アウトソーシング

from師範代Shinya（→前回のつづき）※新・三種の神器の最後の１つ、「お掃除ロボ」に初めてトライした体験談の続きです。ついに届いたお掃除ロボを、さっそく開封してみました。作りはかなり複雑に見えます。ウラ側に車輪が３つ、真ん中に回転ブラシ付きの吸気口が１つ、そして手前の左側にヨコ方向に回転する、ハケのような形をしたブラシが付いています。さらに、後方の３分の１のエリアには、ぞうきんのような布が貼り付いているのが見えます。「ものすごい精密に作られた機

from師範代Shinya（→前回のつづき）新・三種の神器と呼ばれている、①食洗機②乾燥機付き洗濯機（ドラム式）③ロボット掃除機のうち、いよいよ今年、最後の③に手を出してみることにしました。お掃除ロボの代表格と言えば、「ルンバ」です。何年か前に、ルンバを初めて電器屋さんの実演販売コーナーで見かけた時には、まるでラジコンのような動きに、僕は魅了されました。でも、確か当初は価格が１３万円ぐらいだった記憶があります。掃除のためだけに手

from師範代Shinya（→前回のつづき）新・三種の神器と呼ばれている、①食洗機②乾燥機付き洗濯機（ドラム式）③ロボット掃除機のうち、①食洗機の便利さを味わってしまった僕は、次の②乾燥機付き洗濯機に手を出すことにしました。ところが、これが思った以上に難航しました。理由は、「設置場所」です。電器屋の店員さんに聞いて分かったのですが、ドラム式の洗濯機は人気で定番になりつつある反面、設置できる家が限られているということでした。特に賃

from師範代Shinya（→前回のつづき）新・三種の神器と呼ばれている、①食洗機②乾燥機付き洗濯機（ドラム式）③ロボット掃除機この３つを使うことで、家事の時間を大幅に減らして、英語学習に充てることができるようになる確率がグッと上がると思います。もちろん、自動化しなくても、①食器洗いをしながら英語のリスニングをする②洗濯物を干しながら、瞬間英作文トレーニングをする③掃除機をかけながら音読したら、イヤホンを使ってシャドーイングをする

人手不足だと必然的に1人あたりのノルマが増えます。「じゃあ、残業して頑張ろう」でもいいのかもしれませんが、いろいろな事情で残業が難しい人たちやそもそも残業したくない人たちはそうはいきません。僕もその類のひとりです、ハイ。だからといって給料をもらっている以上タスクを放棄するのはNG。じゃあ、どうするか。本当に自分がやらなければならない工程以外は他の人やモノにアウトソーシングする。似た工程はまとめる。そもそも必要ない工程はカットする。つまり、1分あたりの生産性を上げる意識を持つことが大事かと。

派遣業界で働いていて感じた違和感について。私は長らく派遣会社の事務職をやっているが、派遣スタッフの給料（人件費）は「売上原価」に計上されるというルールが未だに受け入れられないのだ。理解はしているが納得できないという感じ。だって「原価」ってパン屋にとっての小麦粉じゃん。工場にとっての木材じゃん。人間に対して「原価」という言葉はなんか変じゃね？とずっと思っていた。だって俺小麦粉じゃないし(笑)まぁビジネスの世界では当たり前の話なんだけど。なぜ派遣スタッフの人件費は原価計上なのかと

こんにちは、事務代行サービスのダイスケです。あなたは毎日の事務作業に追われて、肝心のビジネス成長活動に十分な時間を割けていないと感じていませんか？小規模ビジネスオーナーは、リソースが限られているため、効率的に作業を進めることが成功への鍵です。今日は、事務作業を効率化し、時間を大幅に節約するための実践的なテクニックを5つご紹介します。これらの方法を取り入れることで、事務作業の時間を半分に削減し、ビジネスの成長にもっと集中できるようになります1.デジタルツールを活用する

