育休

リコロコ漫画ブログへようこそ漫画だったりレポだったり色々描いていきたいと思います＊あらすじ＊昨今、パパも育休をとる時代。入社４年目。妻の出産を機に育休を取ることを決めたタクミ。男性が育休を取るのは、彼が初だったが強い決意で、１年の育休を取得。育児に奮闘する夫をよそに全く育児に関わらない妻…不穏な空気が流れ始める夫婦だったが妻には実はトラウマがあった…前回のお話はこちら続きはこちら『変わらない妻【68】』リコロコ漫画ブログへよ

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私、ガッツリ調べました。令和7年度の育休延長の方法と、育児休業給付金の延長申請方法。というのも、うちの次女ちゃんは9月生まれ。もう6月。あっという間に6月。つまり、保育園入園問題が目の前まで来ている。嫌すぎる。次女ちゃんはまーーーーーーー本当に手がかからない子で🥹それに加えて、長女ちゃんの時の育児が多少生きてるのと2人分の育児と家事をやってるから、毎日があっという間に過ぎる。充実してるなぁ🥺何にしても余裕過ぎて全然預けたく

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。早速ですが。認可保育園の申込みにおける「入園辞退」と「入園申込み取下げ」は全く違うもので、今後に及ぼす影響が大きく異なってくるというお話を今日はします。「入園決定」の通知を受け取ったけれど、何らかの理由で保護者さんが「入園しません」ということを決めた場合、行う手続きが「入園辞退」です。念のため言っておきますが、入園決定したのはご自身が希望園として申込書に記入されていた園です。事情は様々で、必ずしも保護者さんの勝手な自己都合ではなく、転勤や急な

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ご訪問ありがとうございます。​30代夫婦➕巳年🐍男の子育児中よく誤作動があってアラームが作動するものの、無いと不安。『【ベビー呼吸器センサー】プレゼントにもおすすめ。』訪問ありがとうございます私の楽天roomよかったらこちらもご覧くださいhttps://room.rakuten.co.jp/room_56161a383a/i…ameblo.jp助産師さんに勧められて購入。過去に退院した方で寝てる間に呼吸が止まり1人は死亡。1人は脳性麻痺になってしまったとお話ししてくれてあった方

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出産を控える中で、産休前の有給を全部使い切るべきか、それとも少し残しておくべきか悩む人は多いですよね。正解は一つではなく、復帰後の働き方や家庭の状況に応じて使い方を分けるのがポイントです。体調や仕事の状況に合わせて使い切る一方で、急な休みに備えて少し残しておくのが、実は一番安心できる選択なんです。この記事では、有給と産休・育休の制度の違いや職場ごとの対応、失敗しないためのコツまで、やさしく整理してご紹介します。＼毎日の暮らしに＋α！／あると便利なアイテムを楽天で見つけよう＞＞

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こんにちはポニョ子です11年近く乗っている、パナソニックの子乗せ自転車。可愛さポイントだったシマシマのカバーも、いつの間にかボロボロに。ヘッドカバーは発泡スチロールがむき出しになり、そろそろ外す時期かな。と薄々思っていました。週末、前輪がパンクしてしまい、近所の自転車屋さんへ。そのタイミングで思い切って、「前のチャイルドシートも外してください」とお願いしました。今を逃したら、きっとまた踏み切れなくなる気がしまして。数時間後、修理が終わった自転車を取りに行

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こんにちはー！ぴよです！4月から認可保育所に通っている息子。先日、園から「支給認定の現況届」などの手続きについての書類を受け取りました。支給認定の現況届って？これは「保育の必要性」を毎年確認するためのもので、全世帯に提出が求められます。提出する書類は以下の3つ：1.現況届（全員）2.保育の必要性を確認できる書類（全員）3.世帯の状況により必要な書類（該当者のみ）提出期限は5月末日。保育施設へ直接提出するか、電子申請も可能です。4月入所の場合も、申込時点から

2024年の記憶ですが『3月生まれ4月入園・育休延長の手続きの正解が未だにわからない』育休延長厳格化のニュース育休給付の延長審査を厳格化へ-Yahoo!ニュース育児休業を延長するために「落選狙い」で保育園の申し込みをする人が多いとの声を受け…ameblo.jp↑大変でしたよ話が二転三転して。私の場合、子供は2023年3月生まれ→2024年4月入園でした。育休は原則1歳の誕生日前日までなので入園直前に一度延長をしなければなりませんでした。我が区は3月入園がないので2月入園で

こんにちは時短ワーママ冬のボーナス額が確定しました。今年の4月まで育休をとっていたため、育休中は業務評価が10段階のうち1になります(1が1番悪い)そして、昨年のまさに育休中の業務評価が冬のボーナスに反映されます………ということで、時短＋評価が1ということから、係長に昇進したのにボーナスは以前と全く変わることなく、ほぼ100万円でした。手取り78万くらい育休とっていたので仕方ないのですが、なかなか年収上がらないわーこれにめげずに引き続き頑張りますよそして、最後の凍結胚を移植し

