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夫の給料は今まで日当制でした。それが5月から月給制に変わるそうです。日給月給ってやつです。盆正月やゴールデンウィークの休みも月給制だと給料を気にせず休めるという配慮を示したんでしょうけどただ悪天候での欠勤は今まで通り有給休暇を取ってくれと。でもまぁ事務所の人は台風だろうが仕事に行くから有休使って休めと言われるだけまだマシなのかな。でも夫の場合は雨続きでも休みになるので。台風だと休んでも会社の責任にはならないそうだよ。10年以上働いてるのに10日しか有給
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世帯収入500万で年100万貯金めざす節約主婦子供の事情で今は専業主婦夫(アラフォー)と娘(小6)の3人家族賃貸住まいです2月の夫の給料が振り込まれました30代後半、小売店に勤務。夫の手取り額は、23万円あと数百円で、23万を切るところでしたたぶん、今年度で一番低いお給料・・・明細見てないので分からないけど、何か引かれたのかな…?ちなみに、わが家2月の収入は、夫・・・・・23万
障害者雇用の給料の安さに不満なのは理解できる。とはいえ精神疾患を患う現状で健常社員と同じ給料•同じ責任だと負担が大きくないか?私がうつ病のときは給料が下がってもいいから仕事の責任を軽くしてほしいと願ったものだ。もちろん賃金が低いのに責任が健常社員と同じでは割に合わない。【オンラインセラピー案内】うつが再発・悪化しない安心をつくる脱うつセラピー@オンライン詳細・お申込みはこちら【プロフィール】https://profile.am
死にそう、、給料が安くて、暮らせない見直すのが怖くて、口座の確認してなかったら、ダンナの給料が手取りで20万になってたいつから??前は手取りで23万位、、ギリギリだったけど、暮らせないくらいに下がってる私も派遣で月の手取りが20万前後、ローンと子供の進学考えると、死にたくなる。なん十年も働いて、この手取り、、会社は、日本は、そこまで腐ってきてるのかな、、節約しても、料金プラン見直しても、追い付かない、、生きてることが年を取ってから辛くなる、、弱音を吐ける場所がない、、
バリバリ氷河期世代、1970年代後半生まれの底辺バス運転士(?)の筋トレ大好き男ですm(__)mバス運転士って、給料安そうでしょ…そこはご想像に違わず…だって、もう13年働いているのに、基本給が23万円弱とか…涙目でしかないでしょ…(>_<)たまたま今月は永年無事故表彰の報奨金や、その他少しの雑収入があるので、月収60万円弱で、少しは生活が潤いますが、それでも、外食にすらいく気にはなかなかなれないのが現状です…(/_;)先月は副収入を合わせて月収約56万円、来月はボーナスを合わ