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「SDGs」あと5年を切ったぞ。どうする世界！？／第78回大人のためのSDGs超基礎講座（2026年1月6日）チケットhttps://kanglo-sdgs260106.peatix.com/viewhttps://www.facebook.com/events/847389848165438---------------------------2015年9月25日、国連総会にてSDGsが採択され、あれからすでに11年が経とうとしています。人類は、21世紀に積み残してしまった地球全
No.256【377日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■サステナで差別化する絶好の機会最近、中小企業の経営者との面談提携先企業の担当者の話の中でサステナビリティ推進について・少し落ち着いてきた・最近あまり聞かれなくなったという声をよく耳にしますしかし、私は少し違う見方をしています“言われなくなった”のか？“言いにくくなった”だけではないのか？実際、大手企業の多くは
No.248【369日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■義務化は“負担”か“武器”か前回の投稿を書いたあと改めてSSBJの資料や関連ニュースを読み込んでみましたすると、静かに進んでいた変化がいよいよ“対応が必要な段階”に入ったと感じました開示義務化が進む背景には企業の｢将来の稼ぐ力｣を財務情報だけで判断できないという共通認識市場の流れがあります売上や利益の数字はも
No.247【368日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■開示の波は静かに近づく先日、金融機関の役員の方と同行する車内でのこと｢SDGsやカーボンニュートラルって、なんだか一息ついた感じがありますよね｣という会話がありました確かに一時期に比べると街中でSDGsのロゴを見かけることも少なくなったしテレビ番組やCMなどでも露出が少なくなっているのは私も肌感としてありますあの
【ネタバレあり】『働かないアリに意義がある』レビュー｜7割が休む理由と“非効率の価値”を解き明かす必読の進化生物学入門「アリは働き者」というイメージを根底から覆す本が、長谷川英祐氏のベストセラー『働かないアリに意義がある』です。本書は「7割のアリは働かない」という衝撃的事実から始まり、アリ社会の構造、進化生物学の視点、そして人間社会への示唆に至るまで深く掘り下げる名著です。この記事ではネタバレ込みで、章別の要点を踏まえつつ、読みどころ・気づき・ブログ読者向けの価値を詳しくレビ
皆様こんにちは。ハートヤイの洪水で被害に遭われた方達に対して清掃器具の寄付について先日お伝えしたばかりですが、実はその数日前に動物保護施設へのタオルの寄付も行っておりました。こちらは先週木曜日11月27日になりますが、島内で数ある施設の中でSamuiStreetDogs(メナム地区）とPariahDog(タリンガム地区)の２軒を訪問させて頂きました。まずはメナムのソイ７にあるSamuiStreetDogs.オーストラリア人のRodさんが運営されており現在４５頭の犬が
「もういくつ寝るとお正月～♬」お年玉用のポチ袋お正月用の箸袋わざわざ買っていませんか？会社ではありがたいことにお菓子を頂く機会が多いです。その包装紙、可愛いものたくさんありますね。それを使わない手はない！折り方は簡単なものから職人技までネットに溢れています。日本の折り紙は素晴らしいこの鶴のポチ袋。実はとても簡単やねん。私はmy箸なので箸袋を日常使い。そして、ブックカバーにもこの包装紙が大活躍。お店から消費者までの間包んでいるだけの包装紙に、再び命
皆様こんにちは。2週間ほど前に地元の小学校を訪問し、太陽光パネルのオープンセレモニーについて紹介させて頂きましたが、この度その模様が地元メディア、SamuiTeamTVOnlineで紹介されました。ニュースの全容（タイ語）については以下のリンクへアクセスして下さい。-YouTubeYouTubeでお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと共有しましょう。www.youtube.com改めてDJのNuさん（右から２番
ハーゲンダッツ（Häagen-Dazs）...天使のおさそい『ホワイトチョコレート』·10.14発売.おさつバター＆クッキー.ファミリーマート限定ハーゲンダッツファミリーマート無料引換券が5,000名様に当たる！第一生命公式LINEキャンペーン.🎯オープン懸賞情報ハーゲンダッツファミリーマート無料引換券が5,000名様に当たる！第一生命公式LINEキャンペーン👇️詳細・応募🎁https://t.co/qIzVSSrcrL〆12/26#懸賞#キャンペーン#
ThePARQは、オフィス、商業施設、緑豊かな共用空間が一体となった複合施設。商業施設エリアは、1から3階まであって、飲食店、フードコート、書店等がある。また、フィットネスジムやロッククライミング施設があります。サステナビリティの面では、WELL認証を取得した環境に配慮した先進的なビルだそう。デザインコンセプトは、“BALANCEDDESIGN”とのこと。公式サイトでの紹介（↓）ThePARQ:LIFEWELLBALANCEDAttheintersection
