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ご覧いただきありがとうございます私、小1👦、夫の3人暮らし(30代夫婦)2023年3月公務員退職→残業ほぼなし会社へ再就職(正職員)無理をしない家庭と仕事の両立を目指しています!!限界公務員からほぼ残業なし仕事に転職転職後のリアルをお伝えしています人気記事『12年間勤務した公務員を退職』こんにちは✨ずいぶんと間があいてしまいました。気づけば息子も小学校入学。早いものですね仕事と家庭の両立に悩んでいた2年間。『時短勤務を決心する』こんにちは〜…ameblo.jp『限界
前回のブログを書いたのがちょうど半年前か。。。。結果的にその仕事3ヶ月で辞めました(笑)。理事長一族が頓珍漢なルールで従業員を徹底的に管理するモラハラ、パワハラを煮詰めたような、ひっっどい職場でしてね。上司始め幹部が自分の身を守りたいがために常に生贄を探してるような環境で、ドン引いちゃって理事長バンザイの姿勢を取れなかった私が標的にされて辞めさせられた、みたいな感じです。本当は自分から辞めようと思ってたけど、次の仕事が決まるまで言うのやめようとしてたら人事部長に「辞める」というまで面談で
皆様こんばんは。先日記事にしていますが、僕は努力しても評価されないからと、結果的に自らキャリアダウンしてしまっています。さらにインフルエンサーとして駆け出すべく、自ら「窓際族」を名乗りました。当時僕は軽々しく自分の将来を考えていたわけなのですが、その代償が今になっていろいろと出てきてしまっています。その大きな代償がやはり、恋愛が自由にできなくなった、ということでしょうか。実際年々、僕をまともに相手にしてくれる女性は減ってきています。自身の恋愛、そして遠く遡れば自身の婚活を振り返
今日の一日一読は第2章の最後までです。今回は「キャリア迷子になったときに頼れる地図がキャリア理論」(61ページ)という前提で理論が紹介されていました。前著ですでに知っていた理論が多い中で「これからの時代のキャリア理論」(79ページ)のところがあまり知らない内容でした。たしか理論は網羅的な印象を受けますが、その枠組みの中でしか機能しないという根本問題があります。その欠点を補って余るほどの有用性がキャリア理論にはあるのかが気になりました。特に「キャリア迷子」と呼ばれる人たちに対して有効なのかを見極
今日の一日一読は第2章の続きで、「客観的にはキャリアダウン、主観的にはキャリアアップ」まで(56ページ)でした。この中で小林さんは興味深い事実を書いていましたが、関心を持ったのは、そもそもなぜ日本では客観的にキャリアダウンなのに、主観的にはキャリアアップすることが起こるのかという背景です。その点については詳しく書かれていませんでしたが、なんとなくはイメージできます。やはり小林さんがいう「キャリア」に対する歪んだ認識が広まっていることの弊害があると思います。そしてそんな認識を一人ひとりに植え付け
こんにちは。しょいです。夫婦2人でゆるく生活しています。子供がいないアラフォー夫婦の日常なのでほぼ何も起こらないです。よろしければご覧ください。最近、自分の働いている会社でどんどん若い人が辞めているらしい・・・パートの私から見るとそこまでブラックな会社ではないと思うのに。YouTubeで転職に好意的な動画がよく出てくるようになったなぁ、とは思っていたけれど。本当に転職する方が多くなっているんですね。転職ガンガンしようぜ時代みたいですが
ただの暗い文章です。自分の気持ちの整理だけに書いてます。もやもやする日々。なんだか、仕事も、妊活も、うまくいかなくて、それでなんかイライラして旦那に冷たくしても。私が夜勤の時、子供たちの「おかあさんお仕事がんばってね」の動画を送ってくれる。たまらなくかわいい子供たち。そしてそれを欠かさず送ってくれる旦那。「いつも動画ありがとう。私最近いつも不機嫌なのに変わらず優しくしてくれてありがとう。」とラインを返すと、「心温まる返事をありがとう」と返ってきた。私は贅沢なのかなぁ
