ブログ記事3,413件
春ですね。人事異動や新入社員でいつもの顔が新しく変わる時期です。銀行さんや電力会社も担当が変わったようで先日、電力会社さんの新担当さんが来てお話などしました。が、時々ちょっと気になる反応をする。不快なものじゃなく…妙に納得したような、なにか…そして最後に言われた「前任者からも聞いていましたが、本当にいろいろご存じですね。」「ぱぱさんはいろんなことを知っていて、面白い話をたくさん聞けるから、よく聞いてくると良いって言われてまして。」そんな引継ぎあるかよ…
前々回のブログで、被保佐人さんさんが亡くなったので相続人さんを確定させるため戸籍の取得を始めたことを書きました。これはすんなりと取得でき、相続人は当初聞いていたとおり子供さん2人と判明し現在の住所も判明。「訃報連絡及び財産引継ぎのお願い」を相続人である子供さん2人に簡易書留郵便にて出しました。簡易書留郵便にした理由は、当人に確実に渡り確認してもらいたいため・配達履歴がわかること・郵便配達員から手渡ししてもらえることしかしこれが裏目に出たかも…。2人共配達時に
昨日の日曜日に息子とカラオケに行きました。土曜日寝られなかったのですが、なんとか行けました。寝る前に「調子が悪い。」と言っていたのですが、昨日は寝ることができました。私は、今日が最後の出社日です。お礼の菓子折りも買って今日は、いつもよりも早めに出社しようと思います。有終の美を飾りたいと思います。
昨日は引継ぎができなかった方がいたので本日も引継ぎ。最後に「結構前から退職するって言っていたのに退職後も来てもらって」とすまなさそうに言ってくれました。すべては経営者の判断ミスだと思います。先延ばしと後手後手に回った結果で多方面に迷惑をかけていますが、私の責任ではございません。まだ他にも問題があるようですったもんだしていますが、私は退職した身。質問には答えますが、自分の意見は言いません。巻き込まれては退職した意味がありません。あしからず。午後から自分の仕事場へ。ずっと気になっ
【今だけポイント10倍】【スイーツグランプリ受賞】バースデーケーキ誕生日ケーキフルーツのバースデーケーキ14cm入学祝いこどもの日スイーツ誕生日プレゼントフルーツタルトフルーツケーキホールケーキチーズケーキ大人子供記念日ケーキギフト楽天市場3,672円${EVENT_LABEL_01_TEXT}副業バイトの日でした相変わらず副業バイトの男がキモく、キモいだけではなくうざいもうめちゃめちゃな時間に来る決まった時間に来たためしがない。
2024年度の余戸南払川第一町内会の総会が4月14日(日)15時30分から開催されます。総会への参加は数週間も前から回覧版で周知し、参加希望者は事前に連絡をいただいています。約60名程度お子さんは10人程度になる予定ですがわかりません。当日の予定は、15時から第一回の役員会議を行います、ここでは町内会費の集め方や、班長同士の引継ぎ、川掃除の範囲などの説明を行います、班長さんは10名、1名は都合で参加できないそうなので16日18時から会長宅で個別に説明を行います。15時30分から町内会総会
オリエンタルリリー「ムンダナ」濃厚ピンクの2輪目花弁が開いて明るい気分となるお花パワー‼︎リリー科は香りが強く玄関へ移動あと2輪蕾〜力強そうなお花です😁今朝の朝食「果実スコーン」「フルーツ&ヨーグルト」欠かさずさてと副業のお時間ですお,い,し,い,秘書アシスタントのアルバイト🤗[追記.引継ぎ御礼]この度は🎹ピアノレッスンにてスムーズな引継ぎ完了のご連絡頂きご協力ありがとうございました生徒の皆さん明るく楽しんだご様子一安心です☺️皆ピアノが好きなのでこれから先も続け
