申真衣

東京大学を卒業後、ゴールドマン・サックス証券で11年勤務して31歳で金融商品開発の部署で部長になって翌年起業した経歴の方だ。イオンファンタジーの片岡社長出会い、ゲームセンターを運営するGENDAを共同創業。40社の買収を経て売上は1000億円を越えるという！申さんが31歳で部長になった時にどんなリーダーを目指せばいいか言語化した３つの原則。①部下が成果を出せるように手助けをする②部下の成果を広く宣伝する③部下が正当な報酬を得られるよう尽力するこの原

申真衣さんのタスク管理とても参考になったのでこちらに残します💁‍♀️✅申真衣さんのタスク管理・効率アップの工夫📨1.メールとタスク処理のシンプル運用メールは「開封したら即返信」。スケジュールに関係する内容はすぐにカレンダーへ登録。すぐできない内容はスクリーンショットで保存し、夜に見返して未対応をチェック、終えたら削除する流れです。→“覚える労力”を減らすことでタスク漏れを防いでいます。🗓2.家事や生活必需品の“ルーティン化”タオル、歯ブラシ、スポンジなどは定期的