ゆるキャリOL

私はどんな口紅やグロスを使っても皮むけしてしまうのでリップケアは必須ですずっと使っていたリップクリームはメンソレータムの平で転がらないもの。オーガニックやオイル配合のものがあまり合わなくて、消去法でなんとなくこちらを使っていました普通に良かったです！ここ数年はリップクリームだと物足りなくてリップ美容液を使っています塗る回数がリップクリームの時よりも明らかに減ったので、保湿してくれている実感があります＼持ち歩き用はこの2つ／どちらも粘土があるので垂れたりしま

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子供っぽくならずに大人可愛く着れるハート柄をたくさん見つけました♡昔はコンサバが好きで可愛い柄は避けていたのですが、アラサーになってから可愛い柄をこなれカジュアルに着るのがとっても楽しい🥰R001指輪サージカルステンレスステンレス316L結び目ゴールドステンレスシンプルリングアレルギー対応女性レディース金アレギフトプレゼントajiroaccessory楽天市場1,870円${EVENT_LABEL_01_TEXT}MINI2バ

どうすれば美人になれるんだろう、って永遠のテーマな気がするのですが、ひとまず「美人がしてそうなこと」をすれば美人になれる気がする！と思い立ったので、先週くらいから美人さんの真似っこ生活をしています💄なんだか美人になれた気がして、とってもご機嫌で過ごせている毎日です♡私が思う「美人がしてそうなこと」の1つは『起きたら白湯を飲む』です👐最近は肌寒くなってきたので白湯がおいしい♡－白湯を飲んで何か変わるの？って思っていたのですが、すぐに体が温まって体の中を浄

アメブロ再開しました大学生の頃にやってましたが、なんせ久々過ぎて、色々アメブロの仕様も変わっているので、勉強しながら投稿していきます♩...よろしくお願いします

ゆるキャリに転勤はあると思いますか？答えは、あり。しかも希望した場所へ転勤はできます。実は私、希望通りに転勤しました。しかも2回も❗️(1回目の転勤はその後、苦しい会社生活を送ることになりましたが…)計画的なローテーションに乗るような人材ではないのに何故希望が通ったか？大きな失敗や悪事を働いた訳ではないので左遷も考えられません。どうやって希望の転勤を手に入れたか？それは私と交代してくれるような人を見つけた、からです。ゆるキャリでも転勤したい、通勤時間を短くしたい、と要求し続けて

「マミートラック」いつ頃出来た言葉でしょうか？思い出してみると私は25年、マミートラックを何周も何周も走り続けていました。会社人生の中で大きな成長が期待できる30代からマミートラックの中でずっと過ごして来たのです。軽い仕事ばかりをこなしていたので転職も望めません。市場価値を高めるなんて全く出来ていなかったのです。会社にぶら下がる人生それしか私には選ぶ余地がなかった。同期入社した仲間は昇進や海外勤務…ミジメな気持ちで涙したことが何度もありました。

ジョ、ジョブ型雇用？ジャブ？パンチのことか？なんじゃそれ？初めて耳にした時は何のことやらサッパリ分かりませんでした。今後我が社は、ジョブ型にシフトしていきます、と人事部から発表があった時には、何がなんだか分からなかったけれど、なにか嫌な予感がしました。横文字を使って聞こえは良いがつまりは出来ないやつはクビを斬る！ということなのか⁉️そんな不安がよぎりました。日本は今まで、何も出来ない新卒を雇って会社がじっくり育てていくという雇用、つまり終身雇用や年功序列が当たり前だった。しか

子育てワーママに限らず、「ゆるキャリ」で仕事をしている人はいます。介護をしてる人、やりたいことがある人、夢がある人、健康上の理由がある人など。生活していく上で最低限の収入を得たいから「ゆるキャリ」で働く。そんな人が多いのではないでしょうか？？「ゆるキャリ」は、また別な見方をすると本業以外の世界観を持っている人、とも言えます。これって良いことですよね。私は、会社ではしがないヒラ社員ですが、家では子供たちのお母さんです。会社を一歩出れば、子供会の副会長

子供が小学校高学年くらいになると、かなり自分の時間が取れるようになりました。会社では相変わらずゆるキャリに徹しており、出世レースからはとっくに脱落していた私。仕事ではやりがいを全く感じておらず、なんか力が有り余っている感じ。「もう少し出来るんだけどなぁ」そんな気持ちを持て余していました。今ならすぐに上司に相談するのですが、当時はこういうことを相談できる雰囲気ではありませんでした。働き方改革というムーブメントで世の中は随分変わりました。さらに多様性という言

「ありがとう、考え方が変わったよ」同僚から、そんな言葉を頂きました。私が彼の部署に異動して間もない頃、定時ダッシュで退社する私を見かねて、「なんで残業しないの？？」と尋ねてきたことがあります。「今日やるべきことは終わったので帰ります」と答えるとキョトンとした表情の彼。「お先に失礼します」と言い放ってその場を去った私。翌日、気になって「昨日の件ですが」と私が切り出すと、彼も気になっていたようで・残業すべきか、しないかについて熱く議論を