17(水)午前、雇い入れ健康診断を受診しました。その際、気になった事が。2度測定したのですが、血圧が、上149、下89でした。これが原因で、今月4月上旬から、具合が悪かったのかも。通常は、上が120超なのです。昨日18(木)、入社に関する書類の準備を。今日19(金)は、高1の息子に、在学証明書をもらってきてもらう。そして、市役所にて、妻の、某証明書をもらう。そんな、流れです。あと、午前、散髪の予定です。学習の方は、コツコツと進めています
私のことです。いよいよ来週の月曜日に後1日出社することで、退職になります。70歳まで、よく頑張りました。自分を褒めることにします。65歳の再雇用が終わってからの地銀のロビー案内の仕事は楽しかったです。案内の仕事なので、判断を要する仕事は、行員に任せれば良いので気が楽でした。いかに周りの人と良好なコミュニケーションが取れるかでした。幸に周りの人にも恵まれて、無事に仕事を終えることができます。それと後任に私の紹介した後輩が入り引継ぎも終わります。上司も周りの人も後任の評判が上々なの
PTAの役員が終了した当日…学年の代表者が一番にした事は…グループLINEの解散偉いなぁ…帰って速攻LINEで挨拶されて、順次退出して下さい…と何気に大事ですよね〜ダラダラ残していても使わないグループLINEほど邪魔なものはない何なら次の引継ぎLINEグループできてるから古いのは削除してくれると助かりますどんなに和気あいあいとしていたグループもすぐに消してくれました…こういう事がサッとできる方は修羅場くぐってるんだな…と思いますどう行動するのが良い選択か知ってる昨年度の役員で良
派遣会社に報告、期間短縮での契約解除を申し出ました職場見学での説明と異なる業務体制であること前任他社派遣の引継ぎに悪意を感じること何とか改善の余地を見出せないかとか、社内での私への評価云々とか、いろいろ言われましたが、ここははっきりと断りました職場見学での採用が決まってから、引継ぎ準備には十分な時間があったはずだからです派遣社員が業務に入るに当たり、支障なく就業できるよう事前に措置を講ずる義務が、派遣先にはありますそれを怠ったのは派遣先ですから3年満了
つづきで~す保育所の保護者会(任意)の会長をしているときに取り組んだ、web化の詳細について続きを書かせてもらいます。②会議はすべてwebで!それまでは、保育所のホールや自治会館などに集まって会議をしていました。ホールの事前予約や会場への往復時間確保、資料の事前印刷など色々と面倒な事がありました・・皆さん小さい子供がいる中で、家を空けたり一緒に連れてきたり・・大変です私が会長になり、会議はすべてweb(Lineのビデオ通話やzoom)にしました。Lineのオプチャを役
今日はひさびさに、offでした。ということで、今週金曜日に予定している、長女の学校のPTA本部役員の引継ぎのための書類を作成。やらなきゃやらなきゃと思いつつ、ここまで引き延ばしてしまった。自分だったら、どう引き継いでもらったらわかりやすいかなあとつらつら考えながら。実は23年度は、22年度に書記(私は23年度書記)をしてくださった方が、もう一年本部役員をしてくださっており。副会長をなさったのですが書記担当の副会長さんになってくださったので、都度都度
引継ぎ最終日、前任者がブチ切れて社長と大喧嘩机を叩き、大声で社長を怒鳴ってました小一時間ほど怒鳴り合いが続き、その後は引継ぎどころではなくなりましたその間、私は固まってました…どうしたら良いやら、ずっと下を向いてました。相当思う所があったんだな〜。社長の構想が常人には理解できない部分があり、困っていたところでした。かなりオブラートに包んでみましたw社長に対して言いたい事をハッキリ言ってくれて残された私達はとても助かりました前任者の最後の置き土産でした
