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活動量型セールスは、苦しみ、必ず失敗する。一方「戦略型セールス」は、短時間で楽しくたくさん売れる。その結果、大きな幸せを手に入れる。━━━━━━━━━━━━━━━━━━私の座右にも左前方にも「積ん読本」がたっぷりとあります。今朝は「メルマガ書こう」と思ったのですが、珍しくネタが浮かんで来ないので、まだ読んでいない「営業思考術」という本を引っ張り出してみました。サブタイトルは「誰もが科学と心理で売れるようになる」。そうなのよ。売るためには、心理学を含めた科学以外、必
こんばんは!先日、平日の昼間に息子を連れてショッピングモールを徘徊していると突然、見知らぬ女性に声をかけられました。私は最初、自分に声をかけてきたと気づかなくてスルー。←女性「あの〜。ちょっとお話いいですか?」(私、スルー。)女性「あ、あの!」私「…え?(あたい?)」宗教の勧誘かなと思いましたが生命保険会社の営業の方で一緒に働かないか?という勧誘でした。断りましたが、なんか怖かったです。だって、突然その辺を歩いてる無職っぽい人(私)に声をかけてスカウトしなきゃいけ
生保レディとして仕事をして良かったこと…福利厚生が充実している・土日に働くと振替休日が取れるため、有給休暇が減らない。(有給休暇もたくさんある)・振替で平日休めるため、子供が小さくても幼稚園の時間などに自由がある!・土日に働くかどうかは自分で決められる。※工夫すれば土日や夜に出なくても何とかなる!子供が熱を出したり、行事があっても対応できる・自分で予定をたてる仕事なのでそこにアポを入れなければ良いし、生保レディが育児と両立していることをお客様もわかってくれているので「子供が熱を出
入社して比較的年数が浅く退社した人の退社理由…「ノルマがキツくて」「友達に営業しなきゃいけないし…」「お給料が少ない」など…今回は「友達に営業しなきゃいけないし…」のお話です。みんな友達たくさんいていいな!私は当時、友達すごく少なかったです。高校の友達以外はすべて疎遠。そんな親しい友達とも、年1~2回しか会わない程度…。あとは幼稚園のママ友。お付き合いが浅いのもありましたが…。生命保険会社で働きはじめたと伝えたら、勧誘されるのではないかという警戒心丸出しのママもいまし
活動量型セールスは、苦しみ、必ず失敗する。一方「戦略型セールス」は、短時間で楽しくたくさん売れる。その結果、大きな幸せを手に入れる。━━━━━━━━━━━━━━━━━━先週は連日受講生とリアルで会って飲んでいて、週末は少々ぐったりしておりました(笑)。でも、昨日も今日も、受講生の朝活に参加していました。私の絶対の自慢は「これほどまでに受講生と関わる講師はいない」ということです。他のセミナー講師は、受講生とは会いたくないのですよ。「セミナー受けたのに売れるようになら
以前に「本、読まないのかな?」というタイトルのメルマガを書いたことがあったんだけど……今日もそう思いました。今時のまともな本を読んだら、どんな本を読んだって……マーケティング本でもビジネス本でも自己啓発書でも、「活動量型」のようなやり方はごく普通に否定されているし、「今が苦しかったら、ずっと苦しいんだぜ?」ということが書かれているよね?例えば……今、私の手の届く範囲に11冊の本があります。選ばずに一番身近に置いてあった本を手に取ると……こんなことが書かれていました。〜〜〜〜〜〜
生保会社のお姉さんって、持ち歩くものが沢山あるから、バックを2個持ちになったりする。とりあえず、生保レディがどんな物をカバンの中に入れてるのかと言いますと...⚫︎保険募集の免許証とかが入ったファイル。⚫︎契約の時のために手続きしたりするための、iPad的なやつ。(←これがカバンに入るとカバンが一気に重くなる。)⚫︎朱肉と印鑑を押す時に下に引くシート的なやつ。⚫︎お客様の情報収集の為のアンケート。⚫︎アンケートを書いてもらうためのバインダー⚫︎お客様との面談予定を書き込む用のスケジ
