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4歳の息子がいる都内勤務のアラフォーワーママです。フルタイムで働き、育児も仕事も常に追われてますが、旅行とお得なことが大好きです豊かな生活とはほど遠く、庶民街道を突き進んでます最近は朝から晩まで働き続け、流石にメンタルやられかけているのを感じます女性は大変ですね。総合職なので子供がいることは関係なく、仕事は見合った結果や残業も求められる。家事育児は母親だから、やって当たり前。今朝も朝から子供の準備をしてました給食用(ナプキンやコップ)水筒体操服体操に必要な
2024年4月16日に千代田総行動を展開し、AGC本社へ女性社員の解雇撤回とAGCグリーンテック社の男女差別なくせの要請行動を行いました。前回同様、AGC本社は責任者が出てこないという対応でした。(今回で4回目)事前に要請行動に行くことを4月6日にAGC人事部に連絡していました。4月9日受けられない旨の回答がきましたが、私たちは当日、受付で人事部に受けるように要請しました。受付から人事部に連絡を入れてもらうと、不在を理由に受け取りに来ませんでした。その後、人事部から下記の連絡が届き
4歳の息子がいる都内勤務のアラフォーワーママです。フルタイムで働き、育児も仕事も常に追われてますが、旅行とお得なことが大好きです豊かな生活とはほど遠く、庶民街道を突き進んでます都内勤務のアラフォーワーママです子供が1歳の時に時短勤務からフルタイム勤務に戻しました。昭和の感覚の上司に、もっと出社を!もっと残業を!と言われて、反乱を起こしました。『ワーママ、反乱を起こす⑤完』4歳の息子がいる都内勤務のアラフォーワーママです。フルタイムで働き、育児も仕事も常に追われ
4歳の息子がいる都内勤務のアラフォーワーママです。フルタイムで働き、育児も仕事も常に追われてますが、旅行とお得なことが大好きです豊かな生活とはほど遠く、庶民街道を突き進んでます都内勤務のアラフォーワーママです子供が1歳の時に時短勤務からフルタイム勤務に戻しました。さて、昭和の感覚の上司に、もっと出社を!もっと残業を!と言われた続きです『ワーママ、反乱を起こす①』4歳の息子がいる都内勤務のアラフォーワーママです。フルタイムで働き、育児も仕事も常に追われてますが、
はじめまして都内で暮らす会社員ママです。子供は小学生3人。【私】東証一部上場のメーカー新卒から総合職にて勤めています。アラフォー、主任、時短7時間勤務年収:昨年度514万(額面)→本年度見込み520万【旦那】大手金融機関マネージャー(係長)40歳年収:昨年度760万(額面)→本年度見込み870万『公開!大手金融&メーカー共働き夫婦の年収と家計分担』こんにちはお金ジャンルに移ってから、そういえば旦那の給料をきちんと知らないではないか!ということで、旦那にねぇ、あなたは
ご訪問ありがとうございます簡単な自己紹介パニ子自己肯定感低めで、豆腐メンタルすぐパニックに陥りがちな子無し職無し50代の主婦人生のモットーは幸せのハードルは低めに時は1990年代初頭まだ昭和が色濃く残る時代にやっと就職したものの、職場はパワハラ・セクハラが横行!近々、その職場の食事会が久々に開催される事になりましてこれを機会にかつての私の奮闘劇を振り返ってみることにしました。
4歳の息子がいる都内勤務のアラフォーワーママです。フルタイムで働き、育児も仕事も常に追われてますが、旅行とお得なことが大好きです豊かな生活とはほど遠く、庶民街道を突き進んでます都内勤務のアラフォーワーママです子供が一歳の時に時短勤務からフルタイム勤務に戻しました。大手企業勤務なので、小学校3年生までは時短勤務は可能です。自分の会社のワーママが基準になるので、他を知らないのですが、子供が未就学児の場合、総合職のワーママは残業時間どれくらいですか??私は在宅勤務に助
