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私は技術職兼事務の仕事をしています今の会社に勤めて18年目現状は1年ごとの契約です去年の契約更新の時に今年は契約更新せず退職すると伝えましたまだショウタさんと知り合う前でした私の後任には部長も所長もその技術の経験者を希望していましたが本社総務で決めた人材は大学新卒女子👩🏻🎓当然未経験者で一から技術の習得とこの業界の知識も勉強して貰わないといけません入社後、本社と関連会社での研修を終えて営業所に配属されるのは
ウッドリペア・むらおかHP(合同会社むらおか)https://www.wood-muraoka.com良く問い合わせや聞かれることですがリペアの仕事を副業で始めたい今の仕事に以外の収益が欲しいのでリペアを始めてみたい、、とかでどうやったらいいのか相談や教えてほしいとか、、たまに聞かれたり、相談されたりしますがそんな簡単な仕事ではないのでお断りしますし、お勧めはしませんよく最近はリペア教室とかをやってる同業者や業者もいますのでそういうところで習ったら出来るって思う
打検士の平均年収は?「打検士」の平均年収について、公的な統計や具体的な数字は見つけることが難しい状況です。この職業は非常に専門的かつ特殊な技能であり、一般的な職種のように広くデータが公開されていないためです。しかし、この職業の特徴から、年収を推測することは可能です。🛠️打検士の年収の推測とその背景打検士は「人間非破壊検査機」とも呼ばれ、長年の経験で培われた聴覚と集中力が求められる職人技です。このような特徴から、以下の点が年収に影響すると考えられます。1.経験値による大きな差
社会人の先輩として、息子にシビアな助言をしたばかりだというのに50代オバサンもキレました今日はちょっと厳しいことも書きます。新年度になり、課のメンバーが変わりまして。今年度の人事異動は大きな動きがありましたので、私の周りは息子達よりも若い子ばかりになりました笑新採、めちゃくちゃ可愛い!いつだったか…もう4〜5年前になるでしょうか、長男の高校の同級生女子がうちの職場に入ってきて、「あの…ソウくんのママじゃないですか?」と話しかけられ、ああ、もう、息子と机を並べてい
営業職や販売職で働いたことがある人なら、誰もが一度は感じたことがあるだろう。月末になると迫ってくる数字のプレッシャー、達成できなかったときの上司からの叱責、そして同僚との競争。ノルマや厳しい目標設定は、確かにモチベーションを高める側面もあるが、それ以上にストレスの原因となることも多い。2ch(現5ch)のなんJ板では、こうしたノルマのプレッシャーに疲れた人たちが、「ノルマのない仕事に転職したい」「数字に追われない職場で働きたい」といった声を頻繁に上げている。実際、ノルマがないだけで精神
1.プロローグ/京葉線久々乗車二年に一度開催される「鉄道技術展2025」。前回は札幌勤務だったのでさすが行けず、4年ぶりに出かけてきました。まずは、東京駅京葉線。在来各線からほんと乗換えが大変で好んで使いません。。。。基本京葉線は高架線なので、眺めが良いのですが、その中でも1番海に近づく新浦安~市川塩浜駅間。途中駅ではカラーが異色なE257系房総特急「わかしお」の通過待ちがありました。特急ぽくないお顔です。。。けどけど、Wikiによると「E257系はJRグループの特急列車で最大両