コミュニケーション

１１月３０日（木）パソコン・スマホ教室の様子みなさん、こんにちは！豊橋市北山町「パソコン・スマホ教室講師田辺明代」です『pc-supporter-tanabota』をご覧いただきありがとうございます新しい講座です！❝あなたが作った世界に一つだけのデザインで、お友だちを喜ばせませんか？作り方を覚えたら、あとは来年以降も自分でできるようになります！忘れちゃったら、また聞いてください。いつでもサポートしますよ！❞「この教室では、自分で解決

東京、埼玉、千葉、茨城で自然素材の木と暮らす家づくりサイエンスホーム草加店、ワダブログです。「ナチュラルでシンプルな家」をテーマにしたKさんのマイホーム。「自分の部屋が欲しい」と言い出した子どもの願いも叶えた家に、親子で大満足です。ネイビーブルーに彩られた外観は見た目もすっきりコンパクト。室内ではひのきの香りに包まれる吹き抜けのLDKが、家族の癒しの空間です。リビングはヤンチャ盛りの子どもが動き回れるよう、家具の少ない空間を維持。ワークスペースも兼ねたキッチンカウンターの下部には、

リスク管理は、予期せぬ事態に対処し、潜在的な問題を最小限に抑えるための重要なプロセスです。効果的なリスク管理を行うことで、不確実性による影響を軽減し、より安定した計画を立てることができます。以下に、リスク管理の効果的な対処法を紹介します。ステップ1:リスクの特定と評価プロジェクトや活動における潜在的なリスクを特定します。リスクの発生確率と影響の大きさを評価し、優先順位を付けます。ステップ2:リスク軽減戦略の策定リスクを軽減するための具体的な戦略を策定します。リスクの回避、軽減

こんにちはクラウンアンバサダーのまりちゃんです12月3日におかげさまでお誕生日を迎えることができました。日付が変わる頃からお祝いのメッセージなどが届きお心に留めて頂きありがとうございます。お誕生日おめでとうございますなんと良い響きなのだろうなあと感じています。生まれてきた意味ってなんだろうとか生まれたからにはどんな使命があるのだろうとか私がやれることってなんだろうかとか誰かのお役に立っているかしらとか考えがち

学習塾という世界で20年間在籍していた中で一番相談件数が多かったのは「自分の子供とどう接すればいいか分からない」だった模試の成績、時間的拘束、将来への不安など受験生が抱える負担は非常に重い。せめて自宅ではリラックスして欲しいものだが、「家にいると親がうるさいのでストレスがたまります」という声を時折耳にしたものだ。勉強が思うように捗らない我が子を前に「あなたのために言ってるのよ！！」が飛び出すその一言、本当に本人のためになっています

リーダーシップは一つの形に限らず、各人の個性や強みによって異なるスタイルがあります。自分自身の個性を理解し、それを活かしたリーダーシップを展開することで、自然な影響力と説得力を持つことができます。以下に、自分だけのリーダーシップスタイルを確立する方法を紹介します。ステップ1:自己認識自分自身の強み、弱み、価値観を深く理解します。自己認識は、効果的なリーダーシップの基礎となります。ステップ2:コミュニケーションスタイルの確立自分に合ったコミュニケーションスタイルを確立します。オ

岐阜愛知赤ちゃんから大人までそれぞれのコミュニケーションを使って仕事もプライベートも究極の幸せを手渡す人～夜明けをひらく女神～松井愛です。究極って２面以上の局面を持っていてどっちかが立つとどっちかが立たない人って１面で物事をとらえがち。どんな状況でも私幸せだなを簡単にてにいれることが出来たら？あなたは今よりもっと生きやすくなるし楽しくなるし色んな人との関係もよくなっちゃう。そんな幸せをお渡しするセッションをします。

今日もご訪問いただきありがとうございます森川ゆかりです希望は広げられる自分の中の頑固な思い込みを外していけば希望や夢は広がっていくそう、思い込みで無意識のうちに自分が制限をかけているの「どうせ、無理」「やっぱり、ダメ」傷つかないように、自分の心を守ってる思い込んだのは、自分を守るため自分が安全な場所で生きていくためまわりとの調和を保つためだから、悪いことじゃないんだよ

突然ですが、私蠍座なんですね（めちゃくちゃ蠍が多い蠍座です）で、生きづらさをずーっと抱えていたし、得体の知れないエネルギーの高さとか、操りきれない自分自身とか、それはもうめちゃくちゃに「コイツ！！ふざけんな！！」って感じで自分で自分を「どうしたらいいんだろう・・・」と思っていたんです。マジです。分からない方には本当に理解できない感覚だと思う。どうしたらいいか分からないから、もうそのままに許そうとか、抑えつけるとかもしていた

