謙虚

午後勤務のみだった職員が、勤務時間を増やした。１日勤務になったので、散歩にも出てもらう事になった。最後尾でバギーを押してもらったが、周りの状況を把握しないし、声かけもしない。信号が点滅しているにもかかわらず、渡ろうとする。子どもとの手繋ぎも任せるのは不安。通常、後ろから車が来たら、他の職員へ「車来ました。端に避けてください！」って、声かけるのよ。バギーを停めたら、ロックかけるのよ。子どもと手を繋ぐ時は、子どもの手が離れないように指でロックするの。それも知らなかった。バギーに二人

今朝方ですね病気を見つけてもらえなかった。ストレスだけじゃなかった。許せないセカンドオピニオンをしてもらった方がいい。という評価のもと、Googleの口コミに星1がつきました。これは事実ならちゃんと謝罪したいです。ただ、前提として皆様に知っておいてほしいことがあります。まずはセカンドオピニオンは確かにした方がいいということ。それについては担当医を変更する（考え方を変える）という意味だけでなく時間軸を変えることも大事だと思うからです。点でみても

例えば、「これは自分の世界ではない」「自分の答えではない」というものがあったら、あなたの選択が際立つ時です。でも、似て非なる周波数があります。それは自分の世界ではない。自分のものではないという状況があったら、「違うから」と排除して、切り離し、違いにそっぽぬくように否定したまま前に進むとそれは重さを背負うようになってしまいます。あなたの世界ではまだ「違い」が足をひっぱる影響力が存在している世界に移行します。それは「否定」と「嫌悪」から選択が行われた為です。そうすると、切り離された感

☆リタ男のプロフィール☆年収：520万※世帯手取（リタ男410万、妻110万）年齢：40代職業：金融系サラリーマン家族：リタ男、妻、娘目標：2036年までにアーリーリタイア☆スワップ収入☆日額：1,206円月額：36,180円年額：434,160円投資元本：280,000円保有通貨：トルコリラ40.2万通貨※スワップは1万通貨30円で計算☆保有株☆【年間配当：6,740円】NTT：800株（配当：4,240）楽天：105株（配当：0）SBIGアセット：100

本当に賢い人ほど低姿勢でいる理由――なぜ「頭のいい人」は威張らないのか？「この人、めちゃくちゃ頭いいな」と感じる人ほど、なぜか腰が低い。一方で、「自分は賢い」とアピールする人ほど、実は話が浅かったり、すぐマウントを取ってきたりする。この現象、あなたもどこかで見たことがあるはずです。・本物の専門家ほど「まだまだ勉強中です」と言う・本当に仕事ができる人ほど、部下の話をよく聞く・賢い人ほど、簡単に断定しないこれは偶然ではありません。「低姿勢でいること」は、賢さの副産物ではなく

私の会社にも新入社員が入って来たのだが、最初は座学の時間が多い。覚える事も多いからどうしてもそうなる。周囲からの評判を聞く限り、しっかり挨拶が出来て、返事がちゃんとしている、体育会系の人が居るとの事。その人は評判が良くて、好印象な様子。今年は（前年の大失態もあるから）絶対に辞めさせない事なのだが、さてどうなる事やら。新入社員↓『既に退職代行に依頼殺到⁈待望の新入社員が入ってきた話』私の勤める会社にも待望の新入社員が入ってきた。何やら研修している様子。今年の新入社員はどうなのか？長年

有田焼の最高峰を仰ぎ見て四百年の伝統と、現代に刻む「精神の定礎」初夏の気配が、有田の山々に深い緑を運んでまいります。四百年という永きにわたり、この地で「美」の真髄を追い求め、今日の礎を築いてこられた先達の諸先生方、ならびに産地の皆様に、心よりの深い敬意と感謝の誠を捧げます。有田焼。その「最高峰」という言葉を想うとき、私共は、そこに宿る技術の精緻さだけではなく、作り手が土と炎、そして己の心と対話し続けてきた【静寂の積層】を感じずにはいられません。◆伝承される意匠が「過去からの

