社内研修

お立ち寄りいただきありがとうございますアラサー派遣OLの日常主に副業（投資）やファッションについてゆるゆる書いてます♡最後の方にサクッと稼げる方法お金の勉強方法などを掲載していることがあるので最後までお読みいただけるとうれいしです♡副収入が欲しい方へおすすめ本業以外で収入を得るには？収入源は3つ持とう！7月から勤めだした派遣先現在、業務と平行して社内研修を受けています。同時期に入社した社員さんはしば

いつもお立ち寄りありがとうございます。この記事の担当はADVANCEカラーセラピー本部代表（カラープレゼンツ代表）荒岡真由美です様々な場面で活用できるアドバンスカラーセラピーは修了生から活用方法は無限大！という言葉が広がっていますそして男性経営者やリーダー今までカラーセラピーとは無縁だった方にも活用頂いているのが特長です。地に足をつけたシステムとしてアドバンスカラーセラピスト養成講座は佐野日本大学短期大学様総合キャリア教育学科の教養実践科目の１つ「カウンセリング応用」

珠洲市宝立町鵜飼に旧能登線鵜飼駅舎をそのまま利用した可愛いおしゃれなカフェが有るのですが、ようやく訪問出来ました。naturalcafeminanto（ミナント）確か開業は２年前位だったと思いますが、なかなかタイミングが合わず行けなかった。こちら本物の駅舎をそのまま利用しています。パッと見、普通の駅ですが、電車はとっくの前に廃線になってます。ここは、元待合室。その先に改札が有ったのでしょうね。通り抜けました。駅のホーム側から駅舎を見ると、こんな感じ。ホームはそのま

こんにちは🐱今日は、全国的？に☔でしょうか、、、さて、昨日の続きのファミリーセール👗Mプルミエやアベニールエトワールでした～シンプルなMプルから、すっかりアベニールのツィードやビジューいっぱいにシフトしましたが、アベニール自体も久々。いま、ショップに並んでいるデニムワンピースがあればいいな～&招待状来なったらいやだから、久々行っておこう～と行ってみましたが、デニムワンピースありました🍀ショップで見ていたのもありましたが、こちらの方がデザインが気に入りました❤️生地も涼

いつもページを開いて下さり、ありがとうございますアドバンスカラーセラピストティーチャーの小川美和ですアドバンスカラーセラピーを楽しく活用出来る仲間を増やしたいお仕事はもちろん、家庭やPTA活動、ボランティア活動にもアドバンスカラーセラピーを活用し、気づきを楽しみながら、日々を送っています全力で仕事に取り組む姿を常に示し、社内の士気を上げ続けている㈱小久保精密副社長よりご依頼を頂き、6月13日(土)アドバンスカラーセラピーを活用した役員研修をさせて頂きました今回の研

みなさん、こんにちは。大阪では梅雨とは思えない暑さが続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。ネオ・コーポレーションの名物ともいえる社内研修。今月も6/15(月)、6/16(火)の2日間で行われた、「交渉者研修会」の様子をご紹介いたします！もちろん、参加者は事前に検温やパルスオキシメーターを使って体調に異常がないか確認済みです！今回開催された「交渉者研修会」とは、これからお客様へ交渉に直接行く社員に向けての研修です。新人もベテランも関係なく、訪問した際は会社の顔としてみられます。

豪雨が続いています。被害に遭われた地方の皆様にはお見舞いを申し上げます。今回の熊本を中心とした水害のニュース。まるで東日本大震災の時の津波の映像を見ているかのようです。こちら北陸は雨が降らない時間帯はたまにあるものの、梅雨らしく長く強く降り続いていて、除湿器のタンクに溜まった水を捨てても捨ててもすぐ満タンになります。この天候だと、ただでさえ積極的な消費行動しないのにもう一度軽いstayhome生活に逆戻りですね。さて。今日の午後は新店舗準備のための試作に参加していました

