育児と仕事の両立

長男が今度はRSウイルスによる気管支炎（現在は喘息疑いに…）のため、12/20（土）に入院になりました前日の金曜日は元気でふつーに登園したんです。でも、お迎え行ったときに、『一回37.7℃になったから週末様子見てください』とは言われました。たしかに、サラサラとした鼻水と、たまに咳はあって、また風邪かーくらいにしか思わなかった。。ただ、その日の夕食、嘔吐あってでも寝る前のフォローアップミルクは飲んだし、夜中もずっと寝てたし咳のせいで吐いたのかな？？と思い様子見。。翌日、土曜の朝起き

ホットクックを使い始めて、はや3年！！！ホットクックの要否はTwitterでもたまに議論になっているのを目にするけど、私にはバッチバチにハマっていて、もはやホットクック無しでは生きていけませぬ。。個人的には、ホットクックの内鍋はフライパンを洗うよりも断然楽ちん。フライパンのように、使っていくうちにテフロン加工が落ちていってこびりつくなんてことも全くなく、いつもするするっと汚れが落ちるのが気持ちいい。炊飯器の内釜と比べものにならないほど軽いので、洗う時に持ち上げるのも全然ストレスじゃな

【この記事を読むとわかること】公務員が子育てと両立しやすい理由を7つに分けて解説します。育児世代の方が将来の働き方を考える上で、公務員という選択肢がどう優れているのかが具体的にわかります。制度に関する記事はこちらにまとめてあります。ご興味があればぜひ。『会計年度任用職員に関する記事まとめ』会計年度任用職員に関する記事のリンクを以下にまとめました。ご興味のあるものをぜひご覧ください。定期的に更新予定です。会計年度任用職員ってどんな制度？『公務員な…ameblo.jp勤務時間が比較的安定

2025年度（令和7年度）の行政書士試験に向けて、5月からスタディング行政書士講座を使い、短期合格を目指しました。子どもは5歳と1歳。仕事と育児をしながらの受験で、「まとまった勉強時間を確保するのは正直かなり大変」な状況でした。執筆時点では正式な合格発表は出ていませんが、自己採点では合格点に届いていそうです。この記事では、そんな私がスタディング行政書士講座を実際に使って感じたメリット・デメリットを、率直にまとめます。私の勉強スタイル本題に入る前に

勤め先で部下の成果にも責任を持つ様なポジションも長くなってきた頃息子を授かり1年少々の産休育休を経て時短勤務を利用して職場復帰しました育休明けということもあり復帰後半年は業務量の調整が効く業務へ配属されたのですが半年後の業務異動で一気にスーパーハードになりました夜泣きで子の世話をしたあと仕事のことを思い出し眠れなくなったり繁盛期、夫が夕方以降の息子の世話をしてくれることになった日に多めに労働したら身体が悲鳴を上げたのか翌日高熱でダウンしたり引いた風邪を一ヶ月ほど引きずったり

遊びに夢中でなかなか帰らせてもらえないキャリア活動家のmakiです最近、こんな声をよく聞きます。「SNSを見るたびに、自分が劣っているように感じる…」「同世代が活躍しているのを見ると、胸がざわついてしまう」「私も頑張っているのに、なぜか自信が持てない」正直、わたしもその一人でした。もし「人と比較して落ち込む選手権」があったら、間違いなく上位入賞していたと思います（笑）比較が生まれる本当の理由なぜ人と比較してしまうのか。答えは意外とシンプルで、「暇」だ

ご訪問ありがとうございます。３歳から通える食育スクール「青空キッチン」大分駅前／愛媛丹原スクール代表キッズ食育マスタートレーナー石動敬子（いしないけいこ）です🙋🏻‍♀️いしない食育研究所HPこんにちは！今日のお話は子育て中（特に未就学児～小学生）のママにも知っておいてほしい「誤嚥（ごえん）」についてのお話です😊先日、出張先の園長先生と「誤嚥」には特に注意が必要ですね、という話になりました。

こんにちは。働くママ・パパを勇気づけで応援する、育休後シニアアドバイザー/アドラー心理学勇気づけ講師：つちやしのぶです。（初めての方へ、私はこんな人ですhttps://profile.ameba.jp/ameba/mizugameab）先日、初めて「ノーマライゼーション休暇」を取得しました。ノーマライゼーション休暇とは、障がいのある社員が、通院や体調管理のために取得できる有給休暇のこと。勤務先のIT企業では、障がい者手帳を持っていて、会社に申請した社員に、年間6日付与されま