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“育休もらい逃げ”はズルい?「迷惑以外の何物でもない」「こういう人間のせいで制度が改悪されたら…」と批判殺到犬山紙子氏「もらい逃げという言葉で育休が取りづらくなるのは絶対に避けるべき」-ライブドアニュースhttps://news.livedoor.com/article/detail/30349654/“育休もらい逃げ”はズルい?「迷惑以外の何物でもない」「こういう人間のせいで制度が改悪されたら…」と批判殺到犬山紙子氏「もらい逃げという言葉で育休が取りづらくなるのは絶対に避けるべき」
見に来てくださってありがとうございます今起きたことや、過去のこと日記代わりに綴ってます。いいね👍コメント喜びますおはようございます!『せっかく決まったパートを辞めた話1』見に来てくださってありがとうございます今起きたことや、過去のこと日記代わりに綴ってます。いいね👍コメント喜びますおはようございます!…ameblo.jp昨日のつづきです辞意を伝えると
ついに、ついにこの日が来た…!待ちに待ったNintendoSwitch2が俺の元にやってきたんだ。もうね、最初に一言だけ言わせてくれ。「これを待ってたんだよ!!」マジでこれ。現行Switchで感じてた「うーん、ここがちょっとな…」っていう不満点のほとんどが消え去って、マジで隙のない最強のゲーム機に仕上がってる。全く新しいゲーム機っていうよりは、現行Switchがサイヤ人だとしたらスーパーサイヤ人3になった、みたいな?「完全体スイッチ」って呼ぶのが一番しっくりくるわ。この記事では
多数の企業が2025年の仕事始めであった1月6日、有名退職代行会社への代行依頼が過去最高であった、との報道がありました。バックグラウンドチェックを行なっていて、代行会社を利用しての退職について、退職された側の企業のネガティブな反応は、代行会社が出始めの頃に比してやや減少傾向にあると感じます。ネット世代に育ち電話の応対でさえ苦手な若者が、自分で退職希望を言い出せない気持ち、企業側は感じていなくても、従業員にとってはブラック企業だと感じるケースがある事、自分の嫌な退職申し出を代行サービスに依
どうも、木全です。4月に入ってまだ3日。桜も散ってはいないというのに、世間ではもう新卒者が辞めていっているのだとか。石のうえにも3年どころか3日も持たないなんて!それなりに理由はあるのだろうけど、彼らの今後が心配でしょうがない。入社前退社って、なんだそりゃ?!それも自分で連絡することすらできない。この先の人生も、人任せで生きていくんだろうか。社会なんて、人生なんて理不尽に阻まれてなんぼというもの。いかに抗い、抜け道を探し、共存していくか。そうして経験を積み重ね