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こんにちは!ふくドラ@中小企業診断士です!今回は「自信がない部下をどう扱うべきか」と題してお話したいと思います。社長、管理職をはじめ人材育成に関わる全てのかたにとって参考になれば幸いです。~~~~~唐突ですが、みなさん「自信」ってありますか?あえて指摘するまでもなく、ビジネスマンにとって「自信」はしごく重要です。心の内面における確信は、その人の態度・表情・ふるまいにも影響を与えます。相手に与える印象をも大きく左右し、それで商談などの結果だって変わってくるのが普通ですよ
あけましておめでとうございます。この年末30日から今日まで恒例の森美智代さん主宰の断食合宿(於名張「あわあわ」)が行われて、私も初日から2日間の講話を担当しました。その帰宅後のことです。私は企業向けに時々の話題を取り上げた経営レポートを作成しています。それで、帰宅の翌元旦、不在中の溜まった新聞記事などに目を通していたところ、昨年12月27日の日経新聞に掲載されていた下の記事が目に入りました。この記事の見出しは「乾かさず『湿潤治療』」で、傷の手当の常識が変わったことを報じるもの