AGCグリーンテック社は、組合員にも正式な団体交渉の場でも総合職に社宅を貸与する理由を、総合職は転勤があるからだと言い続けてきました。ところが、2019年4月の人事で、西日本営業所の所長が本社の国内営業統括部長に昇格したが、転勤せず西日本営業所にいたままだった。本社のポジションであり本社勤務なのだから、本社へ転勤をしなければならない。国内営業統括部長は国内営業のトップでつまり、国内営業本部長である。総合職だけに社宅貸与を認めている理由を「総合職は転勤があるから」と主張し続けて
AGCグリーンテック社の一般事務職女性は2008年当時、正社員は組合員を入れて4名、派遣2名の計6名。<一般職女性>本社:正社員3名(内1名2009年5月契約社員に変更、2014年10月退職。2名が正社員)東日本営業所:派遣社員1名(2012年9月契約社員を経て2015年4月正社員)中日本営業所:派遣社員1名(2011年5月契約社員を経て2015年4月正社員)西日本営業所:正社員1名団体交渉で会社社長は、「10年15年経った時点で一般職にお願いしたい仕事、その機能、仕事に対す
皆さん、こんばんはいきなりですが質問です!①絶対CAになりたいから、航空会社しか受けない②CAはあくまで選択肢の一つ。他業界、他業種もバンバン受けるよーみなさんのエアライン受験のスタンスはどちらだったでしょうか?私の場合は、②です。なんなら、航空会社(客室乗務職)は1社のみしか受けないほどでした。笑(航空会社の総合職は受けましたよー)そして、客室乗務職と共に他業界他業種の人気企業で総合職の内定もいくつかいただきました。
AGCグリーンテック社は10月23日の証人尋問で、総合職は「営業職」と「管理職」と「管理職候補」であり、総合職に社宅を適用するのは採用のためだと断言した。そして、提訴後に採用した総合職女性について、女性に能力を発揮してもらうためには転勤だと大変だということで、総合職女性については労働契約で転勤のない個別の労働契約とし、これまでの従業員とは違う特別な内容とした。総合職とは、会社の規模や展開地域によって全国的に異動・転勤を伴い、営業職や経理人事などの事務職等で経験を積み管理職に
1つ年上のぽにょさんとDinksライフ共働きOLのみぃです2020.06プロポーズ2020.11入籍♡2020.11チャペルフォト〜旦那さんとのこと*節約*ファッション〜33歳OLの等身大ブログですあっという間に今の職場も4年目になり、もうすぐ、5年目に突入します源泉徴収票が貰えたので、今日は転職4年目OLの年収を公開します私の仕事はこんな感じです*総合職*営業職*転職4年目*残業は月10時間未満*休日出勤あり*出張ありそんな私の2023年の
大手外資系金融にSecretaryとして入社できた私は、若かったこともあり、周りの人すべてに「私はOOでSecretaryをしています!」と言いたい気持ちだった。憧れの外資系、そして金融、誰もが知っている大企業、と、当時の若い(キャリア志向ではない)女子からしたら喜びだろう。ところが、外資系金融でのSecretaryの地位は激しく低かったのだ。最初に「あれ?」と思ったのは、1歳年上の、(わりと鼻持ちならない)男性とランチをした時。ランチ時間は情報交換にとても重要、なるべくたくさんの人とラ
訪問して頂きありがとうございます地方在住、社会人1年目総合職OLのNagiです。理系出身ですが、現在の仕事は事務です入社時(2019年4月)の貯金額はほぼ0。泣現在は一人暮らしで節約&家計簿管理を頑張りつつ、毎月必ず貯金をしています♪節約やお金について考えるのが好きでミニマリスト思考です!ですがケチケチ&心が貧しくならないように旅行や経験、本当に欲しいものにはお金を投資しようと思っていますTHE・ズボラな性格なので、家事や料理をラク~にできる
第3回の裁判期日で、AGCグリーンテック社は、「総合職となる営業職及び管理職の採用方法」として、次のように主張していた。1)営業職及び管理職を採用した場合は、これらの職員を総合職としている。2)採用する場合は、いずれも採用支援会社を通して中途採用の募集をかけ、採用支援会社から応募として紹介された者について、書面審査を行い、採用試験を実施して候補者を絞り、面接を行って採用する。3)給与は、前職の給与や本人の希望も