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「👻💼ホラーダイニングを切り開く女性経営者のカリスマ」本文：「こんにちは、冒険心をくすぐるレストラン体験を求める皆さん！今日は、一風変わったホラーテーマのダイニングを成功に導いている女性経営者の魅力に光を当てます。彼女のビジョンと情熱が、ただの食事を忘れられない体験へと昇華させています。革新的な発想：この女性経営者は、ホラーテーマという大胆なコンセプトを実現させることで、食文化に新たな息吹を吹き込みました。彼女の創造力は、顧客に独特の体験を提供する原動力です。細部へのこだわり：メ
今の流れは、混乱から大きな秩序に移行する流れにいるのです。不調和のエネルギーは自然に崩壊、自滅していき、調和エネルギーだけが生き残る、というイメージです。ですから、一人ひとりの生き方、もしくは一人ひとりが発しているエネルギーで未来が作られていってるのです。今朝のニュースを見たら、イーロン・マスクさんが「ツイッター社の新しいCEOが見つかったので辞任する」、という発言をされていました。やはり、ですね。「カリスマ、独裁、ぶっ壊す！」の流れは次第に消滅していくのです。抗えない大きな流れの
おれはオレンジャー！これからの時代は一人のヒーローやカリスマリーダーが世界を救うのではなくひとりひとりが自分の役割を果たしその有機的なつながりによって大きな変化を生み出していくそんな時代の扉が今まさに開かれようとしている一人が権力をもって何でもできると勘違いすると現場観のないちぐはぐな施策や誰かのエゴを満たすような醜い現実が出現するあなただけですべてを生み出すことはできないがあなたにはあなたの大切な役割があるこれからの時代は各々が持つ役割において
『ロシアは敗北している』『ウクライナは挽回している』日本のマスメディアの往生際の悪さは不快感です常識で考えればわかるでしょうに小国ウクライナが大国ロシアに勝てるの？？ウクライナは傀儡政権ですよ！ロシアの指導者はプーチンですよ世界の指導者の中でNo.1と言える力強いカリスマ的リーダーですなにからなにまでどう考えても無理があるのにその無理を押し通す報道を理不尽にも繰り返すバカ！報道のプロとしてのプライドあるのでしょうかね？この期に及んで意味のない不愉快極まりない理不
バッチのフラワーレメディ【バイン】リーダー気質+コントロール的＆支配的バインのエネルギータイプは、バランスが取れ調和していれば、ずば抜けたカリスマ性を備え、みんなから慕われる素晴らしいリーダーですけれど、バインのエネルギーがマイナスに傾くと、自分に自信があり、エネルギーも強いので、世界を思い通りにしたい、人にも思い通りに動いてほしいと要求が強く、人の氣持ちを理解せず、野心的、支配的になります。行動のベースはあくまで『自
最近のアフターコロナ、とか、ニューノーマルとかに違和感しかない私たち夫婦の会話。『コロナの前とか後とか全く関係ないよね。だって常に初めてのことばかりだし！新しい時代っていつもじゃない？』確かに〜！だから違和感だったのか。なんか変化とか、新しい時代とか？？？でした。これまでもこれからも、今日と同じ日なんて1日たりともないし、新しいことを考えなかった日は1日もないし、これからもきっとずっと考えていると思う。新しい価値を生み出すというのが私
ファシズムの手法とエホバの証人のようなカルト教団の手法は、極めて良く似ている。それは、絶大なカリスマ性のあるリーダーの存在だけでは成り立たない。ファシズムに必要なのは、従属したいという願望を潜在的に持っており、熱狂的にカリスマリーダーを支持する多数の人間たちの存在なのだ。組織に隷従することは、命令されていることだけやっていればいいので、ある意味、責任から解放された自由な雰囲気を体験できる。そして、その責任から解放されているという解放感にはある種の快感が伴うのだ。しかも、大勢で同じ思想のも
【カリスマリーダーって？】人材育成部へ梅雨入りした昨日隣県の企業支社へ9:30-16:30☔️☁️人材育成部中途採用のサポート＆リーダー研修コロナ自粛再開後の職場。活気を取り戻しつつある。営業部隊の支社。ソーシャルデイスタンス三十数人の社員の前でコロナで落ち込んだ売上の復活へ挑む朝礼中⤴️⤴️⤴️“カリスマって”支社トップの男性リーダー社交的で外見にも情熱があふれている人材育成部の女性リーダー静かな外見に秘めた闘志がのぞく彼女が「支社長が明るく元気