from師範代Shinya（→前回のつづき）日本では、余暇の時間を作り出すためにベビーシッターや家事代行サービスを利用する習慣が、欧米ほど普及していません。一方で、家事を自動化するマシンを使うことには抵抗がなく、人気です。それはおそらく、日本が長年「モノ作りの国」として世界で活躍してきたからだと思います。いまだに、海外の人の前で「ソニー」や「シャープ」という企業名を出すと、反応が良いです。「スゴいブランド」「カッコいいメーカ－」というイメージが浸透している

from師範代Shinyaあなたは、ふだんの英語の勉強を、どの場所で、どの時間帯にやっていますか？僕が今まで見てきた英語学習者の方々の学習パターンをまとめると、①職場への通勤途中で勉強②職場に早めに着いて、駐車場の車内で勉強③職場の近くの、お気に入りのカフェで勉強④職場の昼休憩中に勉強⑤早起きして、家を出る前に勉強⑥家に帰ってから、夜寝る前に勉強⑦お風呂で勉強⑧家事をしながら勉強⑨散歩やジムなどで運動中に勉強という９

ご覧頂きありがとうございますけーだぶと申します。サラリーマンとして経験したノウハウや心構えをお伝えします。毎日、すぐ使えるをコンセプトに働き方に関する情報を発信します誰かの役に立てたらうれしいですフォローやいいね・コメントお待ちしてます＼テンプレートや優良な無料情報／おすすめ無料メルマガ情報サラリーマンが副業を始める際、時間は最も大きな制約となります。限られた時間の中で生産性を最大限に高めるためには、効率的な仕事術が不可欠です。こ

ご覧頂きありがとうございますけーだぶと申します。サラリーマンとして経験したノウハウや心構えをお伝えします。毎日、すぐ使えるをコンセプトに働き方に関する情報を発信します誰かの役に立てたらうれしいですフォローやいいね・コメントお待ちしてます＼テンプレートや優良な無料情報／おすすめ無料メルマガ情報多くのサラリーマンにとって、副業は単に収入を補う手段以上のものです。正しく戦略を立てれば、年収を劇的に増やすことも夢ではありません。ここでは、

助成金など書類を作る業務は私の苦手なところですが、もっと苦手な人がいるとアウトソーシングとなる。今回は経理処理の確認をアウトソーシングしているので、私が助成金をアウトソーシングします。区がサポートしてくれる、助成金なので金額は少ないですが、率が高いです。しかし、以前代表に作らせて代表が面接に行ったら見事に落とされたので、今回はリベンジです。頑張ります！

やりすぎないと豊かになる！仕事を「半分、減らす」3つのヒント|ライフハッカー・ジャパン常に100%の結果が求められる世の中で、「『半分、減らす』を心がけるだけで、驚くほど人生が輝きだす」と説くのは、精神科医で禅僧の川野泰周さん。物、消費、情報、仕事などをより少なくして、より豊かにする方法を、川野さんの著書『半分、減らす。「1／2の心がけ」で、人生はもっと良くなる』（三笠書房）よりご紹介します。www.lifehacker.jp断食に活字断ち、デジタルデトックス。仕事は完璧に、情報収集は

本当にあった怖い話この話は実話です。社長が土下座事件こちらをクリックしてご覧ください皆さんは大丈夫ですか？ホームページはこちらクラリス社会保険労務士事務所〒364-0032埼玉県北本市緑2-259-2☎080-3553-5030✉clarice_1@outlook.jpLINE@700pqwrn

実際に行っていた新卒採用方法について過去に左官屋で働いていた時の話です。当時働いていた左官屋は職人の高齢化が進んでいました。若手の人材をどうにか集めたい一心で全国の工業高校を訪問して若手の求人を取ることが出来ました。ですが、その後です。若手の人材がトラブルを起こすようになりました。そこで私は社労士の先生に相談に行ったのです。この時に、採用は難しくなかったのですが、採用後はプロの力が必要だと実感したのです。採用後の従業員をどう扱っていくか！？

