ゴマすり

１年ほどキッチンで見当たらず困っているモノがありますそれは、、、スリゴマ機そう昔から家にありますよねコレでも、こんなんじゃないですこんな紀元前の弥生人が使っているような雰囲気のモノではなく探していたのはこの２０年前に買った当時の最新機器電動スリゴマ機だぁ～～～～～これ、便利なんです手軽でくるくるしなくて黄色いボタンを押せばゴマがするする擦り下ろされるこれが１年間行方不明だったんですあまりに不便で

アメブロを読んでいいね☺したりフォロー+したりしてま～す！｢ヒュ～ヒュ～ゴマすり人間！｣｢Yes,Iam！youはどうですか？｣｢・・・metoo！｣｢Oh～really！solet'smake日本ゴマすり協会together！｣｢先輩・・・それは止めた方が・・・｣｢ゴホッ・・ウフン・・・すみません・・・調子に乗りすぎました・・・😓｣めでたしめでたし・・・。【評】わたくしも、暇さえあればアメブロを拝見しております。ジョギング中や、爆睡中

私の勤める会社は出世競争が激しい。私もその波の中にいた(アラカンとなっては過去形である)。大きなミスをしないこと、仕事の外でつまらん失敗(不倫とかハラスメントとか)をしないこと。これは自分でコントロールできる。一方で、他人の足を引っ張る輩がいる。これはコントロール不可能だ。男子家を出ずれば七人の敵あり「あらゆる言動を誉める人は信頼するに値しない。間違いを指摘してくれる人こそ信頼できる」ソクラテス『信頼できる人』「もし自分に対する裏切りの実相を全部知ったなら、その人は発狂す

大学卒業後、親戚が経営する建設会社に入社しました。36年も前の昭和の時代です。入社後すぐに、富士山の麓にある管理者養成学校の地獄の特訓８日間に参加させられました。会社側としては、新入社員の学生気分を一気に吹き飛ばすつもりだったのでしょう。朝４時半起床で、さまざまな課題が課され、それをクリアしないと卒業できないものでした。私も含め同期４人と一緒に参加しました。その１つの課題で、歌を覚えさせられたのを未だに覚えています。それが、♬要領とごまかしで長い坂は行けない～！というものでした

2024年1月26日--------------------------------------------蝶になるなら、鳥になりたい。鳥になったらつかまらないかな。2023年1月26日--------------------------------------------これはゴマすりなのでしょうか。時にゴマすりは大事ですよね。愛蔵版戦国名将一日一言Amazon（アマゾン）1,894〜3,410円

毎度のバタバタS本さんが腰痛でダウンしてるんでぼっちのランチやなぁ通りすがらで、なんとなくここへかつ一番広江店まあまあのお客さんの入りぼっちは、カウンターへどれも結構お高いメニューが多いなかランチメニューからご飯、キャベツ、汁は、お代わり自由まあご飯だけかな？時間潰しは、ゴマすりとは、言ってもすぐ終わるwちょこっと待って出来上がりロースカツ定食１１２２円そつない大きさのトンカツカラシを付けて

萬山天鬼VIVANT(ヴィヴァン)のメキシコ写真アルバム↓萬山天鬼©写真の無断転載はお断わりしてますので宜しくお願いします｡引用元を記載しての転載もお断わりしてますので宜しくお願いします｡(SauceMultimediosTV)本日2023年９月20日(水)のメキシコシティの昼間の最高気温は25℃で降水確率は20％でした｡(Sauce:MultimediosTV)明日の木曜日からの三日間予報です｡(↑著者近影😣)拝啓､皆さまこんばんは今回のネタはテレビのニュース

おかしな会社は沢山ある……自分に周期を持ちましょう。ズルズル継続は良くない………国ぐるみで詐欺モドキを商法にしている傾向があります。サービス残業を次への繋ぎとした査定にする社会……わざと残業にしサービス残業で芝居する奴も居る……日本はルールを遵守しないことに対する許容範囲が7カ国の中で最も狭い／ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社と株式会社エイムソウルよる共同調査｜求人ボックスジャーナル日本はルールを遵守しないことに対する許容範囲が7カ国の中で最も狭い／

