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こんばんはブログ投稿が久しぶりになってしまいました・・Thanksgivingholidayで子供のスクールがお休みだったため中々時間が捻出できず、、今日からまた通常通り更新をしていきたいと思います先週末2日間に分けて行われたキャセイパシフィック航空の採用試験前回は計5日間あったので前回よりも参加者が少なかったのか、ビデオインタビューで絞られたのか。会場は都内某ホテルで行われたようです。
昨日面接模試の結果が返却されました。このブログご覧の方の中には、5年生以下の方もいらっしゃいますので、参考までに載せておきます。面接模試とは面接模試は個人面接、グループ面接、両方の3つから選んで受けることになります。面接模試当日は講義の後、面接を受けてみる、という流れ。面接官は他校舎の先生です。志望校の面接に合わせた面接を受けることになります。グループ面接の場合は、同じ志望校の子達でグループが作られます。面接のある学校を受験する予定があれば、なるべく受験するように言われました
こんにちは来週末に都内で対面インタビューが行われるキャセイパシフィック航空ですがほぼ足並みを揃えて採用が進んでいるのが香港エクスプレス前回はウォークインでのインタビューも可能だったようですが、今回はアプライ後ビデオインタビューの案内が届き通過者は対面でのインタビューへと進む流れとなりそうです。内容は全部英語で自己紹介等おそらくアピアランスや第一印象が判断基準となるでしょう。前回の内定
出発、成田へ今回はpeachで成田空港へ。例によって寝坊をしてしまい、搭乗締切ギリギリに到着。なんとか乗れた(泣)ただ、今朝お母さんに言われた「靴擦れするから絆創膏持って行きなよ〜!」「モバイルバッテリー持って行きなよ〜!」はどちらも忘れてしまった。ごめんMom。peachが今backnumberのフェアをやっていて、機内で楽曲聴けるのがめっちゃテンション上がる🫰せっかくコラボ機体だったのに写真撮り忘れたのほんと何やってんだろう🤦🏻♀️peach、可愛いしbacknu
お天気が微妙に悪い方向へねずみ色🐀昨夜の会食でどんな重要事項が決まったのか聞いてもよいのか新年会だよほら。リーダーがコロナになってたから新人に話す重要な事なんてないよ〜4月が迫ってきて、皆さん『疑心暗鬼』になっておりますよ。実は食事前まではドッキドキしてました新入社員さんの行末は決定来月の頭にはご挨拶に岡山に来るらしい🧑🎓(後輩)とやらが出来るかもー後輩ぐらい面倒はないぞー宇宙人👽👾相手にするより手強いぞへーあっ知ってる??制服が新しくなるらし
みなさんこんにちは!佐竹食品グループ新卒採用課です。本日のテーマは「グループ面接のポイント」についてです就職活動をしていく中でグループ面接を行っている企業は少なくありません。グループ面接のポイントを3つ紹介しますので、ぜひこのブログを参考に対策していきましょう〇自分のアピールできる時間が短いので簡潔に伝えよう個人面接では発言するのが自分だけなので、多少しゃべりすぎても問題はありませんが、グループ面接では自分だけでなく他の人も話すため、1人に対して与えられている時間が短いで
本日の日経産業新聞11面より。夏インターンの振る舞い方気配りの姿勢を見せて主に大学3年生を対象にした夏のインターンシップ(就業体験)がいよいよ本格化する。体験を通じて仕事や社会への理解を深めるのが本来の目的だが、一部では早期選考が進み、プログラムを通じて学生の様子を評価している企業もある。限られた時間でどう自分をアピールすればいいのか。先輩社会人や内定者に攻略法を聞いた。「せっかくの機会なので何でも聞いてください」。インターンに参…www.nikkei.com只今絶賛実施中の202
月刊AIRSTAGE9月号より。「はじめてのCA受験」と題し、2024卒に向けて、CA職から内定を獲得するために対策すべき道筋を特集しています。内定を獲得された方やCA職の方の発言も多めにあり、総論的に整理された良い内容です。特筆はこの見出し。「一緒に受験する人をライバル視しない」これは重要!とても重要!2023年卒も含めて、全ての就活生に該当する内容ですよ!グループ面接やグループディスカッション、グループワークなど、複数人数で一緒に選考を受け
初めてグループ面接を受けました。面接官以外の人がいることで、違った緊張感がありました。和やかな雰囲気を面接官が作ってくれてたのもあり、多少緊張はほぐれましたが、それでも初めては緊張します。最初は、面接官が1人1人に雑談を軽く振っていったので「こんな感じで進むのかな?」と思いました。一通り終わると「そろそろ、自己紹介からしてもらおうかな」と面接モードに切り替わり「じゃあ、話したい人からどうぞ」というように急に挙手制になりました。「そういうノリか~」と心の中で思い
ヘラヘラ大学生の日記1月31日(月)こんばんは!1月も最終日…月日が経つのはあっという間ですね今日は午前中は企業の面接がありました!最近はグループ面接が多くて、他の方が話をしている間になんとなく言いたいことを整理していたのですが、今日は久しぶりの個人面接で緊張してしまい、伝えたい気持ちが強すぎるあまり早口になってしまいました💦今回は長めにフィードバックも頂いので、この反省を今後に活かしていきたいです!そのあとは、アルバイトでした!!今日は比較的暇でした笑笑暇すぎて
某IT企業のグループ面接があった。うーん、相変わらず喋り下手。ほかのガリ勉に大負けだよ。結果は近日公開?
