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株初心者のナツです『2桁、3桁の低位株なんて、少額で入りやすいし、すぐ稼げそう！値嵩株より怖くない！』って、初心者はデイトレードで手を出してしまいがちですよね私は、過去に低位株で大損切りをしているため、４銘柄ほど？お気に入りから削除して、（記憶を抹消）封印していますその中の一つは5216倉元製作所3桁銘柄で含み益が出て安心していたところ、あれよあれよと含み損に当時、YouTubeで煽られていました…最終的に大損切りする羽目になりました以後、倉元製作所のチャートは、何があっても見ない
最近、仕事が忙しすぎます株注はほとんどやってません。仕事の隙間に株価をチェック✅するのみです。クレーマーのような電話も受けたりします昨日は、本当に仕事が嫌いになりました。夜もあまり寝付けなかったです今日も忙しく、終始バタバタしてました。どうしてこんなしんどい思いして仕事を頑張らないといけないのか、愚痴りたくなり職場の男性に少し愚痴を聞いてもらいました🙏その彼は私より一回り以上年下ですが、一緒に仕事する業務仲間であり協力してくれる頼れる存在です。そして、何より本当に優しい
株初心者のナツです今日はノートレです禁トレあたまが痛くて、デイトレでマイナスを取り戻そうという気力も起きず寝て過ごしました耳元のスマホで、YouTubeLIVE「もんちゃんの株日記」を流していたため状況がスムーズに入ってきました『インフルエンサーがキオクシアを煽っている』という話題が出ていたので、「キオクシアインフルエンサー」で検索してみたところ、「造船太郎」さん（21歳）の名前が出てきましたキオクシア株をPTSで1億円以上購入し、寄り付きで売却したそうですPTS市場（ピーテ
株初心者のナツです【投資家向け】オリエンタルランドの企業価値向上策としての『従業員持株会型ESOP』再導入ESOP（イーソップ）これは英語の"EmployeeStockOwnershipPlan"の頭文字をとった略語で、日本語では「従業員持株制度（または従業員株式所有計画）」と呼ばれます企業の従業員が自社の株式を取得し、保有するための制度ですオリエンタルランドが行う「株式給付信託（従業員持株会処分型）」の再導入は、従業員の福利厚生と値向上を目的とした株式インセン