No.229【350日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■人手不足解決の救世主は日本人前回、リデザインプロジェクトで触れた障がい者への仕事の依頼方法が中小企業でよくある課題・効率が悪い・指示通りに動いてくれない→依頼した仕事が依頼した出来形で期日までに出来上がってこないというよく聞く課題を解決する全社員戦力化のヒントがあるとお話ししました今回は全社員戦力化により障がい
No.228【349日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■マネジメントで誰でも戦力にリデザインプロジェクトに参加して障がい者の就労へのポテンシャル強く感じました詳しくは、ひとつ前のブログ“リデザインプロジェクト入賞者発表会”をご覧ください障がいのある方に作業を依頼する際施設の方がどのように教えているかは中小企業でもそのまま使えるマネジメントのヒントの山ですリデザインプロ
No.227【348日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■リデザインプロジェクト入賞者発表会本日はリデザインプロジェクト入賞者発表会今年は久しぶりの司会ということで少し緊張していますリデザインプロジェクト地域産業の資源循環×若者のセンス・アイデア×障がい者の就労機会創出×消費者の共感というエシカル消費を具現化したプロジェクト具体的には・地域産業の資源循環愛
めちゃくちゃオシャレ🫶軽い！つけやすい！と大人気の「YOTWATCH」こちらはなんと…捨てられてしまうおもちゃをリサイクルして作られた腕時計👏サステナブル！素晴らしい🌍️シンプルなのでスタイルを選ばず、どんなコーディネートにも馴染みます。YOTWATCH（ヨットウォッチ）32mmレディースモデル全7色日本製ムーブメントリサイクル素材親子お揃い日本製クォーツミニマムデザインカジュアルウォッチ軽量生活防水3気圧独自のベルト付け替え機構楽天市場13
No.223【344日目】“あさんぽ”でスタート“付加価値”と“エンジン”で中小企業の持続可能な発展に貢献するパートナー、おかちゃんです■製品のCO2排出どう算定する？前回は製品のカーボン・フットプリント(CFP)の重要性欧州規制が中小企業にも影響を及ぼし始めている現実についてお伝えしました今回はその続編として実際に｢CFP算定を始めるにはどうすればよいか｣を製造業を想定して整理してみたいと思います先日、製造業の経営者からこんな質問を受けました｢CFP算
ご訪問ありがとうございます。ただいま楽天グループでは楽天従業員からの楽天モバイル紹介キャンペーンを実施中です。下記からログインして楽天モバイルにご契約いただくと、最大14,000ポイントプレゼントいたします！よろしくお願い申し上げます。https://r10.to/hYYGNa【楽天従業員から紹介された方限定】楽天モバイル紹介キャンペーン！回線お申し込みごとにポイントプレゼント！上記URLからどなたでもお申し込みいただけます。最先端のAIとロボットが支える「楽天マート」の物流倉庫
皆様こんにちは。この度我がトンサイは島内にあるボプット小学校に太陽光パネルを寄贈させて頂き昨日、スタッフやこの学校の先生と生徒さんと一緒にオープニングセレモニーを開かせて頂きました。因みにこのボプット小学校はトンサイからフィッシャーマンズビレッジに向かう途中、ゲートの少し手前（左側）にあります。リピーターさんの中には“ああ、あそこね！”とピンと来る方も多いかもしれません。実は去年別の学校（プライラム小学校）にて太陽光パネルと給水器を寄贈させて頂きましたが、この活動を引き続き今年も行わせ
各社ではESGに関して努力を継続しています。定着しているようです。しかし、この半年の変化は、課題の大きさに対しては不足しているように思えます。その理由は、世界が紛争の解決に注力していることやアメリカが環境問題に消極的になったことも関係しているのは間違いないのでしょう。ただ、世界やアメリカの情勢の中で、各社が進むべき方向性が見えにくくなっているのも理解できます。その辺は方向性を示せるように早くすべきでしょう。それは環境省だけの仕事でもなく、経団連だけでも無理で、ましてや各社で独自
ホームページで統合レポートで情報を開示しています。課題としては、自社コンセプトとして、「顧客の笑顔を作る」とありますが、そのベースとなる一般市民の笑顔、幸せというものから定義していかないと「ただ車を作るだけ」となってしまいそうですね。自動車メーカーに共通するテーマですが、自動車を作ることだけではない社会貢献というのが課題なのでしょうね。興味がある方は、スバルのホームページの内容をご覧ください。独自性を感じる企業の各種の素晴らしい取り組みを知ることができます。https://ww
ホームページやサステナビリティレポートで情報を開示しています。自動車メーカーらしい取り組みとして技術と独自性のある企業としての実績をPRしています。課題としては、サステナビリティレポートの発行は11月とかなり遅いタイミングでの発行となっているのは、サステナビリティに関する自社定義の検討が十分になされている状況が見えないように思います。社会のサステナビリティと自動車メーカーとの兼ね合いをどうするかというのは難しいんでしょうね。興味がある方は、マツダのホームページの内容をご覧くださ
