事業主

2021/3/21の記事→【6.精神障害者＆軽度知的障害者の妹からの電話にイライラした【計画相談の話】】の続きです。精神障害者＆軽度知的障害者の妹（40代後半）から連日メールが届き、私がグループホームの事業主と電話で話したことばかりメールに入ってきました。「事業主さんはなんて言ってた？」「私、嫌われちゃった？」「私が事業主さんに電話しても出てくれないんだよね」「事業主さんと話したいな」「ここのグループホームにいられるかな？」…と、グループホームから出たいって言ってたくせに、急な方

精神障害者＆軽度知的障害者の妹（40代後半）と言い合いをしてから、妹のメールを約１ヶ月スルーしています。※2021/6/13の記事→【精神障害者＆軽度知的障害者の妹と言い合い】※2021/6/23の記事→【精神障害者＆軽度知的障害者の妹からのメールをスルー中】しばらくメールが届かなくなったので、静かになったと安心していたら…先日になって妹からメールが届き始めました。妹：お姉ちゃん、もし事業主さんに訴えられたのならいいものがあります。世話人Iさんにビリビリにやぶかれた封筒とハ

前記事「2.精神障害者＆軽度知的障害の妹の世話人からの報告」の続きです。妹（40代）の次のグループホームを探しているのですが、世話人が先に見学に行ってくれた新設のグループホーム（滞在型）の見学予約が平日の午後に取れました。私の職場の上司にお願いして、私の指定休日に出勤することで振替休日としてお休みをいただけました。見学日が休みになって、時間に余裕ができる（見学するグループホームまで、我が家から電車で１時間位かかるんです）のでよかったです。妹はいつも早く来ていて待っていることが多

精神障害者＆軽度知的障害者の妹からメールが届いて「○○さん（グループホームの事業主、女性）に怒られた…。厳しい。でも私が何かしたのかもしれない」とあり、何で怒られたのか？と返信すると「○○さんにメールをしたの。明日は訪問看護師さんが来ますと送ったら、私にはいらないとかえってきた」とのこと。メールではよくわからないので、妹に電話をかけた。すると、妹は興奮しているかのように「お姉ちゃんはどう思う？」といつもよりよく喋った。最近、事業主さんと交換日記をしていると手紙で報告を受けていて、妹は事

まずは事務所の管轄のハローワークに雇用保険資格喪失届と離職証明書を提出しました。◆持って行ったもの①雇用保険資格喪失届②離職証明書（下書き）③出勤簿④賃金台帳⑤遅配未払いの記録⑥源泉徴収票⑦退職届◆①雇用保険資格喪失届これは厚生労働省のサイトから入力してダウンロード＆プリントしました。②離職証明書（下書き）これは3枚つづりの複写式の用紙に記入しないといけないので、下書きを持って行ってその場で用紙に記入しました。事前に申し出れば用紙は郵送してくれたみたい。③出

今朝、朝一でハローワークに行き、専門実践教育訓練給付金の手続きを済ませました。記憶が新しいうちに専門実践教育訓練給付金について正しい情報を提供したいと思います。在学中の給付金の手続きは✅学校から事前に届く書類一式(修了証明書、支給申請書、領収書）✅受給資格者証（入学前に手続き）を持参して、ハローワークで確認書というものを記入します。不正受給がないように、例えば奨学金制度を利用していたら、支給団体名や奨学金の

私のブログ内のテーマ「妹の精神障害者支援」の続きです。前回の2/25の記事「6.精神障害者＆軽度知的障害の妹の計画相談から連絡」では、妹の計画相談のNさん（障害支援のケアマネ的な方）から「妹が新たなグループホームの体験宿泊をする計画になった」という連絡があった話でした。現在の妹は、通過型（２年満期）というグループホームに入居をしているんですが、今年の10月で満期を迎えるので引っ越しをしないといけないんです。でも妹は１人暮らしはできないし、滞在型の施設（大人数）では妹が自分でで

厚生労働省、年金改革へ5案検証パートほぼ全員加入案など-日本経済新聞厚生労働省は16日、年金制度の改革に向けて議論の土台となる5つの項目を発表した。パート労働者のほぼ全員が加入可能となる厚生年金の対象拡大案などを提示した。各項目の給付水準を試算し、保険料を払う加入者や事業主への影響を見極めたうえで改革に盛り込むかを判断する。厚生年金に短時間労働者が加入するには従業員101人以上の企業に勤務しているほか、週20時間以上働き、月…www.nikkei.com一部抜粋厚生年金に短時間

精神障害者＆軽度知的障害者の妹（40代）が現在住んでるグループホームの事業主（お世話もしてくれている）から電話がきました。事業主：ミーさんにちょっとお伺いしたいことがあるんですが…最近、妹さんが不安を抱えていまして…話を聞いて、それは違うよとか、考えすぎだよとか、話しているんですが、妹さんが「私に何か隠し事をしているんでしょ！」「私には本当のことを何も話してくれないんですね」って言うんです…隠し事はしてないよ、全部話してるよと言ってもダメで…。こういうことを言う所以（ゆえん）って何か

医師が、例えば、傷病が加齢とともに発生するものである場合（腰部脊柱管狭窄症）などのため、業務外と医師が判断し、労災申請用紙への証明を拒否されたことがありました。この場合、業務上外の認定を最終的に行うのは事業所を管轄する労働基準監督署長であるため、「医師の証明を受けられなかった」旨の申立書を添付することで、労災申請書の提出、認定調査を受けられます。事業主の場合も同様です。参考労災保険法上の根拠「所轄労働基準監督署長が業務上外の認定及び給付の可否を決定し得

◎東京在住◎34歳（2022.6現在）◎子供3人（8👩.6👩.5👨）◎アフタヌーン好き◎ホテル好き◎犬好き（トイプー🐶）◎社労士事務所勤務（社労士試験合格）◎お得なことが好き◎資産運用もやってます（株・債権・不動産・暗号資産etc.こちらもいつか記事に出来たら）こんにちは、ヒロ子です今回の○○知ってる？シリーズは、厚生年金の加入基準についてです

ＧビズＩＤ|HomeＧビズＩＤは、１つのID・パスワードで様々な法人向け行政サービスにログインできるサービスです。順次、利用できる行政サービスを拡大していきます。gbiz-id.go.jpみなさまこんにちはボディリラクゼーション専門学院です。こちら、GビズIDのご紹介です。何かと手続きの多い事業主は知っておいて損はありません。卒業生のオーナーセラピストは検討し役立てて頂ければと思います。ボディリラクゼーション専門学院立川校〒190-0022東