育休延長

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。私のブログの中で今一番読んでいただいているのがこちらのブログのようでして。↓↓『育休延長申請の厳格化』市役所勤務の現役保育コンシェルジュナナです。先日、ハローワークの職員さんが市役所のうちの課に来られました。これまでも、もちろんハローワークさんとはやり取りはあ…ameblo.jpやはり、育休延長申請については多くの方が関心を持っておられるんだなぁと感じています。最近では、育休延長申請のために認可保育園の申込書のコピーが必要となったこともだい

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。私の過去ブログの中で、こちらのブログが大変多くの方にお読みいただいているとのことですが、今日は少し補足をさせていただこうかと思います。『育休延長申請の厳格化』市役所勤務の現役保育コンシェルジュナナです。先日、ハローワークの職員さんが市役所のうちの課に来られました。これまでも、もちろんハローワークさんとはやり取りはあ…ameblo.jp育休延長の申請方法や審査の仕方が今年度４月から変わるということで、当事者であるママさん、パパさんにとっては「ど

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。早速ですが。少し前に窓口に来られたご夫婦。お子さんは４月生まれで、現在ママさんは育休中です。来年４月まで育休はありますが、できたら育休を延長したいというご希望がおありです。そのためには、「入りたくないけど」４月の保育園の申込みをして「入れませんでした」という入所保留通知(入所不承諾通知ともいいます)をゲットしないといけません。でも０歳児の４月と言えば、入りたい人にとっては最高にグッドタイミングの月。情報収集は必要ですが他の年齢に比べれば比較

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私、ガッツリ調べました。令和7年度の育休延長の方法と、育児休業給付金の延長申請方法。というのも、うちの次女ちゃんは9月生まれ。もう6月。あっという間に6月。つまり、保育園入園問題が目の前まで来ている。嫌すぎる。次女ちゃんはまーーーーーーー本当に手がかからない子で🥹それに加えて、長女ちゃんの時の育児が多少生きてるのと2人分の育児と家事をやってるから、毎日があっという間に過ぎる。充実してるなぁ🥺何にしても余裕過ぎて全然預けたく

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。今日は昨日の続きです。昨日のブログはこちらからお読みいただけます↓↓『不正はバレる』市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。私のブログの中で今一番読んでいただいているのがこちらのブログのようでして。↓↓『育休延長申請の厳格化』市役所勤…ameblo.jpはい。育休中なのに「求職中」で保育園の申込みをしていたママさんのお話です。育休延長希望の方ですが、「入所保留」になるように入所選考で点数の低い「求職中」での申請をしていたのではな

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。来年度４月入園の申込みに向けての募集要項の冊子や申請書類の配布が、早いところでは始まっているようですね。うちの市では10月１日からの配布と決まりましたが「９月から」というところが多いようで、すでに配布が始まっている市もチラホラあります。私は情報収集のために他市町村のホームページを時間があれば見るようにしているのですが、先日、「令和８年度保育園申込み」とGoogleさんで検索したら、もう募集要項とかを発表している市町がわりとあって「早いな〜」

「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことを以前書きまして『【育休給付金】厚労省の制度改正にビビりながら、延長許容にチェック入れて出しました。』保育園の申し込みの話です。先日書いたこちらの記事（↓）の続きです。『育休延長したいのに給付金が止まるかも！？“落ちたい人”にストリートファイト仕掛けてくる厚労…ameblo.jpその続きです。まず、私の子は2024年5月生まれなので5月入園で保育園を申し込んでます。そして4月20日ごろに市から結果の通知があり、落ちまし

連続育休はずるい？ママ友からきいた現場の本音※価値観のお話になります気分を害する可能性のある記事なので苦手だなと感じた方は無理せず記事を閉じてくださいね🙇‍♀️5年前に復帰したママ友から聞いた話やねんけど「連続育休の人がいて何年も戻ってこない」「在籍はしてるけど結局戻らずやめた」「戻ってきても翌月とかに辞めてる人が多い」って自分の職場や周りでは戻って来ず連続育休に対して批判的な人が多いらしいねんけど制度として育休って必要なのは大前提やと思うねんそれを否定

「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことに関する最終記事です。結果からお伝えすると──申請は無事に通りました。つまり、大変ありがたいことに給付金は支給いただけます。なお、前回の記事(末尾にリンク載せさせていただいてます)では「5月生まれのわが子の育休延長申請は、委託先から7月にハローワークへ提出される予定」というところまで書きました。本日はその続きです。8月後半になっても委託先から音沙汰なかったので問い合わせたところ──7/25に弊法人

無事に次女（9月2日生まれ）の育児休業延長ができました！パチパチパチ👏本当にほっとしています私は来年4月の復帰を目標にしていたので、今回延長が叶ってありがたい限りです。ここでは、私が実際にやった流れや注意点をまとめておきます。同じように育休延長を考えている方の参考になればうれしいです。以前同じように育休延長と育児休業給付金延長申請についての記事を書いております。こちらも気になる方はぜひ↓『【令和7年度】育休延長・育児休業給付金延