育休

旦那が6月末から育休に入りました！！やったー!待ち望んでいた！！！しかも2ヶ月♡次女ちゃんが9月生まれなので、6月末～9月までの2ヶ月をガッツリ育休を取ってもらいました♡ちなみに、パパの育休は今回ので2回目。産んだ後にも産後パパ育休を取ってもらったので、それと合わせると3回目の育休取得になってます。うちの旦那の会社がかなり男性の育休も取りやすい会社なので、こうやって取ることにあんまり抵抗？がないんですが、そうじゃない会社は本当

目次育休手当振り込まれました！出生後休業支援給付金とは？​①雇用保険番号(11桁)②住民票(世帯全員・続柄あり)③母子手帳の出生届の欄④出産予定日の証明書実際に手取り10割になったのか？目次を開くご訪問ありがとうございます0歳アラサー新米ママのnasucoです2025年6月不妊治療から待望の第一子を出産♡現在育休で0歳娘ちゃん育児に奮闘中♪和痛分娩出産レポ妊娠中の保活について育休手当振り込まれました！8月中旬から育休に入りましたが、約4ヶ月後の12月

私、ガッツリ調べました。令和7年度の育休延長の方法と、育児休業給付金の延長申請方法。というのも、うちの次女ちゃんは9月生まれ。もう6月。あっという間に6月。つまり、保育園入園問題が目の前まで来ている。嫌すぎる。次女ちゃんはまーーーーーーー本当に手がかからない子で🥹それに加えて、長女ちゃんの時の育児が多少生きてるのと2人分の育児と家事をやってるから、毎日があっという間に過ぎる。充実してるなぁ🥺何にしても余裕過ぎて全然預けたく

前回更新からまたもや１年半以上経ってしまっていましたお久しぶりですHarumamaですタイトル見て驚かれた方も多いと思います…(笑)Harumama、５児母になりました一番左は、Harumamaです(笑)5人目妊娠中のとき🤰私の右隣からハル坊ゆう坊さーちゃんりっくんです５人目は、2025年7月12日生まれの…男の子です我が家では四男坊になります🫶このブログを始めたきっかけとなるハル坊(長男)が2014年6月生まれ11歳となり、ゆう坊(次男)が2017年2月生まれ８歳

2024年の記憶ですが『3月生まれ4月入園・育休延長の手続きの正解が未だにわからない』育休延長厳格化のニュース育休給付の延長審査を厳格化へ-Yahoo!ニュース育児休業を延長するために「落選狙い」で保育園の申し込みをする人が多いとの声を受け…ameblo.jp↑大変でしたよ話が二転三転して。私の場合、子供は2023年3月生まれ→2024年4月入園でした。育休は原則1歳の誕生日前日までなので入園直前に一度延長をしなければなりませんでした。我が区は3月入園がないので2月入園で

「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことに関する最終記事です。結果からお伝えすると──申請は無事に通りました。つまり、大変ありがたいことに給付金は支給いただけます。なお、前回の記事(末尾にリンク載せさせていただいてます)では「5月生まれのわが子の育休延長申請は、委託先から7月にハローワークへ提出される予定」というところまで書きました。本日はその続きです。8月後半になっても委託先から音沙汰なかったので問い合わせたところ──7/25に弊法人

アラフォーで0歳育児中のキキです2021年に結婚、22年に不妊治療開始、24年に男の子を出産しました。子育てやお金の話などをツラツラ書いています。自己紹介はこちら2024年の年収→★今年の資産はこちら→★アメトピ掲載→★こんにちは。アラフォーで0歳boy育休中のキキです。息子がお昼寝中のココアタイム、心の癒しです寝返りできるようになったのが嬉しいのか最近はコロンと転がすと何度も寝返りします。でも寝返ったあと、長く頭を持ち上げられずうーんうーんと唸ってレスキューに呼ば