いつもお立ち寄りありがとうございます。この記事の担当は癒しの先の「前進」にも目を向けたアドバンスカラーセラピーで皆様と一緒に前進し続けているADVANCEカラーセラピー本部代表(カラープレゼンツ代表)荒岡真由美ですエンディングノートとは…「死」「暗い」「終活」をイメージする方が多いのではないでしょうか？だから、書けない、書きたくない…という方も多いでしょう。アドバンスカラー（R）エンディングノートは、従来のエンディングノートのイメージを変え「人生を前向きに生きるために自分と向

https://ameblo.jp/pierreherme/entry-12608756575.html『宮沢りえと森田剛って離婚しそう』とても仲良しのようで先週だったか週刊誌に撮られてました。ふたりで仲良く寄り添いスーパーでお買い物しているところ。それだけ見れば確かに…ameblo.jp宮沢りえさん46歳森田剛さん41歳ということは５歳年上だったんですね。りえさんは妊活しているという報道も

お立ち寄りいただきありがとうございますアラサー派遣OLの日常主に副業（投資）やファッションについてゆるゆる書いてます♡最後の方にサクッと稼げる方法お金の勉強方法などを掲載していることがあるので最後までお読みいただけるとうれいしです♡副収入が欲しい方へおすすめ本業以外で収入を得るには？収入源は3つ持とう！都内の感染者数増えましたね。。ウイルスは湿度や太陽光に弱いので梅雨に入れば感染も一旦落ち着くかな～っ

金沢市中心部の武蔵が辻に、開業支援店舗がオープンしましたので、ご案内させて頂きます。うつわかきいろ新型コロナウイルス感染拡大の影響で開店スケジュールが延期されておりましたが、この6月27日、無事にオープンすることが出来ました。業態としては「器カフェ」と言えば良いかと。九谷焼。珠洲焼。そして山中塗のセレクトショップ、つまり物販店でありながら…カフェでもあるのです。器を眺めながら、のんびり過ごせる、こじんまりしたお店です。甘い大人の香りがクセになるベトナム産のダラットコー

新型コロナウィルスが猛威を振るう真っただ中。世の情勢を鑑み、時差出勤や自宅待機などで例年と違う年度末を過ごしていた。少し手が空くと、年下の総合職を帯同しろだの、研修をしろだのと人事サイドからお達しが来るがそれもない。１年で最も数字を集めなければならぬ時期なのに、数字の責任も免除されていた。異例中の異例である。事務職の女性陣は家庭の都合で休む事が多く、事務も兼任しながら普段は出来ない作業などをこなしていた。ふと、後ろから総務部の佐藤さんに呼ばれた。佐藤「あの……」僕

今日は羽咋市でのサポートでした。羽咋ではメニューリニューアルのお手伝いをしています。「メニューをリニューアルする」というのは、実はおおごとです。ちょっとした変更なら全然大丈夫。しかし、フルモデルチェンジレベルの変更には二の足を踏む店主もいます。だから仮説、検討の繰り返し。勇気を与えるのもコンサルタントの仕事です。店主も一生懸命です。もう少しで完成します。さて。写真は前回も立ち寄った柴垣海岸の長手島。千里浜なぎさドライブウェイのすぐ近くだからか、柴垣海岸も、狭い海岸です

先週末受けた「サクセスファクターモデリング」(前半部分)、今後も繰り返し自分の仕事観を眺めるのに使いそうなので簡単にまとめました。去年話題になった、自分ビジネス講座よりずっとわかりやすい笑ブログに書いちゃうとまずかったら、後で消すかもしれませんなにより大事なのがセンターに自分がいること。「人のために」だけではセンターの自分がいなくなってしまう…あと、「売れたい」「稼ぎたい」は一応、そんな自分がセンターにいますがパッションが足りなさそう。そして、重要なのが役割の

