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同じ女性経営者のAコモンズ株式会社あい社長と打合せ☆企業へのコンサルティングや研修など専門分野は違うども、創業歴&年齢もお姉さまのあいちゃんから、色々と刺激を頂きました(^^♪自分の狭い視野だけではなく、大きな視野でモノゴトを見ることって本当に大事だと感じた時間でした。気づいたことや学んだことは、直ぐに書き留めておく&調べるで、忘れないようにも注意!!『家族で食べて(^^♪』っと、プレゼントも頂きました。(素敵な心づかいありがとう!)
アメブロを始めた、2007年の時は、個人の日記としてUPしていたので、題名も【ga-koの色々体験日記】にしていましたが、2017年に起業してからは、会社のこと、家族のこと、子育てのことなど、会社のPRも含め、ブログを掲載していたので、今回、ブログの題名を【★女性起業家★ウーマンパワー・プロジェクト社長ブログ】に変更しました。もう、ブログを始めて20年近いこと、その間に、色んな人生があったことを改めて感じています。新しいブログ名でも、引き続きよろしくお願いいたします(^^♪
当社のキャッチコピーは「企業を元気にするプロフェッショナル集団」です。誰もがどんな時も元気に活躍できる環境作りのサポートをしています☆人生100年時代と言われ、50歳はちょうど真ん中です。高齢者雇用安定法も2021年に改訂され、現在は、70歳までの継続雇用や定年廃止が企業の努力義務。また、定年を65歳に設定している企業は、65歳までの雇用措置が義務となっています。人生の真ん中を過ぎても、さらに15年~20年は働くのが一般的な時代へと変わってきています。50代は人生にお
株式会社enjinが運営する、SDGsJORNAL~これからの日本に必要なこと~に、掲載して頂きました。加藤賀子|SDGSJOURNAL企業や団体のSDGs取り組みを紹介し個人の視点から課題解決のヒントを見つけるメディアsdgs-journal.com今の仕事についた経緯も含め、お話ししています。是非、ご覧ください☆
当社のキャッチコピーは「企業を元気にするプロフェッショナル集団」です。誰もがどんな時も元気に活躍できる環境作りのサポートをしています☆ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(略してDE&I)って言葉を知ってますか??ダイバーシティ&インクルージョンを発展させた考え方として、最近、注目されています。※ダイバーシティ(多様性)エクイティ(公平性)インクルージョン(包括性)※誰もが同じスタートラインに立っている訳ではないということを前提として、公平な機会のもと多様な人材が互
当社のキャッチコピーは「企業を元気にするプロフェッショナル集団」です。誰もがどんな時も元気に活躍できる環境作りのサポートをしています☆(どんな時もが大切!!)仕事だけでなく、普段の生活からもストレスを受けます。また、その時の状況によって、受け止め方が変わってしまう時もあります。ポジティブシンキングとレジリエンスは違います。単発の研修ではなく、複数回に渡って提供することで、自分軸の持ち方や周囲との調和も含む視点も学んでいきます。大切な従業員が心身ともに健康で過ごせる企業
皆さん、エクソソームって聞いたことありますか??私も、先日初めて聞きました。エクソソームは、若い幹細胞の培養液から抽出した成分のようです。って何??って感じですよね。私もドクターに確認しました。「乳歯やへその緒などの若い細胞から抽出したモノ」だそうです。なので、生まれたてのピチピチの赤ちゃんの若すぎる成分を自分の身体に入れるということになります☆訪れた六本木のひだまりクリニックは、六本木交差点に面しており、交通の便がとても良く、景色も最高のクリニックでした。そこで、取
先日、子供向けの新鶴見機関区構内見学ツアーに応募してたところ、見事、抽選に当たりました!!そこで、TV局の撮影も入っており、坊ちゃんが色々と取材を受けたとのこと。その放送が、3月16日(土)NHK総合の深夜番組(24時30分~)【鉄分補給!鉄道ファンの推し路線】といういかにも鉄ちゃん向けの番組にて放送されました。坊ちゃん、記念すべき全国ネットデビューであります。沢山、取り上げて頂き本当にありがとうございます。昨年(7歳)から始めたYouTube【撮り鉄少年日記☆】も、ひた
生はちみつ100%のMYHONEYのあかしやハチミツ🍯私は食べるのではなく、洗顔→生はちみつ→化粧水・・・という順番で使ってます(^^♪生はちみつを顔に塗りだして数ヶ月経ちましたが、「肌がキレイ」と言われることが多くなりました。はちみつ美容法は、●肌のキメを整える●肌トラブル防止●紫外線予防などなどの効能があるようです☆沢山、塗るとベタベタするので少量のみ塗るのがおススメ。MYHONEYは表参道に店舗があります。(オンラインでも買えるよ)melosa
