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GreenSpoonInstagramLogin•InstagramWelcomebacktoInstagram.Signintocheckoutwhatyourfriends,family&interestshavebeencapturing&sharingaroundtheworld.instagram.com↑↑↑カップスープには興味がなくスルーしていて先ほどInstagram見たら冷凍で届くお料理の広告があり最後に映ったカップ
おはようございます。くはぁ〜本日はお休み2日出て1日休み、最高。本当は今週、日曜日、月曜日と連休で、木曜日が休みと週4のパラダイスシフトだったのですが…新案件のバタバタで急遽日曜日出勤となりました。改めて思うのですが、自分が56歳の今、職場で活躍する世代は30代から40代。必然的に管理者も30代から40代となります。ごくたま〜に同じ世代の管理者もおりますが、それは昭和的な企業が多く、大半はの企業が多いです。自分が歳をとっていくので、上司や管理者が年下になるのは当たり前。メチャクチ
こんばんは。ただのOLりんです今日はね。ついに言ってやったんですよ。上司のパワハラを部長に報告。が!!!!!!!!!上司擁護されて終了なーぜーだー。逆に私の方のワガママと言われる。なんだ!それ!!!!もうやってられるか!!!!!
大事な事忘れてた。②、になるけど、過去最高にハマったドラマ『愛という名のもとに』、特にこの10話。愛という名のもとに第10回1992鈴木保奈美,唐沢寿明,江口洋介,洞口依子,石橋保,中島宏海,中野英雄,竜雷太,瀬能あづさ,加藤善博,森本レ,佐藤オリエyoutu.be内容は浜田省吾と関係なかったけど、最終回以外毎回番組タイトルが浜田省吾の曲名やってた当時、時代はバブル。私は就職2年目で、新聞求人広告で見た某カーオーディオメーカーに転職(もともと
私たちの職場には3つの年(度)末がありまして。12月の終わり、は年末年始の日直体制や屠畜場の閉場のために、大きな仕事を残さぬよう忙しくもなり、気を使います。3月の終わり、は年度末。転勤があって事業の締めの数字があって忙しくなります。そして8月の終わり、は保険の年度切り替え時期なのです。ここで保険請求に漏れがないよう、書類の整備が必要なのです。出張所の所長をしていたときは、夏の暑さで病気も多く、夏休みでスタッフはなく、事務仕事は私に降りかかり、クライアントである農家の苦情担当
今日はママが無意識にしてまうNG行動を書きますね。こんなひどいことを子供にしてはいけませんからね。さて、どんなことでしょうか。よく私はママさんから子供の勉強のことを相談を受けます。こないだこんなことがありました。中1の子供がいるママさんが、私に勉強の相談をしてきました。ママさんとお子さまと私の三者面談のような形で。ママ「うちの子、中1ですが、学校のテスト、全然とれてなかったんです。中1でこんな点数だと、この先不安で不安で仕方がありません。先生どう思いますか?」
Yさんと久々にはなした。結構通話料をかけてしまった。でも話せたし良かった。先に8月からのことを聞いたらどうかとのこと。でもJは、直接口頭でいいたいのかもしれないと思えて。どの道会社には行かないと整理しないと。8月以降なしなんやろな。そうか8月からは扶養内で働けなんかな。きっと自宅待機中に辞めてほしかったのかも。利益を出せない内勤だから。ひどい。しかもコロナは言い訳で会社のペーパーレス化にともない切る予定だったのかひどい会社、嫌ひどい上司だ。だからいわくつきだから復帰を素直に喜べない
お疲れ様です🌙今日もすごかったよー❣️会社の嫌な雰囲気が。会社の環境が悪すぎ💦隣の席の人のパワハラ?私あの日めちゃ機嫌悪かったんだけどーって聞こえるように話しまくる周りは同情するみたいなこれがパワハラってやつ?パワハラというかイジメ?笑周りもどうかしてるなぁと。その子の上司が正確に隣の席の人に情報伝達しないからってのが一番の原因なのにその上司が、そんなの聞いてないってその隣の席の人に言うから←おい上司も聞いてないなら無理じゃんとか言ってるし。。全部私のせいになってます
今日も1日仕事をし、帰路についています。まー、嫌な上司が居るとイライラはしますが、とにかくやらなきゃならんことをやると決め、早く帰るぞと頑張っていましたが、今日締め切りの業務があり、予定より1時間程度帰るのが遅くなりました明日、また頑張ろう私の残業が他の人と比べて多いと直上の上司を通して言われたわけですが、まぁ、誰がどんなことやってるか知らないのもあるんでしょうけど、遊んで残ってたわけではないのに…と思います。帰れるなら毎日早く帰りたいし、別に、残業代稼ごうとは思ってないしその割りに、ポ
