日本の上司を元気にする

お知らせ。11月15日(土)、厚生労働省オンラインシンポジウムに出演します。タイトルキャリアを動かす"学び"の選択肢～未来を変えるリスキリング実践～去年2024年もお声がけいただいたので、再度の登壇。2024.8.24開催■1000名定員!厚生労働省主催『ミドルエイジからのリスキリング戦略』シンポ盛り上がりました。『■1000名定員!厚生労働省主催『ミドルエイジからのリスキリング戦略』シンポ盛り上がりました。』先週土曜日8/24は、厚生労働省主催オンライ

リクルートワークス研究所がとても示唆に富んだ論考を公開しています。題して「マネジメントを編みなおす」。特に6pの以下調査データは必読。まさに、上司力を提唱する、僕たちFeelWorksが仲間たち総動員で取り組んでいるお役立ちと一致する方向性を示唆。一言でいうと、疲弊する管理職は、業務を減らすより、裁量を増やせ!主任研究員の辰巳哲子さん、いい仕事しているね^^2/19に僕たちFeelWorksが開催した人事意見交換会『疲弊する管理職を人事はどう支

先週末は嬉しいイベントが連続。2/13の夜は、働きがいを育む講師養成講座6期卒業生たちの毎年恒例、近況報告会&同窓会。幹事スミちゃんのとりまとめで、5年前に卒業してから毎年続いています。塾長たおさんとともに、僕も仕事が終わってから駆け付けました。今年は、諸事情で参加できなかったメンバーが多く少し寂しかったですが、でも、集まった面々は1年ぶりの再会にも関わらず、一気に盛り上がり。一人ひとりの仕事と学びの軌跡、そのプロセスでの様々なチャレンジについて発表。