解答例

キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です３月１日（日）の第３１回国家資格キャリアコンサルタント試験をご受験の皆さま、お疲れ様でした早速ですが、感想を記載したいと思います今回も新形式の形での出題となりました。逐語量は第３０回と大きく変更はありませんでした。全体を通して共通部分の文量や構成は第30回とほぼ同様です。もともとの自己概念として、CL4：「部下を守るために私が盾にならないといけない」ここが核心だったと思います。「責任者は部下を守るべ

キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です７月５日（日）の第３２回国家資格キャリアコンサルタント試験をご受験の皆さま、お疲れ様でした早速ですが、感想を記載したいと思います今回も前回の出題形式と大きく変更はありませんでした。全体を通してCLはこれまで、開発の第一線で成果を出し、社会に役立つ製品を生み出すことに仕事の価値を見いだしてきました。ところが現在は、撤退する素材開発の資料整理や経緯の継承を担っており、その仕事を「後ろ向き」と意味づけ、意欲が湧かない自分を

キャリアコンサルタント夢現塾の鈴木です１１月２日（日）の第３０回国家資格キャリアコンサルタント試験をご受験の皆さま、お疲れ様でした早速ですが、感想を記載したいと思います前回（第29回）で設問形式が大きく変わったことから、「今回はどんな展開になるのか…」と不安を抱えて臨んだ方も多かったと思います今回の第30回は、新形式が定着し、より“内容の深さ”を問う回となりました。全体を通して共通部分の文量や構成は第29回とほぼ同様。ただし、CLの内面描