もう開放されたはずのPTAですが↓↓『とにかくストレスだったPTAが終わった!!』今年度、PTAをやっていましたそれが、タイトル通り、とにかくストレスでしたストレスの原因は、副委員長になったこと、それにより仕事が多かったこと、役割がある人な…ameblo.jp今年度の担当の方から、元委員長経由で連絡が来ます良くわからないのですが、今年度から(?)、昨年度の委員長さんは、今年度のフォローが必要なようで、アプリに登録したままなのだとか…?!私は副委員長だったので、そのグループ
2024年度の余戸南払川第一町内会の総会が4月14日(日)15時30分から開催されました。回覧版で周知し、参加希望者は約60人小学生は14名、幼児以下0歳時もいて泣き声も聞こえる。私が望んでいた町内会の総会はこのような形が望みでした。高齢の方には「何や」と思われるかもしれませんが、今回の総会に参加し、大人の議案らしいものを説明し、そのあとバイキング形式で懇親会を行った、子供達はアイスクリーム、ソフトクリームをお代りしてお腹いっぱいになり楽しかったと思います。その子供たちは大きくなって「小
体調が回復しません・・・ずっと車酔いみたいな眩暈と頭痛連続5時間、異常なスピードで引継ぎ受けながらPC作業し続けたからだと思いますあと、ストレス「月曜は今日の倍はつめこみますからつまらない週末にしてしまって、ごめんなさいね」とか、「あ、一か月しかいないあなたには関係ない処理だったかなー」などと言われた初日説明を漏らすまいと必死だったから、気に掛ける余裕はなかったけど、あとから思い出したら、だらけの引継ぎ資料だったし、説明だったし、メモ取る
昨日、私の最後の仕事の日でした。1日後任へ最後の引継ぎの仕事をして終わりました。再雇用が終わって5年間、地銀のロビー案内の仕事でしたが、楽しく終わることができました。ロビー案内として十分案内が出来たと思います。店頭窓口接客力モニターでも、全店7位の成績を上げることが出来たのが思い出として残ります。後任も私の後輩になってもらうことで、「立つ鳥跡を濁さず」を実践できました。
小さい会社は、慣れあいです私が、働いている(顧問契約)「マンション管理会社」は、創業10年以下の発展途上の小さな会社です。小さい会社は、ダブルチェックやミスを未然に防ぐ機能はありません。まして、仕事の引継ぎや社員教育は最低限です。社員は、自分がミスをしないよう、常にストレスを抱え、頑張るしかないのです。ミスをしても、上司とうまく接することにより、叱責を受けなくても良くなります。結果的に、小さい会社の社員は怒られないように、上司の顔色ばかりを見ることになります。なので、部下も上司
なかなか更新できずにすみません。新しい職場に就いて早1か月経過しました。ひとまず次回3か月更新いただきました。職場について思いついたことを適当に書き殴ります(いつもですが)この1か月は辞める派遣社員さんの引継ぎ期間だったのですが、もう怒涛の1か月でした。覚えることが多すぎる。恐らく過去一の煩雑さです。使用するツールは軽く10種類以上、デイリーでこなすタスク15種類以上月にこなすタスク30以上。少数精鋭の部署なので全部自分でスケジュール管理しないといけません。業務内容も重
何度も何度も担当を減らして欲しいと所長にお願いしてもわかったよ〜と口だけで担当表の更新は一向にされないいつもなら、まぁいいやと引き下がる私だけど今回は今後の仕事量に関わるので引き下がらない3回ほど言ってやっとやっとこやってくれました私の希望通りの担当表にそれでも先輩のがラクなお客さんは多い気がしますがでもでもでも希望通りになったので私は大満足所長には仕事やらなかったり忘れられたりと結構色々大変だったけど終わりよければ全てよしではないけど最後しっかりと希
