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今回は学校事務などの公務員採用後すぐに産休育休は取れるのかについて書きます。公務員採用後すぐに妊娠が発覚。採用後すぐの産休育休は取れるのか?インターネットでチラホラこのような質問を目にします。一番気を使わなければいけない時期にもう少し注意すべきだったのでは?という意見は今回なしにします。結論から言うと採用後すぐでも産休育休は取得可能!民間の企業はどうなのかわかりませんが公務員は妊娠出産が原因で免職になることはないと考えてください。実際私も今まで
教員だって子供がいる人は大勢います。というか、子供を教える立場なのだから、子育てしたことがある人こそ適職だとも思います。が、そのお子さんが保育園児~小学生である場合、同じ学年の職員を中心にかなり割を食うことになります。(これはどの職場でもそうでしょうが。)自分のクラスの入学式などの行事よりも、自分のお子さんの行事を優先する教員に批難の声が出ることもありますよね。でも、どの教員だって、お子さんがいれば自分のお子さんが一番可愛いんですよね。当たり前ですよね。そういっ
※話が長くなってますので、お時間がある方はお付き合いお願いします。私の職場にいます。産休育休連発おばさん。入社2ヶ月で妊娠しましたー!今2ヶ月です!ってそれ、働く気あったの?私の会社は社員でもパートでもバイトでも、入社して1年勤務したら産休育休がもらえます。パートやバイトには産休育休を付けない所もあるみたいで…ちゃんと雇用確保してるから!産休育休明けも働いてもらいたい!という感じ。育休明けも働ける!と言うことで、意外と人気で保育園なども入れやすい!と言って
自己紹介↑地味に更新しましたブログタイトルに世帯年収1,300万円ってつけちゃったけど今年度は私→産休育休ダンナ→残業時間減少で、おそらく今年は1,300万円いかないよなぁ…1,000万円くらいかなぁ…まぁでもポテンシャルは1,300万円ってことでそのままにしておこうちなみに私の書く年収って額面なんだけどみんな手取りで書いてるの?どう考えてもうちの生活が年収の割にカツカツうひー隣の芝は真っ青
今の職場は勤め始めて丸8年ほど経つんだけど(この期間産休育休あり)どこの職場にもいるのかと思うけどこの8年の中にとんでもないパワハラスタッフがいましたあっ、安心して下さい。先にお伝えしときますが今現在はもうその方は辞められていません今現在は前に話た通りとても居心地がいい職場です『今の職場は』『歯科衛生士』仕事は歯科衛生士してます。高校卒業して医療系の道に進みたくって選んだのが歯科衛生士。当時は歯科衛生士は2年制で卒業できました。(って書いたらだ…ameblo.jpまず私が一
ブログはじめてみました冴えない主婦、30歳のまどかです結婚して仕事辞めたパターンで産休育休1歳保育園!の流れから完全に外れた少数派です老後痛い目みるのかなぁと怯えながら今日もなんとなく生きてます教育費用どうなるのかなぁと思いながらも2人目妊娠中です
いいね・フォロー・コメントありがとうございます不妊治療の末、第一子授かりましたよろしければおつきあいお願いします出生前診断の結果が陰性だったので先日直属の上司にのみ、電話で妊娠報告をしました※直属の上司は他県に在籍していて顔を合わせることは年1回もない(笑)上司は家族以外で不妊治療のことを知ってる唯一の人なので「良かったじゃーん」と、何度も何度も仰ってくださりとても喜んでくださいましたそしてお決まりの「つわりは」と聞かれるそりゃ聞くよね〜つわりがないこと今妊娠4ヶ
わたしは子持ちのパート主婦です。子供が学校に行っている間だけ働いています。(平日の9:00から13:00)子供は中3、小4です。15年間ずっとパートですが、昨年の4月に職場を変えたので、今の職場ではやっと2年目に入ったところです。昨年わたしが入ってすぐに産休育休に入った方がいました。その方は先週時短で復帰しました。時短と言っても16:00までの勤務だそうです。赤ちゃんがいるご家庭のママよりも早く帰るわたし💦色々な選択肢がありますが、下の子が小学校を卒業するまではこんな感じで働きたいと