激しい悪阻もなく、一度も吐かずに、もうすぐ15週を迎えれそうでしたが、ここにきて、仕事中に初げろんぱしてしまいました（汚くてすみませんm(__)m）でも悪阻の気持ち悪さで吐いたのではなく、どっちかっていうとお昼ご飯で胃が圧迫されて戻ってきてしまった感じ。でも食べていたのも、ウィダーインゼリーとカップスープだけ。そんなに食べていないのに、こんな苦しくなるなら、これから仕事の日は、

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2024年〜実父が脳梗塞で倒れ要介護５。なかなか現実世界は手厳しいな、と感じている今日此頃です→2025年３月、父他界しました…日々育児や介護に奮闘しながら、備忘録も兼ねて日々のことを綴っています！イイねやコメント、フォロー嬉しいです（職場で理解得られず、現在休職中デス）人気の記事はこちら💁‍♀️『【100均で購入】21cmのせいろにジャストフィットしたもの@セリア』2022年生まれの息子Rくんとパパとの３人暮らしのアラフォーです2024年〜実父が脳梗塞で倒れ要介護５。なかな

品川区、大井町、オンライン｜保育園栄養士の離乳食教室10年先まで我が子の成長と健康を支えられるママへ♡離乳食安心サポーターのぶちゃんです(^^♪子育てのお忙しい中、いつもお立ち寄りくださりありがとうございます(^^)日々離乳食に悩むママへ向けて、気持ちがラクになるような、笑顔になれるような配信を心がけております。その配信の中でも人気なのがコチラのお役立ち記事になります♡毎日アクセス数が増えており、その

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「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことを以前書きまして『【育休給付金】厚労省の制度改正にビビりながら、延長許容にチェック入れて出しました。』保育園の申し込みの話です。先日書いたこちらの記事（↓）の続きです。『育休延長したいのに給付金が止まるかも！？“落ちたい人”にストリートファイト仕掛けてくる厚労…ameblo.jpその続きです。まず、私の子は2024年5月生まれなので5月入園で保育園を申し込んでます。そして4月20日ごろに市から結果の通知があり、落ちまし

「育休手当の振込が毎回バラバラで不安…」「他の人はもう振り込まれてるのに、うちだけ遅い？」そんな風に感じたことはありませんか？育休中は収入が限られているだけに、育休手当の振込日が安定しないことは家計にとって大きなストレスになります。この記事では、「育休手当振込日バラバラ」の理由を徹底解説。制度の仕組み、振込のタイミング、よくある遅れの原因、生活防衛のための家計管理術まで詳しく解説します。育児と家計の両立に不安を感じている方に向けて、少しでも安心できるような情報をまとめました。育休手当

「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことに関する最終記事です。結果からお伝えすると──申請は無事に通りました。つまり、大変ありがたいことに給付金は支給いただけます。なお、前回の記事(末尾にリンク載せさせていただいてます)では「5月生まれのわが子の育休延長申請は、委託先から7月にハローワークへ提出される予定」というところまで書きました。本日はその続きです。8月後半になっても委託先から音沙汰なかったので問い合わせたところ──7/25に弊法人

5y/0y8mこんにちは❁4月に1泊2日でリゾナーレ熱海へ行ってきました🚗とても充実した2日間で楽しかったです✫1日目高速は混まないだろうと思っていたのですが、普通に混んでた〜〜。笑息子はすやすや寝ていて助かりましたむしろ娘の方が「まだー？」と騒ぐ首都高の運転デビューしたら？と夫に言われましたが怖くてやめました。笑首都高のカーチェイスのような分岐がどうしても無理・・車間距離狭いしぐいぐい行けない。←なので首都高過ぎてから交代して運転しました🚗途中、PAでお昼休憩。デ

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木曜日。今朝も授乳が朝5:00で。娘のお弁当のため、そのまま起きとくか、欲望のまま寝るかの選択の岐路に。・・主人に起こされたのが7:00。「(娘)のお弁当、どうする？サラダは入れたけど、ミートソースはどうする？」・・あっ、寝ちゃったんだわ、私。お弁当です。保温ジャーのお弁当箱にサラダを入れちゃった主人。しょうがない、これでいくしかない。パスタは茹でるときに塩の代わりにオイルを加えます。麺がくっついて食べにくくなるのを防ぐためです。ご飯を入れるところにおかずを入れようかとも

4月から保育園に入園し、ボクちゃんはすっかり園生活を楽しんでいます私も5月1日から仕事復帰したのだけど、実は色々あり…今月いっぱいで退職します＼(^o^)／←えぇ！？出産前、派遣社員として働いていた阿部氏。派遣でも産休育休は取れるけど育休明け、同じ職場に戻れるとは限らず（派遣先との契約は一度終了するので）でも、去年の秋頃かな？良くしてくださっていた部長が「保育園が決まったら是非戻ってきてほしい」と派

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。昨日のブログで「育休中の転園はできません」というお話を書いたのですが、育休中の継続利用期間においては、もう一点注意事項がありました。それは、今まで標準時間認定だった方でも短時間認定になるということです。「標準時間」「短時間」というのは、保育認定制度の中で定められた「保育の必要量」のことで、つまり「保育園に子どもを預けることができる時間」のことになります。こども家庭庁のホームページ内に以下のような説明があります。ちなみにうちの市では月あたり1