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仕事と子育て、仕事と介護の両立支援研修の中で上司に勇気づけられた言葉と態度、勇気がくじかれた言葉と態度をアンケートしました。それをまとめながら、上司、リーダーの言葉や態度ひとつでこんなにもメンバーのモチベーションは変わるのだなぁと感じています。この内容は、これから行う上司受け研修でフィードバックするのですが、皆さんの何気ない一言や態度が目の前のメンバーのいのちを輝かせていますよと伝えたいだから、いつもこの研修は「いのち育て」の研修なのだと思っています。先
長野県は南信州より、パーソナルコーチの山本麻記がお届けする幸せにしかならない人生設計。キャリアとは仕事だけに限らず、人生そのもの。「共に育ち共に育てる」をモットーになりたい自分になる人を応援!大人も子どもも心の温度が2度上がる、そんなあたたかな「対話」をご提供いたします。【クライアント様募集】7月からスタートする継続セッションのクライアント様を募集いたします!お陰様で、共同養育サポートの他に、40代の個人事業主様のお仕事や人間関係についてのサポートもご好
皆様こんにちは桝岡ダンス教室です突然ですが皆様は「イクボス」という言葉をご存じですかイクボスとは?イクメン(育児メンズ)になぞらえてできた造語で、「(主に男性の)従業員や部下の育児参加に理解があり積極的に支援する経営者や上司」のことを指すんだそうへー!はじめて聞いた言葉でしたがこれからの社会はきっとこんな上司さんが理想なんでしょうねと、思っていたのですが、いました!身近に!!!イクボスが当教室社長、池上さんがまさにイクボスですもう少し詳しく
長野県は南信州より、パーソナルコーチの山本麻記がお届けする幸せにしかならない「対話」の力。結婚も離婚も再婚も幸せになるためのステップに。先日、「パパたちの対話準備室」と言うイベントを開催させていただきました。長野県内のパパサークルのメンバーさんはじめ県内外からパパさん達が参加してくださりパパならではの思いを聴かせていただくとても充実した時間となりました。今回の企画のきっかけは男性相談である「パパのための対話室」をオープンさせたこともあり、
こんにちは。輝子です先日、シャトレーゼに行ったんですけど、どのお菓子もお手頃価格で変えて色んな種類があってすごく迷ってしまいましたアイスもたくさんあって、暑い日だったので、レモン味のさっぱりしたアイスを購入したんです。セブンイレブンのアイスコーナーでも、シャトレーゼのアイスが売ってるんですね価格も安いみたいなので、今度チェックしてみたいなって思いますさて、昨日、太郎さんはイクボス企業同盟事務局のZoomで開催された定例会に参加しました当社は2018年の8月17日に【イクボス
長野県は南信州より、・別居母8年目・面会交流5年・共同監護3年目・小6女子の母パーソナルコーチの山本麻記がお届けする幸せにしかならない人生設計。キャリアとは仕事だけに限らず、人生そのもの。「共に育ち共に育てる」をモットーに離婚後の子育てと自立、なりたい自分になる人を応援!大人も子どもも心の温度が2度上がる、そんなあたたかな「対話」をご提供いたします。自分との対話、してますか?パパのための対話室子育て、夫婦関係、仕事。男性の育児参加の意識も高まる社会の中、頑張
こんにちは。「心の育児」シリーズでのご質問&答です。Q「夫は平日は毎日帰りが遅く、夜中です。休日も用事で出かけることが多いです。そのため、保育園の送迎も、家事も育児も、ほぼ私一人でやっています。私も仕事をしているので、大変です。夫にとても腹が立ちます。」(Eさん)A家事と育児と仕事を、ひとりでこなすのは、とても大変ですよね。とくに育児は、気力と体力をすごく使いますし。「そうなんです。もう、夫に腹が立ってしまって」(Eさん)
新型コロナウイルスの感染拡大で、今年5月に緊急事態宣言が発令されました。突然、仕事はできるだけテレワーク、在宅勤務をしましょうなどと言われて、困惑した企業も多かったのではないでしょうか。このときの対応では、企業によって大きな違いが出ました。「在宅勤務メインなんて無理。何から手をつけたらいいの?」と大混乱した企業が多い中で、IT業界を中心に「じゃあ明日から全員在宅勤務ね!」とスムーズに事業継続できた企業もありました。とにかく、あまり乗り気じゃなかった企業も、世の中の流れとして半強制的に在宅
お父さんが一番風呂どんな時でも父を立てるそんな時代に育ってきた私は1964年生。今の若いご夫婦のお話を聞くとご主人がとっても家事に参加してくれたり子育ても積極的にしてくれるってすごっ!って思っちゃう。そう思うことがすでにジェンダーやん💦イクメンカジダンイクボスなんていう言葉無かったよな育児に積極的に関わるイクメン家事を一緒にしてくれるカジダンイクボスは部下のキャリアやワーク・ライフ・バランスを応援しながら、組織としての成果を出しつつ、
昨日夕方に突然会社の社長から電話が来ました。年末に開催していた「イクボス・アワード2020」でグランプリを獲得したとのお知らせでしたイクボスとは、NPO法人ファザーリング・ジャパンが2014年に立ち上げた「イクボスプロジェクト」をきっかけに社会に広まった言葉で、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指すそうです。