2024年〜実父が脳梗塞で倒れ要介護５。なかなか現実世界は手厳しいな、と感じている今日此頃です→2025年３月、父他界しました…日々育児や介護に奮闘しながら、備忘録も兼ねて日々のことを綴っています！イイねやコメント、フォロー嬉しいです（職場で理解得られず、現在休職中デス）人気の記事はこちら💁‍♀️『【100均で購入】21cmのせいろにジャストフィットしたもの@セリア』2022年生まれの息子Rくんとパパとの３人暮らしのアラフォーです2024年〜実父が脳梗塞で倒れ要介護５。なかな

こんにちはー！ぴよです！4月から認可保育所に通っている息子。先日、園から「支給認定の現況届」などの手続きについての書類を受け取りました。支給認定の現況届って？これは「保育の必要性」を毎年確認するためのもので、全世帯に提出が求められます。提出する書類は以下の3つ：1.現況届（全員）2.保育の必要性を確認できる書類（全員）3.世帯の状況により必要な書類（該当者のみ）提出期限は5月末日。保育施設へ直接提出するか、電子申請も可能です。4月入所の場合も、申込時点から

出産を控える中で、産休前の有給を全部使い切るべきか、それとも少し残しておくべきか悩む人は多いですよね。正解は一つではなく、復帰後の働き方や家庭の状況に応じて使い方を分けるのがポイントです。体調や仕事の状況に合わせて使い切る一方で、急な休みに備えて少し残しておくのが、実は一番安心できる選択なんです。この記事では、有給と産休・育休の制度の違いや職場ごとの対応、失敗しないためのコツまで、やさしく整理してご紹介します。＼毎日の暮らしに＋α！／あると便利なアイテムを楽天で見つけよう＞＞

ブログを読んでいただきありがとうございます。アラフォー転勤族妻のゆきのです。現在育休中で、40代の夫と娘(3歳)と見知らぬ土地を開拓しながらたくましく生きようともがいとります。シンプルライフを目指してるわりに無駄遣いが多い。。そんな私のつぶやきと言い訳のブログ。出産にあたって、旦那さんが2ヶ月の育休を取ってくれました。1人目のときは育休は取れず里帰りしたので、初めての夫婦2人での産育休期間です。私の体調が落ち着くまでは、ごはんは旦那さんが作るということで

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。少し前のブログに４月入園された方の育休からの復職や就労開始は４月中に！ということを書きました。こちらのブログです。まだお読みでない方はこちらからどうぞ↓↓『復職も就労開始も入園月の当月中に』市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。４月も後半になりました。４月入園された方からのご相談で、この時期よくあるのが「育休からの復職はどうしても今月中で…ameblo.jp今日はそのことに関連するお話になります。毎年必ずと言っていいほど、よ

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。昨日のブログで「育休中の転園はできません」というお話を書いたのですが、育休中の継続利用期間においては、もう一点注意事項がありました。それは、今まで標準時間認定だった方でも短時間認定になるということです。「標準時間」「短時間」というのは、保育認定制度の中で定められた「保育の必要量」のことで、つまり「保育園に子どもを預けることができる時間」のことになります。こども家庭庁のホームページ内に以下のような説明があります。ちなみにうちの市では月あたり1

【開催】子育ては報われない。神戸市北区でベビーマッサージ・ファーストサイン教室＆資格取得スクールをしている、SmilePeace認定講師の矢尾です。しばらく暖かかったのに昨日から一気に気温が下が離ましたね〜北区では雪がチラつきましたそんな強風もある寒い日でしたがベビーを連れてレッスンへ来てくれたママたちなんとお一人は、電車で遥々三田市からお越しくださいました寒い中、ありがとうございました〜初

品川区、大井町、オンライン｜保育園栄養士の離乳食教室10年先まで我が子の成長と健康を支えられるママへ♡離乳食安心サポーターのぶちゃんです(^^♪子育てのお忙しい中、いつもお立ち寄りくださりありがとうございます(^^)日々離乳食に悩むママへ向けて、気持ちがラクになるような、笑顔になれるような配信を心がけております。その配信の中でも人気なのがコチラのお役立ち記事になります♡毎日アクセス数が増えており、その