あなたの夢をかなえるビジネスモデルクリエイターの藤原恭子です。えっと、わたしの夢をかなえるではなく、「あなたの夢をかなえる」応援をしています！←ここ重要(笑)「ひとり起業の教科書」をもっとたくさんの方に伝えたい！という事で、いろんなエピソードを４コマ漫画にしてご紹介しています！！今回はこちら！『カリスマリーダーはもういらない編-2』編＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊この度、LINE＠をスタートさせました！！！起業についての、お悩み相談や
スピリチュアルな方のマヤってどんなのだろう？といつも思うのです白い紋章が「見えない世界」と繋がっていたりいわゆる第六感が発達してるイメージなのですが白い紋章が多いのかなと思うと割とそうじゃなかったりします白い紋章グループ北を表す北は天頂にある太陽の方向起承転結の「承」にあたります先祖から受け継いだ「知恵」を意味しますエレメントは「風」方向性を示したり、物事に磨きをかけたり、アイデアを練ったり、サポートすることに能力を発揮します補佐することが得意なので、リーダーシップ
こんばんは。コミュニケーションデザイナーの吉田幸弘です。おススメの書籍のご紹介です。==============================================■謙虚なリーダーシップ～1人のリーダーに依存しない組織をつくる～■エドガー・H・シャイン（著）ピーター・A・シャイン（著）■野津智子(訳）==============================================リーダーのあり方が変わってきました。以前と違
おれはオレンジャー！これからの時代はカリスマリーダーがみんなをリードしたり一人が頑張って何かを成し遂げるのではなくそれぞれがそれぞれの役割を果たしその効果が有機的につながっていくことで奇跡的な創造を産み出していく一人の意図ではなく集合意識の動きによってこれからの世界が向かっていく方向が決まるこうした時代において大切なことは人とちゃんとつながるということ人とつながるために必要なことそれはあなたが人を必要とし人があなたを必要としているその実感を得る
ｖol.682カリスマ経営者に俺は………なれんというのは薄々分かっていた。だけど改めて気が付いた想いと行動力で社員を引っ張っていく。あの社長ならついていきたい…なんて社長に自分はなれないだからそうじゃない方法を模索しているのかもそんなポンコツな自分にピッタリのセミナーと昨日出会った（除菌ジェル、マスク等対応はもちろんなされている少人数セミナー）その名も…指示ゼロ経営
こんばんは。コミュニケーションデザイナーの吉田幸弘です。おススメの書籍のご紹介です。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■==============================================■最軽量のマネジメント■山田理（著）============================================サイボウズ株式会社では離職率が28％から4％まで低下したとのことです。うま
グループやチームで活動している時によくリーダーがやりがちな現象として「俺がやった方が早いし効率いいから俺がやるわ」ってのがある。確かに今この瞬間であればそっちの方が早いですね。それはその通りです。でも、この先そのチームが成長していって今よりもっと規模が大きくなり出来る事の幅が増えた時を考えてみてください。上のセリフが言えますか？本当に効率がいいですか？辛いと思っていませんか？確かに今この瞬間はあなたが業務をこなした方が早く効率がいいかもしれない。でも
数あるブログからここにたどり着いた奇蹟に感謝いたします☆はづき数秘術アカデミー特別認定講師数秘術カウンセラー/セラピスト冴木マミです（ＰＮ）３－５－７/６いつもありがとうございます☆♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..２月の数秘メッセージはコチラ♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..今日は風が冷たいのでご自愛ください
品格があり強い意志を持ついつかの敵キャラ属性は「カリスマリーダー」です！－『あなたを敵キャラに転生させてみた』みんなもやってみよう♪https://4ndan.com/app/160/r/2