雅子様の誕生日に病状についても説明があった適応障害の治療は継続中しているって薬とカウンセリングもう10年以上になる適応障害ってそんなに簡単には治らないんですね?私も4年位前に適応障害って言われた私は仕事を辞めその後勤めた病院がとても環境が良かったので治ったと思っていたでも再度仕事を変わった先で前の職場のようなひどい上司に遭遇して我慢できず退職した辞めて1ヶ月余りまだ時々苦しくなったり落ち込むこともある新しい仕事アルバイトだけど上司が好い
こんにちは。オフィスアムコスの大隈千です。先日お悩みを聞かせてくれた会社員のTさん、社内での上司の電話が気になって仕方がないそうです。「この状態で経費をさげないといけないなら、人件費を下げるしかないよ。Aさんをこっちの部署に動かして、人が減る部署のKさんには今よりも一生懸命働いてもらうように面談で伝えて。異動先の部署でAさんがうまく馴染めなかったら、成果が出せないってことで減給か契約更新ストップすればいいよね。」部長の声は大きく、少し離れた席で仕事をしている
こんにちは😃今日から9月ですね。会社員の方、今年度半分終わりますね。私の勤務先は、年度始めに目標設定をします。何度も書いてますが、私は今の職場が大好き❗️❤️気合い入れ直して頑張ります❗️初めて無料画像なるものを付けてみましたブロガーみたい初めてAmebaブログ見た頃、みんな写真上手だなって思ってました笑笑さて、かの叶恭子様の名言の1つ「何をするかも大切ですが、何をしないかも大切です。」以前の職場では、とてもとても苦しく辛い思いをさんざんしていました。グルになって仕
こんにちは!「ハミングソウルメッセンジャー」くみくみこと、川口久美子です。2019/8/3(NVC)「言っても無駄だ」とあきらめていないか?8月3日。土曜日。今月も残り、28日。大切に生きよう。さて、昨日はNVCのオンライン実践対話クラス。また、とても実践的で深い学びの場になりました。リクエストの練習の中で出てきたこと。例えば、会社で上司に何かを本当は言いたいけれど「言ってもどうせわかってもらえない。言っても無駄だ。」そう、あきらめて何もしない
上司はなぜ、部下が時代を先読みした、新規企画プロジェクトにGOサインを出さない、出せないのかを、ずっと考えている。なぜなら、新しいこと、未来のことは、古い人間より若い人の感度が優先されるのは、至極当然。にもかかわらず、新しいことに古い人間がストップをかける。それも、偉そうに。とはいえ、サラリーマン時代にはヒラ社員しか経験したことがないので、係長、課長、部長の肩書きを持つ人のプレッシャーは、私にはわからない。社長なる肩書きを持ってから20年が経つが、自分が偉いとか立派だと言う感覚は微塵もなく
私は40才だけど精神年齢がすごく低いのだと思いますこれは私の子供の頃の甘えられなかった経験や反抗期がなかったこと…いろいろ原因はあると思います。それでもベルちゃんが居るときは私はお母さん代わりというか友達のような。。守るべきものがいて無条件にベルちゃんは可愛かった今も心の中では生き続けていていつも一緒に居てくれるのを感じるただベルちゃんの姿が見えないから私の寂しい想いが全て主人にいってしまって子供のように甘えてしまったり…人前ではしっかり対応できるけど(でもそれは本当の私の姿ではないので
はろー!なおぽんどです。今日も大好きな海外ドラマを通して、気づいたこと・感じたことを紹介していくよ!このブログについてTrueCalling式ロードマッピングを学び、実践する個性豊かなメンバーがそれぞれの視点で『自分らしい人生をデザインし、楽しく夢を叶えるためのヒント』を発信しています。実は最近、仕事で腹立たしいことがあってね。というのも、一生懸命準備してきたプロジェクトが、上司の急な方針転換で無駄になっちゃってね。いろいろ調べて、計画を練って、やる気マ
その日は、小雨だった。そういえば、3週間連続で、坂下さんに会っている4回連続会えなかったのに、人の縁、タイミングはおかしなモノです。朝早く起きて、都内へ向かう。どうせ混むから、いつもと同じ早い時間に出て別の色々な物件を視察しよう6時半には現地3ヶ所を見て、都内センターへ車を移動、停車して、新聞を読んだり、トイレ休憩をしていた。10時だから、もう少ししたら出よう。えー?まさかドタキャン?営業女子から電話だはい、おはようあのです
こんにちは、ナチュラリースマイルです。いつも、私のブログを読んで頂き大変感謝します。さて、本日のテーマですが?『やりがいのない仕事や職場に絶望…すぐに考えるべきキャリア戦略と実践4つ』です。よろしくお願いします。仕事に行き詰まり、そこから抜け出すためのスキルも身につけられないような職場にいる時はどうしますか?「HumanResource」がお答えします。仕事や職場で行き詰まったらどうする?HumanResource様私はレベルの低い事務職をしています。それで生活費が払えるか