今回は、まだ育休中なので会社についての記事になります。育休中なんですが、会社にお願いして諸々の手続きをしてもらっています。もとはというと『こちら（会社側）でやるので必要な書類を書いて提出してくださいね』という感じでした。そのため、諸々必要な書類は自分のことなので確認して記載してお願いしていました。その件については、代わりにやっていただくのでありがたいなぁと思ってます。ただ、以前から色々ありまして例えば・会社から産休に入るときに渡された書類の書式が古いものだった・産休の手当の

「育休延長を許容」にチェックして保育園の申し込み用紙を提出したことを以前書きまして『【育休給付金】厚労省の制度改正にビビりながら、延長許容にチェック入れて出しました。』保育園の申し込みの話です。先日書いたこちらの記事（↓）の続きです。『育休延長したいのに給付金が止まるかも！？“落ちたい人”にストリートファイト仕掛けてくる厚労…ameblo.jpその続きです。まず、私の子は2024年5月生まれなので5月入園で保育園を申し込んでます。そして4月20日ごろに市から結果の通知があり、落ちまし

育休明けの復職が近づいてくると、意外と悩むのがこの問題「職場にお菓子、持っていった方がいいのかな？」「でも正直、持っていかなくてもいい気もする…」忙しい育児の合間に、わざわざ用意しないと非常識に思われる？周りからどう見られるのか不安になりますよね。この記事では、育休明けにお菓子を持っていかない選択はアリなのか？職場の実情や判断ポイントを、分かりやすく整理していきます。育休明けにお菓子を「持っていかない」のは非常識？結論からお伝えすると、育休明けにお菓子

超久々のザ・パイロッツ、メンバー全員揃ってのライブ、2/6両国SUNRIZEの皆様どうもありがとうございました！久々育休明けのマーリーちゃんがめっちゃ緊張してたのが手に取るようにわかって個人的に大笑いしてました。彼はライブ自体が2年ぶりやもんね。そりゃそうです。私自身もバンドは2年ぶりにやるので、さぞソワソワするもんだと思ってたら意外に冷静でした。もちろんめっちゃ楽しかったけど。少し前までは、例えば自分でイベントやったりすると、本番当日になるまでソワソワ、本番前後常にドキドキ。後日もしばら

こんにちは、しばいぬです🐶やっと水曜日が終わりましたね早く土日来て〜〜さて、タイトル通りついに会社に妊娠の報告をしました…！対面の方がいいんだろうけど、フルリモートかつなのでとりあえずメールで報告。出産予定日と産休、数ヶ月の育休を希望する旨を書いておきました。ちなみに育休を取る予定はなかったのですが、友人達からの産後の心身の辛さを聞いてやっぱり少しは欲しくなりましたwはたして無事に育休を取れるのかドキドキですなにせ零細企業。代わりに業務をする人もいないし、代替要員を雇う余裕もな

こんにちはコレカラです自己紹介はこちら☆家の総資産はこちら☆想定する教育費はこちら☆夫の浮気etc...はこちら☆ハイブランド散財関連はこちらこれまでの購入品まとめ買いたくて震えてる葛藤シリーズブランドの真贋判定シリーズいくつかトラブルはありつつも、インフル罹患＆低置胎盤疑惑＆性器出血＆リンゴ病疑惑妊娠期間も後半戦に入りましたそして、このまま順調に行けば、保育園に生後半年で入れることになるんです嫌だギリギリ0歳児入園できる月齢であることを確認してから希望し

今回は、さまざまなシーンで手軽に贈れる「かきたねキッチン」について口コミや評判をまとめて紹介します。個包装で風味が選べる米菓のギフトとして、上品な見た目と多彩なフレーバーが特長です。ちょっとしたお礼やあいさつの品に悩むとき、味や包装の印象についてまとめた情報があると助かりますよね。この記事では、実際の口コミ傾向をはじめ、選ばれる理由やギフト活用のヒントまでまとめました。気になる点をこの記事でチェックしてみてくださいね。【ポイント5倍！12/1723:59まで】＼まと