40仕事のこと。産休育休を取りながらもずっとずっと働き続けた。仕事を休むにあたり、術後どのくらい休んだらいいか悩んだ。勤続日数が長いので有給はたくさんあった。手術後の通院、子どもたちの園行事などなど予定を確認して有給を使って休むことにする。【病名は明かしたくない。まだ受け入れられてないので温かく見守ってほしい。】同僚にはそう伝え、病名を知っているのは直属の上司のみ。みんな温かく送り出してくれた。2022年現在でもわたしの病気を知ってるのは、夫、友人1人、同僚1人のみ。同情さ
おはようございます😃昨日、しばらくブログをお休みすると言ったばかりですが、仕事のことである問題が発生し、皆様の意見をお伺いしたく、今日も更新することにしました。意見がコロコロ変わってごめんなさいとても長いのですが、本当に悩んでいるのでみなさんのご意見をお伺いしたいです。せっかくなので今日も基礎体温だけ載せます。いきますどーん安定しています無事にD38高温期20日目継続です!ここからがご相談です。☆旦那さん☆正社員フルタイム勤務入社6年目ですが収入は新卒と同じ額(
労務士さんから申請書類をPDFでもらう↓産院に提出その日に返却いただく※入院費請求などの書類は、一ヶ月ほどかかる&書類作成費用が必要です↓労務士さんに郵送↓郵送から3-4営業日労務士さんから申請したと連絡↓連絡から7営業日産休手当振込協会けんぽでの産休手当振込までの日数でした支部によっては対応が異なるかと思いますので、参考程度に
一週間ぶりに出勤した。仕事上の問題は……もちろん発生していた。私が休んでいる間に、他の部署に提出しなければならない書類について、期限を早める連絡がきていた。私の仕事に関するデータのそのほとんどは、課内の共有ファイルに保存している。それが今回功を奏していた。休んで三日目あたりだろうか。男性の同僚からLINEで期限が早まった連絡が来ていた。その同僚が私が残したデータを元に他部署へ書類を提出してくれていた。データが保存されている場所について知らせれば事足りたので、何とか対応
いつも見に来てくださったりいいね!ありがとうございます高温期18日目、生理予定日+3日になりましたクロミッド飲む前の周期は50日くらいあったりしたのでD38は今までよくありましたが、高温期18日目はきっと初毎日体の様子が気になります。はやいとこ病院行ってハッキリさせたいよ…ということでいつもの基礎体温です37.02℃37度台をキープしてますね夜ちゃんと腹巻付きヒートテック(と勝手に呼んでる)はいて寝てるからちゃんと体が暖まってるみたいですあと寒さがひと段落したからかなそしてい
先輩が辞める理由としては、結婚間近、元々他の仕事がしたかったなど、らしい。でも、おそらく私が推察するに今産休に入ってる人がいて、数ヶ月後に産休に入る人がいて、そしたらその先輩が一番責任ある立場に立たされる。そして、相方の私は仕事覚えない、何度も同じことを聞いてくる、などで、きっとやってられないと思ったんだと思うのです。そういう立場に立つとやっぱり大変。結婚間近なら、結婚前に転職考えなくていいでしょ。結婚してから住む場所が変わってからでも十分なはず。やっぱり後
私のスマホに配信されるニュースによれば、世の中はNHKの青山祐子アナに批判的な視線を投げかけているそうです。なんでも、産休と育休を繰り返して6年連続で仕事を休み続け、ついに4人目が生まれたところで退職したということで。というわけで、青山アナが日本円でどれぐらいの「迷惑」を世間にかけたのか、具体的に計算してみました。まず、青山アナに支払われた産休・育休の給付金の額。産休・育休中は無給の休職状態になるのですが、健康保険と失業保険から給付金が支払われます。まあざっくり言って、「