毎日ブログ【191日目】こんにちは~令和6年4月16日(月)昨日のナショナルカンファレンスでビデオコンテストが開催された時間にして恐らく3~4分ぐらいわずか数分の時間でその人の人生や苦労がとても表現されていて動画は非常に分かりやすいところにメリットがある最近だと駅のポスターなどもアニメが多様化されているねではこのブログはどうなのだろうか?簡単に読めるものではないところにメリットがあるのだねー補助金の事業者は多いから思いが共感できる経営者しか対応しません
「指差し確認じゃん」みたいなリプライ来ますけど、あの現場での警備員たちの様子見たら、普通の指差し確認ではない異常性を感じられると思いますよ。で、そういう現場の複雑さをとらえる想像力もなしに、あーだこーだXでグダってる人々も、なかなか人間性を失ってると思いますよん。—TOGOINOMATA(@oogesatarou)March28,2024この警備員たちの姿が本当に人間的な姿に見えますか?私にはそうは見えません。ここが「普通」の工事現場ではないことはまず大前提として。#
仕事開始から2週目を迎えると次第に仕事量が見えてきました。やはり管理職ともなるとやること多いなと思ってきました。初心のやる気を思い出し仕事に励もう!と再度思い直しました。引継ぎ終わったらこんなに早くは帰れないなと覚悟しましたでもつい最近まで仕事なかったんだから頑張ろうと思う今日この頃です
みなさまこんばんはラマダンでは断食フルマラソンを完走したところ。しかしぼっちラマダンなので最終日にどうするというお作法も今一つわからずじまい。今朝はモロッコ時間夜中12時前のAzwinからまだ仕事中だけどイードムバラクって君に言いたかったとスウィートなメッセージがあって最終日にはこんな風にお祝いの言葉を言い合うのか~と学習する私。ラマダン中は怒ってはいけないとよ~く理解しておりますが腹立たしくてたまらない事態がまた勃発。後任者一日でたったこれだけ?という
転職3週目半ばにインフルエンザから復活しました。復帰したら引継ぎ相手が全員転勤してまして、書類での引継ぎを受けます。と言っても、入社したばかりの会社ですよ。仕事の進め方がイマイチ分からないのに書類での引継ぎって。自業自得とはいえ辛すぎる。前任に何度も電話してます。辞めてないだけマシか真っ先に脳ミソへインプットしたのは週末の顧客との打ち合わせのこと。中途半端な状態で引継ぎ受けているので、前任のやった事でそんなん知らんがなということもある。また、大手に転職したもんだから、「大手さんな
こんにちは!!megです。このブログでは「シンプルに自由に生きていくため」に、集めた情報を色んな視点で結び付けながら皆さんにシェアしていきます¨̮⃝4月から中学校のPTAの執行部役員になることになり、今週は初めての委員会・引き継ぎを受けてきました。全体像がまだ掴めていない中、引継書と口頭で矢継ぎ早に伝えられて頭がパニック!!走り書きしたメモを後から見返してもなんだかちんぷんかんぷん(笑)頭をよぎるのは、「前期役員さんがOURHOMEのEmiさんだったらなぁ」ということ。PTAの引き継
こんにちは教育部の城野です。今回はアニーについてお知らせさせていただきます。アニーって何もしかしてミュージカルのあの"アニー"なのいえいえそうではありません。アニーはデジタルマニュアルです初めて行う業務はやり方がわからないし、頻度が少ない業務はやり方を忘れてしまうこともありますよね。そんなときにアニーの登場です①一つ一つの作業項目を、チェックしながら行うことで、間違いな
心療内科の定期受診日だったので、短期派遣の仕事の状況を聞いてもらった「かなり大変ですね・・・でも、一か月ちょっとなんですよね?そんな会社のために体調崩すのもったいないですよ。無理する必要まったくないですね。できないことはできない、無理なことは無理でいいんじゃないですか?そんなとこよりも、次に声がかかっている会社を大切にしましょう」ですよねー・・・となりましたそして、帰宅しながら、先週聞いた法話を思い出していました「あんた、この世に何しに来たの?妬み嫉みばかり