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私の子供の頃の夢は「普通の人になる!!」普通の人って何??と(どこかで聞こえてきたような…)普通の人とは…「平凡な主婦」を意味していた。子ども心に、主婦は楽そうに思えていたのかもしれない…そして…平凡という言葉は「そんな平凡でいいのか?」と父の言葉から「平凡」と覚えた。しかし会社に就職すると、結婚どころか、「自分は何がしたいのか?」と真剣に考えるように…仕事は楽しくて、ある程度きわめて語学も身に着けたいと想う程だった。ちなみに…会社は貿
皆さん、初めまして。ゆきママです。私は高齢出産の7歳娘がいるアラフィーですOLで働き、看護師へ転職、そしてフリーランスに転身職場のストレス解放と自由さいこーっそう、私は直感で動くタイプえ夫の意見は(どこからか、聞こえてきました(笑))はい、ご想像通りの普通の答え(笑)看護師として働け成功するわけない💦なんぼ稼げるねん💦(典型的な関西人)応援する気、全くなし!何なら、怒り心頭夫だから理解してなんて可愛く言えないのが私そもそも、価値観
不採用になるとしたら何が理由になりそうか企業が求める人材像それを具体的にして採用されるために必要な要素不採用にされる要素の仮説を立てるそして求職者の持ってる要素を洗い出すその中で1.採用されるために必要な要素を満たしていない要素2.不採用にされる要素に当てはまる要素この2つの面の要素これらの要素を具体的課題として取り組んでいく自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける
求職者と面談していてこのキャリアでその希望の仕事はきびしいと思うことがあるただ、ダメかどうかはわからない可能性はあるこちらのスタンスとしてはその仕事につくために一般的に必要な資格や経験を具体的に伝えるだけきびしい状況だとしてもこちらからムリなどとは言わない決めるのは本人だからきびしくても挑戦したいという気持ちを持つかどうかそれは本人が決めること本気で挑戦したいと決めたらこちらも本気で関わる自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くに
転職に関して全く考えていない人と今考えている人と今すぐではないが将来的には可能性がある人がいると思う今転職を考えている人向けには求人サイト、転職エージェントなどいろんなサービスがあるしかし将来的に転職も視野にある人に向けた専門のサービスはあまり見たことない将来的に転職を考えている人は今すぐ転職のサービスを受けるには時期早々だったりハードルが高かったりするだろう将来的に転職も視野にある人にどんなサービスがあればお役に立てるか希望を与えられるか将来的に
今に集中して今を本気で生きる過去にとらわれず未来にとらわれず後悔、不安、心配を手放しこの瞬間に起こっていることに集中して本気で精一杯今やれることをやる常に今に全力をつくし今を楽しみそして感謝する自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける』無料コーチング実施中!Shoen企業と人材の将来の縁つなぎ
目的を疑ってみる今自分が思ってる目的本当にそれが自分が達成したい目的なんだろうか自分の内側がら出てきたものか他人と比べて足りないからそれを補いたいという目的なのか他人と比べての目的ではなく自分が自分の強み、価値観を活かしてやりたい仕事を目的にする自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける』無料コーチング実施中!
今日の転職相談コーチングでの気づきクライアントの欲しいものそれが本当に欲しいものかついついクライアントの言う欲しいものその目標設定で進めてしまった私の引き出しかたの問題もあるかもしれないが欲しいとは言うけどそれが本当に欲しいのかなという疑問を持った終わってから以前学んだことを思い出したクライアントがいう目的それは本当の目的ではないかもしれないクライアント自身本当の目的に気づいていないこともある本当の目的でなければクライアントの言うままそれを目的
世の中、景気が悪いから自分に合う求人企業がないとなげいて気分が落ちてる人同じ状況(景気)でも自分がやりたい仕事を具体的に、鮮明に描いてワクワクして気分が上がってる人自分に合う求人企業が見つかるかは景気の良し悪しが原因だと思ってる人自分に合う求人企業が見つかるかは今の自分の気分感情が影響すると思ってる人どっちで行くか自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける』無料コーチング実施中!