vol.0923組織を力強く引っ張っていくカリスマリーダーそんな人がいる会社は魅力的なことが多い気がするさて、そのカリスマリーダーと聞いて誰を思い浮かべるだろうか？沢山いると思うがアップル社の故スティーブ・ジョブズもその一人だではなぜ、人はカリスマ経営者リーダーに惹かれるのだろうか？そもそも人間という種は、太古の昔から群れのトップの
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長年、霊視鑑定のお仕事に携わってきてブレなかったものの１つはクライアントに対する姿勢です。私を信頼して下さる事に関してはそれは本当に、本当に！有り難く思うのですが…嬉しい…という気持ちにはなりません。感謝の言葉を言って下さるけれど、私の場合、無償の行いではなくて、対価を頂戴している身ですから…お仕事・プロである事に徹してるだけなので…私の事を教祖的な感覚で見る人や私に依存される方や本当の私の事を知らないのにブログ記事からイメージして宝玖を慕ってくれる方に対し…正直に
伝説的なヒーローのロビン・フッドの誕生までをアクション満載で描いた映画『フッド：ザ・ビギニング』を観たので紹介。中世イングランドの伝説上の義賊ロビン・フッドを題材にヒーロー誕生の秘話を描いたアクションアドベンチャー。ロビンがシャーウッドの森に住むアウトロー集団のリーダーになるまでの物語で、弓の名手になるための修行をしたり、金庫に強盗に入るが失敗したりとカリスマリーダーになる前のロビンを見る事が出来ます。見所はタロン・エジャトンの高速の弓使いで横飛びしながらの弓使いなどアクロバティックで新感
組織の成果に対するリーダーの影響は１～２割。フォロワーが及ぼす影響は８～９割と圧倒的に多い。カーネギーメロン大学のロバート・ケリー教授の調査結果。カリスマリーダーと、その指示に従うメンバーという形ではなく、リーダーとフォロワーがともにそれぞれに求められる力を発揮することで、チームを機能させるという考え方。このとき、リーダーシップとともに論じられるのがフォロワーシップだ。フォロワーシップは、単にリーダーの指示に従うということではない。フォロワーは、リーダーを補佐する立場として、
こんにちは。華良庵からあんです桜の花の香りがにおいたつような🌸、、、木花咲耶姫コノハナサクヤヒメ美しく、いさぎよい強い覚悟を持って選択する姿がカッコいい⭐️浅間神社は安産祈願でとしても有名で、可愛いお守りも沢山あります🌸女性たちを見守り、そして強く覚悟をもった女性たちを引っ張りあげてくれるような、後押ししてくれるような、そんな感じを受けました🌸神社は自分と向き合える場所ですね✨今日のラン
2019年8月12日(月曜日)ikon神戸に行ってきました。京セラに続きコニギのMちゃんに誘って頂いての参戦です怒濤のK-POP活再開…とか言ってた割に何も動きが無かった私ですが久々のライヴを明るくて楽しいMちゃんと一緒に行ける事は幸運でした。それとゆうのも今回のライヴはハンビンのいないikonを見る初めての機会になります。そうゆう意味で特別な公演。コニギの皆さん同じ思いでしょうが、まさか京セラに行った時は夢にも思いませんでした。次の公演にはハンビンがいないなんて…推しが決まらず
マヤ暦です。今日から、新たなサイクルの始まりです。気分を一新して、スタートを切りましょう！この流れは、来年4月まで続いています。夏本番からのスタート。とはいえ、まだ前のサイクルの現象を引きずっていたり、未消化のままで動き出すことになるでしょう。少しずつスライドして意識を変えていきましょう。☆*:.｡.o(≧▽≦)o.｡.:*☆*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･'(*ﾟ▽ﾟ*)'･*:.｡..｡.:*･゜ﾟ･*第1の城〜誕生、種まきの、イーミッシュ(赤い竜)の13日間(7
このブログは、自分の願いや望みと真正面から向き合い自分の人生を自分で豊かにする！そんな大人の女性に向けたブログです*:--☆--:*:--☆--:*:--☆--:*:--☆--:*:-今日の記事は会社で仕事が出来る人とかコミュニティのカリスマリーダーとかそういう人達に共通している意外な素質について書いちゃいます会社や、コミュニティって人数が多ければ多い程多様な価値観を持った人とかホント個性的な人もいっぱいいます。