連続育休はずるい？ママ友からきいた現場の本音※価値観のお話になります気分を害する可能性のある記事なので苦手だなと感じた方は無理せず記事を閉じてくださいね🙇‍♀️5年前に復帰したママ友から聞いた話やねんけど「連続育休の人がいて何年も戻ってこない」「在籍はしてるけど結局戻らずやめた」「戻ってきても翌月とかに辞めてる人が多い」って自分の職場や周りでは戻って来ず連続育休に対して批判的な人が多いらしいねんけど制度として育休って必要なのは大前提やと思うねんそれを否定

こんにちはぐ〜たらこですアラフォー共働き家庭の育児と家計状況を綴っています。現在たらこのみ育休中。お金の話大好きいつかFIREしたいと思うけど散財気味。出産時の3度会陰裂傷の後遺症で便失禁するように肛門括約筋不全と診断され手術実施済家族構成ぐ〜たらこ：名前のまんまのぐ〜たら女好きな言葉はテキトー夫くん：家事メイン担当のできた夫ピコ氏：我が家の愛嬌天使2024年誕生決まってしまった第3希望のとお〜い保育園に通うなら電動自転車ないとやってられない我が家昨日

お子様と一緒に千葉県八千代市＆オンラインレッスンで学べる洋裁教室Aile-K（エールケー)ミシン教室の先生ハンドメイド作家さん＆お教室の講師育成コンサルの中村きょうこです。突然ですがお子様のためにレッスンバッグやコップ袋お着替え袋を作ったり小さなお子様のためにスタイを作ったりすると生地や紐などが余ってしまっていませんか。そしてもったいなくて何とな〜く、とってあったりしませんかその生地と紐を使ってお子様

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。今日は昨年末からSNSなどで話題となっている「育休もらい逃げ」というワードですが、保育園の入園や継続利用の観点から見ていこうかと思います。まず「育休もらい逃げ」とは？ということになりますが、そもそも育休(正確には「育児休業」ですね)とは？というご説明からします。育休は「育児休業、介護休業等、育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」という国の法律に定められた休業です。あまりにも長い名称なので「育児・介護休業法」と略して言うことがほとんど

「育休手当の振込が毎回バラバラで不安…」「他の人はもう振り込まれてるのに、うちだけ遅い？」そんな風に感じたことはありませんか？育休中は収入が限られているだけに、育休手当の振込日が安定しないことは家計にとって大きなストレスになります。この記事では、「育休手当振込日バラバラ」の理由を徹底解説。制度の仕組み、振込のタイミング、よくある遅れの原因、生活防衛のための家計管理術まで詳しく解説します。育児と家計の両立に不安を感じている方に向けて、少しでも安心できるような情報をまとめました。育休手当

日常のあれこれブログです自営業夫、OL妻（産休中）、0歳娘の3人暮らしペアローンを抱えながら、タワマンに住んでますお読みいただきありがとうございます。タワマンOLのpepeですこの記事アメトピいただいたようで『【不労所得】0歳娘の配当金』日常のあれこれブログです自営業夫、OL妻（産休中）、0歳娘の3人暮らしペアローンを抱えながら、タワマンに住んでますお読みいただきありがとうござ…ameblo.jp嬉しいです！

市役所勤務の現役保育コンシェルジュ、ナナです。新年を迎えまして最初のブログになります。本年もどうぞ、よろしくお願いいたします。うちの市では、来年度４月入園の選考結果通知を年末に無事に発送しました。どちらの市町でも１月中には結果発表があると思います。(２次、３次の発表はまだ先になりますが)毎年、１次の発表があった後は、入園が決まらなかった方からの「これからどうしたら良いのか」というご相談が殺到します。このことについては、絶対に４月入園したいのかどうかをまずお伺いしますが、入園したい方に

育休明け、子どもを保育園に預ける時、どこの保育園に入れようか？無事に第一希望に入れるのか？そして保育料はいくらになるのか？気になると思います。少しでも、保育料が安くなる方法の参考になれば嬉しいです保育料の算定方法は・4月～8月の保育料は前年度の所得割課税額・9月～3月分は当年度の所得割課税額で算出されます。今年で言い換えると・R7年4月～8月の保育料→R6年度所得割課税額(R5年中の収入等)・R7年9月～3月の保育料→R7年度所得割課税額(R6年中の収入等)になります。ちなみ