給与や休みなどの条件は衛生要因不満は解消されてもモチベーションアップにはならない仕事のやりがいは動機づけ要因満たされればモチベーションが上がる自分のキャリアアップを目指すなら自分のセールスポイントを磨くなら動機づけ要因が必要不満が解消される仕事であればいいのかモチベーションアップ出来る仕事がいいのか人それぞれ価値観によって答えは違う自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つ
求人を依頼されていないが2社に人材を提案した1社はこれから応募もう1社は面接通過して次回適性試験に進んだ求人を依頼されてはいないがその企業にマッチしそうと思えば,こちらから提案する企業も表向きには積極的には求人していない状況でも本当に良い人材自社にマッチする人材だと判断すれば採用もあり得る求人企業に提案するだけでなく求人していない企業にも人材の提案するそこに転職エージェントの価値があるその価値を提供して企業と人材に貢献できる転職エージェントでありたい
相手が自分で自分のやりたいことに気づく自分の中にあるもの、潜在的にあるものを顕在化させるそのサポートがコーチングコーチはそのための手法、スキルを持たなくてはいけないしかし手法、スキルだけでは上手くいかないコーチがその相手に対してどういう認知をしているか相手の可能性を信じれるか相手の可能性に否定的かコーチとしての手法、スキルではなくコーチとして相手を信じきれるか相手を信じる力この力を養うに
求人企業によって選考基準は違うなと改めて思った意欲や将来ビジョンやりたいことが明確かそのために努力していること確かにこれらは大事しかしこれらをどこまで求めるかそれは企業によって違うこれらは確かに大事なことではあるが企業によってはまた別の視点が大事な場合もある学校の問題は正しい答えは通常ひとつだが就活は正しい答えがひとつとは限らない企業により何が正解かは変わる自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を
お金には困らない状況になっても働くなら何のために働くか働く目的がお金ではなくなったら何を目的に働らくか考えてみた人が自分の強みに気づき強みを活かした仕事に就き毎日楽しくやりがいを持って働くためのサポートがしたいこれが答だ自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける為のコーチ『くにけん』『自分の価値観を活かして、やりがいある仕事を見つける』無料コーチング実施中!Shoen企業と人材の将来の縁つなぎ
どんな人と出会うかは自分が決めているということがだんだん理解出来てきた誰と出会うかどういう人が寄ってくるかすべて自分が引き寄せていると思えるようになった会いたい人がいるとするその会いたい人はどんな人か具体的にイメージしてみるそしてその会いたい人はどんな考え、思考をしていてどんな表情、言葉を発しているか自分はその会いたい人と同じような考え、思考、表情、言葉を発しているかそれとも会いたくないような人と同じ考え、思考、表情、言葉を発しているか同じ
人間、長く生きているとだいたい自分はこんなものと知らず知らずに決めている生きてきた過程でいろいろ経験して上手くいかなかったことがあったり他人が上手くいってるのと比べたりして気づくと自分はこんなものと知らず知らずに自分というものを決めているでも自分で決めているということは今思っている自分と違う自分はこんなものと決めることも出来るということでもある仕事の目的・やりが
熊谷さんは一人暮らし?そう聞かれることになかなか慣れない私そう私はメリーウイドウ(陽気な未亡人)どんな嫁や‼️旦那なくして元気すぎちゃうんか⁉️はい❗️すみません。泣いてばかりいられないんです。(と言いながら泣き崩れる😄)2005年まあまあの仲良し夫婦(いつも仲良いよねと周りからは言われてましたよ)に訪れた試練は主人の発病でした。それから、12年間主人は本当に前向きに人生を全うし私も思い残さないわけはありませんが、覚悟をして主人を天国へ