ホームページや統合報告書があります。しっかりした技術に裏付けされた企業活動は持続可能性（サステナビリティ）を十分に感じます。その事業活動がいかに社会の持続可能性をも高めているかが理解されやすくなるとさらにサステナビリティに関する社会的な認知度も高まるのでしょう。課題は特にありませんが、メッセージで「企業価値を高めるためには、サステナビリティの視点も欠かせません。」とありますが、サステナビリティのことを考えているなら、「サステナビリティの視点『が』欠かせません」という表現になると思います
ホームページや統合報告書やサステナビリティレポートで情報を開示しています。メーカーらしい取り組みの他、明治時代以降の川崎製鉄や日本鋼管として日本を背負ってきた伝統ある会社としてのイメージがあります。特徴的な点として、CEOの写真を大小多く使っているのは印象的で特徴的です。CEOの親しみやすい感覚は伝わってくるのですが、個人的にはアップの写真１枚で十分です。他の写真については他の社員の写真を使う方が会社の信頼度も増すように見えます。課題としては、CEOメッセージが長くあるのですが
皆様こんにちは。只今休暇を頂いており、スラタニ県のお隣りナコンシタマラート県に来ております。昨日はカノムの犬猫保護施設、ขนอมสงเคราะห์สัตว์KhanomAnimalWelfareへ餌の寄付に訪れました。こちらの施設では犬猫合わせて450匹が保護されており、女性3名で運営されてます。上写真の女性は代表のウィチットラさんです。寄付の後、施設を案内させて頂きました。猫の小屋では今年始めにサムイの保護施設Rob'sDogFoundationに寄付をした古タオルが、こち
ホームページや統合報告書やサステナビリティレポートで情報を開示しています。住宅メーカーらしい取り組みが一覧できるようになっています。特徴的な点として、サステナビリティレポートの「編集方針」がしっかりしていてわかりやすい、他社には見られない先進的な定義です。ただ、単に説明責任で終わらせずに、市民のESGがより理解されるとか、市民でのESGの役に立つとかまで考慮するともっとわかりやすいレポートが見られるんじゃないかなと期待します。課題としては、省エネルギー住宅の設置数を増やすという
ホームページや統合報告書で情報を開示しています。メーカーらしい取り組みの他、伝統ある会社としてしっかり開示しているイメージがあります。課題としては、特にありませんが、各種の取り組みは素晴らしいのですが、それに実態が伴っているのかという点が見えにくいです。従業員一人一人に落とし込めているのか、「e-PRO」は社会にどの位浸透しているのか、そういう実態が見えてくると信頼度が増すように思います。「品質風土改善」であった不適切行為に対する信頼性の向上のためにも実態が見える情報開示に注力されて
ホームページやサステナビリティデータブックで情報を開示しています。自動車メーカーらしい取り組みとして技術と軽自動車やインド進出などの独自路線を進んできた企業としての実績が伺えます。課題としては、特にありませんが、「小、少、軽、短、美」を狙った製品開発において、ESG成果の実績が見えると尚良いと感じました。また、多くあるLCAの実績から、購入判断に誘導するような取り組みがあっても良いかと思いました。日本において、自動車産業は現状トップクラスの業界ですので、未来をリーディングしていく責任も
ホームページやサステナビリティ統合レポートで情報を開示しています。通信キャリア会社として先進的な事業活動の様子がが伺えます。特徴的な点として、「企業理念」として、イメージ図はしっくりくるものになっている点が印象的です。また、フィロソフィーが提示されていることもサステナブルであることを表現できていると思います。課題としては、根本にあるフィロソフィーは、常に見直していることが重要で、形骸化しやすいことを認識しておく必要があるように思います。興味がある方は、KDDIのホームペー
ホームページやサステナビリティレポートで情報を開示しています。通信キャリア会社として先進的な事業活動の様子がが伺えます。課題としては、各種の取り組みは先進的なんだろうとは思えるのですが、取り組みの実績の写真やデータがなくイメージ画像を多用しているのはもったいないように見えます。また、外部有識者の関与が見えにくいので、検証されているのか、専門性は大丈夫かといった心配を抱かせる面があります。また、「サステナビリティレポート」のメッセージでは、「情報革命で人々を幸せに」とありますが、その幸
ホームページや統合報告書で情報を開示しています。ソフトバンクという通信キャリア会社のホールディングスとして未来を見据えた投資や事業活動の様子がが伺えます。特徴的な点として、「サステナビリティ」として「300年後の人と地球」や「環境や社会課題の解決に投資』とあるのが印象的です。先進性の高さで注目されます。他企業ではない取り組みです。社会の姿を明示しているのも他にはないです。課題としては、未来の姿は見えるのですが、それがヒトや生き物にどう影響するのか、その時ヒトはどう幸せに感じる
AI活用とESG戦略AIが変えるESG/サステナビリティ情報開示AI活用とサステナビリティ情報開示統合報告書の制作会議や、第三者評価等のレビューなどで「AIフレンドリーな統合報告書／サステナビリティレポート／サステナビリティサイト」についてよく質問を受けるようになりました。私レベルでも…andomitsunobu.net今後の投資ネタはこれにします。サステナビリティコンサルタント先生について行きます。ディープAIアセットマネジメントOneアセットマネジメントOneは、国内トップク
