転職エージェント

50代は年齢で切られます昨年56歳で転職活動を初めてした私。転職活動ってどうしたらいいの？と悩む50代は沢山おられると思いますので、私なりにまとめたいと思います私のスペックまぁまぁ名乗れる四年制大学卒業後ずっと同じ大企業で働いて来ました。職種は経理で簿記2級を持っています。(税理士は在学中に2科目受けて両方落ちました)経理課長狙いの転職でした。多分フットワークは軽い方です。個人的にスペックは中よりちょっと上と考えています。年収いくらでどんな仕事をしたいのか具体的に考える中途採用の場

さて、6月から新規一転。7年ほど勤めた会社を退職。一応、円満退社です。20代後半に差し掛かったところでの決断でした。人生一度きりということで自分の知識や経験を増やす為にも異業種へ挑戦。前職は4月末が最終出勤日とし5月は丸々1ヶ月休みを貰いまして休みを満喫。ところが、このお休みってこんな早いものか。皆さんも長期のおやすみ取ったことあります？個人的には、体感1分くらいかな。(盛りすぎではありますが💦)休みって多いとどうなるんやろなあ。あれよ、あれよと時が流れ....そして、気

「ＡIとトップコンサルタントの違いは？」LinkedInでつながった方からいきなり下記のような質問が飛んできました。「今、人材紹介会社さん向けに『トップコンサルタントのマッチングスキルをAIで社内に残す』プロダクトを作ろうとしてます。まだ企画段階で、業界のリアルを知りたくて連絡しました。特に『トップコンサルタントと新人の差がどこにあるのか』みたいなところ、お話聞かせていただけませんか？」この質問に対して私は下記のように回答させて

『家出息子の里帰り。あれ？おかしいね。1』『大学全落ちからの家出』高校を卒業した息子。残念ながら補欠合格の大学も滑ってしまいましたそれから国立2次募集の大学を受けたいと旦那に息子がLINEをすると。大…ameblo.jp大学に全落ちして、祖母宅でフリーターをしていた息子が一月に帰ってきた。その時いろんな話をして今後どうしたいのかを話した。このままフリーターを続けることはどうなのかと、ずっと話していた。ダブルワークでなんとかお金を稼いだ息子は関東に戻って一人暮らししたいと話す。それは今まで

「新卒入社２年で粗利８０００万円」先日新卒入社した人材紹介会社で２年目で粗利益８０００万円という優秀な人材紹介コンサルタントのAさんと面談させていただきました。私：「入社２年目で８０００万円とは凄いですね！」Aさん：「いやいや、まだまだ未熟です。自分より上の人がたくさんいます」私：「ところで、Aさんはニッチ領域を得意にされていますが、自分で開拓したんですか？」Aさん：「そうですね。多くのコンサルタントがやっている領域は面白くないと思い

知らないうちに「ファルマスタッフLINE勝手に追加」の状態になって困っていませんか。公式アカウントや企業からの通知が突然届くと、多くの方が「なぜ追加されたのか」「個人情報は大丈夫か」と不安を感じています。特に、薬剤師として転職活動や求人情報を探している方にとって、LINEは大切な情報ツール。しかし、意図しないアカウント追加は煩わしいだけでなく、セキュリティ面でも心配が残ります。本記事では、ファルマスタッフのLINE公式アカウントが勝手に追加される

「最近成功事例①：売上１億円は行ける！」特に、直近５年ぐらいは大変優秀な人材紹介コンサルタントの方々所謂、ハイパフォーマーからのご相談が増えています。Aさんもそんなハイパフォーマーのお一人で転職後、下記メールのように嬉しい朗報をいただきました。Aさんのスタートダッシュも凄いのですがご採用いただいたＸ社様のマネジメントも素晴らしいので是非、ご参考までお読みください。↓武谷さん、大東さんいつもお世話になりま

元転職エージェントなので、知り合いの転職相談に乗ることが多い。ちなみに夫も転職させてます笑(無理強いはしてない)。そして給与が2.5倍くらいになった。パパ友の転職2-3年前に、ママ友の旦那さんの転職相談にのってました。(キャリアの考え方、エージェントの使い方、企業選び、レジュメのブラッシュアップとか)旦那さんの昭和の働き方を改めて欲しい。そんなママ友の希望が起点だったけど、当初、本人はその気ゼロ。私は無理強いはしないスタンス。ただ、種は巻いておいて、時間差でふと転職を思い

「人材紹介業界の総括と提言：２０２５」今年の人材紹介業の総括を端的にさせていただきます。国内市場規模は１兆円の大台を超え事業所数も３万を大きく超えた。ここ数年市場規模は前年比１０％以上伸びているがそれ以上に、人材紹介会社同士の競争やダイレクトリクルーティングとの競争が激化している。（総括のポイント）1人材紹介会社と事業所数、人材紹介コンサルタントの激増による過当競争2候補人材（キャンディデイト）の争奪戦

クリニック看護師とはクリニック勤務の特徴と仕事内容クリニック看護師の働き方は、病院勤務とは異なり、入院患者を担当することがなく、主に外来患者への対応が中心となります。医療業務としては、血圧や体温などのバイタルチェック、医師の診療補助、採血や注射、点滴の実施などがあります。また、受付や電話対応、医療器具の清掃や消毒、備品の管理といったバックオフィス業務も行います。1日のスケジュールは、午前診察と午後診察に分かれることが一般的で、短い昼休憩を挟みながら一定のペースを保ちつつ業務を遂

大リストラ時代に突入X（旧ツイッター）https://twitter.com/tenshoku_sensen転職活動を始めるとき、必ず調べることがあって、どの業界が伸びそうかリストラが横行している業界海外のリストラ状況AI、ヒューマノイドの進歩進捗アメリカ・リストラ2025～2026年アマゾン→約30,000人リストラ（技術者＆中間管理職）オラクル→約30,000人リストラ（約20％カット）インテル→約20,000人リストラマ

「人に対する考え方が社長と合わない」先日成長企業のNo.２のAさんとご相談させていただきました。Aさんは謙虚な紳士で印象も良くお話の内容も論理的で尊敬できる方です。ご経歴も素晴らしく営業、事業企画・立ち上げ、人事（採用・教育・制度設計）、組織マネジメントなど幅広くご経験されています。確かな戦略を立案し組織や社員に浸透させ社員と共に働き結果を出す。このようなポリシーを実行されてきた方です。社員の

年齢？関係ね～っX（旧ツイッター）https://twitter.com/tenshoku_sensen人生おもろいなえーと、転職活動再開（キリリッ）何度目かは、もはや問題ではないとしたいので、つっこまないでくださいませ（たまにいろいろコメントしてくる輩がいる）いまの会社で、出会えたメンバーに感謝しかない中途で入った５－６名（すでに退職済）だけど、変わらず付き合ってんのね（ただの飲み友）このひとたち、ただもんじゃあねえ・・・・FIREしてるひともいるし、全