ビッグモータの謝罪会見を見た方は多いと思いますが、謝罪のはずがどこか偉そうと感じたのは私だけではないでしょう。故意に傷をつけた社員の責任を追及する時は薄笑いを浮かべ、告訴するとまで発言（あとで撤回）。本来守るべき存在であるはずの社員を糾弾する言葉を連発する一方、自らの責任や関与については、天地神明に誓って不正は知らなかったと強弁する始末。成功した時は、自分の能力、失敗した時は他人のせいorどうにも対応できない想定外の要因と主張する傾向のことを、自己奉仕バイアス（Self-servingbias

おはようございます、ぶーですババ（義父）の後妻のジジアンネ。彼らには我が家の息子くんと同じクラスに通っている８歳の娘（旦那の異母兄妹になる）がいるんですけど。ジジアンネ。まぁああああ先生にゴマ擦るのが大好き保育園の時から「うちの子は～」とか先生にベタベタ。今の小学校の先生（うちの娘ちゃんを４年間担任した）にもスリスリ。学校で何か必要だと言われたら、持って行くし。畑でバーベキューしよって言われたら、イソイソと準備してるし。（勿論私は不参加ｗ）それで、娘ちゃんをお気に入

今日職場でこんな話を聞いた。「ここはゴマすりが上手い人間が偉くなるんだよ」お役所でもゴマすりで昇進なんてあるのかね。昇進は試験じゃないの。私はゴマすりみたいなことができないタイプなのですが30代の頃働いていた会社のことを思い出しました。私と同期で中途入社したN氏は快活で明るく張り切りボーイという感じでした。我々同期(中途)入社組が10人くらい居て昇進なんかとくに考えていない連中…だと思っていました。しかしNは違っていたようで直属の上司や人事担当（入社の際顔見知りになったらしい）にせっせと中元・歳

今日は出勤日なんだけど月曜日に、「水曜日は予約が少ないから休んで…」と言われたので（MRI画像見せて脊柱管狭窄症だと言ってあるし）有り難く休ませてもらいました。つまり、今週も3連休ますます給料減るなぁ…ですが、これは私に対する気遣いと分かってるので。それならば！夫が仕事してた時にたまに1人で行ってた日帰り温泉に是非行こうっと……と言うのは会員に届くクーポン券付の案内葉書。平日1200円入館券の使用期限、明日まで。（葉書届くと、行きたくなったらいつでも行けるようにサブバッグに常に

昨日、職場の部長主催で4月異動があったため、管理職で懇親を深めるための職場の飲み会があった。職場の飲み会はむかしから好きではないので、二次会には絶対に行かない覚悟で参加。参加については建前では任意だったが、暗黙では強制参加。僕は開始時間前に用事があったので少し遅れるかもと伝えると、時間までに間に合うようにとのこと。飲み会は午後6時から。僕は用事が開始15分前に済んだので、遅れるといけないので走って急いで会場へ。息せき切って僕が1番に到着。誰も来ていない

本邦の組織では、実績や同僚との協調性よりも上司にゴマすることが組織の階段を昇るうえで重要である。その理由は、人の能力を評価する手法を多くの組織では開発してこなかったから。一時期は学歴社会と言われた日本も、いまでは出身校は能力を反映しない事が知れ渡り、足きり程度に用いられるのが殆ど。ご興味あれば詳細は下記より。生活のヒント一覧表。ライフハックで人生はスイスイスイ！-合理的なもの数多の先達の知恵を自身の成長の糧にすることを、巨人の肩に乗るという。本稿では、読者が巨人の肩に