皆様こんばんは。僕は六年前に事情があって脱サラしたのですが、そのとき僕は何もかも捨てる覚悟でした。その時に捨てたもの、それは「積み上げてきたもの」と「キャリア」でした。僕は学歴は大学院卒ではあったものの、それを仕事に活かすことはできず、気が付けば僕は当時勤めていた会社内では「出世街道」からは完全に外され、回りからは「窓際族」のような眼差しで見られ、挙句の果てには「左遷宣告」までされ、最終的にその会社を去ることとし、同時に脱サラを決心しました。僕の同期も続々転職していったの
フルタイムワーママ。栄養科主任。現職場10年目。小1の娘。4月から朝は30分前出勤で、定時の17時から15分程残って何も無ければ退社。トラブル有れば、現場に指示出してから帰る。金曜日は18時半まで時間外、で回して2ヶ月半。それでも時間が足りなくて仕事が終わらない保育園時代は、毎日1時間時間外してましたが、小学生は学校と塾の宿題、提出物チェックの為、定時上がりにチャレンジ中です。(給食管理が直営ってのが一番ネック)洗浄機壊れた、スチコン調子悪い等の厨房機器対
こんばんは”Connectingthedots”ってきいたことありますか?コネクティングザドッツ=点と点を繋ぐ、ですね。スティーブ・ジョブズの伝説のスピーチです!▼内容抜粋先を見通して点をつなぐことはできない。振り返ってつなぐことしかできない。だから将来何らかの形で点がつながると信じることだ。つまり、こういうことかなと。将来どうなるかわからないんだから、目の前のことを一生懸命やろうよ!今は無駄なこと、回り道と思えても、後々絶対いきてくるよ!この話、元々大好きだった
少し前に書いた、「仕事でありがたいお話が・・」と言う件は、結局色々ありまして白紙となりました。でも、自分のキャリアについて考えるいいきっかけとなりました!ところで私は今の会社はキャリアダウンしているんですね。自らキャリアダウンするなんて・・・キャリアの事だけ考えたら損しかありません。でも、2019年の年末~2020年頭の悩んでいた当時は、不妊治療を後悔なく進めようと思ったら、2-3年のキャリアダウンなんて大丈夫と当時は考えました。今も、その判断は間違ってはいなかったと思います。問
若い頃から思ってたこと。転職する人ってスキルアップしてても必ず入社する企業はランクダウンする。だから転職を繰り返すとスキルアップしても収入は減って。だから新卒で入社した会社にしがみつく終身雇用制度の弊害。セーフティネットを引けば再チャレンジする。そこで競争が生まれ日本全体のスキルアップが図れる。IT分野においても、インド、中国、韓国には後塵を拝し東南アジアにさえ抜かれる勢い。これを日本国民が知らないのはNHKをはじめ地上波は報道しないから。OECD先進国、20年間給与が変わらない国は日本だけで
なんで生きているんだろうもう強くなんてなれない自分の描いたキャリアは全部ダメになってしまった40目前なのにまた最初からやり直してる親の面倒も妹の面倒も何もしたくない新しい技術を生むなんてもうできないあんなに努力して形にしたのに奪われたこの苦しみ母にも妹にもわからない誰からも愛されないようやく好きな人ができたのにめちゃくちゃにしてしまった自分が信じられない自分が好きになれない昔はそれでも高いものを買っては捨てたくさん海外旅行して現実逃避ができたけど今は何を買っても
あなたは知っていますか?あなたが何年もひきこもっている間私は死に物狂いで厳しい学歴社会(世界的な、旧帝大だけではなく、ハーバード、MIT、トップグランゼコール、北京大学などの中国トップ校等)、男性社会、セクハラ、パワハラがあり、学歴のない私がのしあがり3-5年に一度しかこない駐在のチャンスを32歳の時に漸くつかみ年収を父と同じまであげ日本支社に3つある部署のうちの1つの部署で比較的若い年齢で女性初の駐在員になったことをそれまでは5000万円ぐらいの研究費だったプロジェクトのリーダ
