できない上司

こんにちは、諏訪智（ちえ）です◆はじめましての方へ自己紹介こちら、満席になりました満席:美しさと健康を叶える3つの黄金ルール私自身が日々実践する『3つのルール』をご紹介します。年齢はただの数字。美しさと健康を叶える3つの黄金ルール！日程：7月27日（日）13:00-15:00会場：オンライン（会場満席）講師：諏訪智料金：8,800円＊入門講座修了の方がご受講可能です＊＊＊＊＊＊こちらのメッセージをご紹介します。いつも有益なブログの配信

人が育たない…ん〜難しいとこ「人が育たない」ではなく「人を辞めさせている人」が残ってるだけ確かにそういうとこもあるよね〜でもいい人が沢山残ってはるとこもある今まで色々な所でお仕事をさせてもうて来ましたけど人間関係が1番大変なんかもね。それなりに経験したけど(イケズぅ〜が居るとかね)あまり気にへんかったわアラカンで畑違いの仕事をし始めてからは敏感に感じてますわ今日は暫くお休みしてはった隣部署の方が出勤してはりました。シニア年齢やからしんどそうで“来

ようやく秋らしい穏やかな天気になりましたね今月の『PHPスペシャル』、特集は「人生が豊かになる運の貯め方、使い方」。いわゆる縁起担ぎのようなことも含め、私は脳の暗示機能をうまくつかうことをお勧めしたいです。故松下幸之助さんが、自分は運が悪いと答えた人を採用しなかったという話は有名です。脳には暗示機能があり、自分は運がいいと思っていればどんどん運がよくなるし、反対に、運が悪いと思っていれば運が悪くなってしまいます。だから、口ぐせや考えグセでネガティブな内容をくり返して

一日一日、年の瀬が迫っている中、新規事業の準備が着々と進んでいます。元上司は残りのサラリーマン生活を全うしています。私は、寂しさをこらえながら日々、元上司の仕事のやり方を見て勉強させていただいております。新規事業に当たり、元上司は中核となって情報集め、資料作成…と進めていただいており、最終確認段階へと進め、取引先との会議が決まりました。「みぃさん。会議は俺一人で参加してもいいんだけどね、今後を考えて、業務を理解している人がもう一人いた方がいいと思うんだよ。」バタバ

おぉ！！！気が付けば、もう12月ではないですか！！はやい・・早すぎる。この３か月、とても忙しかった〇長は、相変わらず・・・良くも悪くも、できない上司を突き進んでおります。正式に、元上司は定年退職が決定し・・・今や、私や現場は不安がいっぱい。不思議なことに、再雇用を希望してそれが、叶わない会社ってめずらしくないですか？しかも、現場での信頼感は厚く、仕事ができるのに、希望の再雇用の募集が上がらないからと言って、再就職の道を進められる・・・結果、まるで自らが再就職の道を選

ご訪問ありがとうございます!こちらのブログは大好きなことや愚痴ꉂ🤣𐤔、色々思うことなどをつらつら～と綴っております今日は愚痴です！！愚痴満開です！！吐き出させてください！！！(｡>ㅿ<｡)昨日は「あの頃のことを思うと今は、まだマシ」って思おうって書いたんですけどね・・そう思って出社したんですがね・・明日のあほ上司は午後から本社予定だったのに、予想通りキャンセルｶﾞｰΣ(`･ω･Ⅲ)ｰﾝしかも、提出する書類を私に退社後に郵便局へ持って行かせる気でさ（

●「仕事ができない上司にイライラする」というご相談には・・・こんにちは！変革メンタルコーチKAORIです。→初めての方はブログ総合目次へどうぞ♪あなたの隠れている魅力度がわかる「ブラックテスト」はこちら「仕事ができない上司にイライラするんです。それがすごいストレスなんですけど、どういうふうに関わっていけばいいんでしょうか？」こんなご相談をいただきました。（※KAORIにメールで相談したい方は、まずはこちらのメルマガにご登録くださいね！）

こんばんは今日は相当偏ったブラック🐦‍⬛な内容です先日の日曜日勤務の日。私と社員の人と2人勤務でした。正直言って、平穏に何なら暇な時間もあり、持て余した感じの1日。当然さっさと定時で上がりました。社員の人は何やら仕事をこなしておりましたが、だからと言って何か振ってくるわけでもなく…なのに、です。今の会社は日報をPCの課内メールで回覧するのですが、そこでその人の日曜日の日報を今日、読んだら日曜日、2人ではキツいです。こんな時間になりました(20