みなさんこんにちは月曜日の午後です今日も九州・四国・中国地方を中心に大雨になっているみたいです・・球磨川の氾濫などで大きな被害の熊本県の南部の状況が心配です・・私が住んでる市は今朝大雨でした・・いま現在は雨が降ったり止んだりですこしだけ蒸し暑く感じます・・あの・・ついさっきなんですけど私は派遣先の会社の近くでおなじ派遣パートのアラ

愛媛トヨタの受講者の皆様から頂いた「研修のご感想」公開先日私の研修を受けて下さった、愛媛トヨタの皆様から頂いた「研修のご感想」が届きましたとても嬉しいお言葉をたくさん頂いて幸せなキモチになっていますブログ掲載を快諾頂いているので原文のままご紹介させて頂きます「目からウロコです。明日から自分の行動を変えます」有難うございます♡成果がより上がられます事心より願っております！「終日、刺激を頂けた営業研修でした。明日から実行していきたいです。次の受講も楽しみにしています」刺激にな

昨日のブログにも書いた通り、梅雨入り直前の二日間は奥能登でのサポートでした。帰りは一直線で自宅へ向かうことが多いのですが、一度機会が有ったら入りたかったラーメン屋さんが新型コロナウイルス感染防止休業から再開したと知り、ちょっと行ってきました。田中商店さん。周囲は畑と田んぼと放ってある土地に囲まれた長閑な立地で、よくここにお店を出したもんだ！…と、感心してしまうほどローカルで、本当に地図を頼りに探し求めて行くお店です。看板も無く見た目は民家なので、通り過ぎてしまいました(笑)

愛媛トヨタ様に、再び研修に行かせて頂いていました２月に残価研修をさせて頂きお取り組み下さり、その時の研修に非常に共感下さり半年間かけて私の全研修を全社員の皆様が受講とモデル店を立ち上げて研修翌日にそのモデル店に私が駐在して中野麻由美営業スタイルを更に落とし込みをさせて頂くという事になりましたそして！今月６月から本格的に開始させて頂きましたところ前回の研修＆駐在で様々お伝えさせて頂きました内容を皆様が本当に真摯にお取り組み下さり研修の翌週１週間で、全社の割賦比率が６３%モデル店

7月から出勤体制の企業が増えるかなと思ったがわたしの身近では引き続きリモートワークでと決定した企業が多い。その中でも光熱費としてリモートワーク手当が支給される企業や必要なものデスクやチェアを現物支給するところもあるようだ。ドワンゴは日本企業のIT会社だが電気代と通信費として支給していた手当を廃止し、７月から原則在宅勤務通勤交通費を廃止して

愛媛トヨタ様にて中野麻由美の営業研修スタート！前回行かせて頂いてからコロナウィルス感染症拡散防止を考慮して延期させて頂いていた営業研修をスタートさせて頂きました今後半年間にわたって毎月愛媛トヨタの全営業スタッフの皆様と全店長社長も役員の皆様もお受け下さいますブログ掲載快諾頂きましたので掲載致しますマスク着用・窓を開けての換気・手指の消毒など対策をしっかりとって頂いた中での研修これから半年間毎月２回愛媛にお伺いいたします割賦件数を上げるというミッションを頂きましたので精一

みなさんこんばんは日曜日の夜です昨日と今日は私たち姉妹はすぐ近くの実家でわんちゃんたちといっぱい遊んでお父さんお母さんとおしゃべりできました楽しかったですまた来週なんですね今日は午前中は大雨でしたもうほとんど豪雨みたいでしたあの・・これは私がお気に入りのJurliqueのボディーローションなんですねオーガニックなので香りは天然の精油の優しい香り

みなさんこんばんは水曜日の夜です今日は燃えないゴミの日ってご近所で勘違いしちゃった人がいたみたいですねでも今日じゃないんですね残念なのw今日から７月なんですけどあいにくのお天気の日でした夜になってからまた雨と風がつよくなってきたんですねまるでちょこっとだけプチ台風みたい派遣パートの業務で今日はまた屋外で作業がありましたちょっと蒸し暑くて雨も降ったりしていましたもう私たち派遣パート女子たちはもう汗と雨で

