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忙しいリーダーの味方管理職サポートコーチ戸塚恵美(えみ)です自己紹介はこちら♡介護施設の施設長含むコーチング実績延べ600件以上企業・介護施設向け社員研修主任・ケアマネ・管理者経験「あの人の前だと急に上手く話せなくなる」そんなモヤっとした経験ありませんか?管理職になると、スタッフだけでなく“上の人”とも関わる場面が増えます。スタッフの中にも経験や年齢が自分よりも上
「仕事ができる人=スキルが高い人」そう思われがちですが、現場ではそれ以上に“伝え方が上手い人”が評価されます。実は、メールや言葉の伝え方が上手い人ほど、仕事のスピード・成果・信頼を同時に手に入れています。なぜそうなるのか、理由を分解して解説します。結論:仕事は「能力」より「伝達力」で回っているどんなに優秀でも、相手に正しく伝わらなければ仕事は進みません。逆に言えば、伝え方が上手い人は「ムダ・誤解・やり直し」を極限まで減らせる。これが「仕事ができる」と評価される最大の理由です。理由
こんにちは。久々にブログ書こうと思ってアメブロ開いたら、過去の記事が全部消えてました~さて、本日は、飲み会に若手が参加したがらない件について、少し考えてみます。2026年3月11日ですが、この話は職場ではかなりよく聞くテーマですよね😄ただ、ここで大事なのは、単純に「若手が悪い」「上の世代が悪い」で片づけないことだと思っています。❗飲み会は手段であって、目的ではないまず私が思うのは、飲み会そのものが目的になってしまうのは違う、ということです。飲み会はあくまで、職場の人たちが親睦
私が代ゼミでセンター数学第1集を1年間習った荻野先生。もう35年になります。が、荻野先生の風体はかわりません。若々しい。先日、荻野先生のこんな言葉を思い出しました。君らは今どこに行ってもお金を払ってるんだよ。だからワガママが通るんだ。でも社会に出て、金をもらう立場になった瞬間、誰もお前のことなど相手してくれなくなるぞ。この話、私はとても大事だと思っています。なので塾でも、あえて少し強めにこう言っています。「君たちは今、“お金を払って入っている側”