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こんにちはー、まゆきです。先週末は池袋のナンジャタウンへ行ってきました。息子の運動会の翌日だし、疲れてるだろうから家だな。って言っていたのですが、ナンジャタウンか西武園ゆうえんちが安くはいれるのをみつけ、幕張ではゲムマやっていると知り、どれか行く?それとも家?ってうちの人たちに聞いたら家はないわーって言われました母は疲れとるんじゃい。計画立てるのは母なんじゃい。と3カ所調べ倒して…ナンジャタウンへ。(西武園ゆうえんち、昔にあったミライセンシがやりたかったけどたぶん昭和の町並みになると
蕭々四十九年――石ころは私になった「人材育成」とは、人間が互いの存在によって育つこと人を育てようとすると、相手を削りたくなる。石ころを撫でるように、その人をその人のまま大切にする。すると育つのは、まず自分の感受性である。自分が育てば、人が寄ってくる。人が寄ってくれば、互いに育つ。育成とは、誰かを完成品に加工することではない。一人の人間を大切にする自分を、育て続けることなのだ。私は十九歳のとき、山本周五郎の『石ころ』に出会った。手柄を自分のものにせず、それでも人間は現代を生きて
2026年7月30日(木)祝!4512回こんばんははまもときょうこです最近自分の所属する部署がチーム制になりました。部署が二つのチームに分かれて年齢が一番上のわたしが二つあるうちの片方のチームリーダーになりました。…これまで学校などでも何かのリーダーになったり取りまとめ役などはしたことがありません。四柱推命などでもリーダーという要素は持って生まれてきていないタイプです運動会の応援団長より後ろでお茶を配っているほうがしっくりくるタイプですだからこそ