効果的なフィードバックは、個人の成長と能力開発を促進するための重要なツールです。適切なフィードバックは、学習の機会を提供し、パフォーマンスの向上を助けます。以下に、効果的なフィードバックを提供するための方法を紹介します。ステップ1:タイミングと環境の選定フィードバックを提供する適切なタイミングとプライバシーを尊重する環境を選定します。受け取る側がリラックスし、開放的な状態にあることが望ましいです。ステップ2:具体性と客観性の確保フィードバックは具体的かつ客観的であるべきです。

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今日の短歌こんにちは♡髪を切って一カ月が経過しました。私はすっかり髪を切ったコトを忘れた状態で友人に会います。すると友人は大抵口を開けて私を指さしフリーズ…「大丈夫？」と声掛けすると「あんたの方な」と返される私です♡私が髪を切るのは気まぐれですが髪を切るに特別な意味を持っている友人たちは私に何かあったと勘違いしてしまうようですｗ確かにね…今までの中で一番短いヘアにこの歳のこの時期にチャレン

こんにちは。自然療法研究家の山添ともこです。世界を旅しながら健康なあなたに変わる方法を発信しています。波乱万丈からの大逆転人生！プロフィールはこちらです思考と感情の整理術講座（旧・実践講座）12期の募集が始まって続々とお申し込みをいただいております。ありがとうございますお金の悩みがある仕事がうまくいかないそんなお悩みはありませんか？

こんにちは。島根県益田市の社会保険労務士池口由里絵です。12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定めハラスメントのない職場づくりを推進するため、広報・啓発活動が実施されます。厚生労働省「あかるい職場応援団」には、令和5年度版パワハラ対策導入マニュアルや就活ハラスメント・カスハラ対策リーフレットなどが掲載されています。また管理職の方

こんにちは！中越智子です。あなたは周りの誰かと比較して焦ってしまう時ってないですか？体調を崩してずっと寝ている時何もやる気になれない時目に見える成果が何も出ていない時近くにいるあの人はゴールテープを切りそうなのに、或いは折り返し地点にいるのに私はまだスタートラインに立ったばっかりだみたいな時、ないですか？？？そんな時の脳内自己対話です自分パートナーシップ構築の一例です

カウンセリング及び講座の募集は終了しました高３・中２思春期男子子育て中青井あやですこの所、毎日仕事が忙しく心の余裕のない状況なので長男を捕まえてハグハグしたり次男を待ち構えてホッペを撫で回したり子ども達を愛でる事で癒やされて心のバランスを取っております誰にとっても、しんどい時に心のバランスを取るものってあると思います大人でも、子どもでも本当は、勉強を頑張らなきゃいけない本当は、学校に行かなきゃいけないそんな焦りと不安が心の奥底にある子達にとって心

チーム内の多様性を促進することは、創造性、イノベーション、そして組織の全体的なパフォーマンスを高めるために重要です。多様な背景を持つ人々が集まることで、異なる視点が交わり、より包括的な職場環境が形成されます。以下に、多様性を促進するための方法を紹介します。ステップ1:多様性の価値の認識組織全体で多様性の価値を認識し、その重要性を共有します。多様性がチームのパフォーマンスとイノベーションに対してもたらす利点を理解することがスタートポイントです。ステップ2:包括的な採用戦略多様な

栃木県小山市放課後等デイサービスグローバルキッズメソッド西城南店西城南店では学習の支援をメインにスタッフによる1対1の「宿題支援」ゲーム感覚で学べるeラーニング教材「すらら学習」想像力・創造性を養う「マインクラフト」で楽しく学習を行っています土曜祝日や長期休暇に合わせ楽しいレクレーションもご用意専門スタッフ(作業療法士)在籍新規受付募集中！！いつでも見学可能ですご連絡お待ちしております♪

想いやりトークチャンネル【聴覚心理学で考える！加齢性難聴を改善する２つの方法】↓のバナーをクリックして、チャンネル登録、よろしくお願いします！＊この記事は、2021年5月頃からシリーズで配信したものに多少の修正を加えたものです。人間関係を蝕むマスク会話ここまでをまとめ読み！人間関係を蝕むマスク会話ここまでをまとめ読み！その２（接種会場スタッフは想いやりトークを！）人間関係を蝕むマスク会話ここまでをまとめ読み！その３（相手のことを想像して思いやる）人間関係を蝕むマ

こんにちは、カウンセリングサービスの中山塁です。毎週水曜日は「素敵な愛の育て方」というテーマで、東条正貴、私・中山塁、なかやしのぶ、町村ゆきの4人が交替でお届け致します。＊＊＊付き合う前はマメに連絡をくれていた彼だったのに、最近は連絡を入れるのは私の方ばかり。ラインも既読スルーだったり、未読状態が何時間も続いたり。もしかして、もう私に気が無くなってしまったのかな？と思って、こういう状態の彼の心理・男性心理が知りたいんです、と、カウンセリングではそうしたご相談を頂

当然、この記事は、親向けのものです。親が悩む、または、不満を持つ、だから、それを常に解決する、解決しきる、という私のような立場が成り立つ、というわけです。その場合、どちらかというと、いつも、私は、子の立場に立つわけです。もちろん、親の立場も尊重します。そうでないと、心からの信頼関係は築けません。そして、悩みは学力レベルに関わらずです。学校の勉強から、全国トップクラスの受験まで、本当にたくさんのお子さん、または、その保護者と関わりを持っています。そして、解決