今日のこのタイトルの通り、私の闘病生活と仕事のバランスは常にこの葛藤の中にありました。仕事好きで、仕事に生きがいを持っていた30代の自分は、出産でまさかこんなに大変な目にあうなどと想定も外。今まで年休さえもまともに取ったことが無かった私が休みをいただくというのはかなりのハードルでした。なので、痛くても頑張ってしまったのです。休む勇気がなかった。。。その結果が長期休暇。。。自業自得。ドクターの「こんなに動けないなら休みなさい」の一言で職場に診断書を出してみる。職場
都内在住、30代前半共働き3歳半と0歳の男の子2人育休中のペドロです隣の芝は青い話。オットの仲の良い同僚が、車を買い替えたそうです。四輪は総じて見分けのつかない私にはですが車好きの、お高いやーつ。同僚さんは、我が家と同じ都内在住、共働き、子ども2人。で、何年かに一度車を買い替え、海外旅行もエンジョイ。お金にきちんとしているらしく、考え無しの散財タイプには見えない=貯金もきちんとしている?一方、車ナシ、旅行はほぼ近場のみの我が家。オット収入同じくらいなのに、よくお金ある
【上司が尊敬できない問題は、女性あるあるだったーー!】(私はこれで、降格しましたが💦)産前産後も、価値ある最新情報とは接しておきたくて、NewsPicksアカデミアは継続してます!中でも、一番の娯楽が新番組『OFFRECO』(2倍速視聴で・笑)今回の→→→【女性エグゼクティブたちの仕事術】も面白かったーーー🤣産業医の大室さんによると《上司が尊敬できないという相談》は、圧倒的に女性に多いそうです!!!(めちゃくちゃ同意)私は14年間で、8人の上司につかえ
育休明けたら時短勤務で仕事復帰します!!始めての時短勤務です!!時短勤務って最強じゃん✨正社員のまま勤務時間が短縮されるなんてと思っていました。そんなに世の中、甘くはないね!!まず確実にキャリアダウン時短勤務期間は昇給&昇進なし給料の3割カット。これは仕方ないと思う。勤務時間短いしね勤務時間は8:30〜17:00が9:00〜15:45に短縮される。一番困るのは時短勤務中は残業代がつかない!!ことです。母ちゃん知らなかった💦確かに早く帰るための制度だから残業するっていうの
産前産後ケアセラピストのチムです女性の働き方の理想ってなんでしょうね?今、働いてる職場は働きやすいですか?私は入社から働いてる今の職場が好きですなので、思う事は色々あっても時にはぶつかり、議論し合って1◯年、勤めてきました法人の為、そして療法士としての価値の為新しい取り組みで収益を上げたいと考えてきました今、働く女性は仕事に何を求めているのでしょうか「仕事の価値観」について画像出典:ハフィントンポスト第1位「プライベートを大切に働けること」(59%
今日、事務を引き継ぐ予定の同僚とちょうど2人で残っていたのでもしかしたら休職するかもしれない話カミングアウトしました私が休んだらたぶん一番しわ寄せが来てしまうのは彼女だからもし本当に休むにしてもどのみち異動するにしても今しか引き継ぎできる期間はなくて限られた中で仕事教えるにはカミングアウトしてしまった方が楽な気がしてだから彼女に聞きたい事何でも今のうちに聞いて私も教えたいこと今のうちに教えるからと正直に話しました。私がどうして机を片付けているのかどうして上席に
愚痴です。長くなりますが、お時間があればお付き合い下さい駐在員の妻である私。もちろん異国の地で専業主婦。受験までは夫と同じ土俵で競い合っていたと思うし、仕事を始めてからも格差は感じなかった。結婚して、私が仕事を辞めて引っ越し。ここで小さな格差が生まれたけれど、子供がいなかったので簡単に就職も出来、私の自己肯定感は保たれた。1人目を産んで、パートになって、それでもやりたい仕事が出来ていたから満足していた。2人目を産んで、すぐに転勤になり、他県へ引っ越し。生後数ヶ月の赤ちゃんと就園前