インボイス制度の概要最近、インボイス制度の話題を目にする機会が増えました。保険代理店さんや企業経営者との会話で、今後頻繁に出てくるテーマになると思いますので、基本を確認しておきましょう。インボイス制度は、2023年10月1日から導入されることが決定しており、すでに2021年10月1日より登録申請の受付が始まっています。インボイス制度が特に問題となるのは、年商1,000万円以下の消費税免税事業者です。インボイス制度が始まると、インボイスが発行できない事業者に対する支払
入社して比較的年数が浅く退社した人の退社理由…「ノルマがキツくて」「友達に営業しなきゃいけないし…」「お給料が少ない」など…今回は「お給料が少ない」のお話です。お給料のシステムは各社それぞれかと思います。私が居た会社は、最初に数ヵ月研修期間があります。そしてその後から新人の期間がスタートします。研修期間からも成績をあげることは可能です。新人の期間も比較的長めで、お給料も守られていて、優遇されている部分も多いです。目標数字を下回るとお給料は下がります。ですが、難しい目標
【生命保険営業】募集人稼業への執念は持ち合わせていますか?最近、継続コンサル受講生からコンサル時にこんな話を聞いた。Bくんとしておきましょう。Bくんが「●●●●●●で会った法人社長に『あなたはMDRT入会実績がしてる売れっ子募集人ではない、つまり実績がないから、あなたの話は要りません』って、その場で断られました」とエラく落ち込んでました。私も売れてない募集人だった時はそういう状況に遭遇した事あります(笑)ただ、個人的には落ち込んでる暇があったらさっさと次の人
らおはようございます。とちこです。44歳で公立保育園の給食員を1年でやめました。いまから12年前です。次の仕事もすぐに決まるとお気楽に考えていましたがパソコンスキルもなく、独身の時は営業職。子育てがひと段落して給食調理の仕事をしていたとちこには次の仕事はなかなか見つかりませんでした。とりあえず誰でも受かる生命保険のセールスレディには採用になりましましたので、息子が保育園を卒業するまで1年間働こうと思いました。入社の面接では「頑張ればすごく稼げる」「残業はほとんどない」などと、いい
【生命保険営業】今のプルデンシャルには転職しちゃダメだぞ!これはマジで(笑)まあ最後にプルデンシャルになら転職してもイイという条件も書くけど♪でも基本的に今のプルデンシャルにも転職しちゃダメだね((+_+))この記事は今現在プルデンシャルの無能な営業所長と支社長のCIPとTS受けてる人には特に読んで欲しいね。ま、私が書くまでもなく実は今のプルデンシャルのスカウト受けてる人は「本当に紹介ってのは無限連鎖するのか?」ってGoogle検索掛けると紹介の無限連鎖を真
【生命保険営業】超一流の指導者から学ぶ、見込客から選ばれる募集人とは?さて、現役募集人であるあなたは商談中の見込客から、「なぜ、あなたから保険契約をしなくていけないのか?」と問われたら自分自身が他の募集人など歯牙にもかけないくらいに当然のように選ばれる理由となる明確な答えを持っていなくてはなりません。これはどういう事かと言うと「あなたという募集人から契約しても別に保険料の割引も何も無いけど、それでもなお、あなたと契約をした方が良い
生保レディのメリット③退職金が多い!↓前の記事…『生保レディのメリット』生保レディとして仕事をして良かったこと…福利厚生が充実している・土日に働くと振替休日が取れるため、有給休暇が減らない。(有給休暇もたくさんある)・振替で平日休…ameblo.jp『生保レディのメリット②モテ!』生保レディのメリット②モテ!①はこちら…『生保レディのメリット』生保レディとして仕事をして良かったこと…福利厚生が充実している・土日に働くと振替休日が取れる…ameblo.jp生保レディの退職金は、昔に