https://twitter.com/tokyometalcity/status/1483071939241742339?t=RS9aXYMORMk2_x53yvtzrg&s=19子どもが恋人を連れてきたら焼き魚を食べさせて試すっていう親の話が流れてきたけど、ボクはめちゃくちゃ焼き魚を綺麗に食べますが、死ぬほどギターと機材買います。—東京メタルシティ🥁🥁🥁(@tokyometalcity)2022年1月17日https://twitter.com/dU326ZdvfFshh7L/
今日は…莉緒の推薦入学試験日グループ面接ちゃんと受け答えできるかなぁ??これが終われば、28日に一般入試と同様に筆記試験県立は受けないので、今月がいちばん大切な時期…なんだけど、さっぱり受験勉強してない大丈夫かぁ??
Recruitmentexam2『Recruitmentexam2』Recruitmentexam『Recruitmentexam』終わった…採用試験手応え???(˙Δ˙;)ないガ━━(;゚Д゚)━(゚Д)━(…ameblo.jp心が折れたどころか、粉々になった適性?能力?検査と性格検査何というか、仕事はこれでも、自信持ってこなしているんだけど、それはそれね…と言われた感じがしていた私が何故常勤職に付いてない、付けないのかがわかったというか…勿論、結婚してしばら
終わった…採用試験手応え???(˙Δ˙;)ないガ━━(;゚Д゚)━(゚Д)━(゚)━()━(゚;)━(Д゚;)━(゚Д゚;)━━ン!!!!!能力検査?で、早々にもう心折れた粉々…計算問題があって、計算苦手過ぎて、そこでもう心折れたボロッボロの粉々に_(-ω-`_)⌒)_その後の性格検査問題が多い…とネットにも書いてあったけど、想像以上の質問量!途中で泣きたくなるくらいに、心折れたこういうメンタルの弱さも出るんだろうなぁあ〜なんか、改めて私とい
ヘラヘラ大学生の日記12月22日(水)こんばんは!今日は、朝からオンラインのグループ面接がありました!!グループ面接が始まる1時間前に起きてしまい、慌てて準備しました💦グループは初めてだったので、とても緊張しました…他の就活生のエピソードが凄すぎて、自信を持って上手く話せませんでした…結果はどうであれ、次の機会にこの反省を活かしたいです!!そのあとは、お昼ご飯を食べて少しお昼寝をしました久しぶりにお昼寝したんですけど、やっぱりお昼寝は大事だなと思いました笑笑そのあとは
近年、求人数は少しずつ増えており、就職市場は売り手側が有利になっているようです。就職する側にとっては様々な企業に思い切ってチャレンジできるだけでなく、職業選択の幅が広がりとてもいい傾向といえます。ですが、メリットばかりではなく、注意しなければならないことも存在しています。人材を獲得することが困難になっていることから、簡単に採用を決める企業も多くなっているためです。採用が決まったという人も、自分が価値ある人間だから採用されるのだという誤った価値を持つような人もいます。仕事をはじめてしばら
連日入試だった結果が…🎌✨٩(ˊᗜˋ*)وティッティリーン!🎌✨2校共、合格😂📝㊗️💮1校は、学校推薦1校は、自己推薦両校共に、学科試験の科目は1科目怖くない?1科目:(˙꒳˙):ヒェッと、グループ面接両校共に、所謂滑り止めもう1校受験予定だったけど、そこより今回の1校の方が良いので、そこは受験辞退する事に学校の先生に相談しても、大丈夫との事ただし、辞退する旨を前日に連絡だけはしておく様にとの事だったそちらも学校推薦だったので(ˊᵕˋ;)それでも受けに行か
こんにちは^^国内エアラインCA合格アドバイザーの宮間りこです🔴無料メール講座、公式LINEはこちらから👇👇『無料メール♡「強みを活かして選ばれる♪あなただけのCA合格3つの秘密メソッド」』こんにちは^^国内エアラインCA合格アドバイザーの宮間りこです🥰💕もうCA受験が怖くない!TOEICリスニング・リーディングのマル秘点数UPブック…ameblo.jpさて、まもなく募集のJAL&ANAクラス、継続講座は、現在6名の生徒さまがご受講いただいています❤️JAL&ANAクラス
自分が所属している会社で新卒採用面接を担当していた時の話です。わずか1〜2時間のグループ面接で、この会社でやりがいを持って働いてくれるかどうかを判断するのは正直難しかったです。それは応募者の方もこの会社で本当に良いのだろうかを見極めているということもあり、お互いに本音を出すことなく相手の心の中を探り合いながら話しているからなのかもしれません。そのようなときの定番の質問として「あなたの長所(強み)を教えてください」と聞くことがあります。これは、応募者が優れているところは何かを聞いているよう
接客をお仕事とされている方高いホスピタリティが求められる業種に就職・転職したいという方の✔︎接客を楽しみたい✔︎希望する職種で働いてたくさんのお客様を笑顔にしたい✔︎一緒に働くスタッフと良い関係を築きたいそんな悩みや想いを解決・改善するサポートをしています印象力アップアドバイザーわたなべえりです皆さんは人の良いところをすぐに言葉にすることが出来ますか?あ