こんにちは、ナチュラリースマイルです。いつも、私のブログを読んで頂き大変感謝します。さて、本日のテーマですが?『精度は70%でOK。ソフトバンクで学んだ新しいリーダーの「決める力」』です。よろしくお願いします。『最高のリーダーは2分で決める』(前田鎌利著、SBクリエイティブ)の著者は、ソフトバンクなどで10年以上に渡り、現場のリーダー(プレイングマネジャー)としてチームを牽引してきた実績の持ち主。成果を出し続けるためにもっとも大切にしていたのは、出来るだけはやく意思決定を行うことだっ
こんにちは。本人からはブログにアップしないで欲しいと言われても、ブログネタにしちゃうひどい上司。昨日は、南千住店緑川さんが、練習しに来ました。練習する事は良い事なので、そんなに拒まなくてもよいのに、大人になりきれない緑川さんは拒む拒むと、全く大人になりません。少しくらいブログに協力しなさいっなので、練習内容は触れずに、深堀会にGO‼️集団だと写るのに…店に残っていたスタッフも一緒に連れてきました。本人の希望により、ここまででブログは終了だれか、緑川さんを
この前、会社のOG会で久しぶりの顔ぶれで楽しかったのですが…今度は突然、大学時代の旧友からLINE。LINEアカウントお互い持ってるって知ってたけど、特にやり取りすることもなく、かといってブロックしたり削除するのも変な話だなあと。まあこのまんまにしておいて、なんか用事があったらコンタクト取ろう、ぐらいの感じでした。恐らく友人もそんな感じだったんじゃないかな。友達リストに入ってるけど本当に繋がるか分かんないし、みたいな。それが突然来たんですよ。びっくりと嬉しいが同時に来ましたね。友人と私
今日は娘の初めての運動会。そして私の会社の運動会…娘の運動会はお遊戯室開催なので雨天決行、私の会社の運動会は雨天中止のため、5月に娘の保育所の運動会日程が明らかになって以来、ずっと雨降れ〜!と念じ続けた私の怨念が残ったのか、朝から10時過ぎまでパラパラ雨が降りました天気予報は20パーセントの降水確率なのに…私は会社で運動会の取りまとめ役なので休めず、娘の運動会にはダンナと義母、私の両親が参加しました。そして午前中で娘の運動会が終わり次第、私の会社までみんなで来てくれました娘は広いグラ
私のイメージとして、上司って、部下を指導したり、見守ったり、時には冒険させたり、励ましたり、そして、守る・・・そう思ってました。自分は、今まで、そういう上司に恵まれてきたし、それで、私は幸せだったので、私の部下にも、そうしてきました。ところがです、先日、隣の部署の職員(Aさん)がまあああああああ、質の悪いクレーマーにつかまって、連日、押しかけられるわ、ネチネチクレーム付けられるわ、大変だったんです。これは、大変だし、何とかせねばという事で、上司に相談しまし
個人の主観で見たら、自分をあまいと思うかもしれない。子供から見たら、親がうざいと思うかもしれない。部下から見たら、ひどい上司と思うかもしれない。色んな思いが飛び交っているよなあ。でも、、、宇宙からみたら、どんな人もベストで生きている。自分を責めたりしないで、親を恨んだりしないで、上司を追い詰めないで、ただ、自分が自分のために未来を選べばいいと思うんだ。それで、補えない部分は認め合って、助け合って、仲良くすればいいよなあ。よし、今日も自分が人生のベストを生きているこ
子供の役員会…9時までで終わってからのぶさんにメッセージを送ったのやっと終わった〜お疲れ様いまおれ一人で家宅飲みなので電話をして見た会話書かないけど彼パワハラで相当落ち込んでる見たいで…元気のない声…このくらいの歳の男の人って鬱になりやすいから心配でならないとりあえず話を聞いてまったくひどい上司…いるんだよね人を蔑まないと自分の価値を見出せない人って仕事やめようかと思うくらいひどく落ち込んでた昼辛すぎて嘔吐しそうだっ
去年ひどい上司に囲まれた。20年上の40年間やっているベテランの電子オルガンの先生にわたしらしい、音を取られてしまった。(わー!)仕事先で、ベテラン(10年くらい続けている人)に馬鹿だねぇと陰口を言われながら毎日教育もされずに陰口を言われていた。わー。今見るとやばい😭よくある風景だけど、今回は次元が違いすぎる!わらその人達に絶対わたしは負けたくないんだよ〜☺️だから戦うんだ。絵とかはなめられなくなったけれど(頑張ったね絵の具やろ)エレクトーンと接客はまだまだだし、
前のお勤め先で、もう!お前帰れと言われ(怒られ)ヾ(▼ヘ▼;)帰った事を思い出した。夕方の点呼時に、自分が居なくて大騒動になり。(携帯電話の電源はOFF)翌朝、もう一回、怒られる。帰れ!と言われて、帰ったのに怒るのって当時はひどい上司だと思っていた。3年後に解雇になった。帰れと言われて、帰った漢と3年間言われ続けた。
おはようございます成田ですさて、、今日は、仕事をしない上司との接し方、という事でシェアしていきたいと思います。あなたの職場にもこの人仕事してるの??っていう、上司なり社員て必ずいると思うんですが、、、いかがですか。仕事をしない、といっても全くしていないわけではなんですが、なんだか気づいたら周囲の人と喋っていたりスマホをいじっていたりで集中力がないという感じですかね。まぁ、スマホをいじるというのは、PCがそばにない場合に僕もちょっと調べ