでスキルアップが図られるので楽しみなのですが、あまり人との関係性をうまく築くことが苦手で、前職もそれが理由で退職しました。そうでしたか、離職の理由は職場の人間関係が原

「ジョブカードを作成してみては」と4枚のシートを渡されました。さあどのシートから書けばいいのでしょうか。特に年配の方で部署の移動が多い方・職歴がたくさんある方、資格など沢山お持ちの方などは4枚をさっとご覧になり、書ききれないと感じたら記入始める前にコピーをお勧めします。でははじめてみましょう。職務経歴シート（様式２）から始めると取り掛かりやすいと思います。名前の通り職歴を整理するツールです。記入することで「職業能力ツール」として

～高校生のとき「福祉科」にて学びましたが、就職は販売の仕事に・・・。～販売の仕事に約5年間就いているのですが、現在、コロナ禍で医療・福祉の現場で働く人が足りないということを耳にし、高校時代の友人で介護職として就労している人から誘われ・・・。現場で人が足りないことも気にかかっていたのですが、最近、学校で学んだときは自分には就労は無理と思い、他職種にて就職した経緯があり、今から、現場で仕事ができるのか不安もあり・・・。そうでしたか、高校生のときには介護職としての就労に踏み切れなかっ

「職務と役割の戦略的ランニング」こんにちは。キャリアコンサルタントのHです。これからの社会を生きることを考える７回目です。（おさらい）キャリアがうまくいくためには、個人の欲求と組織の要望が互いに釣り合っていることが必要です。個人の欲求ばかりを強調してもうまくいかないし組織の要望ばかりを聞いていてもうまくいきません。この両方を分析することが大切です。個人の欲求の分析はいわゆる自己分析です。自己理解を深めることで価値観を明確にありたい自分との繋がりを強く感じることができるほど職業

～相談者３０代女性～自分の選んだ道が間違いであったとしたら？と自分の内面に起こりうる“不安”と戦っている。選ばなかった道のほうが正しいと感じている自分がいる。決断してしまったことの取り返しのつかなさは想像するのも怖い。ただひたすに自分の選んだ道は間違っていない、これでいいのだ、と自己肯定することで自分を保っている。今後、どう進めば良いのか分からないとのことでした。誰でも自分が「これだけは譲れない」と思って選んだものが間違いで、進んだ道が失敗だったとしたら？という不安が消え

～上司から「キャリアコンサルタント」の資格を取得するよう言われ・・・。～実は、先日の上司との個別面談にて今期の啓発目標に対する評価面談があり、評価としては満足のいく評価をしてもらえたのですが、来期の目標の一つとして「キャリアコンサルタント」の資格を取得しては、と言われ・・・。何でも、今は「専門実践教育訓練」として国から給付金も出て合格すれば7割給付されるので、残りは、社内の能力開発支援金で出してくれるというのです。社内で私一人ではなく、各部署に１人ずつキャリアコンサルタントの有

トランジション「転機」について「転機」には、イベント型とノンイベント型があり、この二種類に分かれます。＜イベント型＞予期したことが起きる(就職・転職・結婚・出産)など予期しなかったことが起きること（失業・病気・死別）など＜ノンイベント型＞予期していたことが起こらないこと（昇進できなかった・結婚できない）など人生の中でたびたび起きる「転機」をどうやって乗り切ればいいのでしょうか。転機を乗り切るためにジョブ・カード作成とキャリアコンサルティングを受けられることをお勧めします

こんなことで悩んでいませんか?～コロナ禍で時短営業となり収入が減り・・・。～実は、約15年以上調理関係の仕事にパートで就労していたのですが、コロナ禍により営業が時短となり収入がかなり減り生活が苦しく、この先のことを考えると、今のうちに転職した方がよいのではと思い・・・。以前から関心・興味があった事務職として長く安定的に就労したいと考えています。ただ、パソコンの操作はなんとなくできますが、基礎から学んだことはなく資格も持っていません。このコロナ禍では、在宅ワークも多くなっていると聞きま

定年時の離職定年時に離職される方の場合は55歳を過ぎたころから、今の会社で再雇用されて残るのか。これまでと違った仕事に就くのか。ボランティア活動をするのか。定年を間際に悩むより、今のうちにいくつかの選択肢を持っておかれるのはよいことと思います。働ける間は何時までも働ける時代となりました。定年後の人生をどのように過ごしましょうか。ジョブ・カードを作成されキャリアコンサルティングを受けてみませんか。家庭の事情で離職結婚育児・介護など家族の状況に応じて離職せざるを得ない場合がありま

キャリアコンサルタントのUです!(^^こんなことで悩んでいませんか?～応募書類で履歴書だと職務経歴書を出すように言われましたが・・・。～現在、就職活動をしているのですが、今まで職務経歴書を出したことがなく・・・。かなり転職を繰り返しているのですが・・・。そうでしたか、応募書類として履歴書だけでなく、職務経歴書を付けてください、と言われる企業が多くなっていますね。履歴書はご存じのように、今までの就労先の名前や就労期間、退職理由等を記載していたと思いますが、職務経歴書と

離職された方、今の仕事で悩んでおられる方、経済的な理由はさておき「仕事」をする事には意味があると思いませんか。「学ぶ」仕事を通じて学ぶことは知識を深めたり視野を広げたりすることにつながりませんか。「社会参加する」自分が社会に役立っていることを実感できる。時として厳しい課題を課せられることもあるでしょう。けれども仕事をすることによって社会参加をしていると実感できませんか。「出会いがある」仕事をすることで家族以外の人たちとつながる機会は増えますね。「信頼関係を築