働くママの晩御飯シリーズ★週末の晩御飯は、かやくご飯(炊き込みご飯)・鳥の唐揚げ・アスパラのバター炒め・白菜と玉子の中華風スープに!週末は、冷蔵庫の余り物で、サッと作るのが鉄則。働くパパ・ママの方、毎日、仕事が終わっても家でやることが沢山あるので、本当にお疲れ様です!!毎日の献立を考えるのも大変ですよね。。昨今は、働き方の多様化は進みましたが、プライベートな部分はまだまだ一昔前のままであると感じます。家事代行サービスや、ベビーシッター制度は拡充・充実してきましたが、ただ、
髪の毛の変化を感じることが多くなってきたので、nidomi大森店の髪質改善コースに行ってます😄今日は縮毛矯正をする日でした。縮毛矯正すると、ストレートのサラサラヘアになるのですが、ストレートのロングヘアーがあまり似合わないので、久しぶりにバッサリと切りました!!(スッキリ(^^♪)通っているヘアーサロンnidomi大森店は、昨年の10月頃にOPEN🙂店長は4年程、フリースタイリストで活躍し独立!やりたい髪型を伝えると、美容師目線から色々とアドバイスをくれ、結果、髪質・
今、話題の「NMN」※NMN・・ニコチンアミド・モノ・ヌクレオチド細胞の老化や死滅を抑制する効果があるので、若返りに効果がある成分のようです。気持ちは若いけど、自分の頑張り次第だけでは難しくなる40代後半・・・。でも、気持ちが1番大切なんだけどね~★★鏡に映った自分が「いい感じ」だったら、その日は1日HAPPYな気持ちで過ごせる。お肌の状態・髪の毛のセット・化粧のノリ・洋服などなど、「いい感じ」と感じるには、実に沢山の要素がある。この要素が沢山揃うと揃った分だけ、
我が家の坊ちゃんは、電車男(撮り鉄>乗り鉄)です。最近は、音鉄の要素も入ってきました。そんな私の週末は、ひたすら坊っちゃんと電車旅です。今、JR企画のスーパートレインスタンプラリーをやっていまして、先週末は、常磐線の土浦・龍ヶ崎市・新松戸からの、武蔵野線の吉川美南や武蔵浦和などや、高崎線の熊谷まで行ってきました。勿論、スムーズに進むことはなく、上野駅でカシオペア紀行が臨時で運転するので、スタンバイから見送りまで一連の流れを済まし、音鉄でホームの発車メロディーを撮りたい駅では下
頭を使った日のクールダウンは、やっぱ!コレ🍻※私の家飲みは、宝チューハイの“ゆず”味が定番✨主人はお酒を飲まないので、一人晩酌にちょうど良い🙂今日は、知人の女性社長と話してて、脳の普段あまり使わない部分を沢山、刺激され、頭がフル回転しました😀ただ、そのおかげで、自分が見えてなかった部分が表出し、話ながら色々と整理できた。ところで、考えなど整理する方法はいくつかある。①自分の頭でひたすらグルグル考える②文字に興す(可視化)③対話などを通して他者の価値観なども含
クライアントから頂いた和紙で作られた招き猫😺😺※手が長いと、その分、遠くの福も招き寄せてくれるらしい♥️私は、たまーに占いなどに行くのですが、相手が違っても必ず言われることがある。それは、「ONとOFFのメリハリをしっかりとつけるように!!」エネルギー的に、そこまで強くないらしく、ONが続くと耐えられず疲れやすいエネルギーのようです。総体的に人生を振り返ってみて、休日も仕事したり、出掛けてても、頭の中で仕事のことを考えたりすることが多いので、「ON状態ばかりだな・・」と感じ
【雑誌経済界にイノベーター(革新者)として掲載して頂きました】60年も続く老舗の雑誌《経済界》にイノベーターとして取り上げて頂きました😃当社のキャッチフレーズは“企業を元気にするプロフェッショナル集団”働く人がイキイキと元気な企業は、人は定着するし、元気な所には人が集まってくるし(採用)、その元気パワーで会社も成長する。(売上UP・アイデアUP)会社は色んな人の集まりで成り立っているので、ダイバーシティ(誰もがどんな時もイキイキ・元気で活躍出来る環境)が必要🙂制度や色んな取り組みも大
酉の市に行ってきました😀😀一の酉の日は、旅行に行ってたので今年は二の酉に😆会社の氏神様でもある大森鷲神社で、毎年お世話になっている岡庭商店さんにて購入🙂有り難いことに、熊手もドンドンと大きくなってます😃今年も商売繁盛で行きますよー。会社の氏神様が、鷲神社なのも縁起が良い👍
【2020年以降、小・中・高で義務化となった「キャリア教育」】キャリア形成のスペシャリスト・加藤賀子が薦めるキャリア教育に役立つ本池上彰監修『なぜ僕らは働くのか』(学研プラス)▼2020年以降、小・中・高の全ての課程でキャリア教育が義務化となった。⇒人生100年時代やVUCA時代を生き抜くために【社会の中で自分の役割を果たしながら、自分らしい生き方を実現するための力を養う】ことが必要とされている背景がある。▼そんなこれからの時代を歩む子どもたち向けに、キャリアに関する本も多く