過日、NPO法人ファザーリング・ジャパンが「第二回イクボス充実度アンケート調査」を実施。箕輪町は、全国第11位にランクインしました。NPO法人ファザーリング・ジャパンは、2006年に「Fathering(父親であることを楽しもう)」の理解・浸透を目的として設立。「よい父親」ではなく「笑っている父親」を増やすことで、働き方の見直し、企業の意識改革が広がり日本社会に変革をもたらすと、様々な事業を展開している。今般、同法人が令和2年3月までに「イクボス宣言」を行った全国283自治
町の雰囲気が落ち着いていて大好きで、個人的にわざわざランチやボディメンテに年間何度も通っている、芦屋市。(写真は茶屋之町の桜並木の通り)そんな風に大好きな芦屋市に、仕事でも訪れてお役に立つことが出来たらいいなぁ、と願っていたら、3年前にパパ料理講座に登壇していた友人の紹介からご縁を頂け、2019年・2010年と連続で職員研修を担当させて頂くことが出来ました。今年度にご依頼いただいたテーマは、ワークもライフもチーム全員が欲張れる!次世代リーダー『イクボス』短期集中養成講座
「イクボス」という言葉があるそうで、昨日初めてその表現を知って、確かに・・・と思う一方、「イクメンを職場で支援するために、部下の育児休業取得を促すなど、仕事と育児を両立しやすい環境の整備に努めるリーダーをイクボスと呼びます」という言葉の定義にはちょっと引っかかりました。部下が仕事と育児を両立しやすいように環境を整えるのであれば、男性に限らず、むしろワーママの方がサポートを必要とする頻度は高いように思います。また、ボスは仕事と育児を両立しやすい環境を整えるために
こんにちは!福元直子です。オンライン講座「話す・聞く」レッスンを開催!ご参加お待ちしています♪先日、鹿児島市が主催するイベントで司会をする機会がありました。イクボスと女性活躍という密接にかかわる2つのテーマについて講演とパネルディスカッションで一緒に考えていこうというものです。「働く人のやる気を高める職場を作るには?」多くのプロジェクトに関わる講師の方が、キャリアデザインに対する豊かな知見をふまえて素晴らしい講演をされました。司会という立場ながらも、メモをする手が止
ご訪問ありがとうございますどーも!びりけんぱぱです今回は育児に突入してからの気持ちの変化について書こうと思います。あくまで、私の気持ちの変化を記録するために書いていますので、読みづらいかもしれませんがご容赦ください。イクメンと呼ばれたくて結婚してから家事のほとんどをやってきた私。当然妊娠中も手厚いケアを実践し、びりけんままが右手をあげればルイボスティーが差し出されるような生活を実現してきました。育児休業は5か月間取得する予定で、何なら産前から年休を取得して出産後
この投稿をInstagramで見るSeijiNakakura(@seijinakakura)がシェアした投稿-2020年Sep月9日am6時14分PDT
昨日は自宅からオンラインで企業研修。昨年初めて登壇した企業様からリピートでのご依頼。様々な研修が中止や延期になる中で有難いご依頼でした。2020年に育休復帰した人を対象にした仕事と育児の両立支援研修と上司向け研修の二本立て。初のTeamsでのオンライン研修でしたので、本当にドキドキ。悩みながらかなり準備にも時間をかけました。「働く母1000人実態調査」の内容も盛り込み、参加型の研修プログラムで準備。人事部の皆さん、研修会社の担当者の方のサポートもいただきながらのオンライン登壇、有
「イクメン」は知っていても「イクボス」は知らない、という方がまだまだ多いと思います。「イクボス」とは、職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指します。もう少し具体的に言うと、部下が育児や介護、趣味、自己研鑽などの私生活と仕事を両立させた生活を目指そうとする考え方を十分に理解して、その活躍を後押しする上司のことです
以前にも記事に書いたイクボスについて、少しお勉強もかねてブログ書きます。本ブログの目的は、ふーちゃんの成長記録と、私の勉強記録ですので、どうかお付き合いください。笑さて、イクボスですが、以前記事にも書きました。→https://t.co/o86tb6LlO4このイクボスには、イクボス10カ条という原則があります。これを遂行しているのがイクボスです❗️↑東京新聞よりなんとなくわかりますよね。ちなみに、ダイバーシティっていうのは、多様性ですよね。多様性を認めて差別し
NPO法人「ファザーリング・ジャパン」では、「イクボスプロジェクト」を立ち上げて活動しています。若手社員が仕事と私生活を両立して充実した生活を送るには、イクボスの存在がカギだからです。そのイクボスプロジェクトで作成された「イクボス10ヶ条」をご紹介します。この10ヶ条の過半を満たしていることが「イクボス」の証です。若手社員の皆さんの上司、あるいは管理職の皆さん自身、いかがでしょうか。1.理解現代の子育て事情を理解し、部下がライフ(育児)に時間を割くことに、理解を示して