監督です。11月23日に藍住エンジェル交流大会が開催され富田ジュニアから2〜6年生まで18名が参加させていただきました。【結果】6年女子第3位5年女子ベスト86年女子は県外の強豪チームからも参加されている中で、準決勝まで進むことができました。ダブルス中心に頑張ってきましたが、シングルスでも力があるところをみせてくれました。まだまだ成長できる部分はたくさんあるので、さらに高みを目指して頑張ってほしいと思います。5年生女子は先の四国ブロック予選で対戦し敗退した選手との

先日、NHKスペシャル「インサイド・トヨタ」を見ました。同じ自動車業界であり、日本を代表する企業でもあるトヨタ。その開発現場や会議の様子を興味深く拝見し、あまりに印象深かったので二度見してしまいました。私が番組を見て考えさせられたのは、「強い組織とは何か」ということでした。会議では遠慮なく意見が交わされ、商品企画では「本当にお客様が求めるものは何か」を何度も問い直していたこと。そしてその姿を見ていて感じたのは、強い組織とは「優秀な人が集まっている組織」ではなく、「正

【SNSで賛否】全中駅伝・優勝インタビューの「中学生の発言／態度」がなぜ揉めるのか？SNSで拡散された優勝インタビュー動画をきっかけに、中学生の発言や態度について賛否が出ています。「勝ったんだから何言ってもいい」「中学生らしい」「いや流石に言い過ぎ」など、反応が割れるのはなぜなのか。今回は、“なぜ賛否両論になるのか”を整理してみます（個人攻撃ではなく、現象の見立てに絞ります）。■話題になった投稿（元動画）・X（動画）：https://x.com/i/status/2000064338

大きな声では言いにくいことですが、審査員教育の現場では、「トップインタビューがうまくできない審査員が多い」「力量不足によってパフォーマンスが上がらない」という声がよく聞かれます。これは私たちの業界にとって、ある意味で永遠の課題と言えるかもしれません。トップインタビューはどのような場なのかトップインタビューは、通常はリーダー審査員（主任審査員）になってから本格的に経験する場面とも言えます。今回の私の立場はメンバー審査員でした。資格的にも、主任審査員まではまだ距離があり、

いい年のとり方「怒り」をやめて「感謝」で人を動かす「否定」をやめて「理解」しようと歩み寄る「自慢話」をやめて「失敗談」を伝える「干渉」をやめて「任せる」勇気を持つ「無愛想」をやめて「笑顔」で過ごす「偏見」をやめて「未知」に挑戦する「頑固」をやめて「謙虚」に誰からも学ぶ「怠惰」をやめて「筋トレ」で心身を鍛える「もらう」をやめて「与える」意識を持つ「孤独」をやめて「一期一会」を大切にする出典：幸運を呼ぶ言葉

ワケあって昨夜は自室で一人酒17時に甲子園大会の抽選会これに間に合うようにスーパーへ買い出しに行ったがもう嬉しくて嬉しくてね買い物中でも自然にほころぶ😄ほんまに抽選会の直前が一番嬉しい幸せな時なんやね〜♪17時にビール🍺を空けてタブレットつけて動画配信アテをつまんだ対戦相手がシンプルに決まってくそんな抽選方式にええやんか〜（ほんまかいなそうかいな）＃＃引き続き18時には神宮の阪神ヤクルト戦を観る前々回ブログで持論を書いたが

55歳の目標に百名山があります。計画的に登山計画を立てていかないと夏山シーズンはあっという間に終わってしまいます。すでに、旭岳、トムラウシ岳、北岳、間ノ岳の計画があります。今日、八経ヶ岳と大台ヶ原を秋に登る計画を立てました。百名山はアクセスが難しいです。関東にすんでいる人が羨ましいです。京都一周トレイルもまだ途中だし、熊野古道も中辺路しかまだ行けていません。今日はスイミングのスクールへ行きました。泳ぎたい！から２年経ちましたが、いつになっても楽に泳げないです。秋の大会も厳しそう‥……でも