感情労働

彼からの修正事項をうけて、一部修正して再度返信をしましたもちろん子どもとの面会は「月１回程度」に戻しました『彼からの修正事項』こちらの要望をまとめて、離婚協議書を彼に提出しました『協議離婚書の内容』作戦をきめたので、協議離婚書の作成にとりかかりました『不貞の証拠と作戦会議』少し更新…ameblo.jpこのあとも、彼からいくつか指摘がはいり、数回やり取りをしました彼からは、約１週間ほどで返信がきましたが、私の返信は1か月程度必要でした彼は、故意的に返信

私たちが日々取り組んでいる「労働」は、3種類に分けられるそうです。まずは「肉体労働」。手を動かして、身体を動かして、フィジカルな動きにより成果を生み出す労働のこと。ホテルの仕事でも、お掃除したり、皿洗ったり、荷物運んだり、送迎に行ったり、料理とかドリンクとか作たりとか・・・肉体労働、たくさんあります。2つ目は「頭脳労働」。頭を使ったお仕事ですね。シフト作ったり、席割りとか部屋割りとか考えたり、プロモーションの作戦立ててプラン作ったり、

前の記事では、私が担当のクールさんや、親衛隊長さんの秘書業務は、美女さんに譲ってしまえばよかったと書きました。誤解を招いてしまう書き方だったので、修正します。上司から明確な指示、人事からもきちんとした職掌の変更がないのに、勝手に忖度して、「譲ってしまえばいい」で、担当を降りてしまう・・・なんていうのは間違いです。それだと、「ぽこさんがやらないから、怠慢だから、なんにもしてくれないから、だから美女さんに頼んでやっていただいてるんだ」という話にされてしまうだけのこと。