今日の午前はリモートミーティングでした。ちょっとラフな格好ですが、真面目にやりましたよ(笑)リモートミーティングは本当に便利です。特に私は何処へ行くにも遠いので、本当に助かります。新型コロナウイルスの影響で、こうしたリモートワークやリモートミーティングが可能な業種では、それが当たり前になりましたね。そして、リモートを是とすることによって、雇用拡大や新たな雇用確保も有ると聞きます。これまで、リーマンショックや東日本大震災など、日本人の常識や生活様式、価値観を変えてしまうよう

お疲れさまです！本日は週に一度の在宅勤務day。新卒採用(21卒)の幕引きが見えてきましたので、昨日からは社内研修(管理職研修)のミッションが課されました。引き続き頑張ってまいりますところで、今しがた速報ニュースで、本日東京都内のコロナ感染者が新たに220人以上過去最多だそうです。これは緊急事態宣言に値しないのでしょうか…？経済活動が大事なのは百も承知ですが、ここまできたら国や地方自治体は再対策してほしいです。九州広範囲での豪雨被害、岐阜・長野も心配です。被害に遭われたかたや不安を抱えてい

以前から少数の方より「文章の書き方講座やって～☆」とリクエストを頂いてました。ｆｏｒ仕事で文章を書く人ｏｒ文章書くのが好きな人ａｎｄリクエストくれた方々。興味のない人はｔｕｒｎａｒｏｕｎｄ！そのうち限定記事に変えます。「そんなの知ってるよバ～カ☆」って思っちゃった人もｔｕｒｎａｒｏｕｎｄ！*―――――――――――――――*さて。文章を書く世界には『使い回された』表現というものがあります。僕はこれを常に意識しています。例えば……１）『ある考え

出張や営業の予定がない。数字に脅えることなく伸び伸びと、総合職男子達が社内でじゃれ合っている。本来ならば、新人研修にて新入社員達へご指導ご鞭撻を振るっていて、僕は多忙を極めているはずなのだが。それも延期となってしまった。予定は未定だ。と、いう事で。折角のこの機会。また国語講座でもしようかと思った。部下達を集め、社内研修に勤しむ。昨今の日本人の語彙力低下には、僕も危機を感じている。せめて自分の部下達には、その礎となる語彙力を上げてほしい。僕「…

まずは社内向けの営業報告書だ。下記は即興で作った営業報告書で、よくあるビジネス文章の例だ。当たり前だが実際に研修や講座で使ったものとは違う。下記を例にして解説する。*―――――――――――――――*１）取引先Ａ社訪問。担当〇〇様より。２）Ａ社は主力商品Ｘの売上げ目標を、本年度一度も達成していない事が目下の懸念事項となっている。３）営業担当者の成績は現段階で高い進捗率を示しており、あと一歩及ばずの事態が続いている。その一つの要因にマンパワーの不足を感じた。

さあ、解説する。ビジネス感が増し増しで長いから、読まなくてもＯＫ。*―――――――――――――――*１）まず、唐突にＡ社を訪問してないか？突撃訪問なら誰でも出来る。それで本音を語ってくれる担当者はまずいない。２）と３）営業マンは皆、それなりに頑張ったが目標に達しなかった。現状の高い目標設定と営業人数を維持することより、設定を達成できる数値まで低め、人数を増やした方が、長い目で見て結果的に売上げも増えるし、モチベーションも保てて良くないか？という、もう一歩踏み込んだ提案の方が

みなさんこんにちは日曜日の午後ですとっても涼しかった昨日よりはすこしだけ気温と湿度が高いんですね昨日の夜は私たち姉妹は実家にお泊りしていっぱいおしゃべりしてとっても楽しくって嬉しかったですあの・・これって帰宅途中で雨に濡れちゃった３年前の恥ずかしい私のフォトです妹ちゃんが大笑いしてウケちゃってスマホでフォトしてくれたんですね・・