社内もガラッと雰囲気が変わり新たに○長の上司が着任いたしました。なんと、私もよく存じている方でとても厳しい方です。○長、ファイト🚩😃🚩何か変化が起きる事を願っています。さてさて、元上司と○長の関係は悪化しまくりで、とても大人の態度ではありません間に挟まれてる私は、まぁ～疲れる💦⤵️天秤を方に背負わされてる感じです。どちらに傾くことなくぶれずに過ごす。。。仕事ができる元上司にできない上司バランスとるのは至難の技ですよ困ったものです。○長の上司から、着任すぐに私は呼

今日は大雨警報の出たびわこ県でした。なのに、とてもたくさんのお客様でびっくりしました。今日の勤務先は、行くたびにお天気の悪いところ。1月には、ホワイトアウトにも遭いました。命からがら自宅に帰り着くと、自宅周辺は雪がほとんどなかったというのに。今日は、新幹線も在来線も止まりました。そして、雨の影響は、薔薇園の薔薇にも。5月の中旬の雨の時は、蕾も多く、雨を楽しむような薔薇でした。5月末の薔薇園は、開ききって、人に疲れたような薔薇たちでした。その薔薇たちは、今日の雨では、花の重みで枝が

やりました🎵40代後半で、昇格社員試験を受けたんです２度目のチャレンジ一次試験の壁はなかなか高く去年は筆記&論文で撃沈悔しさをバネに、コツコツとじみぃ～に勉強し、今年は筆記&論文突破ありがとう、テキストたち(笑)①史上最強の転職者用SPIよくでる問題集正社員登用試験にも役立つ[未来舎]楽天市場1,518円②【中古】イッキに内定！SPIスピード解法一問一答(’21)テストセンター対応／尾藤健(著者)【中古】afb楽天市場200円基本、主婦な

シャー🐅！て気持ちにさせる上司のコトバ「頑張って下さい」「やりあげてください」キーッほなWhatdidyoudoforme?Whatdoyoudoforme?Shutyourmouthup.日本語では、ちょっとオホホ（笑）働かざる者食うべからず貢献しない者発言権なし上司は先出しの法則先に貢献したら、部下はついてくるついてこなきゃそれだけの実力やってもらうやなくてやってあげる気持ち♡部下の為に働こう（動け）親にならんと、子は育たぬ

定年まぎわの管理職時代には若いころ、おかしいとか不満だったことはなくすように努力したつもりです。藤四郎はどんなことに怒っていたのかというと・・・昔、頭にきたこと①理不尽に怒る特に年度初めなど、理不尽に怒る上司がいました。今は心理がよくわかります。「始めに一発かます」ということです。序列を叩き込む、要求水準の高さを教え込む、などくだらない理由です。マウンティングといってもいいでしょう。昔、頭にきたこと②会議・協議の結論が曖昧話はしたけれど、どういう結論かよくわか

なかなか更新できなくて、ごめんなさいまずは気持ちをしっかり整えて明日ちゃんと更新します

今日は上司より偉い上司と面談でした。結果から言うと在宅勤務、12月末まで延長ー。この1か月はイカれた彼女との距離を取っただけだったみたい。ここから結構、ネガティブ発言多くなります。めんどくさいとお思いの方はスルーしてください。会社はなーんの対策もしてなかったみたい。ややもすれば、もう一度（イカれた彼女と）仕事できないかと…。事情聴取しましたよね？できないから、こないだワタシ、キレたんですけどぉー。この1ヶ月の間にワタシから提案した1

結婚休暇をもらい結婚式を挙げてその後に沖縄旅行に行きました。私的に休暇を満喫する以外に良かったことがありました私の部署は私が仕切る形で、忙しい時は他部署の上司Aに他部署からの応援を頼んでいます。まーそれが。頼んでも頼んでも手伝ってくれないんですよ。「そんなに忙しいの？残業してるけど終わってないの？」と悪気もなく言ってくるんですよ。上司Aは役職がついてからは、役職者は命令するものと勘違いしていて、率先して業務をしつつ指揮するというより他の人に業務を全て頼んでるんですよ。

仕事がインフレしてる。傍観する人が勝ち組な気がしてきた。私はもちろん期待されてない立場を利用して傍観している。面倒な仕事には加わらない。本来の仕事はなんであるか。みんなに考えてほしい。重箱の隅を突くような仕事、誰も求めてないよ。汎用性高い、みんなの役に立つ仕事して。事務なら事務を完璧に。事務で困ったら完璧にフォローしてくれたらそれでいいと思うんだよね。変に資料まとめたりとかしなくていいから、それなら事務のフローをわかりやすくまとめてくれた方が何倍も役立つ。職場の仕事

近所のバイトの話。あーだ、こーだ言われるのがストレスだし今月で辞めるとなると無駄なストレス増やしたくないから基本言われない限り、何もしたくない。教わってない事も多いから基本電話は出たくないが、出てしまった。問い合わせをしていたらしくその問い合わせの内容の結果を何度か電話いただいていたが不在だったので、こちらからかけた。と言われた。企業の方だった。せっかくお電話いただいたのにすいません。確認次第折り返します。と伝えて連絡先と担当者の名前会社名を聞いた。で、