愛知県議、再び「同性婚気持ち悪い」渡辺昇氏がＳＮＳに投稿愛知県の渡辺昇県議（５４）が交流サイト（ＳＮＳ）に「同性婚が気持ち悪いと言って何がいけないんですか」などと投稿したことが２６日、分かった。渡辺氏は昨年も同じ趣旨…www.sanspo.com愛知県の渡辺昇県議（５４）が交流サイト（ＳＮＳ）に「同性婚が気持ち悪いと言って何がいけないんですか」などと投稿したことが２６日、分かった。渡辺氏は昨年も同じ趣旨の投稿を行い、同性婚やジェンダー平等を目指す団体メンバーから抗議を受けた。団体メンバー

これはゴマすりなのでしょうか。時にゴマすりは大事ですよね。愛蔵版戦国名将一日一言Amazon（アマゾン）1,894〜3,410円

相手をおだてたりお世辞を言ってご機嫌を取ることを【ゴマをする】って言いますよね？なんだかあまりいいイメージではありません。⤵︎😞⁡でも本来の意味はちょっと違うんですよ～。⁡⁡ゴマは5000年以上前から健康に良い食品と珍重されてきました。古代エジプトではクレオパトラもごま油を愛用していたとか。でも栄養価は高いのにそのまま食べると皮が固くて消化されにくいんです。😮⁡⁡そこでゴマをすって皮を取り除けば身体に吸収されやすくなるんですね～。🙆

「濵かつ」新宮店のロースかつ定食九州で一押しの「とんかつ店」と問えば、皆さん口を揃えて「濵かつ」と答えるでしょう。3号線香椎バイパスを古賀方面に走れば、左側に「ラーメンの一蘭」、「牧のうどん」、「王将」の並びがある。「牧のうどん」の手前が「とんかつ濵かつ」の新宮店だ。「とんかつ濱かつ」新宮店昭和37年（1962年）創業で、リンガーハットと同系列のとんかつ専門店だ。以前は「浜勝」と書かれていたような・・・。「かつ」のひらがなは良しとして、「浜」を難しい「濵」に変えた理由は何

今日は1人でお散歩みなとみらい駅から長い長い地下道を通って「kinocinéma横浜みなとみらい」に到着ちょっと早くついてしまったので時間つぶし観に来た映画は『GREENBULLET（グリーンバレット）』映画『GREENBULLET（グリーンバレット）』公式サイト|8月26日（金）合宿開始！「最強殺し屋伝説国岡」のスピンオフ映画「GreenBullet（グリーンバレット）」堂々完成。コイツら、全員めんどくせぇ！！今回、監督・阪元裕吾が取り組んだのは、【孤高

いったい投票率が幾つになったら改めるのだろう。改めない。とも言えるのだが、それでも投票率が極端に低ければ何かしらの変化は起るんじゃないかと思う。例えば、投票率が１％だった場合にはどうだ。それでも当選者は出るのだが、あまりの低さは話題となるだろう。そこではじめて議論の土俵に上がれると考える。だから私は「この人に投票したい」という確固たる信念がある場合意外は投票しないほうがいいという考えだ。大企業などは誰を推すかによって大きく変わるのかも知れないが私的には誰がなったところ

まさに提灯記事(笑)信頼爆上がり？技術畑出身よどみなく回答だから何なのよどみなく回復させなよ！嘘はあかんやろ？！回復はぁ？(笑)なら何故回復なのに未だに繋がらない？昼からカミさん娘に掛けても全く繋がらないがね？西日本なんすけどね？！通信制限？んなもんユーザーには無関係ですよ！使えてはじめて回復だからね！使えなかったらただのドンガラやんスマホ端末なんざ(笑)wifiスポット押しかけ多数近くのファミマ駐車場から溢れとる(笑)！…