台湾の大地震で被害を受け方々にお見舞いの義援金を送りたくて、どこに送ろうか?悩み、楽天を選びました。クレジット決済で義援金がかんたんにおくれるのは、私が楽天ユーザーだから。昔は株式も300くらい保有してましたがもう保有の意思ないです。経営者に失望してます。某大手の国連機関に被災地支援の義援金を送ったら、勝手に個人情報を収集して名簿にしていたのがわかりました。さらに、その名簿を外部のアウトソーシングに提供していたこと。寄付金を使ってダイレクトメール作業をアウトソーシングしているのがわかりま

今までの事務所でどんな働き方をしてきたかをぶっちゃけます。忙しすぎて顧問先としっかり向き合えなかったこちらをクリックしてご覧ください同僚でほかの事務所から移ってきた人に話を聞くと、私が経験した内容にそっくりです。ですから、全部とは言いませんが大半の社労士事務所はこんな感じではないでしょうか？こんな状況で働いていて、お客様の事に真剣に向き合えている！？と私は思います。皆さんがお願いしている事務所がそうでないことを願うばかりです。

求人のやり方営業ができる会社なら必ずできる今まで、当たり前だと思っていた求人方法若者が減少し、SNSも普及している現在、今までと同じように求人サイトに掲載するだけでは応募者は集まりづらくなっていると思います。しかし、顧客に営業をしている会社なら、当たり前にやっている事を求職者を顧客だと考えてやってみるだけで結果は大きく変わります。一度、自分の会社の顧客へのマーケティングと求人をすり合わせて考えてみてはいかがでしょうか求人のやり方営業が出来る会

給料計算は面倒だと思っていると思いますが、きちんと計算する前の給与設計が出来ていて、勤怠システムを導入していればそれほど面倒ではないのです。それを１人1,200円～2,000円＋基本料金がかかって、アウトソーシングしている。勿体無い今の勤怠システムや勤務管理システムは安くて優れものが多いです。ITを活用したくても情報過多の時代、どれを導入するべきか分からないと思います。第3者の私が最適なシステム導入をお手伝いします。会社が反映しないことに

就業規則についてです。皆さん、規則っていやなイメージしかないですよね就業規則は正しく働いている従業員を守る為にありますだから、皆さんのように正しく働いている人達には守ってもらえるものだと思ってください。就業規則について詳しくはこちらをクリックしてご覧くださいホームページはこちらクラリス社会保険労務士事務所〒364-0032埼玉県北本市緑2-259-2☎080-3553-5030✉clarice

労働者災害補償保険について解説致します。よくある間違いで様々な企業でこの話をすると「知らなかった」「そうなの」と驚かれることが多いです。通勤災害は業務起因性がないので、企業側に瑕疵はないと判断して、３日間の保証はなしそれ以外だと業務に起因して災害に巻き込まれたとして、「３日間は企業側が払いなさい！！」ということになります。皆さんの会社はどうでしょうか最近起こったようでしたら、確認してみてはいかがでしょうか

初めまして。２０２４年１月に埼玉県北本市にクラリス社会保険労務士事務所を立ち上げた代表の風口と申します。ちなみに読み方は「かぜぐち」です。宜しくお願いいたします。労務管理・給料計算簡素化コンサルにより、労務管理にかかる工数を、60％削減アウトソーシングの半分程度の費用で給料計算ができます。皆さんの会社のムリ・ムダ・ムラを省くお手伝いをします。インスタグラムもやっておりまして、そこでは皆さんの知らない”労務”などをわかりやす

二ュートラルマインド講座主宰吉民整骨院の西海晃斗です。では､､､自由な時間が無いと嘆いている方もいるが、そんなことは言わない方がいい。毎日が慌ただしく、本当に忙しいのかもしれないが、あなたよりも重要なことはない。そんな時は、どの時間を短縮するのか、削除するのか、関わらないのか、そしてアウトソーシングをするのか、どうにかして時間を確保すること。その貴重な時間を何に使うのか？穏やかな時間にしようとするから、不要なことには関わらなくなる。他者の問題を引き受け

