内定式

お立ち寄りいただきありがとうございます大学4年生の息子、昨日の午前中の便の飛行機で東京へ✈️内定式は今日の正午から夕方6時半まで。内定式後に福岡まで帰ってくるのは時間がギリギリだろうと、更にもう1泊して帰ってきます。（2泊3日）内定式前日に東京入りする場合、企業側がホテルを準備してくれるので、自己負担は2日目の宿泊代と食費ぐらいかな。もちろん、往復の飛行機代は会社負担。数日前に、7月の懇親会で連絡先を交換した1人から『連泊するなら飲みに行こう❗️他にも誘いたいけど、

お立ち寄りいただきありがとうございますドライブで立ち寄った関門海峡が見える丘から🚢さて先日、大学4年生息子の内定企業の懇親会がありました！『はやっ！息子内定企業から親睦会のお知らせ』お立ち寄りいただきありがとうございます梅雨の晴れ間〜☀️カーテン洗おうかな！さて、大学4年生の息子。4月初旬早々に第一希望の企業から内定をいただきました。『息…ameblo.jpてっきりスーツで参加するのかと思いきや、（慌ててクリーニングに出したのに）2、3日前に『服装自由』と通達が『服装自由』

今日から10月ですね。娘が内定式に向かいました本日、内定式を迎えられたみなさん、おめでとうございます。2007年に乳がんが分かった時、娘はまだ年長さん。絶望しました。今日までに乳がん、肺がん、子宮体がんと宣告されるたびにやはり娘のことが一番心配で、成長を見届けたいと辛い治療や検査を乗り越えてきました。やっと、やっと、一区切りです。就職したら、一人暮らしをする様にとの夫の意向と、本人の希望もあり娘と暮らせるのはあと半年となります。ま、同じ都内だけどね…その前に修士

みなさんこんにちは採用担当の渡邉ですだんだん涼しくなってきて、朝晩の寒暖差が出てきましたね風邪だけはひかないようにみなさん気を付けてくださいね！さて本日の内容は題名の通り令和６年度内定式についてです！！！思い出してみれば去年の内定式の記事も私が担当していましたあれから一年今年は更にたくさんの内定者の方々に、社会人

こんにちは！最近は内定式準備で奮闘している齊藤です！今回は10月1日に行われる内定式についてお伝えしようと思います！みなさんは内定式に対してどんなイメージを持っていますか？「堅苦しそう」「儀式的なイメージ」を持つ方もいるかもしれませんが、アズパートナーズの内定式は一味違うんですどんな内定式になるかは参加してみてのお楽しみですが、準備風景を少しだけ、特別にお見せしますね✨こちらはとある事業所にインタビューでお邪魔して、内定式で流すw

先日のプリンセスパーティーで、サプライズ内定式をさせていただきました入社されるまでに少しでもBMUのことを知っていただければと思い、プリンセスパーティーにご招待お客様にもお披露目させていただきました4月からはスタッフの一員として、ぐんくん成長していきますので、よろしくお願いします

2019年度内定式！グッド・クルーの内定式の様子をお見せします！（LEADERS記事）先日は関東エリアの内定式でした。共に働くのが楽しみなメンバーばかりです！そして、11月は関西エリアの内定式を行います。2019年度の新卒採用活動は、もう少しだけ継続します。全ての若者が、就活でミスマッチなく、お互いの価値観に共感し合えるような会社や仲間に出会えますように！

こんにちは、総務部です😊本日11月4日(祝)、来春入社予定の方をお招きし、本社にて内定式を執り行いました現時点での内定者の方は4名👏全員そろっての顔合わせは初めてです🤗内定式では緊張の中、ハキハキと自己紹介と挨拶をしてくださいました🎉式の後は、安心してご入社いただけるよう入社時研修の流れを説明し、今年発行した社内報でボウリング大会や創立記念式典、社員旅行の様子を写真でご覧いただきました😉✨代表は「この若い時期を思う存分楽し

先日、20周年キックオフと25卒、新卒内定式を行いました。また、20周年にあたり、20周年記念パーティーでも行おうかなとも考えたのですが、現状まだ私のイメージしているグループの姿まで到達していないので、パーティーを行うのはまだ早いなと考え、内部施策の強化とGOOYA創業20周年記念誌を作成しました。GOOYAグループが過去から現在にかけて何を考えてきてのか。今後何を考えているのか。何処を目指しているのか。などなど記載しました。社内用に作成したものですが、GOOYA20周年記念EBOO

こんにちは！なかよしブログです2025年4月入社予定の方と内定式を行いました今年は、本厚木駅近くのレンブラントホテル厚木の会場をお借りして開催しております。内定式後に食事会を行い、内定者と若手社員の方との親睦を深めていただきました内定者の皆様よりも先輩社員の方（私も含め）が緊張していたような気が…学生生活は、残り半年です。体に気を付けながら学生生活を楽しんで過ごしてください4月から一緒に働けるのを楽しみにしつつ、社員一同、

本日二つ目の記事@機内カンブリア宮殿で六花亭が特集されていたのを見ました。面白かった十数年前、大学4年生の時の就職活動でこの会社に内定をいただき秋頃までは入社するつもりでいました。が、内定から卒業までの期間で「本当にこの会社が自分に合うのかな」と疑問を持ち、結局辞退をし、別の道に行きました。当時も社長は今の方でした。私は六花亭のお菓子や喫茶室のファンです。でも社員として働くことを考えたとき、どうしても合わないなあーと違和感を感じたことを思い出して綴ります。①クレペ

大昔はなかった、こんな悪い意味での日本的な事を未だにしてるのですね。卒業前から若い人を会社という組織に縛りたいのですね。こういう事で合理的な考えでなく情緒的に仕上げる。会社への帰属意識を高める、個々の会社にとっては都合がいいのでしょう。しかし、社員から大きく羽ばたくマインドが奪われる率が高くなる。そして日本経済は世界に遅れていく。そもそも、新卒採用が問題だと以前から言われているのに日本は変われないのですね。