昨日褒められたことが嬉しくて、帰宅したコウくんに話しました。「今日市役所でね、〇〇さんに会って（コウくんも知っている人です）相変わらず若いね、キレイだねって言われてとってもいい気分で帰ってきたの」「〇〇さんもおだてるのが上手いねー」といつもの手のひらの上で握りこぶしを回してゴマすりの仕草「お世辞だってわかってても嬉しいもんだよー」「あ、ゴマすりなんてそんな可愛いもんじゃないな。〇〇さんならコンクリートミキサー車だね（生コン会社の役員さんです）すり鉢ぐるぐるじ

おはようございます今までシュークリームしか作ったことなかったので初挑戦でエクレアを作って見事撃沈なんとかリカバリーしてバターカスタードクリームbyクックloveまま☆ケーキやシュークリームのクリームとして美味しい普段のカスタードクリームよりワンランクアップのクリームです。cookpad.comそしてアメブロオススメの今日の花言葉はこれらしいです「明るい人」でいまピンとくる人が2人います。でも…私が知ってる明るい人は裏表が激しい接客業としては神対応なんでしょうね周

アメリカが〜！と、アメリカとの対立にしたい中国共産党だが、次に五輪があるからと控え目だったフランスも、中国の民族大虐殺非難決議を採択した。デマだと、中国共産党が押し通すなら、名誉毀損で国際司法裁判所に訴えるべきだが、裁判になると虐殺がバレるので、デマだ！と居直るしかない。そんな、民族大虐殺・ジェノサイド北京五輪に参加するアスリートに試練が待ち受ける。イヤ、大虐殺の共犯者だから、自業自得だろう。ならず者国家は、習近平を讃える為に、ジェノサイド北京五輪の参加者に、「肛門PCRの実施を指示

『尾張旭市の不動産売却・買取はお任せください』反面教師｜現役職人社長のつぶやき・・・｜センチュリー21PEACEセンチュリー21PEACEの現役職人社長のつぶやき・・・、反面教師の記事です。www.21peace.comセンチュリー21ピース代表のイトウです。前回は、修繕積立費シリーズとして『売却のタイミング』というお話をさせて頂きました。今回は、『見下す人』というお話しをしていきます。先日、仲良くしている不動産投資家の現場に入りました。民泊施設として全面改装物件のネットワ

コメディドラマによく登場してくる上司にゴマをするヒラメのサラリーマン上司の一挙手や言動に敏感に汲み取り「さすがは〇〇部長！全くおっしゃる通りです〇〇部長の仕事の仕方って勉強になりますおべっかやゴマすりとわかっていても言われた上司は以外にいい気持ちになっています。そこまで俺をみているのか！こいつはわかっている！味方にしておきたい！本当のゴマすりは上辺の外見やルックスなどで褒めません周囲の人間が「あいつ、またゴマすってる！」とバレてしまうからな

🏇エフフォーリア、鼻差の2着、おっしいいいいー。鼻差って、ほぼ、同着じゃねえですかい？でも、頑張ったね👌、秋からのレースも楽しみにしています。わたしはおかげさまで、1着・シャフリヤール、2着・エフフォーリアに馬券をいただきました、ありがとうー。馬主産は自分の馬がG1とった瞬間、どんなかんじなのだろうと、ずっと想像していた。日曜日のフジテレビのゲストが、シャフリヤールの馬主・山本まささんで、レース後の表情がめちゃめちゃキラキラしていた。天にものぼる気分ていうの？地に足がついて

様々な業界業種の業務分析、ＢＰＲ、システム構築を経験してきましたが、その組織のトップ、経営層が部下を評価する時の姿勢、視点も観てきました。いわゆる腰巾着的ふるまいを好む古いタイプ、見え透いたゴマすりでも気分よくなって子飼いにしておくタイプがいる一方、信賞必罰がはっきりしているタイプもいました。困るのは創業者の子弟が世襲で経営権を握る（譲渡される）場合です。一般的にカリスマ性のある創業者に対し、恵まれた環境でｙｅｓマンに囲まれて育った子弟には、地位相当の能力、実力がありません。経営ではありませんが