いいよなぁ、お気楽で。ゆるキャリといっても、やる気がない訳ではありません。仕事の他にやりたいこと、やらなくてはいけないことがあり、仕事の割合をセーブしているだけなのです。短時間勤務やノー残業でも定時間内にやるべきことはちゃんとやって、しっかり成果を出せば良いんです。時間に追われる「子育て中ワーママ」なら家事や育児を決まった時間内にこなす。という能力が自然と身についているはず。仕事においても同じですよね。さらにマルチタスクも得意。家事

「ゆるキャリ」といっても、働き方は人それぞれ。私の場合は、１．子育て両立開始（フルタイム）２．短時間勤務３．フルタイムに戻っても責任の重い仕事はしないこの３段階で生きてきました。お給料は・・・会社側が想定したキャリアを進んで来た人たちとはお給料がかなり違いました。まず、２の短時間勤務時は、労働時間が８時間から６時間に減ったので、当然、お給料も減りました連動してボーナスも減少痛けれど、それに対して出て行くお金が減ったものもあり

春は入学や進級の季節であり、就職や異動・転勤などの【新生活】が始まる季節ですよね。実は、春はゆるキャリにとって「辛い季節」なんです。知ってました？？特に短時間勤務をしていた当時の私にはとっても辛い季節でした。「慣らし保育」はすぐにお迎えに行かないといけないから会社を休まないといけないし、子供が小学生になれば通学時の旗振りで出勤を遅らせないといけないし…春は「保護者会」や「授業参観」・「家庭訪問」などなどなど。何かと会社を休まないといけない行事が盛り沢

私が【ゆるキャリ道】で得たものズバリ、時間的余裕と心の余裕、です。特に短時間勤務になってからは、それを実感しました。でも、第一子出産後はフルタイム勤務で働きました。しかも、通勤時間往復４時間…。くぅーーーーーっ！！！朝は7時前に生後6か月の息子を連れ保育園へ。夕方は定時キッカリに会社を出て保育園へお迎え。帰宅後は食事、お風呂、少し遊んで、絵本、寝かしつけ・・・。この当時は私の母が家事を手伝ってくれていたのでだいぶ楽はしていたのですが

バリキャリを選ぶか、ゆるキャリを選ぶか。前記事でも書いたとおり、どちらか一方を選ぶのは長期的なキャリアを築く上では非常にもったいないことです。バリキャリで走り抜け、途中ゆるキャリとしてスローダウンして再度バリキャリに復帰する、という風でもいいです。自分の気持ち、環境、事情で選んでも良いでしょう。ただ、会社や家族がそれを望んでいない、やりたくてもできない、という事情はあるかと思います。「バリバリ」でも「ゆるゆる」でも女性が働き続けるために、制度は色々あります。産休制度、育児休業制度、

必ずしも「ゆるキャリ」か「バリキャリ」を選ぶ必要はありません。勤務時間に余裕を持たせてキャリア以外に重きを置く「ゆるキャリ」と、出産後も長時間勤務を続けて責任のある仕事をこなす「バリキャリ」は、働く女性にとって気になるロールモデル（見本）ですよね。しかし、どちらか一方しか選べないと考えるのは、長期的な視点からはややもったいないかもしれません。「今の職場にはゆるキャリ（バリキャリ）しかいない」「目指すべきロールモデルがいないから不安」と感じる女性も多いですが、目指すロ

やっと金曜日ですね！コロナ休園にならないかとドキドキしながら働く毎日です♪そんな中、突然やってきた大仕事。10年以上まじめにお仕事してきた事を少し紹介したらこんなことに！？これが決まると新規にて1億円の取引ですユルキャリでこの仕事を達成できたら、もう誰からも文句言われたり、マウンティングされたりしない無敵な立ち位置かもしれない。社長賞もらえるかな。ドキドキする毎日です。働く主婦にユルキャリオススメいたします。本でも書きたい気分だわ。

こんばんは今日は早朝からのスタバで時間調整していたのは、久々にたまちゃんとのデート前でしたなんと、今朝は私のコメダ好きに付き合っていただいたのです私はスタバでパンを半分くらい食べたから、コメダでは、トーストを辞退たまちゃんも私も激務を経験しているので、仕事ネタは通じるところが多くて、楽しかった〜お互いにゆるキャリ方面に向かっているわ久々に予定を詰め込んだ私は、そのあとレインドロップと日本酒デートに行ったのでした癒しの楽しい三連休スタートだよ

3月から徐々に忙しくなり・・・今は多忙を極めている、気がする。残業が厳しく制限されているからというのも理由だけど、いろんな案件が山場を迎えており、とりあえず忙しい！！！！！！忙しいのに残業できないと損した気になるのはダメなのかな～ゆるーく過ごしているようで、総合職なわけで・・・うちの会社は一般職自体がないからそもそも意識することはないけどね。バリキャリではないとは思っているけど、実は上昇志向もちょっぴりある。でもアピールはできな

断捨離経過をお伝えしておりますアラサーOLめろんですクローゼットの断捨離で一番捨てるのに戸惑ったもの洋服よりもかばんでしたなんだろう？なんか捨てにくくないですか？まだまだ綺麗だしまだまだ使えるし今見ても結構かわいいと思うから普通に使っていたんだけれども「そんなに何個もいる？」っていう疑問が湧いてきたんです使えるけど特にお気に入りでもないっていうか。住み始めた当初に予定していたかばん