４０９円の高値あり。ファンド筋銘柄3月の頭ぐらいから買っているようですね。日本のモノづくりを支える製造アウトソーシング企業。具体的には国内外のマニュファクチャリングサービスを提供するＨＳ（ヒューマンソリューション）事業、「製造業のファブレス化」に対応するＥＭＳ（エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス）事業、安全・安心な電源製品を提供するＰＳ（パワーサプライ）事業を展開する。３月５日には、「ラオス政府と人材採用拡大に向けたパートナーシップ協定を締結」と発表。２４年３月期

にほんブログ村本日IRによると、株式会社アウトソーシングが有限責任監査法人トーマツより、2024年３月29日開催予定の第27期定時株主総会の終結の時をもって、任期満了により、当社の会計監査人を退任する旨の通知を受けており、その後、当社では後任の会計監査人候補者の選定を進めておりますが、本日時点で後任の会計監査人は決定しておりません。東証プライムでIFRS適用会社で売上6,900億円規模ですので、他の大手か準大手が受嘱するのでしょうが12月決算で、4月から新規監査契約のはずですが、かな

これ、本当です！アウトバウンドの管理者経験がありますが、現在はオペレーターです。目的があるので架電しているのですが、目的にたどり着くまでのスクリプト通りにいかないことが多々あります。勝手に架電しておいて何ですが、いかに多くの人が人の話を聞いて答えてないかが体験できます。聞かれたことに答えるのではなく、答えたいことを答えるになることがありますね。こちらが、私「ご挨拶でお電話しました」と言ったら相手「今度お宅の製品をプライベートで買うから安くして」私「部門が違うので申し訳ござい

私はいくつかの不動産を持っています。その失敗を記録しています。今年の確定申告ですが、税理士さんにお願いしました。カッコ良く言えば、アウトソーシング。内情は、自分でやる自信が無い。面倒臭い。その請求書が届きました。88,000円でした。来期からは割引されるようです。会計ソフトを契約するより手頃な費用でした。とてもとても感謝しています。税理士さんの整えた資料をみると、到底自力では出来なかったと痛感します。自力で申告していたならば、複式簿記、損益計算書、貸借対照表が整えられずに6

日々、生活している中で、何かしら地道に頑張ってきていた目標があったとしますその目標達成のための大一番に臨む直前、良く聞くくだりが下記のようなセリフです「後は、運次第ですね！」その運の要素が限りなく小さければ良いのですが、ある程度の割合があった場合は、どうなのでしょう運次第ですねで、納得できるのでしょうか？そもそも運という要素は、測ることができないという固定観念に捕らわれていることが間違いで、現代の科学では多くのことがつきとめられているのだと言いますシンプルなもので言えば、自分が運がい

さて、最初の就職活動の時から、ずーっと感じてることなんですけど、自分とはどんな人間なんだろう？と考えてると、頭がおかしくなりそうですね（笑）僕は今年、40歳になっちゃうんですけど、今になってようやっと自分が生きるに於いての得手不得手が見えてきました。仕事では、細かいことまでよく気が付き、ありがたいと感謝されることが多く、また、自分自身でも他人をサポートするのが大好きなのは自覚してるので、それが僕の得意なこと、取り柄なんですが、一方で、僕は既出記事でも何度も口にしていますが、とにかく、“数字が

アウトソーシングという派遣会社があります。上場企業で、トヨタグループにもたくさん取引している大企業です。しかし、その内情はバリバリのブラックで違法企業です。コロナ禍の助成金不正受給はもちろんのこと、粉飾決算を毎年していて、その手法も実にバラエティ豊かで、ほぼ全ての違法行為を網羅しているのでは？というくらいです。助成金は全額返済でおしまいというのは罰としては緩い気がしますが、粉飾決算に関する調査報告書を見たら、違法行為一つずつにしっかりと経緯とかが説明されており、問題を正直に明らかにされて