おはようございます。怒涛の12時間労働の日々をこなし、や～っと連休です！はぁ～・・・・よく頑張ったぞ、自分。誰も褒めてくれないので自分で褒めてみた。日々、私は一体何屋さんなんだろう？と思いながら仕事をしています。これお願い、あれもお願い、そう言えばこんな仕事もやれるかな？荷物を預ける人は深く考えずどんどん持ってくる。いえいえ、スペース見たらもう空きがないってわからない？と思うけど、残念ながら荷物を預けに来る人は自分の荷物しか見てないから、簡単に預けられると思っている模

みなさま、おはようございます。先週の木曜日から遅シフトに変えて特に大きい問題もなく、3日過ぎ、今日も無事行けそうです。業務効率が上がってることと、部下達が自分がくることでのトラブル有無は別として安心感があるようで。所属長を除いては・・・昨日も部長から指示あった内容について聞かれ、ラフ案あるんだよね？的な感じで質問された。ウザいと思ったから、部長は所属長にやるように言ってたのよ？それを報告したらアーデもないこーでもないと言い出すから俺にやれって間接的に言った感が半端なく

どうも、やさぐれの中年です（どうした？今日は元気がないじゃないか・・・）昨日、私が担当している営業部の営業部長と営業所長、あと私の上司とかその関係区が集まって20年下期の方針を発表しあうという会があったらしいんですよね…私は上司に捕まって長話されるのが苦痛だったので、お客さんに夕方でてそのまま直帰したんですけど…今日、メールが来ました題名「昨日の営業部方針説明において」内容は、私たちｼｽﾃﾑ営業に関して、・もっと情報提供をしてほしい・もっと前面に出て活躍してほしいだっ

はっきり、言って仕事でです。生活＝家族の為に働いてる仕事なのに、仕事の事で苛々が凄い！今の仕事大嫌いです。でも働いてる限り無責任な事は絶対に出来ないからちゃんと仕事してます。でもかなり今月はキツい、苛々が半端ないです暑いし苛々するし月末で業務も忙しい、そして出来ない上司、後輩（2人とも50直前のおじさん）ダメだ！ほんまに、大声で叫びたい！！おまえらせめて給料分の仕事はして！仕事できないんだからせめてイライラさせないよーにしてください。ほんま、肩凝り頭痛が酷くて辛い

今週はのんびりしようと思っていたのに（？）ボスから仕事が回ってくる膨大な資料の中から月別の数字をピックアップして一覧にまとめるんだとめんどくせーと内心思いながらも（←顔にでてるか？）コツコツ仕事を始める。やってる途中に思ったけどさたぶん担当者が月別の数字把握してるわでもさ自分でやるつもりで資料持ち出したからそっちに聞くに聞けず持ってきたんだな、たぶんてかさ100歩譲って一覧にまとめるのやってもいいけどせめて定期的に回そうよだいたい仕事溜まってど

はい、仕事の話です。怒涛の商談月間は続くよ、7月も。2月に新しい課長がきたんだわ。それはうちの部署の長が「定年」になるので、その後がまとして。もちろんこの仕事は初めてだからさ、いろいろと資料作って、あれもこれもやっているんです。ま、それはいい。Aっていう資料作って（某①さんが作った資料）Bっていう資料作って（某②さんが作った資料）Cっていう資料作って（課長自分で作った資料）こんだけ別々の資料作って「つじつまが合うようにチェックしてない」ってどーーーゆーー

仕事をしていると、たまに日本語がすごく下手な人がいるのが気になる外国の方…とかいう話ではなく言葉のチョイスが悪いというか言葉足らずというか。しかもそういう人に限って、こちらが意味を勘違いしたり理解できないとやたら怒るっていうね。前の上司と今の上司がそういうタイプでほんとに腹がたつ自分の説明が下手くそなだけなのに…仕事をする上で、余計なミスやトラブルを防ぐために誰にでもわかりやすい言葉を使うことは基本ではないのかなぜそんな簡単なことが出来ないのに偉くおなりになれるのか

やることががたくさんあって、何からやればいいのか、わからないくらい、忙しくて。お客様ファーストなのに、誰もやってくれないから、と言うか、お願いしても、出来ませんでした。と、丸投げ。その子、やっぱり、変わってるのよね。向上心が全くない。まぁ、慣れたけど、期待してないけど。なので、新人さんにやってもらいながら、なんとか頑張ってる。最近、はいはい、私がやればいいんでしょ。やりますよ、私、あなたとは違うんで。嫌なことも、楽しめますから。てな感じで諦めてます。寝よう。おやすみ😴