2017年10月号「ドリサポニュースレター」※顧問先様向け情報紙より「イ」クボスの存在重要パパ育休イクボス:男性従業員や部下の育児参加に理解のある経営者や上司のことで、イクメンを職場で支援するため部下の育休取得を促すなど、仕事と育児を両立しやすい環境の整備に努めるリーダーのこと。男性が育児休業を取得できることはもうご存知かもしれませんが、実際に取得された男性従業員さんはいますか?「業務が回らなくなる...」「他の従業員の負担が増える...」「育休を取れる雰囲気
昨日、政府から、少子化社会対策大綱〜新しい令和の時代にふさわしい少子化対策へ〜が公表されました。→https://search.e-gov.go.jp/servlet/PcmFileDownload?seqNo=0000201831注目は、男性の育休取得率目標30%が示されたこと。2018年は6%でした!!笑しかも5年後の2025年までです。いろいろ勘案してみるんですが…これ、無理です!!想像してみてください。皆さんの職場で、お子さんがいる男性社員の方々の顔を思い浮
「イクメン」この言葉が流行語大賞になって早10年。この言葉が流行ってしまうほどに、当時の日本の夫は、家庭に活躍の場が無かったのでしょう。笑さて、未だにイクメンという言葉が活躍しておりますが…笑わたくし、次に流行ってほしいというか、日本で当たり前になってほしい言葉がある。「イクボス」この言葉を知っていますか??イクメンならぬイクボス男性育休取得率をアップさせる上での、切り札とも呼べるキーワード‼️といってもこの言葉ももうすこし古いですかね…しかし流行らないんですよ。笑N
愛媛県では働き方改革の一環としてイクボスをひめボス(えひめのボス)とし様々な取り組みを行っています。私が昨年度から関わっているひめボスメンター制度やひめボス研修もそのひとつ。今回、愛媛を代表するひめボスたちの取り組みを一冊にまとめた「ひめボスファイル」を愛媛県が送ってくださいました。こんにちは。愛媛・四国で「愛され社員」「振る舞い美人」を育てる研修講師、オフィス・カラーの水谷紀子です。今年度、「ひめボスグランプリ」を開催しそのグランプリ受賞者はもち
愛媛県の事業のひとつに【ひめボス制度】があります。ひめボス宣言をした事業所に対して様々なフォローを行うシステムで、私はそのひめボス講師のひとり。今回は、そのフォローのひとつ、「ひめボス研修」でした。こんにちは。愛媛・四国で「愛され社員」「振る舞い美人」を育てる研修講師、オフィス・カラーの水谷紀子です。昨年も職場のみなさまで受講してくださり基本を学んでいる、ということで・・・今回は、ご要望にお応えして【ワーク・ライフ・バランス】について、そして、今出来るこ
2月、イクボス講演に登壇してきました。この2/6、大阪では大寒波の襲来の日。新幹線で岐阜県へ日帰り出張をするということで、スキーに行く時ぐらいしか着ない、ロングダウンコートで出動。車窓からは雪景色。無事に走ってくれますように祈る気持ち・・・。無事に着いてくれてありがとう!岐阜県大垣市様の主催で、部下の育児休業取得促進や仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を支援する上司「イクボス」の推進をテーマにしたセミナーが開催されました。対象は市内の経営
ギョウザ坊や。素敵。今日も頑張ります!感謝・・・。ありがとう餃子いますm(__)mーーーーーーーー関わる方々を笑顔に!😄ーーーーーーーーYouTubeチャンネル→https://www.youtube.com/channel/UC8R6sSgUz_pv_Bh7PqEPI-AFacebook→https://www.facebook.com/tsukurutanoshimitaberutanoshimi/井辻食産HP→http://www.itsuji.co
コロナウイルスの影響がジワジワと愛媛にも広がっています。私が月に1度通っているコーヒー教室も本日、中止の連絡がありました私自身の仕事も、延期になったり一部、中止になったり。これから先を考えると、正直不安ですでも気を取り直して、今の私にできることを精いっぱい頑張ると共にはやく収まってくれることを願うのみです。こんにちは。愛媛・四国で「愛され社員」「振る舞い美人」を育てる研修講師、オフィス・カラーの水谷紀子です。さて、コロナウイルスとは別にもうひとつ
感謝・・・。今日も頑張ります!感謝・・・。ありがとう餃子いますm(__)mーーーーーーーー関わる方々を笑顔に!😄ーーーーーーーーYouTubeチャンネル→https://www.youtube.com/channel/UC8R6sSgUz_pv_Bh7PqEPI-AFacebook→https://www.facebook.com/tsukurutanoshimitaberutanoshimi/井辻食産HP→http://www.itsuji.co.jp/通信販売
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