価値観の違いって事かぁ。仕事と家庭の両立って、困難だよね。キャリアダウンは、したくない。子供だって、欲しいけどね。。。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191204-00000331-oric-ent
昨日、すごくいい話し合いが立て続けにありました。気持ちがアツイうちにと思いwomomの想いをまとめてみたので読んでもらえるとうれしいです😊↓こんにちは、womom(ウーマム)の齋藤貴子です。「womom」って何屋さん?とよく聞かれます。womomは私が考えた造語です。「woman(女性)mom(ママ)work(しごと・はたらく)w(笑)watashing(持続可能なワタシ)」←これも造語ですこの5つの意味を合わせて「womom(ウーマム)」にしました。womo
2019.11.19(火)今週いっぱい自宅療養。娘は9時4時で保育園に預かってもらっている。家にいると、仕事のことが気になってしまう。私の仕事は、ただただ書類を審査するという業務。家に持って帰れないので、家にいても何もできないんだけど。その代わり、普段は日常業務に追われてできず、先延ばし先延ばしにしてきた、今後のための計画やマニュアルを作っている。別に今までそんなのなくても何とかなってたから、やらなくてもいいっちゃいい仕事。誰に頼まれたわけでもない。でも、いつかあったほうがいい
こんにちは、正木美奈子です。“キャリア”という言葉をよく聞くと思いますが、キャリアとは一体何か考えたことはありますか?実はキャリアには狭い意味と、広い意味の2つあります。-----------------------------------1.狭い意味:ワークキャリア・職業キャリア(職業、職務、職位、履歴、進路のこと)つまり、職業とそれに付随する要素(経験、地位、業績、資格など)2.広い意味:ライフキャリア(総合的な人生計画)家庭での仕事、ボラン
今日は、私のお誕生日です!🎉🎉🎉🎉🎉ありがとうございます😊38歳になりました。去年誕生日を家族に祝ってもらった、同じレストランで、また三人でお祝いしました。ところで最近、旦那とよく喧嘩します。喧嘩じゃないな、議論?口論?ディナーの終わりに、娘がレストランで寝てしまい、話題は私の転職活動に。実は、来週、とある会社の面接を受けます。ずっと気になってた会社なんです。旦那は、何故キャリアダウンをやすやす受け入れようとしているのか、理解が出来ない、と言うのです。自分を低く見積もり
うん十年も仕事をしてきたけど、「毎日、辞めたい!」役職もあり・・だけど、別段、楽しくもないし、ストレス天国だ。そもそも、多種多様な人がいて、わがままややる気ない人が必ずいる中で、動物園の中にいるように暮らすことが嫌すぎる。女性は転勤しにくい。結局、パートなどになってしまうことが多く、キャリアダウンにしかならない。男性もそうかもしれないが。定年を楽しみにしていたのに、定年の年齢がどんどんのびていくではないか!余計なことをするな!選択制でいいじゃない?早く
こんばんは💗ブログ記事をご覧頂きましてありがとうございます。色と言葉がけで、私らしい働き方、子育てを応援一般社団法人日本こども色彩協会色彩知育トレーナーこども色彩知育インストラクターむねぐみ志乃です。8歳なる長女がふとアイドルにならないで色彩知育の先生になろうかなぁと。女の子のママになってから大人になったらあんなに楽しくて、幸せなんだってこども達に感じてもらえるように生きていきたいと思うようになりましたが実際はそれには遠く及ばない日々が続いていました。