みなさん、こんにちは(・∀・)ひろここ、長沼宏実です。天気の良い足利の空です。外に出てますかー？ちょっとでも、外に出ますよー今日のスヌーピー日めくりカレンダー笑顔大切ですね。こんなこと言うと怒られちゃうかもしれないけど、脳は口角上げてれば笑ってると勘違いするから、なんでもいいから口角を上げること（笑）笑ってるということは、気分が良いんだなと勘違いさせて、幸せな脳内ホルモン出してもらいましょう頭の中を悪い妄想でいっぱいにしないんですよ終わったこと、過去のことでいっぱいにし

こんにちは、体からのシグナルを読み解く専門家こやながわです。読みに来てくださってありがとうございます！前回の記事はこちら相手の気持ちを代弁すると〇〇ができちゃう？！〜その１〜私のこの顔のシミ・・・学生時代の部活の日焼けでできちゃったんだとずっと思ってました。まさか、間違ったコミュニケーションでシミができるとはSSD（SpinalSignalDecoding）と出会うまでまーーーったく知るよしもありませんでした。というか、誰も知らないですよね

人間の知能が高いのは、集団生活を送る上により高い社会性を持っているからです。集団生活が脳を発達させたわけです。人間の他でも、猿をはじめ、象やオオカミなども集団生活をします。いずれも知能が高く、集団のメンバーの個体を識別しているようです。人間は、特に言葉を使ってコミュニケーションしますので、驚異的な知能の発達となったのでしょう。また、人間は誰かと好意的に関わると、本能的な褒美として、オキシトシンという善玉ホルモンが出るようになっています。オキシトシンが出ると、脳

こんにちは間違いはあって当たり前人間だから…今朝そのような動画を見ました。私の医療機関では半年に一度研修動画を見ます。今回はコミュニケーションのことも話していました。私は医療事務をしていますが…多職種の人達との交流はほとんどありません。というか…話しかけづらいのが本音です。それは…声を掛けるタイミングもあると思いますが…見下されたり大声をあげて叱責したりヒステリーになったり話を聞かなかったり恐いイメージが大きいからです。人間誰もが怒られるのは嫌ですよね…特

(会話中～)(なんとかだよね～)(あ！なるほど～、なんとかじゃないですか～)(、、、)なに？なるほど～って、、、絶対聞いてないだろ人の話。ムカつくし、話す気なくなる。これと同じ状況が、政治家の不祥事があったときの→覚えてません。記憶にございません。回答しない。政治家やめてまえ。そもそもお前らに期待なんかしとらん。国が滅びる前に年末年始あたり逮捕されてください。それが1番国民のためです。ただただ迷惑。年末年始が楽しみだな～どんなトップニュースがくるかな～

この子達を最高のステージへタイセイコーチのウォーミングアップインサイドリフティングアウトサイドリフティング最初からGKはアオコウコーチと別トレへアオコウコーチも小学校3年生の頃からこの場所で教えてもらってましたそこから今度はGKを育てる側にフィールド選手はコーディネーションリフティングへルキ選手1周出来るように…課題を出してクリア出来るように練習できる選手ショウタ選手も同じく未就学児さんから彼と共に過ごしてきましたが彼も昔からスーパーな選手の1人毎週スク

タイトル通り、今日は遅刻についてお伝えしたいと思います。現在よく話題になる遅刻。皆様はどう思われるでしょうか？私も身の回りでもよく遅刻する人から絶対にしない人までいます。当の本人の私はというと、遅刻魔です(笑)歯医者の予約を7回も忘れていたり高校生の時には、甲子園に野球部員やクラスメイトや父兄と一緒にバスで応援に行くという当日に、集合時間に遅刻してみなさんに白い目で見られたこともありました。。その外にもたくさんあります。先日もこちらの動

こんにちはあおしゆうですこのままでいいのか・・・って思った時今に白々しく人は他人事などに興味がないこのままか・・・なんて思った時にはもうすでに家も環境もあって何もしなくていいっていう時間が一生あったなのにこの風邪のせいでそれ以下になるととっても恐怖でもある今の生活にはいま恐怖ですなにがというと簡単にはいかないことに対してどうすればいいのかもわからない人とはとっても無駄な時間

仕事の自動化とデリゲーションは、生産性を高め、より重要なタスクに集中するための効果的な戦略です。適切に実行されれば、時間の節約と作業効率の向上が期待できます。以下に、仕事の自動化とデリゲーションの方法を紹介します。ステップ1:自動化可能なタスクの特定まず、自動化可能なタスクを特定します。反復的でルーチンな作業、例えばデータエントリーやスケジュール管理などが自動化の良い候補です。ステップ2:適切な自動化ツールの選択自動化に適したツールやソフトウェアを選択します。多くのツールは、