プレスリリース頑張ってます(^^♪今回は【ヒューマンセントリック】をテーマにプレスリリースを作成しました。人口減少やIT進化に伴い、様々な分野においてDX化が進んでいます。だからこそ、ヒューマンセントリックな経営に視点を置くことが必要と感じます。そんな想いを記事に・・・
私の働く会社では、女性のエグゼクティブ(上級管理職)の方が多いです。私の上司も女性だし、私の所属している部署のトップも女性。会社全体のトップは男性だけれども、全体でのエグゼクティブの割合も半分くらいが女性です。彼女たちは、ホントにリーダーシップも優れているし、仕事もできるし、私の憧れの的です。そんななか、ある女性エグゼクティブの方から、「なんで日本はウーマンサミットに男性大臣を送ったの?しかも日本で開催されているのに」と聞かれました。あんまりニュースを見ていなかっ
今回は【社外ではなく社内に女性取締役を!!】をテーマにプレスリリースを作成しました。政府が掲げた女性活躍推進を含む新目標を本来の意味で社会・企業が運用していくには、社外ではなく社内で取締役を選任できるような組織作りが必要です。
この度、良いご縁に恵まれシンガソングライターカノンさんがMCをつとめるTOKYOFM局の番組SoundofOasis~GOODPERSONSoundofOasis:カノン|MUSICBIRD-全国のコミュニティFM向け番組配信サービスシンガーソングライターカノンが、毎回、経営者やリーダーをお招きして、経営のお話はもちろんの事、おすすめの音楽やmusicbird.jpに出演します。会社のこと、最近の癒しなど色々とお話しさせて頂きました。出演は、7月9日
プレスリリース第8弾!毎月、頑張ってます(^^♪小学生~高校生のキャリア教育が義務化になって早2年。国が主導でキャリア教育を推進する大きな理由は、①今後はAIやロボットが代替出来る仕事が増え、人間はクリエイティブな仕事や人間しか出来ない仕事のみに従事する時代が来ることに対応するため②予測できない変化の激しい時代に、順応できるよう自分で自分の道(人生・キャリア等)を作れるようにするためそのためには、自分は将来どうなりたいのか?それはどうしてなのか?自分を知ることが大切です。
このような研修も提供しています☆先日、リゾートホテルやレストラン等の運営をされているクライアントの新入社員様へ、メイク講座とビジネススーツ基本ルール講座を実施いたしました。男性社員へはビジネススーツの基本ルール(男性のビジネススーツは基本の型があります)、女性社員へは自分の個性をより引き立てて印象の良いメイクの仕方(内容はオールジェンダーで)や道具の使い方などを伝授。当社は、プロのスタイリストとヘアメイクアップアーティストの講師がいるので、同時に提供することが可能です。知
イクボス育成研修に関する記事をリリースいたしました。労働力人口、減少の施策として国は企業に対して色々な施策を出しています。例えば・・☆2016年女性活躍推進法の制定(現在は101名以上の企業が義務化)☆2022年男性社員への育休取得の意向確認徹底義務化(事業規模問わず)☆2023年育休取得率の公表(従業員1,000名以上の会社が義務化)義務だからやっているのではなく、「性差問わず誰もが働きやすい会社にしたい」という想い・目標を持ち、取り組まれている企業様が多いと感
プレスリリース第6弾!今回は、ミドルシニア層のキャリア形成に関する記事をリリースいたしました。昨今は、高齢者雇用安定法の改正や人生100年時代の到来で、各個人に委ねるのではなく、会社としてミドルシニア層に対して、定年後の再雇用時期に向けたキャリア形成・雇用終了後のキャリア形成を考えるキャリア研修を定年前の50代の間に行う企業様も増えてきております。他の層と違うのは、集合でキャリア研修を数日行った後に、個別のキャリアコンサルテイングも実施する点です。ここ数年で、お問合せも増えてきておりま
プレスリリース☆各TVメディア関係者に改めてダイバーシティ施策を遂行するために必要なイクボス研修の内容をプレスリリースしました。社会で今、騒がれているからやるのではなく、未来のあるべき姿をそれぞれの会社が考えた際に、必要な取り組みです。各社必要な取り組みは、十人十色で違いますので、各社に合わせた内容で提供できるのが当社の強みでもあります。引き続きよろしくお願いいたします!!
プレスリリース、頑張ってます☆今回は第4弾!キャリア教育は企業だけでなく、当社は小学生から大学生にも行っているので、その記事をメディア関係者にリリース致しました☆☆
昨年の10月から始めたメディアへのプレスリリース!第3弾として、自律したキャリア(プロティアンキャリア)を自ら構築する必要性について記事を書きました!メディアから、問い合わせが来ますように✶✶本年も宜しくお願い致します!!
10月からプレスリリースをしています😊当社の事業は時世・時流に沿っているので、サポートの幅を拡げたいと考えています!今回のテーマは女性活躍に焦点をあてて、作成しました😊